🎁 最棒的愚人節驚喜 🎁
上週回娘家時媽媽本人不小心弄丟了孩子的背包,在愚人節的這天竟然被找到了!!!
裡面沒有現金證件,可是有孩子滿滿回憶的點讀筆,兒童相機,耳機,喜歡的書籍,玩具....
事情發生後,詢問了好幾個單位,以為應該沒有希望了,
沒想到在愚人節的這天找到了!!!
我的天哪~~ 真的是太驚喜了~~~
這次的尋找遺失物事件讓我學到幾件事覺得可以跟各位分享~
1. FB地方性社團超有用👍
因為上週我們是搭火車後散步回娘家的路上遺失了背包,雖然當下也回去火車站以及附近的分局詢問,
但朋友建議我趕快加入地方社團,我加入了兩三個地區性萬人社團,
我是XX人,以及分區更詳細的我是台中XX區人,
發文附上詳細的路線圖以及遺失物的照片,
我發現比起PTT的台中版,FB地方性社團的互動性更高,也有網友提出還能詢問哪些單位的建議。
比方說,除了警察局之外,附近百貨的服務中心,或是路經公園的話要找市政府的公園處詢問,還有清潔隊也可以問看看。
2. 問了好幾天都沒有消息後,面對孩子每天都失望地問我說,沒有人撿到我的背包嗎??
最後是超熱心網友幫我在
<內政部警政署-拾得遺失物管理系統>網頁,
找到我的遺失物被拾獲公告訊息!!!
https://op2.npa.gov.tw/NM107-512Client/OP02A01Q_01.jsp
雖然當晚有去鄰近的警察局留資料,
但是由於無法得知撿到的人會送去哪個警察局,熱心的網友眼尖查詢到有跟我遺失時間地點物品極為雷同的公告~
真的是太太感謝拾獲的人,
也感謝幫我找到公告的網友哪!!!
跟警察局確認後,聯繫好請家人幫忙取回後,
又收到通知雲端發票竟然中獎了,
一日雙喜臨門下,晚上就趕緊小額捐款給台中在地的基金會,
希望這個善的循環能夠繼續下去哪!!!
孩子啊,能找回你的背包,
我想對你來說就是最棒的兒童節禮物啦😆
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#新版數位身分證
大家都知道,迂腐又爛的黨國思想,早就應該要汰舊換新。數位身分證也是一樣的道理,身在2020年的今天,5G、雲端運算、電動車滿街跑,大家用手機NFC支付,身份證也應該快點整合,進入新的應用,除了新的應用,還有新的設計美感,過去在反改革跟親中派的壟斷之下,台灣不但思想上沒有跟上世界的潮流,許多改革也都停滯不前,好不容易在小英總統時代,包括多元成家、轉型正義逐步公開、與國際友邦積極互動............. 才讓我們年輕人跟新世代,得以加速擺脫那種,泛藍跟親共派陣營嚮往的極權跟強人銅像、舊時代思想。
#彩蛋
這次數位身分證的晶片是由台積電製造,也是要告訴大家,台灣是可以做到的,不要再找假帳號跟公關公司在PTT唱衰、發假新聞了。
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我的背景:
私立大學,非資訊主科。
四年經驗,開發過五個專案(交友、直播、電商),大部分都是擔任 Android 主要開發者
面試的自我介紹,我都直接拿這五個專案的開發經驗來講,除了技術本身,還會直接帶入回
應相關的 Behavior Question,所以等我講完自我介紹,面試官也幾乎沒東西可以問了。
目標:百萬年薪
面試時間:2022年4月-5月
以下職位皆為 Android 工程師。
---
補充工作經驗細節:
由於我開發過的專案是交友、直播、電商這類型功能比較複雜的應用,
所以 Android 能踩的坑幾乎都踩過一遍了。
功能以外就介紹 Java 轉 Kotlin、MVP 轉 MVVM 、
Rxjava 轉 Coroutines/Flow 的心路歷程。
除了 Android 本身外,另外說明工作上進行 Code Review、CI/CD、跨部門溝通的經驗。
---
雲端互動
實體面試,接案公司
辨公室很漂亮,空間開放,光線明亮
面試官是只待了半年的資淺工程師,在職 Android 只有一位
敏捷開發
四大元件
說明 MVP MVVM
Activity Launch mode
使用過的 Design Pattern
是否有客製化 UI 經驗
外商,沒有年終
結果:(N - 10k) * 12
---
富智捷
視訊面試
鴻海子公司
介紹富智捷相關新聞
工作內容:將舊有車載應用遷移到 Android 平台
敏捷開發
四大元件
說明 MVP MVVM
Kotlin 基本語法
兩題機智問題
1+1 什麼時候不等於 2
請證明偶數加偶數等於偶數
英文自我介紹(我沒準備,所以直接拒絕)
結果:HR 表示預算不足,薪資未達標,放棄
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一騰資訊
視訊面試
正職員工,派遣到國泰
需要先做國泰的作業:呼叫 Github API 顯示資料在畫面上,但是面試的時候根本沒有討論
作業
面試官是國泰的工程師
工作內容:維護 koko 數位銀行
是否有串接付款系統經驗
說明 MVP MVVM
LiveData
Deeplink
測試經驗
結果:感謝函
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一零四
視訊面試
工作內容:維護工作快找和人才快找
詢問目標及未來規劃
測試經驗
ANR 處理方式
筆試實作 Linked List 深度複製
結果:感謝函
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心得:
面試官都很友善。
大部分都是在聊自己的工作經驗,所以相對輕鬆很多,問的問題幾乎都可以從工作經驗拿出
來回答,不論是技術上、待人處事或者價值觀等等。
最後去了一家新創公司,他們 Android 職缺已經滿了,所以就先不分享。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.41.35 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1651949419.A.DF8.html
面試前我剛好在看人月神話,
所以我就回答人力資源:
如果在開發中期為了加速開發而額外安排人員,
可能會沒有 「+1」的效果,反而有可能拖慢整體進度
後來面試完想到比較簡單無聊的答案:
二進制 1 + 1 = 10
有達到目標喔 :D
他說我是備取,因為正取確定要去所以通知我沒有錄取這樣
總年資跟我開發 Android 是一樣的,四年。
前公司是我第一份工作
※ 編輯: rum579 (223.136.68.7 臺灣), 05/09/2022 11:52:58
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