#純靠北工程師5cy
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小弟公司做iot的，從設備端到資料倉儲中心到手機remote app到串ERP都有做，最近公司遇到奇葩客戶，對方自己養了一個「寫了十年web的工程師」，然後叫我們做設備跟app就好，中間的溝通server該工程師堅持要自己寫，且業主要求在一季內完成所有項目，開會跟對方解釋如果對方工程師要從頭開始寫起要處理一大堆兩邊對接的問題等等各種雞毛蒜皮的事，建議用本公司既有的系統下去改商業邏輯的部分就好，結果對方工程師不斷跳針：「啊不就是mqtt跟http兩邊資料互傳就好，就是用api資料丟來丟去而已嘛，雖然我沒寫過但我不覺得這很難啊，只要知道api要傳哪些資料我也可以啦」各種貶低iot這行的言論，
當場我就想走人跟老闆說這案不要接，他說他行那讓他自己上......
同樣是碼農，隔行如隔山啊，有必要這樣把人家的工作講的一文不值嗎?
何況我還沒講到可能還會碰到要處理跟某些設備互傳udp封包指令的事，從頭到尾我看這傢伙只懂http跟websocket，只有一季時間要從零做到完到底自信哪來的，真的好想叫老闆放生這公司讓他們自己踩雷後再來求人......
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靠北 業主 在 [心得] 近日建築天眼通&靠北建築的討論- 看板Architecture 的推薦與評價
不確定文章分類要用什麼，記得好像有看到人說會整理來貼到這邊，但遲遲等不到，我也
不知應該要往哪邊詢問......
總之事情從6月中的六萬三年開始延燒，戳到大家的不滿與痛處結果進一步延伸出#metoo
。
不乏也有人擔憂像是獵巫，不過作為學生是覺得至少稍微透明一點很開心，畢竟此前根本
不知道要到哪裡討論這些事情。
覺得這件事情在選擇公開嘲諷這點就無可挽回了，想引用靠北建築裡有人提到的，只要符
合三項(1)氣氛友善(2)符合勞基法(3)能學習新事物 中的二項，基本上就不會積怨，我想
了一下自己的實習經驗感覺確實也是如此。
現在討論的項目很雜，但主要繞在勞基法與低薪、性騷擾問題等等，副戰場還有建築師考
試、實習給薪。
不過後兩項我自己是覺得沒什麼好爭，如果實習是做正職的工作、責任，那當然該給薪，
但因為我自己的經驗不是這樣，所以我覺得那樣是ok的。建築師考試則是就覺得算是最低
門檻，雖然我也不知道手寫要怎麼寫才能高分......。
大概以上是我的想法，大家都會說市場飽和，但我很困惑這倒底是不是真的如此，因為我
明明覺得有問題、還沒做到好的地方還很多，怎麼會飽和呢？還是說是移轉到哪裡，或者
是哪個部分飽和了呢？
不然我也要趕快想能轉職到哪裡去了orz
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