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非典型黨工在桃園市國民學堂的工作變成直播主持人了XD
劉芳萍理事長是我在勞工議題方面的師傅，她與新世紀愛鄉協會的同伴，負責處理桃園各地大量的勞資糾紛，實戰經驗非常豐富。今天請她來黨部的國民異言堂直播節目開講。
一般人對於一例一休的認知，恐怕僅止於很複雜聽不懂，或是跟隨電視傳媒的簡單邏輯走。但我覺得評斷一個政策是否成功，應該看這個政策在第一線的執行狀況，這會是今天節目的探討重點。
今天晚上八點，傳送門在此，歡迎各位粉絲準時收看！ https://www.facebook.com/KMTTCC/
昨天談國民黨價值的真空，今天則談制度的荒謬：回國後，因為對政治有想法，而且也不怕逆風而行，最後加入國民黨，試圖挑戰地方政治與宮廷政治的壟斷問題。
我算是國民黨落難以後才入黨的黨員，去年十月宣誓入黨，到現在也努力了近半年。我本來沒有打算尋著傳統的路徑，從黨代表選舉開始營造自己的基層實力，但自從二月選舉辦法在上網公布，地方開始準備之際，「勸進」聲浪存在也是事實：各區黨部希望多點人參選，透過競爭刺激一下失去戰鬥意識的基層黨員；青年們則將黨代表選舉視為串聯戰線的機會，在深宮大苑中多一分力量和信心；黨主席候選人更常常和黨代表聯合、互相拉抬。
雖然國民黨的黨內選舉實在是和社會距離有點遠，但是這對於黨內的人才流動、黨員的向心力等等，還是有其正面意義：滾石不生苔，政黨要存活，對內對外都要競爭，沒有競爭不會進步、沒有戰力再多口號都是白搭。
結果呢？上週國民黨中常會以人數優勢通過，將黨代表的參選資格從入黨四個月變成入黨一年才能參選，我就這麼莫名其妙地失去了被選舉權XD
其實一年也不是不行，只是這整件事凸顯了國民黨制度的「浮動性」，本來的選舉辦法，是去年12月中常會通過、公告，現在又是同一批人再改一次？據說理由是政黨落難，要嚴格審視新黨員是否「適格」？所以去年沒落難今年才落難？去年就不用審視黨員是否適格參選？
去年12月和現在唯一的差別，就是黨主席選舉變成大混戰，彼時大家惺惺作態，現在天下圍攻。戰事緊繃之時，既得利益者對外築起高牆，築牆就算了，還一點說服力都沒有。
當制度常常因人而改變最後喪失公信力的時候，宮廷政治就越發牢不可破。顯然國民黨的制度是笑話、深化民主是鬼話、黨內競爭是屁話，只有宮廷歷久不衰，還越發華麗，超棒棒。這一切，都是我們好優質中常委的功勞，掌聲鼓勵一下XD
不管選不選黨代表，明天下午都要去中央黨部親眼見證一下這些優秀中常委的狂姿。
不過不管結果如何，現在放棄都太早了，政治路上的連串戰爭才剛要開始。
#黨主席大戰 #非典型黨工
且談從政初衷(其三)
去年八月，我用最快的速度寫完論文，第一時間離開倫敦：想趕快回家，做一番大事業，那是基於一路成長以來，貴人們的相助和背後的期待。
但是選擇從政路徑一度讓人躊躇不前。
頂著倫敦政經學院碩士畢業的光環，還有一些因緣際會的人脈，要取得進入臺北政壇的門票大概不太困難，事實上找上門的機會也不少。
但眼見國民黨「專家學者」執政八年慘不忍睹，民進黨馬規蔡隨，繼續「接不了地氣」，溝通始終是問題。
勞動權益法案的推動，沒有地方勞動檢查員貫徹；食品安全標準再高，沒有衛生稽查員把關；社會住宅政策推動的誠意端看看各地方相關人力編配就不難預知成果...改變要成真？社會要翻轉？沒有好的地方政治，都是紙上談兵。
當然地方政治和自己國際政治經濟的主修掛不上勾，更艱難的是，誰都知道地方政治是「一潭沼澤」，「派系」、「黑金」、「民智未開」的標籤貼得滿滿：走入基層之後，「知識分子」的鬥志和遠大理想，消磨殆盡的在所多有。
這樣的狀況需要被改變。地方需要更有議題能力，而不是只有服務的政治人物；需要願意引進更多好人才，而不是鞏固家族勢力的政治人物；需要願意配合政黨運作，而不是守著山頭擁兵自重的政治人物；地方需要的是把政治當成「志業」，而不是「職業」的政治人物。所以我放棄了幾條「終南捷徑」，返鄉蹲點成了眼前唯一的一條險路。
「非典型黨工」領的是「非典型主委」外聘的工作津貼，在桃園地方黨部執行專案，雖然小有成果，不過，會不會隨時人亡政息，一秒失業？會不會死於地方山頭「棒打出頭鳥」的優秀傳統？會不會因為改不了知識分子吊書袋的習慣而導致無法切入地方事務？坦白說，挑戰非常多。
但是初衷就是初衷，我認為台灣需要更好的地方政治，所以我就入陣。青年世代要真的在政治取得更多的話語權，只留在臺北是不夠的！
#從政初衷系列 #地方政治
