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【梁頌恆缺席破產聆訊　法庭頒「不開始令」】

前青年新政成員梁頌恆，因拖欠立法會行政管理委員會的薪酬津貼港幣93萬，2021年1月被頒令破產。惟他一直無與破產管理處會面，破產管理處今日（8月23日）向法庭申請「不開始令」，即暫不開始計算破產期，直至他遵守法庭所訂條件。

由於梁缺席聆訊，法官頒下「不開始令」。

2020年底，梁頌恆於社交平台宣佈「與香港的家人斷絕一切關係，並辭去青年新政的一切職務。從今以後，本人之言行與他們全無關係」。及後海外組織「避風驛」發聲明指梁頌恆已於同年11月底離港並已抵達美國。

全文：http://passiontimes.hk/article/08-23-2021/75718
#梁頌恆

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【政治清洗，被浸大解除教務】

有關浸會大學進行政治清洗，解除本人在大學的教務，並有意透過召開紀律聆訊向本人作出處分，事件詳情及本人的跟進如下：

我是在上週四向浸會大學查詢今個學期的教學職務時，才發現本已安排的教學工作被抽起了。我多次向系主任查詢，系主任表示不知情，於是我便不斷提出會面對談。

今天下午3時，我被浸會大學邀請回校召開一個緊急會議，校方代表包括：人事部主管、社工系系主任及社工科學院院長，由三人負責給我一封信。

信件主要提及校方決定解除我原有的教學工作，縱使我的「講師」身份仍然存在，但由今個學期開始，我沒有被安排任何教學職務。校方同時成立一個內部調查委員會，將就著我在4月9日判刑的佔中案進行一項紀律聆訊，但信中未有交代正式聆訊日期。

我是浸會人，我在1989年開始與「浸會」結緣。我既是浸會大學社工系學生，也在浸會大學進修碩士課程，2007更年開始全職成為浸會大學的全職講師。我在浸會大學一直以來的工作表現都相當理想，我的teaching evaluation一直都取得excellent級別，我的教學一向都得到學生、同事及系主任的肯定。

由2013年參與佔中，到2014年開始，我一直都在浸會大學工作，但同時遭到浸會大學高層干擾，當時我被選為「青年研究實踐中心」副主任，但被要求自行辭職，不同程度的干擾在佔中後就沒完沒了。

直到我當選立法會議員，我亦有遵守職員的僱傭合約，將立法會議員的部份薪酬上繳大學，作為換取時間以處理議員公務，所以我的立法會工作都是早已得到大學允許。就算在我坐監期間，我都有向校方申請no pay leave，獲得大學同意，而我在坐牢期間的一切薪金亦已退回給大學。

我的社工價值、人生觀、理想等等，全部都是「浸會」賦予我的，我以「浸會人」為傲；這件事對於一直認為「生於斯，長於斯」的我來說，確實是驚魂未定。我已向浸會職員會聯絡，商量如何沉著應戰，如何回應校方安排。

這顯然不只是邵家臻個人的工作問題，亦不只是我的前途問題，這是一個政治清洗的問題，這是一個政治打壓的問題。我4月9日被判有罪，4月26日服刑，10月3日獲釋，12月11日又在立法會面對了一項解除職務的動議；萬料不到，立法會沒有解除我的職務，但我卻要面對大學給我的紀律聆訊，整件事猶如「投名狀」，必須將「邵家臻」除之而後快。

我希望大家繼續關注事情發展，香港大學的戴耀廷同樣面對類似的紀律聆訊，我們需要大家的集氣支援。上訴庭將會在2月24-26日處理我和戴耀廷有關佔中案的上訴，一般而言未有上訴結果即代表有機會脫罪，大學現時的處理方法實有違程序公義。

這無疑是政治清洗，我希望工會、舊生會、雨傘人，以及所有關心運動的手足一起關注大學是否已經「跪低」？香港是否有更多人要為逆權運動「找數」？我們要一起守護大學的專業、大學的「腰骨」，更要守著浸大「篤信力行」的校訓。

邵家臻
立法會議員（社會福利界）

【教育與文化委員會】正視年輕研究生的低薪問題質詢稿
鄭秀玲 委員
2019/09/25

一、產學脫鉤問題

根據中華民國統計資訊網的就業、失業統計資料顯示，碩士學歷以上的勞動參與率逐年下降。然而，各大專院校仍有許多年輕學子正準備投入這個龐大的失業人口中。

台灣的高等教育，特別是碩博士教育，一直未有整體的規劃，包括人才養成、未來就業和產業需求等等，造成產業缺人力、碩博士生畢業即失業的窘境，人才供需失衡，浪費人力資源甚鉅。因應即將到來的物聯網及5G時代來臨，台灣相關資安的師資及人才極為不足，即是高等教育跟產業發展脫鉤的明證。因此，產學須相互嫁接配合，完備並強化人才供需之鏈結。

二、科技部計畫補助金額逐年提升

根據科技部學術統計資料，科技部計畫金額由2014年的26,698百萬元逐年增加至2018年的30,001百萬元；同時，在學中碩博士人數由2014年的203,517人降為2019年的196,259人。由上述統計數據可知，每人平均所獲補助應相對提升，但事實上，計畫兼任助理的薪酬係由各大學訂定支給上限。以台灣大學為例，由教育部經費支出的「教學助理獎勵金」自2013年至今皆未依物價指數之變動進行調整（編按：詳見附錄）。因此本席認為，比起各大學訂定支給上限，是否另外由科技部訂定「支給下限」，並依物價調整，此舉更能提供研究生安穩的經濟後盾。

三、人文領域補助計畫平均金額偏低

再細看各領域歷年來所得到的補助研究經費，仍以「理、工、醫、農」為主！涵蓋人文歷史、政治、法律、經濟、管理、教育、藝術等學門的人文司之補助計畫平均金額明顯偏低。現今為「跨領域時代」，在推動AI等新科技的同時，仍須反饋至人文社會思維，希望科技部針對於此能再予以改善。


四、研究生獎勵金

近來眾多大學端老師反應申請博士班的學生數愈趨下降，因其畢業後，往往無法找到相對應抑或符合期待的職缺，如：台灣教師薪資僅為新加坡之四分之一，近年退休金等相關福利待遇亦逐年遞減；申請就讀博士班的人減少，理工醫農等領域，將嚴重匱乏人力進行實驗及研究，形成「有將無兵」之困境。

而科技部也已然意識到此現況，近期認真推動相對應之政策：108學年，科技部為提升博士生就讀意願，提出「優秀博士新生獎勵金」，金額每月至少4萬元，補助期間自博士班一年級起至博士班四年級止。以配合款的形式，前兩年科技部出三萬，申請單位出一萬，後兩年則各負擔一半，每年每校最高補助為300萬元。此方案將自108年6月21日起至7月31日止，受理經教育部核有博士班招生名額之國內公私立大學校院。除了博士生之外，也希望科技部能更進一步將此獎學金補助能擴大至「優秀碩士生」，將其納入此政策之施行對象。本席建議，由行政院整合科技部與教育部等資源與政策，持續推動並擴大相關政策，提升優秀碩博士生之就讀意願。

五、協助青年申請租屋補助

行政院推動《單身青年租屋補助》，但實務運作上因房東不願提供地籍資料，導致青年看的到吃不到，使得該政策在執行上相對受阻而無法使青年受惠。在此，本席強烈建議科技部與教育部協調，由各大學「生活輔導組」調查學生租屋相關概況，協助學生與房東協調，以利於政策由上而下，落實至各大學研究生，使得在該政策之申請程序上，更為便利以提高其執行率，達致嘉惠學子之政策目標。

大學乃發展新經濟之火車頭，但目前的現狀是大學教授需在相對有限的資源中，聘任學生擔任研究助理；而另一方面，研究生因為面臨租金高昂等各項現實生活壓力，體制內補助金、獎勵金等待遇不如預期、未臻理想，難以平衡生活基本開支，造成誘因不足之困境，而使其對攻讀碩博士望之卻步。對於青年研究生而言，乃生產力最旺盛蓬勃之時，倘若能夠在這段年輕時光中專心於研究，想必能有效提升研究品質！大學應是人才培育的最佳搖籃，在此，本席期待政府能在這方面作為近20萬研究生的最佳後盾，保障其相關權益。