再分享一個好消息!
繼北一女中李學姊申請上台大、政大、北京大學之後,
北一女中滕學姊也申請上了台大法律財經法組、北京清華法學、北京大學國際政治👏🏼👏🏼
經過考量,學姊決定去念清華大學!
她的堂哥幾年前也是俐媽的學生,百齡高中應屆考上了台大法律系,俐媽笑說他們滕家快要變成法律世家了😊
特別的是,
滕學姊原本是三類組的學生,她五科都考,而對岸的大學,她是用自然科申請的。俐媽覺得這樣的經歷很特別,便向她邀稿,針對三跨一類組的轉變、以及申請經歷⋯等等,相信對二升三孩子、或對類組迷惘的ㄧ升二孩子大有幫助!
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🎯 跨類組or 跨學科考試準備&申請(三>>>一)
1️⃣ 考試準備:
我想應該有學弟妹到高二下要讀學測的時候跟我一樣還沒決定好自己的志向,所以當初我是五科都讀。我當初準備的時候是從社會跟自然中挑一個比較沒有把握但是投資報酬率比較高的(我挑的是自然)作為主要(因為我申請的大陸清華北大都可以用自然科申請社會組科系)複習講義之類的也都是全科買,平均分配著讀,進度稍微落後其他同學很正常,要保持平常心。到100天左右的時候我先讀社會科,把週計劃幾個版本都寫過一遍之後,然後開始全心投入我比較不擅長的自然科,總而言之就是先解決擅長的。讀五科常常比較辛苦,每天從早到晚泡在圖書館,所以要好好評估自己是否真的有需要和有能力喔!
2️⃣ 申請:
因為我是自然組,又同時申請商和法(一半一半)所以剛開始備審、面試之類的會不太清楚從哪裡下手,還會被質疑這樣真的有想念這個科系嗎,因為其實不同類組的思考方式和強調的重點不太一樣,可以去輔導室或網路上多搜尋資料(PTT有很多學長姐的經驗分享)也不要吝於問問題!可以多找找一類組的同學或老師(在不打擾人家的情況下啦)。多看書和時事也非常重要,但有時候貴精不貴多,最好能有一兩個跟申請科系相關的議題,然後深入的去研究!還有書面資料不一定要把每個經驗都掰到跟科系有相關,我是在考完學測後才決定念法律,所以幾乎沒有相關的經驗,但如果沒有相關,就要提出這個經歷對你的影響,和之後對於未來你的志向有什麼幫助。書審和面試準備的時候也一定要好好思考清楚如何解釋為什麼會跨類組,不落俗套當然最好,可是一定要誠實,不然很容易就被問垮。跨類組不一定是你的弱點,相反的可以好好發揮你獨有的東西!當時在台大法律面試的時候我用大腦結構輔佐犯罪機率的論述,就可以說服教授你的自然科知識是可以加分的!儘量展現你跟其他人不同且優秀的一面,說服教授錄取你!其實跨不同類型的學科也同樣適用這個方法的!
3️⃣ 小補充
順帶一提!想申請法律系的學弟妹,常常會有人說不要提到正義、死刑之類的議題。這些真的是很棘手的問題,但我個人還是認為誠實是第一原則,如果這是你的初心,不要害怕提出,但要有自己的一套論述,也不要害怕教授追問或反駁,禮貌的講出自己的想法,不知道的就說不知道,但也要表現出願意學習的精神!我當初也有提到正義(想聽細節的都可以來問我!)。然後如果有團體面試的話也不要吝於稱讚別人,但一樣要表現出企圖心!準備申請的這段時間可能是我高中三年碰課本最少的時間,但會開始真正認識這個世界和構想你的未來,也會認識到很優秀的人,最後也可能成為同系的戰友。加油!
4️⃣ 大陸申請(清華大學)
清華大學的申請是我投入最多精力的,也是最繁瑣的。大陸大學的申請並不會比台灣的大學容易通過,對於成績和面試的要求同樣很高,所以還是要認真準備!而在李同學提到過的網路申請通過後(一階),清大會要求參加約一星期的營隊(今年因疫情所以是線上)之後才會是面試,營隊之中會有大學教授的講座、和學長姐的交流、認識校園等等。其實就和網路課程沒有什麼太大的差別。但在參加的過程中,會發現到其實在我身邊的這些同學們大部分都是學測將近滿級分的佼佼者,就像今年的數學特別難,但我們那組除了我幾乎都14、15級,在教授講座的提問中也很多是非常有深度的探討。我認為那會真正打開你的視野,畢竟清華北大是大陸每個省份的第一二名才能考上的,競爭和資源是成正比的(當然相對來說台灣生還是比較容易錄取的)。在營隊中認真問問題、認真聽課、認真參與,學長姐和組員會是你的貴人。最後當然每個環節的資料都多給其他人看看,畢竟立場比較敏感一點,很多用字遣詞都需要多注意。面試的話和台大的沒有什麼不一樣,但更注重語言能力,也會有比較跳一點的問題出現,不要慌張冷靜應答就好了。各大學的招生影片也都可以看看,蠻感人的,清華甚至出了一部電影。最後要提醒的是,清華不僅申請比較多步驟,就連之後的課程要求也會比較嚴格喔(像是上暑期課程或是國際營隊之類)。
之後有興趣申請的學弟妹也可以來直接問我~
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You are my pride!
#俐媽學子經驗分享
#看來法界也不少俐媽學子
#大家要互相扶持提攜喔
#台大明明培育菁英
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【面試時,尊重求職者,有這麼難嗎?】
企業都知道,人才是公司經營的命脈,找到對的人上車是很重要的事。可是真正把徵才當作一件正經事在辦理,而且嚴肅面對的,嚴格說來,只有大企業與外商設立人資部門,設計一套標準的面試流程與題庫,因為他們知道找人是有學問的、有技術的,也必須經過訓練。
但是,台灣97%是中小企業,老闆多半是白手起家,全部是強人性格,因此以為自己無所不能,包括找人。甚至,這些老闆最愛掛在嘴上自豪的事,就是有識人之明,他們經常說:
「給我三秒鐘,我就能看穿一個人。」
可能嗎?
當然不可能!
可是在這樣的心態下,對於面試,就會認為無需學習,也不需建立制度流程,心態上更是掉以輕心。結果會怎樣?找不到對的人才!問題是這些老闆是事業成功者,從不認為是自己看走了眼,反而經常聽到他們在抱怨,員工不夠吃苦耐勞、充滿小確幸、不堪重用等等。
找錯人,已經夠嚴重;問題是,在找人過程中,還把公司的招牌給打壞,絲毫不自覺。在ptt上,不時就看到鄉民在抱怨某家公司面試的過程,也不時聽到鄉民最後仰天一歎,歎什麼?
「找工作,找到懷疑人生。」
因為有些面試過程的確離譜到令人驚異,遇見的次數一多,求職者不禁自我懷疑,是自己很差嗎?否則怎麼老是如此倒楣,盡是碰到兩光企業;還是台灣的公司水準都是低到這個地步?不論是哪一個原因,都會讓求職者懷疑人生。
在我讀了很多求職者的抱怨之後,我認為,最嚴重的還不在於企業的面試技術,而是在於找人的心態。是的,他們都以為來面試的人是「人求事」,卻忘了自己也在「事求人」,兩者的地位平等,並非企業有工作機會就比較高高在上,可是企業普遍存在這個心態,因此就會忽略一些待人處世的基本道理。
對於路人甲,他們的態度都還不至於此;可是對於求職者,卻是充滿倨傲,一副居高臨下、瞧不起人的姿態,好像是要施捨一個飯碗。求職者就算渴求一個好工作,也受不了這種羞辱、吞不下這口冤氣,就會想問企業:
「尊重求職者,有這麼難嗎?」
沒錯,求職者最在意的,就是「尊重」這兩個字!
而,尊重也沒這麼難,只要打從心態做起,調整到「事求人」,求一個好人才,來幫公司好好做事,做出好成績,付他好薪水。依據我讀到的各種面試「糟蹋人」過程,歸納出以下五個重點,八成的面試過程就會給求職者留下好印象:
1.把履歷仔細讀一遍
這是令人難以想像的事!當企業不斷在抱怨求職者不做功課,事先不研讀企業背景,也不了解工作內容,可是企業也差不多呀,不少面試主管大概事情太忙,都是直到面試前一刻,才想到有約面試,再一邊面試一邊瀏覽履歷,你認為求職者看不出來嗎?當然心裡有數,就算被錄取,也會心生猶豫。
2.排開其他行程
很多求職者到了現場,才被通知面試主管臨時出門去了,或是正在開會中,結果一等一兩個小時。這時候,求職者的心裡在想什麼?
「我有那麼不重要嗎?」
一旦有這種質疑,心裡就會不爽,對公司第一印象自然很差。主管沒有不忙的,可是如果把找人才視為第一要務,就會排開其他行程,而且這也是對求職者的尊重,不是嗎?企業的時間很寶貴,求職者的時間也一樣需要珍惜。
3.別問個人隱私
企業用人,不僅有成本,也有風險,心情上難免焦慮,擔憂用了這個人,能力夠不夠、品性好不好、家庭有沒有影響工作的障礙等等,所以面試時,上山下海,無所不問,包括對方的父母與手足的職業、交友情況、結婚計畫、生不生孩子、孩子由誰帶、要不要回家做飯…這會讓求職者有什麼聯想?
「我走錯地方了嗎?現在是應徵調查局嗎?」
你說,求職者是答還是不答?答了,問得更深更細;不答,害怕未獲錄取,陷入左右為難的困境,而且有一種被剝光衣服拍照的難堪,為了找工作,有需要把祖宗八代交待得這麼清楚嗎?這就是不尊重求職者作為人的基本人權,也顯示這家公司缺乏有效的激勵制度,帶領員工積極投入。
4.面試環境安全安靜
很多求職者的面試,是坐在主管旁邊進行,不論任何一方,都無法不受干擾。主管一會兒接個電話、一會兒回個line,一會兒站起來去跟同事做個交代,他能專心面試嗎?很難!求職者更難!結果求職者表現差,主管也不太用心聆聽,結果是一個無效的面試。
所以,最好是另闢密室,事先訂好場地,以防被中斷或打擾。對於求職者,也會讓他心安,暢所欲言,面試官也可以直指核心,做全面且深入的了解。
5. 溫暖的關懷
這是人與人最基本的禮貌,不是嗎?求職者一到,親切的打招呼,問一句「來的路上有沒有塞車?」或是說一句「今天很熱,謝謝你過來一趟。」接著,再遞上一杯溫開水,求職者再緊張不安,這時候也會輕鬆下來,就可以展開愉悅的面談。
在面試過程中,也儘量注意語氣,避免咄咄逼人,讓求職者有在法庭被問訊的壓迫感。多多使用這類問法:「我有些好奇,為什麼你會想要做這麼大的轉變?」「我有些不了解,可以再請多說一些嗎?」「我很想多知道一點,你是怎麼做出成績的?」這個提問的模式很簡單,先說自己的感受,再邀請對方說出想要的答案。
面試的目的,是多多認識眼前這位求職者,確認他合不合適,所以讓他自然輕鬆的應答,不就說得更深入嗎?
上面這五點,都是做人處世的基本道理,不過就是「尊重」二字。對於一般人,我們尚且如此;對於求職者,是公司未來的經營命脈,更是必須要求自己做到。
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面試為什麼要錄取你ptt 在 喵喵狗的鄉民日報 PTT Daily Facebook 的最佳貼文
先聲明,這是我朋友的故事,幫忙代發,她沒ptt帳號,但是想看看是不是也有其他受害
者....
想提醒大家一個人面試真的要有警覺心,防人之心不可無!!
以下是內文:
最近在找工作,前陣子收到面試通知,我在3/14到這間規模還蠻大的公司面試(公司的名
字叫匯X),這家公司在大陸有四間工廠吧,收到通知時覺得蠻奇怪,投過上百家履歷,
只有這家公司叫我面試,因為公司大部分都需要有相關經歷,而且他上面的人才需求,也
是要有相關經歷,好,這先不管,人家都肯給我機會去面試了,當然要去一下...
當天一去到一個小姐就先叫我去一間密閉空間的會議室坐著,後來面試官進來,他拿了一
些資料要我填,他又跑出去,後來才開始問我問題,剛開始都非常正常,問我為什麼會想
選擇人資?我是怎麼樣的人?朋友覺得你是怎麼樣的人?這份工作需要比較外向的人,什
麼話題都能聊喔,然後就越來越誇張....
他說:「我以前是在外商公司上班的,所以比較開放一點,朋友都是女生居多,而且我們
甚至還會互相捏屁股一下,我希望能找個跟我有默契的夥伴」
他還說:「你能接受男生講黃色笑話嗎?妳哪個部位最敏感?」
我:敏感?什麼意思?
他說:「就是摸哪裡妳會感覺到濕」
變態還開始問我的三圍,我回不知道,我沒量過,他直接說要幫我量?!!
然後...
然後...
我就讓他量了
中間繼續談話,一直想知道我的尺度能到哪,我沒有多做回答,也不知道怎麼回答,後來
還量了我的胸圍,叫我把衣服拉起來,(超怕他抓我奶)結果沒有,就摸了鋼圈,比了一
下,還回答我是多少,我還回答他你怎麼那麼厲害會知道,他還說他有在研究...
反正之後問的問題,就是一直帶到有關性方面的問題,還問我乳頭是什麼顏色...
後來問我有什麼問題要問,我就隨便問了他幾個,問到後面我真的不知道要問什麼,而且
我只想趕快逃離那個地方,他才終於結束放過我,結束這可怕的惡夢...
我知道我也有問題,不過過程中他一直問我:「我這樣你會感受到不舒服嗎?」
我還回他不會,我覺得很自在?!(事後想想真的很想把當時的自己巴死!)他在詢問的
當下有讓我覺得可能他就是這麼開放的人,可能我見識短小,可能我思想保守(?!!)
我就是不斷的在說服自己...會說服自己是因為,雖然是在密閉空間,但門一打開就是他
們的辦公室,外面都是人,所以沒想過他會這麼明目張膽,可能就真的是個思想很開放的
人(?!我看是淫亂吧)而且不斷用話術讓妳覺得他講的都理所當然...
喔對了,他有說,台北只是一個辦事處,那間辦公室只有十幾個人,大陸在深圳有蠻多廠
,是做金屬表面處理的,(這樣有明顯嗎?)
然後我有問到,以後未來的同事有幾個人
他說目前人資只有他一個,公司最近才在籌辦要增設,開始重視人資這塊,等於之後如果
錄取,就會跟他共事,還會不會有其他人不清楚
然後這次是想找有經驗跟沒經驗的比較一下,(是覺得經驗的小女生比較好騙吧!)找個
跟他有默契的搭檔(是想找砲友吧?)
這些都是是我印象比較深刻的部分,當天結束一直說服自己,壓抑自己的情緒
不過有意識到自己遇到變態,但不敢做任何行動
第二天開始有點精神錯亂,覺得自己是不是太隨便了,還是是自己想太多,國外搞不好真
的就是這樣,之後才告訴朋友這件事,朋友罵我白癡,我才越想越不對勁......
但因為過程中我沒有錄音,沒證據,所以並不想張揚這件事
是後來朋友建議我可以發文告訴大家這件事要大家小心,我才拖到3/23第一次發文
不過也沒想過要做後續的動作,只是單純要大家小心
結果是另一名受害者,在下面留言,我們聯絡到對方
才知道他都用相同的手法來騙女生,我們決定要跳出來制裁那個變態
目前已申訴,另名女孩申訴加告訴,我不告是因為不想讓家人知道,而且沒有時間新竹台
北來回跑法院
我知道又會再被砲轟一次,事情發生到現在,其實我精神有點不穩定,只要想到那時候的
事就很氣自己
為什麼不敢拒絕,為什麼不拒絕
朋友也跟我說了很多,但我還是一度想找心理醫生,尋求專家的幫忙...
不管怎樣,這次的事也算是讓我學到了一課,也想給大家一個警示,不管在任何地方,都
要小心,即使在面試的場合,門一推開就是其他人的地方,都要小心,最好面試的時候一
定要錄音,保護自己是最重要的!
其實已經有在迪卡發過一篇了,會想再發一次,不是為了想紅還怎樣,而且我知道一定還
會再被罵,好啦,我單純就只是想要找到更多的受害者,目前已經報案了,另一名受害者
也有打電話向104投訴,匯X公司也知道了這件事,有先打來詢問狀況,也想儘早解決這件
事,約了律師要跟我聊聊,說要談和解?!目前還沒約好,但很害怕公司只是想息事寧人
,所以想打在這,希望藉由更多的輿論力量,並找到更多的受害者,不能讓他們輕易放過
那個變態!
最後,希望有相關受害者在底下留言,因為我們相信一定不只我們,我們需要妳一起站出
來。
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面試為什麼要錄取你ptt 在 Re: [問卦] 「我為什麼要錄取你?」要怎樣回答? - 看板 ... - PTT網頁版 的推薦與評價
你以為面試官吃飽太閒整天隨便排面試嗎?不用時間成本的嗎?他們錄取跟拒絕都有理由,不然我幹嘛問! ※ 編輯: perfectman (117.19.113.7), 09/23/2017 21:09:40 ... ... <看更多>
面試為什麼要錄取你ptt 在 大學面試為什麼要錄取你PTT,大家都在找解答 旅遊日本住宿評價 的推薦與評價
大學面試為什麼要錄取你PTT,大家都在找解答第1頁。這星期假日要去參加研究所在職專班的口試google了很多歷屆口試問題其中常看到的就是"為什麼我要錄取你" 但只google ... ... <看更多>
面試為什麼要錄取你ptt 在 [請益] 為什麼要錄取你- 看板graduate - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
這星期假日要去參加研究所在職專班的口試
google了很多歷屆口試問題
其中常看到的就是 "為什麼我要錄取你"
但只google到題目 都沒有答案
請問網友們 現在還有口試委員常在問這問題嗎
要怎麼回答比較好呢?
謝謝
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我在想什麼,到底?
有哪個占卜師,能清楚的告訴我呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.235.252.217
我是認真的
因為我目前在銀行上班 我可以說我目前有一份好工作 我畢業後覺不會去賣雞排
我會在銀行界更上一層樓 或者去參加國考 你們要相信一二十年後我一定會成為
社會上小有名氣的人
以上這樣回答可以嗎
回應中的回答不太好
真心的請教網友們
請問你們聽過最好的回答是什麼呢?
"為什麼我要錄用你"
※ 編輯: overfuture 來自: 111.235.252.217 (03/18 21:33)
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