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🌈周六出任務，被技職3.0黃偉翔執行長找來參與教育部青年讚出來活動，與談“建教生勞權，怎麽顧？”。雖然一直以來，建教生權益是個小眾議題，關注的人有限，但因為2010年在電視新聞上看見洋華光電建教生被剝削的報導，也因許多安置機構兒少也是建教生，加之我在陽明衛福所的碩士論文中，有專章探討建教制度與弱勢青少年的關係，自此開啟了後續催生建教生權益促進聯盟，並成功推動建教生權益專法保障現行1.6萬名建教生的受教權與勞動權之路。
💢正因我參與在這個特殊的制度變革中，加之今年適逢建教合作制度50年，我跟主辦單位説，我是來帶大家重回歷史現場，建教合作制度這十年來是如何轉變而有以建教生為主體的專法保障，又有何變與不變，將來該如何走下去及能有新思維。在準備與談資料的過程中，不止當年倡議往事歷歷在目，最特別的是2011年我跟建教盟曾經向監察院陳情，故後來2012年時任監委尹祚芊等人，即提出💢建教合作學生淪為企業廉價勞工💢調查報告，針對教育部及勞委會提出糾正，也有教育部官員被彈劾。而多年後我正坐在尹祚芊監委曾經辦公之處，想來真是命運的巧合，上帝似乎在提醒我，日後要繼續關注建教生及實習生相關權益。
💪💪💪建教盟仍繼續在運作，目前已擴及關注大專實習生權益，未來也將在相關制度上繼續倡議與推動修法及制度變革，請各界持續關心！
👁️👁️同場加映：從人權觀點看建教生權益保障
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