2021 SDGs國際論壇專題座談,桃市府分享永續城市推動經驗
桃園市長鄭文燦今(25)日下午前往三創生活園區,出席「2021地球呼吸行動-SDGs國際論壇」,以「城市溫度與永續治理」為題,分享桃園的治理經驗。鄭市長表示,桃園在升格後人口成長約21萬,目前總人口數達227萬,無論是人口成長率或生育率皆為六都第一,市民平均年齡也是6都最年輕的城市;此外,在經濟部投資台灣三大方案中,桃園投資金額達2,429億元,佔全國20%。鄭市長說,在他擔任市長以來,全方位推動桃園低碳城市、綠色城市、永續城市及智慧城市四大目標,不僅通過「桃園市發展低碳綠色城市自治條例」,去(109)年也發表桃園推動聯合國永續發展目標(SDGs)自願檢視報告,期盼透過市民、公部門及企業間的協力關係,持續推動永續城市政策發展指標。
鄭市長談到,桃園在升格前托育公共化比例不到二成,市府在6年間增加84所公立及非營利幼兒園,達成公私幼據點數4比6的目標,並率先推出生育補助及育兒津貼等政策;此外,市府也規劃興建1萬2千戶社會住宅,3成保障弱勢家庭,7成提供年輕人居住,平均租金6,000元至 15,000元,社宅的低樓層並規劃公托中心及日照中心等多元福利設施,冷氣傢俱則採取租賃方式,期盼縮短世代間的差距,讓年輕人甜蜜多一點、負擔少一點。
鄭市長提及,去年桃園約有2萬青年求職,市府提供首度就業津貼最高補助2.1萬元,考取技術士證照或修習青年自主學習學分皆提供補助,青年平均投保薪資從升格前27,046元,提升至目前平均30,795元;市府也針對企業大型關廠事件協助勞資雙方進行協商,並採取進廠專案徵才、就業轉銜服務等方式,在華映及宏達電資遺案協助轉介員工就職。
鄭市長指出,復興區為桃園原鄉,市府協商3個加壓站送水到復興區,讓在地居民能有自來水可飲用,並增設ATM提款機、加油站及10座防災型基地台,山區道路也提升為市區道路等級,並成立6都第一所原住民族實驗高中,今(110)年羅浮高中將開始招生,期盼「桃原新政」讓原鄉居民生活更便利。
鄭市長提到,桃園市民卡已發行超過167萬張,整合交通票證、公共服務、多卡整合、多元載具、活動積點、消費優惠等6大類服務,提供31項智慧生活服務,並與聯邦銀行及第一銀行發行聯名信用卡,外籍配偶第1年即享有相同服務,創造市民認同感;鄭市長也說,桃園是全台電動機車的領航城市,二行程機車也淘汰最快,目前僅剩3.3萬輛,新購電動機車數量全台最多,達7.6萬輛,未來亦將推動生態物流車隊朝向電動貨車或油電貨車方向發展。
鄭市長也表示,為打造城市魅力綠洲,市府採取低環境衝擊工法,6年內興建40座主題特色公園;在海洋保護方面,桃園海岸有四大生態亮點,包括許厝港濕地、草漯沙丘地質公園、觀新藻礁及新屋石滬,市府與民間合作成立海岸巡護隊17隊、環保艦隊2隊、環保潛水隊3隊,致力推動永續海洋生態;而在河川治理方面,全面推動工業排放管制,污水下水道接管率由升格前5%提升至25%,預計4年內到達50%,包括老街溪、新街溪及南崁溪等11條主要河川逐漸恢復生命力,成為居民生活休閒的好所在。
今日包括市府研考會主委吳君婷、秘書處長顏子傑、新聞處長詹賀舜等均一同出席活動。
非營利幼兒園薪資福利 在 高虹安 Facebook 的最佳貼文
👶🏻 「爸媽在家帶一個孩子累不累?假如你今天面對的是15位孩子會是什麼情況?」
‼️「關於 #幼兒園老師 的日常,你是否曾經關心過?」
#原來幼師比葉問還厲害
每天幼師面對的,是孩子的生活所需,不同的孩子要有不一樣的照護。我們都希望孩子得到良好的教育和關注,卻沒有發現:帶著孩子的老師,只有兩隻眼睛、兩隻手,卻要緊盯著全班多少個寶貝,更不用說他們還要負擔教材的編撰、準備上課的內容。
因應多元社會變遷所需兼顧的技能,#勞心、#勞力是他們的必備條件。
➡️ 關於第一線教學的壓力
今天虹安參加 #全教總 舉辦的記者會,來自新竹的馮老師特別提到。現代過度保護的孩子跟需要高度關懷的孩子持續增加,老師需要更多的時間與專注力來照顧這些孩子。台灣幼兒園一位教師需要面對的孩子數量,常迫使老師往往心有餘而力不足,從她的發言中,可以感受到教學現場的壓力與無奈。
➡️ 面對幼兒教育需求,幼教老師在哪裡?
因為家庭結構和育兒模式改變,雙薪家庭大幅增加,讓幼兒托育需求不會因為少子化趨勢而降低,明確的數據顯示全國幼兒園在園幼生數,其實是從105年的492,781人,成長到109年的583,406人,過去我們看到教育部的業務報告也提出 #未來五年將再規劃增加5萬 個公立及非營利幼兒園就學名額,但是面對這樣的教育需求,我們幼兒園的教育者數量是否足夠?
虹安這邊也接到各地有關幼兒園老師、園長出走 #高流動率 的陳情,幼兒園老師的工作是典型的 #三低(薪資低、福利低、保障低)與 #三高(高勞動、高情緒、高流動率),使幼教科系畢業的人,真正投入幼兒教育者少。現階段幼兒園老師的勞動權益改善是我們關注的重點。如何改善老師的工作,增加幼教師培生進入到幼教職場的意願,是我們需要努力改善的方向。
金門縣政府率全國之先將生師比從法定的15:1降到12:1,也在未來的兩年內增置相關人力,希望降低幼兒教師的教學負擔。未來在相關中央法規的修改、與教育部會商全面的檢討與配套措施,將是我們努力的方向,期許建立一個幼兒教師有保障、孩子可接受良好教保品質的正向循環。
非營利幼兒園薪資福利 在 高雄小金剛許智傑 Facebook 的最讚貼文
幼教托育大利多 好康政策知多少❓❓
蔡英文 Tsai Ing-wen總統上任後積極推動「#國家和你一起養」政策,希望降低年輕爸媽撫養幼兒的經濟壓力,終於近期將拍板定案多項大利多!
家長與學生➡️ #托嬰人力比 將從1:5下修成為1:4🎉讓教學品質更加精緻化!學生更能夠獲得老師更妥善的安心照顧﹔ #托育補助 中準公共幼兒園從每月4500元調降為3500元、非營利幼兒園從3500調降為2500元、公立幼兒園學費則是將在未來4年內由2500滾動式調整至目標1500元(第二胎再調降1000元)👏👏
導師➡️ #托嬰人力比 的降低,減輕導師的帶班壓力,更能夠讓最完整的教育內容提供給幼兒,並給予更妥善的照護👏👏
幼兒園➡️依各園所師生比,調整園所補助經費的申請額度,用以強化園所硬體設施完備、軟體教材的優化、並適時創造教保員的良性競爭,提高教育水平👏👏
智傑在地方常撥空聽取年輕爸媽在養兒育女上的心得,更透過與教育圈的好友們相互交流,了解 #家長端、 #教師端 與 #園所端 等多方面的需求與展望,本會期開始,智傑將持續爭取導師費及教保費一併調整至3000,教育部 #潘文忠 部長應傾聽人民的心聲,盡速來規劃辦理,智傑不僅要讓家長育兒壓力變小、也要為導師及教保員爭取更優渥的薪資福利,最終提升幼托產業的公益性及永續發展的目標,為孩子、家長、教保人員及產業面達成多贏局面,感謝蔡總統對於幼兒教育的用心,智傑也會全力爭取, #國家和你一起養 ,一起建構優良幼兒教育新環境