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面試後 email 在 哈佛商業評論 Facebook 的最佳解答
面試後，等待結果常讓人焦慮。在這個階段，你必須明智決定如何與何時追問後續情形。
文內4種情況下，可以去信詢問聘雇主管。含範例，你可以好好斟酌😉
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面試後 email 在 翁琬柔 Joyce Facebook 的最佳解答
大家都很好奇，我前幾天說自己碰上了一件職涯最扯的事是什麼，其實冷靜下來，應該是過去幾年的我在工作上算是一帆風順，所以有點大驚小怪了。但，我還是覺得很不可思議。
事情是這樣的，九月初的時候我拿到了一家Market Research公司的面試，職位是Project Manager，面試後的兩天，我就拿到了這公司的Offer，當時我就起了疑心，因為通常美國的公司要給你Offer不拖個天長地久好像會死一樣，面試後兩天就給我Offer，Email上還錯字連篇，實在可疑。還有一個奇怪的地方是，我應徵的明明是PM，但老闆給我Offer的時候說：「我們覺得你的能力很適合做Sales，所以給你業務的職稱，當然在我們的培訓開始半年後，你如果對做Research有興趣，我們也會讓你嘗試。」
這家公司在紐約已經成立超過30年，合作對象都是超大公司，如果能在這裡有Market research的經驗，再轉到in house應該也不難。而且我在紐約每一個呼吸都在燒錢，我暗自打算，先到公司上班，一邊找別的更喜歡的工作，騎驢找馬，先有份收入再說囉！
於是，這個故事就變成要大家不要騎驢找馬的警示文，因為你想像中的驢，可能是個王八烏龜。
上週報到第一天（是的，在全美國多數公司都遠距工作的現在，這家公司要求我們天天進辦公室上班），有另外兩個跟我同樣職位的新人一起報到，一個人先前在尼爾森有十多年的經驗，另一個人跟我差不多年紀，剛從哥大念完研究所畢業。然後時間很緊湊的就開始老闆口中的培訓，她聲稱從英國分公司調來了一個業務總監來訓練我們，但這個業務總監怎麼看都只有25歲左右，然後說是培訓，他花了20分鐘都找不到專案的資料，在寫提案書的時候，錯字連篇，身為外國人的我在三十分鐘內就糾正了他3個typo，那份提案還是要交給IBM的呢😒
上午的培訓結束後，那個年過六十的女老闆說，那你們現在一人分一個客戶，試著回信報價吧。另外一個人分15個之前報價過的客戶，去追蹤看看他們的合作意願。我用規定的制式語氣回信後，她急躁地要求：「不要CC我！我不會看！你每回一封信都要列印出來！！」十分鐘後，印表機不聽使喚地壞了，所有人都沒辦法列印本來用CC就可以讓她看到的文件，於是她每隔三分鐘就尖叫：「印表機壞了！什麼時候修好！」然後每五分鐘就打給印表機公司，半小時後，她的電話被印表機公司封鎖了。
嗯，如果還要寫她不會用雲端也不會用Google doc導致專案管理編碼都規定只能在固定一台電腦、同一個Excel檔案編輯，這個故事會有點太長我就先跳過了。
第一天下班的時候我心累到極點，眼神放空地打給圖哥（我男友）說：「我覺得這公司管理極度混亂，我不是很想待欸，存款也還夠讓我在家找工作，乾脆我別待了吧？好浪費生命。」
星期二我去上班的時候，公司空無一人，只有同天跟我報到的夥伴們跟老闆，老闆把我們叫進了會議室：「我們昨天失去了今年最大的客戶（美國知名大公司，因為公司的research實在是太爛所以發火解約），還會被提告，很遺憾地，公司沒有預算聘用你們，也沒有時間培訓你們，我們的合作就到今天終止。」
三小？上班第二天被解雇？？？？？我這輩子沒被解雇過欸？？？？？？？？？？？？？？？？？
當然，我的心情非常平靜，因為我前一天就很不想做這份工作，但是看著剛上工的另外兩位夥伴，其中一位才剛為了這份工作從西岸搬來紐約，這是要她如何是好？
總而言之，我在上週獲得了人生第一次被解雇的經驗，希望以後也不要再有，而且衷心希望我下一間公司的老闆，至少懂得怎麼使用Email的副本功能。
面試後 email 在 工程師媽咪的斜槓實驗室 Youtube 的最讚貼文
#網路陌生開發 #直銷名單 #升職加薪
感謝 Ryan Wu老師的邀約，我來分享過去一年來，我在做直銷、網路行銷、個人品牌甚至發展一人公司的收穫⋯⋯
2019年8月，當時做賀寶芙決心轉型全網路陌生開發。
2020年4月，轉換跑道，成為網路行銷教練
2020年6月，成立個人品牌 #工程師媽咪的斜槓實驗室
2021年3月，推出個人品牌網路家教課程
2021年8月，在科技業一次獲得四個工作機會，透過個人品牌，即使我在家帶小孩有三年工作空窗期，仍能提升職場競爭力，百大企業主動邀約面試 ，最後通通錄取，除了加薪，未來還有海外發展機會⋯⋯
最後最感恩的是，這段期間
在行銷顧問上認識很多很棒的朋友、學員
這是一個發展人脈、幫助他人自我探索潛能開發的美好事業❤️
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管理職責任的關鍵要務之一，就是反饋，給反饋建議是一門溝通的學問，
四種激勵人改變的有效feedback方式：
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作者表示 特定任務的”行為反饋”很有用，當您提供行為反饋時，您是在陳述 您對那個人的看法，因此您的說的話 用字遣詞, 需要經過深思熟慮,
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(00:03:05) 本集讀書會開始
(00:09:25) 一分鐘商用英文 One min Business English (feat. Zach) Individual contributor
(00:11:43) 行為反饋面談_掌握這七大關鍵
★ 本集補充資料
::Behavioral Feedback (EN) https://reurl.cc/EnYvyk by 美國VT大學
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A key contributor關鍵貢獻者, 是稱呼 對公司有實質正面影響的任何員工。
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例句: “Jim was a key contributor to the company presentation. He was responsible
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★ 本集提到過往單集
Ep30. 四種激勵人改變的方法
Ep12. 04:00 打造健康的互評會議
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面試後 email 在 Lorie Chen Youtube 的最佳解答
之前有人問過我怎麼開始在坡坡工作的，其實路很波折，還被人資騙過，各種理由！
從一開始是在台灣過來，後來自己開始去面試，慢慢熟悉了解這邊的工作環境職場文化。
去年因為疫情突然面臨失業，今年的疫情一樣繼續.....
我的工作場所又不准開門了，希望這個疫情趕快過去！
希望大家都，平平安安，健健康康，最重要 ～
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