#陰陽師四週年
和大人們一起走過了四個寒暑,掃地工也忍不住心中有些感嘆呢~!
一系列的慶祝活動,大人準備好了嗎?
首先就先到《四週年café》體驗美美的佈置和精緻的美食吧!
✨✨【現世同遊café第八彈《四週年café》體驗抽獎活動✨✨
♪ 體驗日期:2020/11/26(四) – 2020/12/15(日)
♪ 體驗時間:營業時間內,以實際訂位時間為主
♪ 名額:20名
♪ 留言截止日期:2020/11/23
【 體驗資格】
體驗名額將以抽獎方式送出,完成以下步驟的玩家即獲抽獎資格:
步驟一:在本貼文下方留言 「四週年感謝有你!還要和_____(填入大人最愛的陰陽師角色名稱)牽手迎接下個千日!」
步驟二:完成留言後,請回填表單告知基本資料,連結:https://forms.gle/Nf36GyMxML8VHbNa8
步驟三:留意官方粉絲團體驗名單抽獎公告
【 體驗方式 】
1. 公告抽獎名單後,寮辦將發出電子郵件給獲獎玩家。
2. 獲獎玩家必須自行向店家訂位,並告知工作人員為搶先體驗玩家。
3. 體驗日當天憑「電子郵件」及「個人證件」入場,並獲得本次活動餐飲免費體驗額度。
4. 獲獎玩家體驗後可分享心得文200字以上、照片、標記「#陰陽師四週年 #現世同遊 #陰陽師」,在FB、IG、twitter、噗浪、PTT、Dcard等任一社群上公開發佈,並回報寮辦您的發文。請注意,若是未設定為公開的發文,則無法參加活動。
5. 獲獎玩家發佈心得文後,請以郵件回覆發文連結至寮辦,就可獲得心得徵文抽獎活動的資格囉!
※ 心得徵文活動獎勵:《四週年café》合作特製週邊禮包一份。
【 注意事項 】
1. 所寄發之「電子郵件通知」限獲獎玩家本人使用。並僅能在體驗時間內使用,逾期失效。
2. 體驗提供之套餐、虛寶和週邊贈品,不得要求兌換現金或更換其他內容。
3. 得獎者需同意所有公開發佈之體驗圖文內容,提供陰陽師官方作為本次活動宣傳合理範圍內使用。
4. 如有無法配合店家規定,包括但不限於低消規定、用餐時間、預約流程等,或有不符本活動資格,無法配合活動辦法者,陰陽師官方將取消活動資格和獎勵,不得有異議。
5. 《陰陽師Onmyoji》保留以上活動及獎項內容修改之權利,如有未盡事宜,則補充公告於官方粉絲團說明。
✨✨現世同遊Café第八彈現世寮聊活動辦法✨✨
#活動期間 : 2020/11/28(六) – 2020/12/25(五)
#活動地點 : 無聊咖啡 AMBI CAFE
地址:台北市大安區敦化南路一段187巷37號B1
#預約網址 :https://reurl.cc/n0prK2
#活動辦法 :
具體【寮聚條件】和【活動獎勵】,大人請點擊以下連結查看~
https://www.onmyojigame.com/zh/news/activity/2020/11/20/25280_917137.html
✨✨陰陽師現世同遊café第八彈《四週年café》集點活動✨✨
#活動集點日期 :2020/11/25(三) – 2020/12/25(五)
#活動概要 :
1. 凡至《四週年café》消費《陰陽師Onmyoji》合作餐點、飲品、週邊,單筆結帳金額滿額就可參加【第一階段】集點活動,立刻把獎項帶回家。
2. 集滿點數後,還可填寫資料再參加【第二階段】抽獎活動,抽獎獎項將在合作結束後抽出,並公布於《陰陽師Onmyoji》官方粉絲團。
#活動辦法 :
具體【集點活動規則】,大人請點擊以下連結查看~
https://www.onmyojigame.com/zh/news/activity/2020/11/20/25280_917137.html
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現世同遊café第八彈《陰陽師四週年café》
#活動期間 : 2020/11/25(三) – 2020/12/25(五)
#活動地點 : 無聊咖啡 AMBI CAFE
|地址:台北市大安區敦化南路一段187巷37號B1
|電話: 02-2775-5055
|營業時間:
|週日到週四:12:00-20:30
|週五、六:11:00-22:00
|預約網址:https://reurl.cc/n0prK2
#現世同遊 #陰陽師
#現世千守同行
#陰陽師四週年café
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【抽獎贈書活動】《WOL大聲工作法》x2本
#第一本掛名推薦的書 #竟然在唐鳳隔壁 #名字要取筆畫少的
🙋「工作」對你來說,是什麼樣的存在?是一種「週一到週五的緩慢消亡」?還是一種「有趣的貢獻和自我表達的方式」?讓我驚喜的是,我遇到了一本好書,書中提供一種具體可執行的方法,引導我們從工作的倦怠走出來,邁向更有意義的貢獻和更有連結的人際關係。
✍️閱讀心得 https://readingoutpost.com/working-out-loud/
【我要大聲推薦的一本書】
這本書的書名是《WOL大聲工作法》,作者是「大聲工作法」的創始人約翰.史德普(John Stepper),他提倡企業營造出更開放、協作的文化,也協助個人開創更好的職涯。他提倡的這個方法已經推廣到六十幾國,遍布各行各業,創造出許多熱烈交流的職場社群和專業圈。
這是第一本我以「閱讀前哨站 站長 瓦基」掛名推薦的書。當初出版社跟我接洽的時候,先提供了這本書的書稿給我看。我瀏覽了內容之後,發現作者在說的事情,處處充滿了我自己的職場心路歷程,到現在經營〈閱讀前哨站〉公開分享文章之後,整個人感到改頭換面的樣貌。
我在高科技業的九年職場經驗,歷經熱血青年到資深老手的轉變,從熟稔業務後的被動心態到充滿動力的主動貢獻。這本書,讓我得以重新檢視這段懵懂的轉變之旅。作者提供的建議與指引,也讓我深感共鳴和啟發,我已經迫不及待把書中的行動指南拿來實踐活用。
【「WOL大聲工作法」是什麼?】
根據作者的定義,WOL(Working Out Loud)指的是一種主動「公開分享」自己的工內容、正在做或學習的事情,建立人脈圈,讓同個人脈圈的所有人都能互相分享及回饋,形成正向循環的一種工作方法。他在以下這段獻給台灣讀者的影片裡,詳細說明了這件事:
「這種方法的核心,在於給予人們機會,一個貢獻一己之長的機會,這是一種貢獻及表達自我的方法。不是為了追求人氣、出名或炫耀,而是為了助人。你貢獻一己之長,以對別人有趣又有益的方式來發揮潛能。當你這樣做時,你為自己塑造了聲譽、獲得其他機會、培養他人的信任與關係。」
作者在書中用了五個章節說明WOL的重要元素,他也在每個章節後面提出許多問題,讓你用一種做練習題的方式,回答一些有挑戰性的問題,以及把一些建議付諸行動。
1.有意義的探索:針對想做的事、想過的生活,找到連結並開始實驗。
2.人脈關係:建立有人情味的人脈及找到新的關係。
3.大方分享:樂於分享、不吝給予,秀出自己的價值。
4.工作能見度:讓大家知道自己正在做什麼,或任何有助於他人的回饋。
5.成長心態:允許犯錯、困難時求助,一種想要變得更好的心態。
出版社也將這些行動步驟和練習題目,濃縮成一本練習小冊子。因此,這本書其實可以分為「書籍本身」和「12週練習隨身本」,這篇文章先跟你分享我讀完這本書的感想;在數週之後的文章,我會再和你分享我使用12週練習隨身本的步驟和心得。
【這本書掛名推薦者的共通點】
大聲工作法最重要的行動就是「公開自己的工內容、正在做或學習的事情」,我是以文字和聲音的形式,分享自己透過閱讀之後的「所學、所想、所做」。底下延伸介紹其他掛名的推薦者,他們都是聲量和經歷百萬倍於我的厲害人物:
具有「天才IT大臣」美譽的行政院數位政委 唐鳳 ,她完全公開透明自己所有會議記錄、發言,在網路上都查得到(詳見工作紀錄)。她也善用數位技術的創新,讓自己成為連結各方、解決問題的開放平台。最近天下親子推出《唐鳳:我所看待的自由與未來》這本新書,直接排進我的待讀書單。
我很欣賞的自雇者 劉奕酉,是一位職人簡報與商業思維專家,他持續公開分享離開高科技業幕僚之後,成為自雇者以來的心路歷程,內容涵蓋他鉅細靡遺的思考步驟,以及不斷蛻變、不斷進化的獨特市場價值。他最近出版《高產出的本事》書中紮實的思考脈絡讓我感到佩服不已。
知名學習平台「大人學」的共同創辦人 張國洋,以管理講師與專案顧問的角度,分享許多對職場新鮮人帶來深刻啟發的文章,在著作《大人學選擇》裡面更分享了身為一個大人,該如何運用獨立思考的方式做出人生選擇。最近瓦基的文章也受到「大人學」的青睞,即將轉載過去幫助更多的年輕學子。
全台最大線上閱讀社團「閱讀人」的創辦人 鄭俊德,他曾在Podcast分享經營閱讀社群一路上的甘苦談,讓我深受啟發。同時我也很感謝他創立的Facebook社團「閱讀人同學會」,聚集了許多熱愛閱讀和分享的讀者,促進了無數的交流和討論,是每個愛書人不能錯過的好地方。
他們都透過公開分享的方式「貢獻一己之長,以對別人有趣又有益的方式來發揮潛能」。這不但塑造了自己的聲譽、創造更多的機會,也建立了群眾的信任與更深刻的人際關係。為什麼這種「大聲說出來」的工作模式,不但能帶給人們內心的滿足,還能建立外在的成就?
【強調大聲說出來的用意】
作者引用知名的「自我決定論」來說明,是什麼原因讓人們充滿動力?是什麼因素驅使我們採取行動?歸納起來,人類有三種內在的心理需求,分別是:專精(competence)、自主(autonomy)、關聯(relatedness)。當這些需求獲得滿足時,我們就會獲得激勵、充滿生產力、發自內心感到快樂。最棒的地方在於,「公開分享」剛好可以同時促進這三件事情:
【1.專精】
你可以透過公開分享的方法,表達你正在學習與改善的事情,還有你正在發展的新技能。並且,採取一種「成長心態」去面對所有的新事物。不用擔心分享還不擅長的事情會被取笑,因為你只要記得「你並非不擅長,你只是還沒擅長」,透過不斷的學習與成長,隨著時間增進自己的能力。
例如我一年半前,剛開始公開分享閱讀筆記的時候,也曾感到非常生疏跟擔憂,我不知道自己分享的東西是否有人要看。直到我偶然讀到國外筆者 Jakub Ferencik 的一段話激勵了我:「如果不為誰而寫,就為自己而寫。書寫是一種自我療程。」
隨著一篇又一篇讀書心得的產出,我治療了自己對職場上例行公事的煩悶,我彷彿抬頭看見世界的廣大,像個興奮的小孩子到處尋找有意思的書來讀。在我重拾生活的動力之後,回過頭來檢視自己的職場技能,透過閱讀導入更多元的思考策略,精進自己的領導與管理風格。
公開分享讀書心得之後,獲得許多關於寫作技巧和職場經驗的讀者回饋,讓我再進一步調整自己的方法和步調。回顧來看,公開分享不但讓我得到了寫作專精的提升,也得到了職場技能專精的提升。
【2.自主】
擁有「自主」的心態,是我認為最有意思的一件事情,這種心態可以讓人擁有自信、動能和動機。如果你覺得凡事都是別人指派好的,是自己被強迫這麼做的,那麼你很難感覺到任何的快樂。因此,盡可能把自己在做的事情,轉換念頭成:「是我決定這麼做的,是我選擇這麼做的」。
在我選擇公開分享閱讀的收穫和職場的經驗之前,我的心態偏向於「任由生命替我做安排」。這種念頭就像是電影《黑暗騎士》反派小丑說的「追逐公車的小狗」,我不知道自己想要什麼,只管追的上眼前的事情就好。那種對工作感到「週一到週五的緩慢消亡」的景象,至今仍歷歷在目。
直到後來鼓起勇氣,在部落格上公開分享自己的讀書心得,我發現自己有權選擇挑什麼書讀、挑什麼話分享、挑什麼主題延伸討論。我也開始意識到,這些文章產生出一種無形的「責任感」,我感覺到自己有責任,傳達出更有價值、更有意義的內容。
因此,我意識到自己所做出的挑書和文章選擇,甚至是職場上策略的調整,都是我審慎評估後的決定。我也變得會去思考這些決定的背後,是基於什麼考量和取捨。用這種公開分享的思考脈絡,讓我知道自己擁有完全自主的掌握度,所做出的任何決定,都令人感到開心和無悔。
【3.關聯】
直到我開始在部落格上公開分享讀書心得之後,才發現有許多網路上的閱讀社群,來自各地的讀者分享著閱讀的心得與樂趣。許多前輩分享和回饋的觀點更是我以前從沒想過,這種思想上的衝擊總是讓我感到十分雀躍。
我一開始是在「PTT書版」和「閱讀人同學會」上面分享讀書的心得和收獲。能夠跟許多愛書人彼此分享和交流,是一件很令人感到開心的事。發表文章之後的留言回饋,有時候也會讓我發現許多專業領域之外的好書,從一本書,延伸閱讀到其他的經典好書。
透過公開分享自己的文章,讓我認識各行各業的人們,接觸我以前不曾想過的可能性。有時候也會有一種找到同伴的熟悉感,心想「有其他人跟我很像,我們可以一起發揮影響力」。公開分享讓我跟人們和社群產生了關聯,我的貢獻可以幫助別人,別人的回饋也讓我受惠無窮。
【對我最有啟發的段落:讚美即貢獻】
在閱讀這本書的時候,有一個段落地深深震撼了我。這是我曾經忽略的一件事,現在看來卻十分重要。作者提到,商業作家史考特.伯肯(Scott Berkun)在成為暢銷作家和熱門演講者之前在微軟工作,他寫了一篇文章記錄離職前跟同事的一段交流。作者節錄了文章裡三個完整的段落,:
我在微軟的最後一天,受邀做了最後一次演講。那場合很棒,我有機會向一群好友好的聽眾談重要的事情。後來一位我很敬重的同事走了過來,感謝我做的工作。我問他為什麼以前不說呢?他說他以為我早就知道了。他覺得,我可能經常聽到那些話。基本上,他不希望我覺得聽多了讚美很煩。「覺得聽多了讚美很煩耶!」還有什麼說法比這句話更荒謬的嗎?
這件事讓我想到,自己看過或讀過很多對我很重要的東西,卻很少回以任何讚美。我喜歡的書(或讀過幾十遍的書)、我喜歡的講座、我收到的好建議等等,但我從來沒有感謝過那些人。或者,我從來沒有花心思支持別人的成果。數十人說了實話,讓我變成更好的人;或是在別人不支持我的時候,繼續支持我,但他們從來沒有意識到他們的話對我有多重要。**我發現無數的行為對我產生了影響,而我卻從來沒有感謝過那些事,我因此受害而不自知。**原來我比這位在我即將離開公司時才感謝我的人還不如,他做了一件對他重要的事。他直接走過來,正眼看著我,表達感謝。我這才發現,那種感謝是我不知道該怎麼做的。
我以前從來沒有學到要記得一些微不足道的小事、簡短的電郵、網站上的留言、握手與一句謝謝。我意識到,在我那扭曲的小小心靈閣樓裡,在一個布滿灰塵的黑暗角落,潛藏著一種想法。那種想法覺得,在那些情境下給予讚美,有損我的自我評價;讚美別人就是承認自己的某種失敗;也就是說,我把那種讚美與拍馬屁聯想在一起。現在我才知道自己以前有多愚蠢,因為承認別人的好比自己做得好更難。任何人都可以批評或接受讚美,但啟動正向交流才是有影像力的人的特色。
這段話,我重讀了很多次,回想起那些沒能說出口的讚美令我感到愧疚,打破自己吝於給予讚美的內心糾結,意識到有時候連一句讚美都懶的說是多麼的可惜。直到現在,我才體認到「原來給予讚美也是一種貢獻」。希望我發現得不算太晚,我終於學到,發自內心給予讚美可以是多麼自然的一件事情。
【後記:大聲說出來】
如同作者所說:「成功不是一條精心規劃步驟的整齊路線,也不是順著許多人走過的路前進,而是有意義的探索,每一步都產生學習效應與連結,並增加一系列的可能性。」我回顧了自己公開發表文章的心路歷程,每次的分享,對自己而言都是微小的成功,是一種探索,也是一種學習。
我也想跟你分享我在《為一般人而戰》這本書中深感共鳴的一句話:「我們要為彼此而戰,因為我們的心靈互相寄託。爬到山頂,同時告訴背後的人我們看到了什麼。」閱讀與寫作就像是我的兩支登山杖,期許自己奮力攀爬的同時,持續與你分享我所看到的一切。
你什麼時候開始「大聲說出來」都不嫌遲,因為:「不管你年紀多大,生命中最美好的時光都可能在你眼前,包括你從未想像過的可能性。你的人生意義不需要和未來某個遙遠的目標有關,而是和你每天的生活方式有關。它可以是某種實踐,而不是結果。」
經營〈閱讀前哨站〉之後的時光對我來說,簡直美好得不像真的,「公開分享」或許是我做過最好的決定之一,這是一種生活方式,也是一種實踐。
【抽獎辦法】感謝 漫遊者文化 AzothBooks
1、抽出「2本」《WOL大聲工作法》送給閱讀前哨站的粉絲們!有興趣的朋友請在底下「按讚留言」,「公開分享」本則動態參加抽獎。
2、留言請寫下:你第一個想到「大聲工作法」的代表人物?你有什麼想法?例如:「我覺得 唐鳳 公開會議逐字稿的方式,讓政府更加親民」
3、活動時間:即日起至2020/11/10(二)晚上十點截止,隔天在留言中公布名單,隨機抽出2名正取,2名備取。
4、請正取得獎者於2020/11/11(三)晚上十點前,私訊回覆寄件姓名、地址、電話,超過期限未認領由備取遞補,寄送僅限台澎金馬。
電話開發 ptt 在 科技狗 3C Dog Facebook 的最讚貼文
【通話降噪耳機 + 深入人心的話 = 王牌業務】
#五告送送送 #新片上架 #最猛通話降噪
#就給大家定價2980的SoundLiberty88
身邊很多業務朋友每天在外奔走
出去玩還會突然接到客戶的電話
頂尖業務當然不能被聽到在什麼啊哩布達的地方阿
被誤會是小事 被乾爹乾媽拋棄就不好玩了🤣🤣
好在有 TaoTronics SoundLiberty 88 的大象聲科通話降噪
連路邊機車發動的引擎聲都可以蓋過餒(沒在誇張)
#大象聲科通話降噪
居然不理人見人愛的 Qualcomm cVc
自己開發獨家技術「大象聲科 AI 智能通話降噪」
這種傲嬌性格我可以!
#DNN語音增強技術
透過 DNN 加強通話的人聲
就算講話跟跟魚一樣小聲(魚是會講話?)
一樣都能幫你收音收得清清楚楚
#MEMS微機電麥克風
耳桿底部加入 7 顆 MEMS 微機電麥克風
靠近嘴巴的地方有 7 顆麥克風
聲音還能不清晰嗎?(ˉ﹃ˉ)
::: TaoTronics SoundLiberty 88 ( TT-BH088 ) :::
耳機晶片:恒玄 BES2300H
藍牙版本:藍牙 5.0
支援協定:SBC、AAC
單體大小:6mm
阻抗:16Ω
頻率響應:20Hz - 20kHz
傳輸距離:10m
電池容量:單邊耳機 40mAh / 充電艙 420mAh
充電類型:支援 Type-C 充電
續航能力:耳機 4 小時 / 充電艙 14 小時
通話規格:⼤象聲科®AI 通話降噪
防水係數:IPX7
產品重量:單支耳機 4.5g / 充電艙 42.6g
耳塞:No
耳翼:No
語音助理:Yes
App 支援:No
單耳使用:Yes
離耳偵測:Yes
TWS+ 支援:No
保固登錄:1 年,原廠保固最長可達 15 個月
產品顏色:黑
建議售價:NT$2,980
#TaoTronics #SoundLiberty88 #TTBH08 #真無線藍牙耳機 #耳機推薦 #PTT #開箱評測 #科技狗 #通話耳機 #智選家 #高CP耳機
電話開發 ptt 在 [心得] B2B電話陌生開發技巧 - PTT Web 的推薦與評價
電話開發 是B2B業務最常遇到的挑戰之一。 - 想找窗口卻始終被總機擋住的經驗? - 好不容易找到窗口,卻引發不了進一步討論的興趣或碰面? ... <看更多>
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那種關鍵字搜尋很前面的) 我進公司剛滿一個月,職稱是業務助理,主要任務就是電話開發客戶。 最近都持續在連絡全省的飯店旅館業者,推動觀光局補助案(通過ISO就有補助 ... ... <看更多>
電話開發 ptt 在 [心得] 不被掛電話的業務技巧- 看板Salesperson - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
看到前兩篇有在說到掛電話
正好我最近也在做電話開發,這兩天打電話下來少說開發了50通
(我知道不算多,但這只是做樣本數)
沒有一通掛我電話,平均每一通都可以說到3~5分鐘以上
在我自己的認知而言,開發3~5分鐘算不錯了
我推薦大家買"沒有商品也能賣的電話行銷術"這本書來看看
我不是在推銷,而是我覺得有用所以推薦給大家
當然大家也可以討論哪些書是推薦的
在這本書中有提到,陌生開發的黃金時間大約是13分鐘
所以我正在努力中
由於書有書的版權,我就說說我照著他的方法的心得吧
1.先寫出屬於你自己的完美劇本吧
這個完美劇本要可以勾勒出給對方幻想幸福藍圖的劇本
當然,要從這裡學會什麼叫完美劇本
我會建議你還是去買本書來看吧
2.開頭2秒內,先跟對方道歉
"很抱歉,在一大早就打擾您" "很抱歉,在這個時間點打擾您"
這是我常用的語句以供參考
為什麼要一開頭就跟對方道歉 ?
因為你想想,如果是你正在忙的時候,突然有人打電話來給你推銷
你的感覺是....?
所以如果先給對方道歉,不論對方是否在忙,也比較不好意思掛你電話
以我自己試過的心得是,大概有一半以上的人會有以下的對答
"很抱歉,在一大早就打擾您" "喔...不會啦,有什麼事嗎?"
接著就套入完美劇本開始完美劇本的對談
3.在接下來8秒內說完你這通電話的目的
人家接受你的道歉之後,一般大概可以再容忍你10秒鐘的電話
所以你最好在8秒內說完你這通電話的目的
當然這個目的最好就已經可以勾出他的幸福藍圖了
要說出電話目的的理由是,你要在最短的時間懈下對方的防衛心
至少說出目的後,對方會比較不那麼疑惑
4.絕對不要再開頭沒多久就問說"可不可以耽誤您1.2分鐘的時間"
講出這樣的話很高的機率被人打槍!
但是這樣的問句是一種禮貌,所以要技巧性的問
以我自己為例,結合3&4我會有以下的問法
"由於貴公司有詢問過本公司的ooo產品,
所以想請教說是否是為了提升貴公司業績而接觸這個產品呢?(8秒)
希望可以耽誤您1.2分鐘的時間了解一下這樣的狀況"
當然,以我的case來說,對方有的人根本沒接觸過這個商品
5.剩下的技巧,大部分還是要隨機應變啦
隨機應變是做業務必須要學會的
以後有空,或大家支持的話,我再來繼續補上心得文好了
6.完美劇本是必須經過不斷的練習再上陣
才能發回完美劇本的完美效果唷
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在職進修就可以取得中醫碩士學位,相關資訊歡迎參觀我的部落格
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◆ From: 59.117.71.120
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