#處長的日常👩🔬
#防疫第一線操兵
#水林式完勝宇美町式🤟🤟🤟
#被公務耽誤的防疫人員🤣
#不是數學問題是人的問題
今天早上0900
縣內22個快打站同時開打!
10:43首次回報人數210 ,
(210人/ 103分=2.039人)
整個上午ㄧ路領先!!
按原造冊人數666人,
上午兩個醫師,
下午一位醫師,
必須在上午完成3分之二,
也就是至少要打完440人次以上,
所以必須搶時間,
用最快的速度來完成!

身為水林場指揮官,
曾經思考過是不是要比照 #宇美町式,
昨晚推盤沙演後決定用自己的方式- #水林式!!🤟
反宇美式,你動我不動!☝️
這麼說吧,
宇美町式的場地要必需夠大,
我們的場不大,應因地制宜!
其次護理師抽針打抽移動有風險,
且需維持護理師的體力與專注力
不該讓醫護人員移動,
安排同仁來分攤護理師的工作,
改以拉近每一站的距離,
讓長輩一步到位,
全程由工作人員帶定位確保安全!
且為了確保整個流暢度,
鐵處長全程作戰指揮(燒聲啦🤪)
視狀況機動性調整動線與人流!
《 #水林式- 前快後速》
採分區分工分流減少群聚
「8填6壓2醫3登3打」
8條線填寫表格
6條線量血壓體溫(2次體溫)
2條線醫師看診
3條線健保卡登錄
3條線護理師打疫苗
以上是鐵處長一日指揮官心得分享!!請多多指教!
《篇外篇》
▪️阿公阿嬤說:
麥熱,麥痛,金緊,金速細啦~
▪️上午的陳醫師說他看到團隊的精神,以及處長、副處長自己下場
很感動,決定下午續留義務協助!🙏
衷心感謝今天超強水林場團隊!
大家一起參與了最重要的時刻,
完成了艱鉅的任務!
不過這只是開始,
大家加油💪
17:00結束後,
問了一身汗的同仁們累不累,
大家的回答ㄧ致:
「超累,但很爽!
謝謝處長讓我們參與了這個工作!」
雲林縣政府文化觀光處
水林鄉公所
#水林衛生所
水林亮起來
謝謝你們
感恩!🙏🙏
最後補上近日由感而發兩句話:
「不是數學問題,是人的問題!
不是疫苗問題,是人的問題!」
雲林縣水林鄉水林路水林衛生所 在 Facebook 的最佳解答
#處長的日常
#防疫最前線
#集體瘦3公斤
#面罩下的壓痕有美嗎
全縣22個快打站我們 #水燦林國小 ㄧ路領先!!
11:45 上半場372人次完成!
不需要宇美町式打法,
重點是團隊默契!
下午2:00 繼續開打!💪
全副防疫裝備密不透風,
全身濕透了⋯😅
由衷有感ㄧ線防疫人員的辛苦!
雲林縣政府文化觀光處
#水林鄉公所
#水林衛生所
辛苦了!
大家加油!

雲林縣水林鄉水林路水林衛生所 在 張麗善 Facebook 的最佳解答
政府就是要服務啊!不然要幹嘛?
我時常向同仁講,大家都是人民的公僕,我們一定要秉持「以人為本、以民為尊」的態度、將心比心地推行福「縣」利民的政策,政策要能多元服務到每位縣民,向大家負責。
因此,尊民、利民、向縣民負責,就是雲林縣政府的「新三民主義」!
之前也有位鄉親跟我分享,家中長輩因為不會使用網路等新科技,除了政府的福利與訊息可能漏接外,很多訂票與掛號的作業也不容易自己操作完成。所以,縣府持續努力透過多元管道與方式,讓服務更貼合每位民眾的日常,尤其是弱勢與長輩。
今天第二屆「#雲林公共治理典範獎」舉行頒獎,獲獎的鄉鎮與單位不只有顆服務的心,能夠積極盡速解決鄉親的問題,更有個善於精進服務的腦袋瓜,能夠利用團隊與科技的力量,讓服務更多元與到位。
當然!縣府鼓勵地方鄉鎮與單位精進服務,自己必須以身作則,所以我們在不斷良善服務的過程中,也獲得國家獎項的肯定,像最近由衛福部頒發的 #台灣健康城市暨高齡友善城市獎 雲林拿下韌性與創新獎、健康平等獎、不老獎等三項榮譽,以及縣府從一百二十六個參賽機關中脫穎而出,獲得第三屆「 #政府服務獎」社會關懷服務組獎項。
許多時候做好服務很辛苦、精進服務更是勞心勞力,而服務每位需要者後的成就與滿足就是最好的撫慰。所以今天每個來領獎的單位同仁都笑得喜孜孜,我想除了獲獎的喜悅,更多的快樂肯定來自於服務民眾!
第二屆「雲林公共治理典範獎」獲獎名單
一、 社會關懷服務類:
(一)各鄉鎮市公所組
第一名:莿桐鄉公所
第二名:二崙鄉公所
第三名:古坑鄉公所
優等:虎尾鎮公所、土庫鎮公所、大埤鄉公所
(二)雲林縣政府第一線服務機關(單位)組
第一名:警察局斗南分局
第二名:北港地政事務所
第三名:水林鄉衛生所
優等:麥寮戶政事務所、消防局第二大隊、虎尾地政事務所
二、 數位創新加值類:
第一名:幼兒園新生入學跨機關整合登記作業(My Data) (縣府計畫處、教育處)
第二名:科技輔助全方位,確保防汛救災零時差(縣府水利處)
第三名:雲林「微冊角落」-因為閱讀而幸福(縣府文化觀光處)
優等:空氣污染防制(縣府環境保護局)