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#勇媽直播間
■「看嘉本領 職引未來」計畫啟動記者會，讓你求職技能再+1■
由嘉義市政府社會處推動的「110年青年就業促進研究講座與職場體驗計畫」，以「看嘉本領」為主題，為青年準備了求職大補帖，從講座到參訪，陪你一起練功去！
本次計畫同時結合「Gather town」平台，透過有趣又好玩的遊戲型線上導覽，帶領更多青年了解計畫、參與計畫，看見更多求職可能性！
「Gather town」平台：https://gather.town/app/4oqVfyI0hya63Lq8/Chiayi%20young
「#看嘉本領 #職引未來」想了解更多與計劃有關的相關訊息
歡迎搜尋「將才工場。嘉義後驛臉書」或「嘉義市政府社會處臉書」
#勇媽陪你一起來練功
#訓練你的看嘉本領
#求職技能再+1
想認識各行各業的大咖? 想深入知名企業一探究竟?
青年局為大學生推出 #職場體驗計畫
透過一日的體驗行程，讓學生可以快速了解產業
提早部署專業技能，畢業後無縫接軌職場
今年將於9月到11月間執行
為大學生媒合30家企業品牌
提供超過600個名額
涵蓋八大類型產業:
#創新設計類 #智慧科技類 #微型創業類 #觀光休閒類
#社會實踐類 #時尚風格類 #傳播媒體類 #生活應用類
🔸特色企業參訪🔸
讀冊生活&晴耕雨讀小書院
金色三麥&臺虎精釀
🔥 職場體驗計畫 🔥
📍活動對象: 設籍、就讀於桃園的大專院校學生
📍報名連結: https://reurl.cc/Gm1Yxp
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了解更多一日職人計畫
👉https://www.instagram.com/onedaycraftsman/
大學開始放暑假 #社團法人嘉義縣共好生活協會 加入生力軍，首次向教育部青年發展署申請「110年青年暑期社區職場體驗計畫」，成功招募了二位青年學子，協助暑期朴子社區營造工作。
利用職前訓練機會，帶她們走訪中正路老街周邊，參觀介紹朴子在地老店、老屋、美食等景點，期待此次職場體驗機會，透過實際參與的過程，讓其對在地產生認同感，進而回饋社區。
#朴子中正路
#義益商行
#天安堂
#東和油行
#玉勝巷
#順興榻榻米工作室
平常在頻道分享的「職業訪談」 深受許多人喜愛，最近也收到了好多訊息，「謝謝你的影片 讓我找到方向」、「我決定我要當空姐了」、「關關，可是我還不知道我以後想做什麼怎麼辦？」
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你們還記得，我曾經分享過我「實習轉正職」的經歷嗎?我透過學校安排的實習，進入了第一間電視台工作，因為表現還算可以，順利在畢業後進入電視台，也開啟了我的傳播圈夢想生涯，就一路走到了今天。
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你還在找方向嗎？別擔心，停頓一下，我們一起找方向!這次我化身「男大生」前往「臺北青年職涯發展中心 Taipei Youth Salon」親身體驗：職業適性測驗和職業諮詢員討論人生規劃，協助你找到自己的方向。
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而且！「臺北青年職涯發展中心」擁有由政府推動的職場體驗實習平台，提供 20 歲以上的大專院校在校青年，獲得有薪資、勞健保、企業資深輔導人及中心關懷服務資源的優質實習機會，如果你有需要，請善用這麼好的免費資源，趕快來找他們哦！
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【認識臺北青年職涯發展中心】https://reurl.cc/246RRO
【馬上加入職場體驗實習計畫】https://reurl.cc/dr14M6
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#停頓找方向 #我的未來不是夢 #臺北青年職涯發展中心 #臺北市就業服務處 #台北就業大補帖
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#我是關韶文
#我喜歡大笑和唱歌
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【不是人生勝利組，要當人生努力組！📣】
分享生活、吃喝玩樂、美妝保養、減肥瘦身、聰明消費
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【高雄・議會】第2屆第1次定期大會／社政部門質詢（04/07）
高閔琳議員針對社政部門提出以下質詢：
一、青年失業與青年就業問題
（一）台灣青年失業率？高雄青年失業率？高雄市青年失業人口？
（二）檢視勞工局：校園就業服務、青年培力計畫、青少年職場體驗營
面對高雄青年失業人口高居不下，因高雄整體產業結構配置以傳統製造業及重工業為主，市場提供的工作機會與青年人需求不符，要求勞工局需擴大舉辦校園就業服務計畫，包含103年三期青年培力計畫及青少年職場全能體驗營，但參與人數不如預期，閔琳建請勞工局檢討並增加推廣，並非單純以補助方式而是鼓勵親年學子參與相關計畫，方能學以致用無落差，致力於產業提升，創新工作機會並提供青少年失業對策，所學與職場需求銜接，提高青年就業率。
二、提高婦女勞參率
（一）婦女職訓計畫或政策措施？
（二）30歲以後女性勞參率急速下降原因為何？
（三）應克服女性就業障礙，協助婦女就業
（四）政策措施：新生兒與兒童照顧、二度就業媒合機制
（五）檢視社會局：數位婦女創業班、婦女經紀培力方案
社會局曾推動數位婦女創業班、婦女經濟培力方案，提升婦女數位能力，協助弱勢婦女創業，並鼓勵婦女關注公共事務為目標，現今社會30歲後的婦女參勞率偏低，源起女性肩負家務勞動與子女照顧責任，必須先解決育兒托老問題，婦女方能安心進入勞動市場就業，在此要求社會局提供更完善、經濟、高品質及便利的子女及其他（老人）家庭照顧服務，落實每區設置公共托育中心，提供更多托老機構之服務，並將資源使用在真正有需求的地方。
三、公共托育中心
（一）公共托育中心設置辦法
（二）高雄市未滿兩歲幼兒人數與需求？
（三）大岡山地區僅有岡山設置一處公共托育中心，容納50人
四、社會企業與社會創新
（一）優良案例：喜憨兒基金會（庇護工作站、烘培坊）、2021社會企業（甲仙「日光小林」）
（二）檢視社會局：大高雄青年圓夢基金、青年與社區共同參與計畫
（三）宣導提升高雄市既有企業提升「社會企業責任」創造共享價值
（四）在社會關懷公益服務、志願服務面引入「公益創投」
（五）針對未就業或有意創業的青年，認識「社會創新產業」
高雄城市發展過程中，許多年輕人願意做社會服務及志工服務，過去曾有相關計畫，如「大高雄青年圓夢基金」，支持青少年自己提案來發揮公共關懷公益精神；「青春作伴好還鄉」讓青年與社會共同餐與一些行動計畫，社會局應並非單純提供補助而是鼓勵親年學子參與相關計畫，使其自營其利，期許透過創新思維，發展出有規模並永續經營的社會模型，解決社會問題，宣導高雄市暨有企業提升「社會企業責任」，創造共享價值，並在社會關懷公益服務、志願服務面引入「公益創投」協助社會創新產業，以及幫助未就業或有意創業青年，認識社會創新產業。
五、性別主流化
（一）高雄市政府獲得金馨獎
（二）CEDAW 消除對婦女一切形式歧視公約
（三）性別主流化政策應採更進步的「多元性別」觀點
高雄為進步宜居城市，在聯合國「消除對婦女一切形式歧視公約」（CEDAW）之下，市府對性別主流化一直著重在婦女權益部分，應對「多元性別」有更明確政策措施，除提倡婦權及兩性平等，應更重視多元性別平權，包括同志人權及跨性別人權。
立法院教育及文化委員會今(10/11)日邀請教育部、青輔會、經建會就「人才培育與發展」（我國當前人才養成、學用落差、青年就業與生涯發展系列問題）提出報告，民進黨立委蕭美琴首先質詢教育部長蔣偉寧表示，人才培育工作相當重要，如花蓮自強國中航空社自行研製無人載具應用於災害救援，所拍攝照片的解析度甚至比國防部清楚，她認為教育部應該鼓勵學校培養這種創意多元的人才，且特別予以表揚。此外，蕭美琴也關心各級學校目前的戶外教學課程內容，她認為目前學校所規劃的實質教學性與社區結合度不足，應結合社區營造及農村再生，才能帶動社區發展與收入。
至於對當前青年就業困境問題，蕭美琴則是質詢青輔會主委陳以真，她舉國際勞工組織(ILO)為例，該組織雖是聯合國底下有關勞動的國際組織，但除了研究世界各國青年就業問題，也做政策擬定，我國非聯合國會員，沒有機會派官員參與該組織活動，但但青輔會應與國際接軌，當中很多建議案值得我國參考。此外，就青輔會提出的職場體驗網計畫，蕭美琴表示，她個人鼓勵青年工讀，像國外有剷雪除草等多元的工作，很多人在做，不能假設年輕人是無法吃苦，很多工作機會必須更積極面對。
最後，蕭美琴質疑經建會，國際勞工組織(ILO)報告中指出很多國家如比利時、日本的範例是鼓勵年輕人從事「綠色產業」，且有特別的配套與鼓勵措施，但經建會卻沒有處理，令人遺憾。至於過去「中美基金」都會針對偏鄉弱勢的數位落差編列預算補助，現在卻不再編列，她認為，偏鄉地區的農民與老人家若身上帶著I-PAD，都有上網能力，跟年輕人就有共同語言，也能與國際接軌，會很有成就感；因此數位落差的補助非常重要，也與終生教育及鄉村的農產品行銷息息相關。
