這兩年田尾景點超夯!田尾公路花園裡日式景觀園藝建築,從大門口忽然一看以為是座豪宅!入內後各種植栽綠意盎然,整體帶著日式禪意氛圍,搭上建築造景風潮,邊行銷植物園栽邊推廣庭園規劃範本,免費入園參觀,建議可搭配田尾幾個景點規劃假日小旅遊。🎉
http://ants.tw/mingyuan-taiwan/
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#台灣銘園庭園美術館(彰化田尾)
營業時間:08:00~17:00(中午12:00-13:30休息)
電話:0938-872067
地址:彰化縣田尾鄉三豐路102號
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅HKFEEL,也在其Youtube影片中提到,如是者又過了兩三年頹廢生活,阿Ray好迷惘,自覺一無是處,尤其曾經做過老闆,係夜場見到好多老闆傾生意,好豪氣,點解唔係自己呢?加上,因為做夜更關係,收工未天光、起身又入黑,終日過著不見光嘅日子。終於,阿Ray鼓起決心搵一份日間的工作。 可惜,畢竟阿Ray無咩學歷,重出江湖又係做返老本行,就係自僱街邊...
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電話行銷話術範本 在 李開復 Kai-Fu Lee Facebook 的最讚貼文
未來8億人或被AI無情替代,美國這家創業公司能當好“救火隊長”?
我認為既不會出現所有的AI技術與人類共存的情況,也不會出現AI取代所有人類工作的情況。在我的新書中 ,我談到了幾種不同的情形,就創造型工作者而言 我認為AI能增強他們的創造性,就專業型工作者而言,我認為AI能承擔分析型任務 而人類會在此基礎上起到補充的作用,從而得到一加一等於三的效果。
本文內容來自公眾號遇見人工智慧
你的工作會被AI取代嗎?
在當下,這將是個不折不扣的好問題。
為什麼這麼說? 看完下麵這幾個觀點你可能就懂了:
諾貝爾獎得主Christopher Pissarides認為:未來20年15%的工作崗位將被AI取代;
人工智慧領域的網紅李開復表示,15年內人工智能和自動化將具備取代40-50%崗位的技術能力;
而比爾蓋茨,紮克伯格警告:未來15年裏1/3的工作將被AI取代;
當然還有更多專家學者提出過類似的觀點和言論,更有像馬斯克、霍金這樣的超級AI威脅論,他們認為AI威脅到的不僅僅是你的工作這麼簡單了,甚至地球。
面對撲面而來的AI時代,如何保住自己的工作,毫不客氣的說也將成為一個嚴肅而認真的命題,成為每個人必須直面的問題,即便目前還不會,但也只是時間問題。
如果有一天,你的工作真的被AI取代,那該如何接招?
如果在美國,你可能需要記住這家叫 Nex tStep Interactice 的新公司了。
(官網:http://nextstep.careers)
就在剛剛,Next Step Interactice這家公司宣佈,拿到了315萬美元的融資,並計畫用這筆錢開發必要的技術和學習系統,幫助被人工智慧和自動化技術的進步所取代而導致失業的行業工人。
具體來說是幫助他們學習找到新職業所需的技能,比如家庭保健助理、醫療助理和其他有需求的醫療崗位。不經意間,還有可能會起到改善美國醫療體系的作用。
NextStep聯合創始人兼CEO克裏斯·赫德裏克表示:“我們相信,未來十幾年,NextStep正在解決我們國家面臨的最重要問題。”“數以千萬計的工人將被自動化取代,我們需要廉價、有效的線上再培訓解決方案,讓他們進入重要的新工作崗位。”
在NextStep官網,我們看到這樣一個定義:你的終身事業夥伴。進一步闡述到:如果你從事的是一份低收入的工作,或者是一個正在被自動化改造的行業,我們將幫助你重新掌握技能,並獲得報酬更高的工作,而這些工作最不可能被取代。
實施下來,總共分三步:
▍評估與匹配
將你的技能和興趣與職業生涯相匹配,這將是你最好的第一步;
▍課程與證書
建立在你已經知道並且獲得雇主最想要的新技能的基礎上;
▍配置與佈局
我們把你和雇主聯繫起來,讓你進入事業的下一步。
援引麥肯錫公司的一項研究發現:到2030年,工作場所的自動化預計將取代全球多達8億名工人,其中包括三分之一的美國勞動力。
這家叫NextStep的公司也剛剛起步,但也給當下的美國人一個希望或幻覺,即便被AI取代了,還有這樣一個公司為你排憂解難。
再放大一些看,也為全球範圍內,解決被AI取代的下崗職工提供了一個很好的範本。
其實說到這裏,故事基本可以結束了。
但是,當然,沒有人希望自己一個大活人被人工智慧和沒有絲毫感情的機械臂所取代,那麼我們最後也奉上李開復博士總結的不會被AI取代的工作和最後可能會被AI取代的工作。
以下,Enjoy
▍不會被AI取代的工作
1. 創意性工作(例如,醫學研究員、人工智慧科學家、獲獎劇本作家、公關專家、企業家);
2. 復雜性/戰略性工作(例如,首席執行官、談判專家、並購專家);
3. 靈敏性工作(例如,口腔外科醫生、飛機機械師、脊椎按摩師);
4. 需適應全新、未知的各類環境的工作(例如,地質調查、集會後的清潔工作);
5. 同理心/人性化工作(例如,社工、特殊教師、婚姻顧問)-人工智慧沒有人類的情商。人們也不願“信任”機器,讓機器來處理人性化任務。
▍會被AI取代的幾大工作類型:
1. 重復性勞動,特別是在相同或非常相似的地方完成的工作(如洗碗、裝配線檢查、縫紉);
2. 有固定臺本和對白內容的各種互動(如客戶服務、電話行銷);
3. 相對簡單的數據分類,或思考不到一分鐘就可以完成識別的工作(如文獻歸檔、作業打分、名片篩選);
4. 在某公司一個非常狹小的領域工作(如銀行理財產品的電話推銷員、某部門的會計);
5. 不需與人進行大量面對面交流的工作(如分揀、裝配、數據輸入);
6. 雖然有媒體報導,聲稱巨額投資將用於開發人工智慧和機器人(如自動駕駛汽車、人工智慧放射科醫師),但這類人工智慧可能需要很長時間才能普及。
你會被取代嗎?
電話行銷話術範本 在 股市達人 鄭瑞宗 Facebook 的最佳貼文
股市達人鄭瑞宗9/6台股盤中解析
1.美股走跌,亞股全黑,台股盤中最多跌98點,預估量為1280億,殺下來低檔都有換手,所以成交量略增,美股跌是因為前一天沒開盤,落後一天反映北韓利空,估計今晚就沒問題,亞股其實已經反應過了,這種非基本面因素的事件對股市影響只會越來越短暫,台股很快就會回歸漲勢,無須擔心
2.光學股還是很熱門,但指標股玉晶光、亞光都線比較明顯的賣壓,最強勢的為今國光與佳凌,車用題材是重點,但還是提醒八月營收除了玉晶光之外,其餘公司營收成長幅度怕是還跟不上最近股價的漲幅,短線不建議追高光學股,但畢竟是主流,可觀察亞光關到週四,放出來之後的表現再說,未來最強勢的指標股還是亞光與玉晶光不變,也是來回操作的主要標的
3.大盤與美股不好,蘋概股普遍走跌,4943康控8月營收月增8%創6.67億元新高,第三季已經有兩個月營收都超過6億,九月I8防水元件要出貨,估計營收會更好,第三季的獲利相當相當樂觀,第四季估計才是今年出貨最高峰,單月獲利最高峰估計可達2元,而康控的防水防塵元件世界上技術第一,地位如大立光,這次I8用最高等級的防水功能,明年其他品牌的手機都可望跟進,康控可說大有可為,本夢比行情將轉為本益比行情,未來走勢可參考玉晶光,算是最好的範本,是目前蘋概股中最具備爆發力的新明日之星
4.文創股最新明星是6101弘捷,今日再度漲停板創新高達59.8元,會員這次50元買進,已經獲利9.8元近20%獲利,恭喜會員大賺
弘捷九月將正式更名為寬魚國際,上週大導演邱瓈寬正式任職為行銷長,就看得出來公司的新名字何以有個寬字了。寬姊在台灣影視圈影響力是非常大的,兩岸三地大咖藝人都有非常好的交情,而影視產業本就是靠關係與人脈,未來弘捷將主要投資電影、演唱會以及直播與經紀業務,電影的部分將開拍的有古惑仔3,現在大陸電影市場非常龐大,一個賣座的電影賣個50億台幣是常有的事情,古惑仔又是之前非常賣座的電影,未來若拿下好票房,對於股本只有6.9億的弘捷獲利貢獻會非常可觀。而演唱會更是要靠交情,未來計畫將有大咖藝人演唱會要舉辦,另外還會與藝人合作直播業務,以及經紀業務,100%就是影視產業的文創股,爆發力最大最強,股價也開始反應,上檔無壓力已經無須預設高點,會原持股續抱享受股價噴出的樂趣
5.生技股越接近第四季月要密切留意,因為傳統第四季就是旺季,而上週美國NBI指數大漲8%,台灣生技股終將落後補漲,今日4174浩鼎大漲重回210元,興櫃的6550北極星、6467泰合也持續創高,業績最強的8279生展、4148全宇創高後小整理,不改多頭格局,未來股價都大有可為
5.除了弘捷飆漲之外,這兩天帶會員買進一檔連三星都來搶產能的超級飆股,這家公司的新產品技術超級難,兩岸獨家,毛利率據說高達80%,淨利率高達50%,目前產能已經被搶光,訂單排到明年了,轉機股本就是最會飆的,如果轉機強到連三星都來搶產能,那麼股價自然會更飆更猛,目前法人恐怕都還沒掌握到細節的訊息,領先法人自然更容易大賺,早上趁黑盤進場買進的,光今日就現賺超過5%,恭喜買到的人都大賺,未來樂觀上看一倍的空間
如果你想知道連三星都來搶產能的超級飆股,一樣私訊留下連絡電話鄭老師就會告訴你
九月大行情不能不賺,鄭老師推出『短天期一個月』專案,一年僅推出這麼一次,此時不行動更待何時!!
歡迎加入股市達人鄭瑞宗
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電話行銷話術範本 在 HKFEEL Youtube 的精選貼文
如是者又過了兩三年頹廢生活,阿Ray好迷惘,自覺一無是處,尤其曾經做過老闆,係夜場見到好多老闆傾生意,好豪氣,點解唔係自己呢?加上,因為做夜更關係,收工未天光、起身又入黑,終日過著不見光嘅日子。終於,阿Ray鼓起決心搵一份日間的工作。
可惜,畢竟阿Ray無咩學歷,重出江湖又係做返老本行,就係自僱街邊賣電話卡(小販),唔好睇賣電話卡只係百零百零蚊咁賺。阿Ray勤力摶殺,做左一排已經回本,更可以維持收入。但人紅自然有人「眼紅」,惹來他人投訴令食環經常巡視,幸好有一粉麵檔老闆支持佢,令佢可以寄居於檔口另一條冷清後巷先可繼續營業。
天無絕人之路,正當阿Ray幫電話卡業務印宣傳單張預備派發之後,對面街地產鋪就請佢順手派多一份,當時無咩鴻圖大計,但畢竟都有錢落袋,阿Ray當然答應照做。阿Ray笑言,當時係街見到途人就問兩個問題「要唔要幫你派傳單」、「想唔想派傳單」。雖然當時網上行銷剛剛興起,但阿Ray不以為然:「所有人都移居網上,無人做線下,咁即係我競爭較少。」「洗樓王」就係咁萌生。阿Ray透露,派傳單呢一個行業,每間都唔係做得好大,大家都有局限一兩區,又無諗過大搞。而阿Ray真正「起朵」,其實都係有次接到水務署Order派發「停水通知書」,阿Ray立即引為招牌:連「停水通知書」都係「洗樓王」派,實力自然毋需質疑啦。
經此一役「洗樓王」開始奠定其行業龍頭地位,現時生意每月數以百萬計,重有好多上巿企業公司客戶,阿Ray可謂垂範本地創業界,「白手」興家。低學歷,低資本、低技術仍然能打造年營業額以千萬計算的本土神話,邊個話香港人必定「成功需父幹」?
pt 1 of 4: https://youtu.be/-5qyrf5QA6c?list=PLXCaM4OKoNRUK_N7uRJIN3qGFB4sSn6pj
pt 2 of 4: https://youtu.be/-PfKT_Gj1Ug?list=PLXCaM4OKoNRUK_N7uRJIN3qGFB4sSn6pj
pt 4 of 4: https://youtu.be/0T4ToZunvdQ?list=PLXCaM4OKoNRUK_N7uRJIN3qGFB4sSn6pj
網站; http://hk-feel.com/
facebook page: https://www.facebook.com/hongkongfeel
電話行銷話術範本 在 電商行銷達人- 話術,有固定的範本嗎? 許多電銷人員 - Facebook 的推薦與評價
話術 ,有固定的範本嗎? 許多電銷人員,要把產品介紹的很好,引起對方的吸引力,確實是一件難事,許多電銷人員最擔心的就是沒話說,所以有一份好的話術,可以增加電訪 ... ... <看更多>
電話行銷話術範本 在 電話推銷的影片 第1集 - YouTube 線上影音下載 的推薦與評價
【電話推銷】「電話推銷」#電話推銷,20160721中天新聞電銷人員練抗壓主打「需求」不只「販售」,[東森新聞]電話行銷苦!日叩上百通講電話3.5時,覺得做電銷最辛苦的地方? ... <看更多>
電話行銷話術範本 在 Re: [請益] 電銷要如何做得好呢? - 看板Salesperson 的推薦與評價
※ 引述《monk881210 (一個人在高雄)》之銘言:
: 最近在朋友的勸導之下 不小心進了大樹的電銷
: 雖然有過外勤的經驗 但總覺得在電話講得很不順
: 無法累積長CALL 想要問一下版上有經驗的大哥大姐嗎?
: 要如何訓練自己講得更久 講得更好呢? 在電銷這個方面
我也在學習電銷的部分
雖然我剛開始,但是我覺得有幾點可以參考看看
1.電銷不同於面銷,主要差別就在於沒有面對面的互動。
所以靠的是聲音,聲音就是你的肢體語言了
就像歌曲會讓人產生各種情緒一樣
所以如何像歌手一樣,用聲音感動人,讓人高潮,就是一個考驗
2.電銷就是打電話,公司名單有分級,通常剛進去是從被打到爛的名單開始打。
(簡單說就是機率。10通電話 V.S 1000通電話 答案顯而易見)
新人電銷業務就是要認命。有一句話是這麼說的:運氣躲在勤勞的背後。
電話邀約->示範銷售->成交->好名單->電話邀約->示範銷售......無限循環
可能有些產業是沒有透過其他方式做示範(DEMO),就直接銷售的。
3.我自己覺得電銷基本功:
*通話數、通話時間、邀約數、出席率、成交率
檢視自己的通話數:你可以了解自己一天打了幾通電話
(如果當天沒有做示範銷售,一天只打10通電話,說你多努力都是個屁!)
檢視自己的通話時間:你可以了解自己跟客人說上話的時間
邀約數:直接影響業績的可能達成目標
出席率:決定你可以達到的業績目標
成交率:決定你可以達到的的業績
以個人為例,假設一天打100通電話,其中有60通電話是被直接掛掉的
有40通電話有跟客人說到話,但是裡面可能又有三十通電話是不需要之類的
真正可能有跟客人講到話,而客戶也有耐心聽你說的,也許只有10通
如果你這10通裡面邀約三位來做示範銷售,那麼表示你一天的邀約數是3
一天的邀約數3,一個月就是90個邀約數,假設你的出席率是50%
那就是會有45個示範銷售。如果你的成交率是10%,大約就是成交4-5位。
如果成交率30%,大約就是成交12-15位。
頂尖的電銷高手成交率應該有超過50%!
這個時候根據公司產品價格的業績平均值,大概你已經可以預見你的業績會達標與否。
4.打電話磨練話術與反應;聽前輩的錄音檔增進功力。反覆這兩件事情。
5.了解公司的相關規定,例如名單發放規則、名單的懲罰方式。
6.其他的業務技巧,我想你自己會在公司有所體會。
電銷辛苦的是不斷被拒絕。
電銷輕鬆的是坐在辦公室吹冷氣打電話
電銷沒有油錢的負擔、車子的損耗、在外面跑到汗流浹背依然無法預測陌生開發效果
其實電銷的業績,自己的確是可以預測的出
如果是陌生開發的業績,那是無法估量,可能很多,可能很少,甚至沒有
說到底,其實我真心認為無論是哪一種業務,都需要有一種背水一戰的決心
尤其是剛進公司時,因為這個時候沒有客戶幫你介紹客戶、沒有業務技巧、沒有資源
一切只有自己的一張嘴、一雙手、兩隻腳,勤勞與努力是唯一的出路
我很慶幸之前的工作有完整的業務技巧理論與概念,讓我少走很多彎路
雖然那個時候我也付出了代價,但是現在回過頭來,這筆買賣還是划算的
業務工作是否值得,我覺得要看公司給的教育訓練、資源、協助、獎金
雖然獎金才是業務工作唯一吸引人的地方,但是如果其他方面不給力,問題會很多!
以上是我的一些心得,同時也是勉勵自己要加油,百萬年薪就在眼前!
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