二.聖誔節禮物 – 逼科offer
我並不是straight 逼科的,經過一年外面的歷練,我又回到別人的起點。有時在想,如果審計師是我畢業第一份工作,可能我不足三年就辭職了。
經歷了那一年的磨練,我沒有一般審計師對做Commercial 的幻想(做Commercial 好hea,可以準時收工,就算客戶做錯都有審計師包底),反而我感受到太多辦公室政治,正正因為Commercial 有正常的工作量,所以同事空出來的時間就玩辦公室政治,明明已成年,但小學雞的行為卻數之不盡 (例如,如果你跟某人傾計,就代表我們不是同一個陣營)。
對,Commercial 的工作量確實比從事審計的少許多,但在辦公室政治的漩渦中,亦不好過,至少我會選擇嬉笑怒罵地生活,簡單一點,只關注在工作上。
我理解審計師對Commercial 存在著不少的幻想,等我一一解釋。
1. Commercial工時短,返朝九晚五。正常Commercial 埋數時才要OT數天,但即使OT亦只是7 - 8點,從工時上確實很不錯。但如果你是一個喜歡flexible working hour 的人,可能接受不了,因為合約上列明上班時間是9:00 點至6:00點,所以你返工的時間真的一分鐘也遲不得。他們很看重準時,假如你每月遲到數次,你上司開始有微言。
2. 公司充斥着大媽級的人物,要跟她們溝通,你首先要了解現在尿布奶粉幾錢,小朋友有那些興趣班應該報之類,不然,很明顯你會變成異類。有個朋友跟大媽談及SP,大媽以為是日劇SP(特別篇),令我朋友不知好嬲還是好笑。做審計的好處在於大家同年齡,所有「潮」,「熱門」,即使是彼此的感情事,亦能談,即使我們是同事,但我們更似戰友,這是Commercial 冷冰冰文化中體會不了的。
3. Commercial 上司更喜歡對你監管,你去洗手間超過15 分鐘,已經收到WhatsApp 問你在哪?更不用說很閒去個coffee break。Commercial accountant 枱頭都有鏡,為了照後面有無上司行過來,你就可想而知那種監控。審計正因為長期出job,即使你in charge 想監控你,但他自己本身忙到連監控你的時間也沒有。當然沒有太大的監控是因為這是project based,只要你有功課交,有誰會理會你在coffee break,或是去洗手間超過15分鐘呢?
4. Commercial 更多辦公室政治,當然你會問逼科為求上位,連身體都可以出賣,那會無辦公室政治?但事實上,正因為逼科規模大,每隻job 都有不同teams,不同的teammates,即使你不討喜,大不了下年這隻job 不recur 你,大不了你去其他engagement,只要你不是得罪人,正正常常你都可以升職加人工。但如果在Commercial,你得罪你上司,我想你別無選擇,只有辭職這個途徑。
5. Commercial 的同事,覺得返工只為搵錢,跟在逼科的同事截然不同。在逼科,我們除了搵錢,更希望學到更多的technical skills,希望那一點一滴的技能可以對將來搵工有幫助。更重要,剛畢業,那些熱情還沒有消失,逼科只是大學的延伸,所以我們才稱同時期入職的同事為batchmates,正因為我們還有保衛金融市場穩定的雄心壯志,所以OT無補水,我OK;被不同parties 捽,我OK; 同生命去做審計,我OK。這份熱血,你在Commercial 是找不到的。
Commercial 不容易做,到頭來還是看到底你想過怎樣的生活,每一種生活也是一種trade off。你想要flexible working hours,想份工多變,想project based,想遇到不同的同事,就要付出相對辛苦和努力;如果你想要穩定,就要忍受工作沉悶;如果你想每年薪金有很大的加幅,就要付出相對應的時間和努力,這是不變的理論。
經歷了許多,我終於在那年的聖誕節收到那間逼科的offer,『Congratulations, we are xxxx! We are delighted to be offering you the position of Associate. 』
那年的聖誕禮物,是我收過最棒的聖誕節禮物,那五年的生活,好辛苦,但我覺得好精彩,好充實。那五年,只有工作,旅行,再工作,到現在我還是很確定這是我想過的生活。
好吧,開始五年的生活吧!
如有興趣《踏上審計師之路一1825》其他章回,可以去medium睇番晒
https://medium.com/fakemanching1607
IG: https://www.instagram.com/fakemanching1607/
同時也有44部Youtube影片,追蹤數超過4,310的網紅伊格言Egoyan Zheng,也在其Youtube影片中提到,本影片由 村上春樹《1Q84》深度解析系列編號1、2、3共3支影片 合併而成 ---- 諾貝爾文學獎的資深陪跑者村上春樹歐吉桑在想些什麼呢? ☞Instagram|http://www.instagram.com/egoyanzheng ───────── ☞〈愛是唯一的存在價值──村上春樹《1Q8...
顯 徑 興趣班 在 李臻 Oscar Lee Facebook 的最讚貼文
今天的《信報》專欄
「…Roald Dahl這麼多年一直認為,善良是人性中最重要的東西。如果未來的世界將充斥着冷冰冰的機器和人工智能,那麼,多一點善良、多一點人性,可能就正是我們下一代最需要學習和吸收的東西。因為我們每一個人都有責任,不讓未來的世界不斷地把人性「機械化」。自小讓孩子多點接觸童話故事和文學作品、多點學習人文學科,以及學習人性中的善惡美醜,不但可刺激他們的想像力,更重要是可喚起他們的感性和人性。這可能是新世代教育中最重要的…」
另闢蹊徑迎接人工智能時代
作者:李 臻 (Oscar Lee)
2016年11月19日刊於《信報》
前陣子世界經濟論壇刊登了一篇分析文章,作者引述LinkedIn網站的分析,2017年僱主最渴求的10種技能,幾乎全都和電腦數據及資訊科技有關,人工智能快將淘汰部分工種亦已不是新鮮事。人工智能正以幾何級數的速度發展,有任職跨國律師行的朋友說,公司已經研究用人工智能草擬合約等法律文件,草擬好後由律師批改再加簽就行,大大節省人手起草的時間,自然可減省人手。每當與專業人士討論類似話題,不少人都異口同聲地說,眾多工種被機械人淘汰的速度,將會快過我們的想像。相信到我們的下一代,很多崗位都不再存在。
我們這一代人,夾在資訊科技的爆發期,和人工智能的萌芽期中,已經要很吃力地追趕時代潮流,特別是做傳媒這一行的,單單是社交媒體的興起,已教很多老一輩吃不消。連很多曾經叱吒一時的國際媒體,也面臨被淘汰的邊緣。這一代人已經追得這麼辛苦,那麼下一代怎麼辦?
堅持與機智更顯可貴
現時很多補習社、幼兒班、正規學校,以至政府當局,都大力推動STEM教育(Science、Technology、 Engineering、 Mathematics),也算是面對世界潮流的正確方向。科學和電腦的知識與應用當然重要,但既然電腦已經可以輕易做到很多人類的工作,還有不斷自我學習和自我完善的人工智能,那麼身為人類的我們,是否更加需要一些超越STEM的知識與技能呢?我們的下一代,我的寶貝女兒,又如何去適應這樣的一個世界呢?
近日到圓方商場,看到那裏舉行的《Fantastic Mr. Fox》展覽時,腦海中突然浮出了「Grit & Wit」(堅持與機智)。去看這個展覽,是因為自小喜歡讀Roald Dahl的著作,也喜歡Mr. Fox的故事,所以想帶女兒去看,親子一番。故事講述聰明自信的狐狸爸爸,與3名尖酸刻薄的農夫鬥智鬥力,但他又因為過分自信而驚險百出。未來的世界,相信更多的「Wit」和快速的應變能力,是少不免的。
而由Wes Anderson改編成的《狐狸先生無得頂》動畫電影,就是「Grit」的最佳示範。個人認為這類以一個一個模型,一格一格地拍攝的人偶動畫,是毅力、堅持和耐性的結晶。製作人通常要花上好幾年時間,日以繼夜、夜以繼日地,不斷重複製作一個又一個差不多的模型,刻板地一格又一格、一絲不苟地拍攝,才可以得出數十分鐘的人偶動畫片段。這樣的堅持和毅力,是成功的關鍵因素。
不過,單靠「Grit & Wit」,好像並不足以應付未來人工智能世界的挑戰。美國白宮最近發表關於人工智能的報告,指出人工智能帶來機遇和挑戰,雖然可以開創新的經濟領域,但同時會衝擊很多傳統職位。在這有危有機的時代,最需要的可能是能夠和機器溝通的人類,和能把「humanness」帶進機器的人。正如超級電腦也必須要和人類合作,才能擊敗棋王一樣,「best chess is played by AI and human working together」。很多應用在其他方面的人工智能,包括醫療斷症等,亦是要和人類配合,才能更事半功倍。
為冰冷機器注入人性
既然人工智能這個被稱為「第四次工業革命」的趨勢不可逆轉,我們只能在它來臨的時刻,好好裝備自己和我們的下一代。這又讓我聯想起圓方那個展覽的主角——兒童故事作家Roald Dahl。他一向最強調的就是人性。Roald Dahl的遺孀Felicity Dahl亦說過,Roald Dahl這麼多年一直認為,善良是人性中最重要的東西。如果未來的世界將充斥着冷冰冰的機器和人工智能,那麼,多一點善良、多一點人性,可能就正是我們下一代最需要學習和吸收的東西。因為我們每一個人都有責任,不讓未來的世界不斷地把人性「機械化」。自小讓孩子多點接觸童話故事和文學作品、多點學習人文學科,以及學習人性中的善惡美醜,不但可刺激他們的想像力,更重要是可喚起他們的感性和人性。這可能是新世代教育中最重要的。
香港的家長很理性和現實,如果知道現時最吃香的技能全部和電腦有關,必定會花更多的資源,送孩子去STEM興趣班、補習班。但我認為正正是因為這個現象,反而應該花多點時間,和孩子一起多讀文學作品,多了解人性,這反而可能反其道,讓他們走出一條康莊大道。閱讀Roald Dahl的作品,可能是一個好開始。
作者為香港科技大學工商管理碩士校友會會員
#李臻 #專家之言 #經管錦言 #AI #ArtificialIntelligence #人工智能 #人性 #humanness #future #HKUST #MBA #EMBA #香港科技大學工商管理碩士校友 #HKUSTMBAAA
顯 徑 興趣班 在 Mini Miri Facebook 的精選貼文
【羊群心理的「反怪獸家長」,被誤解的「快樂童年」】
不止一次見討論區有人高調說:「我不會讓孩子上興趣班,因為我唔做怪獸家長,我要還他一個快樂童年!」然後有一班幼稚園幼童、小學兒童的家長,甚至未生仔的男女讚好,好像已成新風氣。
這情況真神奇,有關「怪獸家長」的討論,為何會發展至始?上面三句說話,放在一起看似有道理,實際上卻接近毫不相干的啊。
的確「怪獸家長」其中一個特點,是給予孩子過多興趣班式訓練,令他們沒有思考和發揮創意的空間,甚至連足夠休息也沒有,形成一種「高壓學童生活」,這種行徑理應被推翻。但若有家長因此認定上興趣班就是會不快樂,再以此為理由拒絕所有興趣班,這跟對人說:「我斬腳趾避沙蟲呀!你睇我幾叻!」有何分別?
另外也有個盲點:為何說得好像「無學習壓力,就會有快樂」似的?無壓只是由負數變成零,達到一個中性的狀態罷,雖然孩子們都很單純,容易感到快樂,但他們能否成為一個快樂的兒童,還需看身邊人的表現。
家長遺傳,家教內容,家庭氣氛,才是首先影響孩子快不快樂的因素;你本身是個怎樣的人,你輸出甚麼價值觀,你如何跟孩子相處,才左右到孩子能否由中性狀態再提升上去呀。
如果你本身多愁善感,認為世界難撈,又是個不易相處的人,那有沒有任何學習壓力都好,你的孩子可能都快樂不起來的。
但看看「家長谷」,就是鮮有談論這個方向,彷彿學習上沒有問題,就一切都不成問題。大家在要求社會風氣、教育制度把快樂「還」給孩子之前,是否清楚自身對下一代的影響力?是否有心機去育成一個快樂小孩?真是無從得知。
或許有很多家長真是心水清,做足本份的。不過網上顯然也有不少迷茫家長,不提身教之餘,匿名留那麼多言,總結意思,其實都是:
「作為一個習慣投機的香港人呢,我只是想做到低成本高效益,我不用傷神,孩子又不出問題,大家開心。最緊要唔駛我去做重要抉擇,所以專家、老師、朋友網友都好,你們指條大路給我行吧。你們說甚麼是怪獸家長行為我便不做,你們說興趣班是洪水猛獸我便不上吧…… 」
…… 我不知道走哪條路才一定是對的,我只肯定依賴羊群心理過活的家長,要是把羊群心理也傳給孩子,那就一定大鑊了。
(圖為網友Share 的內容)
顯 徑 興趣班 在 伊格言Egoyan Zheng Youtube 的最讚貼文
本影片由 村上春樹《1Q84》深度解析系列編號1、2、3共3支影片
合併而成
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生命有意義嗎?人的存在,是有意義的嗎? 人生的意義,難道就是「每天工作養活自己」這麼無聊嗎?或許你沒想過,其實村上春樹的《1Q84》討論的就是這個問題。本集我們要來講述伊格言老師的一篇文章:「愛是唯一的存在價值──村上春樹《1Q84》」,你可以在影片下方的頻道資料處找到全文連結。
伊格言說,村上春樹的《1Q84》中,有兩則虛構文本,也就是小說中的小說,關鍵性地支配整部小說的世界觀。一篇是《空氣蛹》,而另一篇則是德國小說〈貓之村〉。兩篇都是我們理解《1Q84》很好的切入點。今天我們要講的是〈貓之村〉的故事。
熱愛旅行的青年背著背包獨自上路,開始他漫無目的的旅程。他搭乘列車,隨機挑選任一小站下車,投宿旅店,愛待多久便待多久,直至失去新鮮感,再搭上火車,前往下一隨機目的地。
某天,青年來到一個古老小鎮。他獨自下車進站,發現車站中並無任何服務人員。出站後漫步大街,發現所有商店都拉下了鐵捲門,整個小鎮一個人影也沒有。青年誤以為自己來到了一座被人們遺棄的廢城,正打算離去,但車班有限,別無他法,只能在此過夜,等待明日上午的早班車。可是當白日逝去,夜幕落下,各樣花色品種的貓兒們便紛紛出現。商店裡的貓兒們拉起鐵門開始營業,市場上的貓兒們彼此討價還價,辦公室中的貓兒們穿上了體面的制服開始辦事。牠們吃食,交談,行走,爭執,飲酒作樂。然而貓兒們似乎對除了貓自身之外的其他生物萬分忌諱。青年害怕極了,連忙躲進鎮上最高的鐘樓塔頂。一夜過去,白晝臨至,貓兒們魚貫離城(只一瞬間,貓之村又回復到原先萬徑人蹤滅的廢城模樣),青年趕忙來到車站,卻眼見列車飛馳駛過月台,對他視若無睹。青年無處可去,只能回到鐘樓塔頂,繼續躲藏。如此日復一日,直到貓兒們聞到了人的氣味,組成搜索隊,進入鐘樓塔頂,來到隱蔽於黑暗中,恐懼不已的青年面前──
沒事。居然沒事。貓兒們居然什麼也看不見。牠們聞聞嗅嗅,搖頭晃腦,無比疑惑(奇怪,明明有人的氣味呀);但終究放棄,轉身下樓,回到小鎮各自的居所,回到牠們原先豐富熱鬧的日常夜間生活之中。青年恍然大悟,帶著巨大的孤獨與悲哀──他明白,這就是「我」浪遊旅程的終點,這就是「我」該消失的地方;那白日的車班終究不會再來,而「我」從來便不曾存在。
故事在此結束。
伊格言說,青年「漫無目的的浪遊」正是生命旅程的隱喻,同時也反映了人的存在本質:虛無。這其實是存在主義的標準說法:人生沒有預設的目的;生命,其實本來就沒有什麼意義。
村上春樹的作品裡,時常縈繞著類似這樣「生命沒有意義,而我也什麼都不是」的主題。在《國境之南,太陽之西》裡,這樣的概念化身為一句比喻:「真正存活的只有沙漠本身」;而在《挪威的森林》中,是女主角直子憂傷的請求:「請你永遠不要忘記我,記得我曾經存在過」。為什麼直子會希望男主角渡邊「永遠記住我」呢?因為那就像《國境之南,太陽之西》裡對沙漠的描述:「雨下了花就開,雨不下花就枯萎。蟲被蜥蜴吃,蜥蜴被鳥吃。不過不管怎麼樣,大家總有一天都要死。死了就變屍體。一個世代死掉之後,下一個世代就取而代之。大家以各種不同的方式活,以各種不同的方式死。但那都不重要。最後只有沙漠留下來。真正活著的只有沙漠而已。」。。。。
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於《《1Q84》之後──特集:村上春樹Long Interview長訪談》中,村上大叔罕見地發表了一段關於小說史的看法,於此整理複述如下:十九世紀寫實主義小說的關鍵是鮮活地呈現「我們」──在彼一時代快速成熟的中產階級大眾,小說的閱聽人;而二十世紀小說的關鍵變化則在於「自我從自己之中脫離出來浮上表面」(雖則有些拗口,但我想對卡夫卡、喬伊斯、吳爾芙等現代主義作者有一定程度熟悉的讀者們或許都看得懂這句話──二十世紀上半葉,現代主義的年代,小說之筆尖正試圖深入「我」之內心捕捉一切可能的意識瞬間,「自我浮上了表面」)。而此刻,當時序進入二十一世紀,村上高度懷疑「時代又變了」:「像《1Q84》這種小說會在短短的時間內賣出上百萬冊,是難以相信的事情喔」、「這跟《挪威的森林》的暢銷是不同的兩回事」。
何以如此?村上大叔給出的意見是,「有過現代,有過後現代,那後現代的軌道繞了一圈之後,是不是一個局面已經又宣告結束了?」、「我有這種明顯的感覺。我個人正在籠統地思考,類似『神話再造』的事,或許會成為關鍵語」──不僅僅關乎小說史,村上在此展現了他的理論素養(笑)。有趣的是,這似乎與米蘭‧昆德拉(藉由對《百年孤寂》的討論)所標舉的小說史斷代若合符節(詳見本書第 頁)。未來將會是個什麼樣的時代呢?未來的小說(以「神話再造」為關鍵詞?這話聽來野心勃勃)其樣貌為何?一九四九年出生於日本兵庫縣,寫出《發條鳥年代記》、《世界末日與冷酷異境》、《挪威的森林》、《海邊的卡夫卡》等暢銷長篇,喜愛跑步,偶爾開車到郊區電影院買一千日圓敬老票進場看電影的村上大叔,似乎也對這件事非常有興趣──個人以為,觀諸村上本人的小說創作,此亦顯為一理解村上之關鍵。
#村上春樹 #小說 #書單
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伊格言,小說家、詩人,《聯合文學》雜誌2010年8月號封面人物。
著有《噬夢人》、《與孤寂等輕》、《你是穿入我瞳孔的光》、《拜訪糖果阿姨》、《零地點GroundZero》、《幻事錄:伊格言的現代小說經典十六講》、《甕中人》等書。
作品已譯為多國文字,並於日本白水社、韓國Alma、中國世紀文景等出版社出版。
曾獲聯合文學小說新人獎、自由時報林榮三文學獎、吳濁流文學獎長篇小說獎、華文科幻星雲獎長篇小說獎、中央社台灣十大潛力人物等;並入圍英仕曼亞洲文學獎(Man Asian Literary Prize)、歐康納國際小說獎(Frank O'Connor International Short Story Award)、台灣文學獎長篇小說金典獎、台北國際書展大獎、華語文學傳媒大獎年度小說家等獎項。
獲選《聯合文學》雜誌「20位40歲以下最受期待的華文小說家」;著作亦曾獲《聯合文學》雜誌2010年度之書、2010、2011、2013博客來網路書店華文創作百大排行榜等殊榮。
曾任德國柏林文學協會(Literarisches Colloquium Berlin)駐會作家、香港浸會大學國際作家工作坊(IWW)訪問作家、中興大學駐校作家、成功大學駐校藝術家、元智大學駐校作家等。
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☞ Readmoo專訪1:如果在YouTube,一個小說家
https://news.readmoo.com/2020/01/07/200107-interview-with-egoyan/
☞ Readmoo專訪2:那些關於孤寂的問題,以及......
https://news.readmoo.com/2019/03/21/190321-lonelieness/
☞ 香港文匯報報導:棄醫從文 伊格言闖進精神世界
http://paper.wenweipo.com/2019/09/02/OT1909020001.htm
☞ 關鍵評論網專訪:透過YouTube頻道展示文學,我的小說虛構其實是把刀子
https://www.thenewslens.com/article/133126?fbclid=IwAR05NUrcGYIO3CsGLtBwld1XzR2nRnADvGqidEEJzqqpytThgaI2-lABsGc
☞ 神性之人,無邊之愛:伊格言的失戀講座
https://www.commabooks.com.tw/article/378
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小說是什麼?我認為,好的小說是一則猜想──像數學上「哥德巴赫的猜想」那樣的猜想。猜想什麼?猜想一則符號系統(於此,是文字符號系統)中的可能真理。這真理的解釋範圍或許很小,甚至有可能終究無法被證明(哥德爾的不完備定理早就告訴我們這件事);但藝術求的從來便不是白紙黑字的嚴密證明,是我們閱讀此則猜想,從而無限逼近那則真理時的智性愉悅。如若一篇小說無法給我們這樣的智性,那麼,它就不會是最好的小說。
是之謂小說的智性。───伊格言
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歡迎來到一天聽一點,我們每週一到週五晚上7點準時為你更新,結合心理跟生活的真實運用,陪伴你每天進步一點點,如果你每天都想要有所進步的話,那就請你一定要訂閱我們的頻道哦!
我們常常會用「溫度」的比喻來形容跟一個人的相處,比如說,「這個人說的話讓我的心暖暖的」、「這個人好溫暖」或者是「這個人好冷漠」、「這個人像冰塊一樣」、「像個冰山一樣」,你知道嗎?這樣的一個說法它不只是一個隱喻,他還是我們真實對溫度,不管是自己的體溫還是室溫的感知。
聽到這裡你可能有一點點無法理解,我用一個實驗來跟你分享,讓你感受一下,其實我們對待他人的方法或者是他人對待我們的方式,的確會影響到我們對溫度的感知哦!
這個實驗是心理學家齊普・威廉斯(Kip Williams),他設計了一個叫做「電子球」(Cyberball)的電腦模擬遊戲,在這個遊戲裡面呢,有三個火柴人丟球給彼此,而每個受試者哦,都由一個火柴人所代表,然而這個遊戲玩到一半的時候,它分成兩組,一組是「拒絕組」,另外一組是「接納組」。
如果你被分在拒絕組,那麼這三個火柴人當中,另外兩個代表「其他人」的火柴人就不再把球丟給你,他們只是一次又一次的對彼此玩傳接球的遊戲,把那個代表「你」的火柴人晾在旁邊,讓你覺得有一種被排擠的感覺。然而如果你被分到接納組的話,那麼這三個火柴人就會彼此跟彼此進行隨機的傳接球的活動,你在這裡面完全不會感受到被排擠的感覺。
雖然哦這是一個不起眼的電腦遊戲,甚至於你根本不認識另外兩個玩家,但是如果你被排在排斥組的話,你仍然在感受上會覺得有點難過。
如果用這樣對比的話,被接納就是一種人際的溫暖,而被拒絕就是一種人際的冰冷。接下來就是這個實驗的關鍵了,當這個遊戲結束之後,除了問所有的受試者對於實驗室一些無關痛癢的問題之外,也請他們估計實驗室的室溫。
那些相對感受到人際溫暖、沒有被排擠,被接納的受試者來說,他們感覺到的是溫室相對比較高的;而那些受到人際冰冷、被排擠的受試者,他們感覺到的室溫是更低的。
在這裡面呢,人際當中,那種冰冷、被排擠的經驗,會活化了我們跟身體感受那種冰冷的感覺,所以你可以感覺到在不同的狀況底下,我們對於室溫的感知其實是有主觀經驗的差別。
但事實上呢,所有的受試者他們所在的實驗環境,室溫都是一模一樣的,然而這裡就有一個進一步的問題了,是他們的身體真的會比較冷,還是他們把室溫低估了?比如說當我們被排擠的時候,「寒冷的」這樣的想法就在我們心裡被觸發了。
所以為了做更深入的研究哦,另外一組研究團隊就主持了進一步的研究,在受試者玩過這個電子球的遊戲之後,去測量它們的實際體溫,而使用的是那種非常敏感的溫度計,專門給工業冰箱使用的,它的靈敏度會到0.03攝氏度,他們用這樣的方法把溫度計直接連接在受試者的指尖上,
結果發現哦,在電子球遊戲當中,感受到人際冰冷的那一組,的確他們的皮膚溫度是會下降的,平均會下降0.38度c,你可能會覺得0.38度c這實在是一個很小的差異,但是對我們的身體來說,這是一個很顯著的體溫起伏,所以這也就呼應了前一個實驗,那些受試者為什麼會感覺到室溫比較低。
他們是真的感覺到比較冷,尤其是在遭受到人際的冰冷跟排擠之後,那麼透過這個實驗的分享,你想到什麼呢?如果我們期許自己成為一個溫暖的人,那麼你所帶給別人的不只是主觀感受上心的溫暖,他們的體溫也會跟著變化哦!
也因為這樣子永遠不要小看我們怎麼跟別人連結跟相處,如果你能夠帶給別人溫暖,那就會像是你徜徉在和煦春風一般,它真的不只是個形容詞,而是一個具體真實的身體感受,你想成為什麼樣的人?溫暖的人?還是冷漠的人呢?
或者是反過來問自己,你覺得自己的溫度水準在哪裡呢?我想真正重要的不在於你眼前的人能否給你溫度,而是你自己是否能夠成為一個發光發熱的人,哪怕只有一點點,這都是我們帶給這個世界跟他人最好的祝福。
希望今天的分享能夠帶給你一些啓發與幫助,我是凱宇,如果你喜歡我製作的內容,除了YouTube之外我們有Podcast的頻道,你只要在Podcast應用裡面搜尋「啟點文化/一天聽一點」你就可以訂閱我們,也記得給我們5顆星的評價,我們需要你的行動來支持我們。
然而如果你對於啟點文化的商品或課程有興趣的話,如同今天提到的「我們帶給別人的是什麼?」跟人連結的每個相處跟相遇,它都是一個機會,究竟是我們幫別人升溫還是降溫?有沒有一個途徑能夠讓我們先靠近自己、先溫暖了自己,進而可以帶給別人溫暖呢?
這個問題的答案往往不在於你要學更多的技巧或能力,這個問題的答案在於,你是否能夠一步一步的靠近自己的潛意識,很多朋友都知道我們最近推出了一門線上課程,叫做「與人連結的三個秘密」,他是由我的好朋友哈克(黃士鈞博士)他所主講的。
哈克他會用很獨特的潛意識工作的方式,一步一步的陪伴你身體心中的溫度,並且把溫暖帶給別人,我相信對很多朋友來說,這是一個很特殊的學習體驗,也歡迎你的加入!
我相信你會透過這一門線上課程,成為一個更溫暖的自己,也會溫暖你身旁所有的存在,詳細的課程資訊在我們的影片說明裡都有連結,期待你的加入,那麼今天就跟你聊到這邊了,謝謝你的收聽,我們再會。
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在人與人之間的相處當中,你可能聽過一個說法,叫做我們「怎麼說話」,會比我們「說什麼話」來得更為重要。
然而我們玩味一下哦,所謂的「怎麼說話」,這意味著什麼?
難道是要用很厲害的詞彙嗎?還是我們讓自己使用的詞彙的背後,能夠讓人有更能接受,或者是更有感的聯想呢?
關於這個部分,其實我在自己的線上課程【自信表達力】當中,有一個單元叫做「重塑」有類似的觀念。
然而當我們從單向的表達,放到雙向的人與人之間的具體相處的時候,我想這個所謂的重塑,或者是善用語詞當中的「隱喻」意涵,它又會是更凸顯、更重要的。
打個比方吧,如果有一個關懷動物的機構,它要做一個募款,它的方式第一個方式是「為無家可歸的寵物捐款」,感受一下這個標語。
而第二個叫做「為動物收容所捐款」,你可以動用自己的情感去感受一下,哪一個標語,會讓你比較願意慷慨解囊呢?
我想多數人會選擇「為無家可歸的寵物」捐款吧,為什麼呢?因為我們來看一下這句話,「家」跟「寵物」這樣的字眼,讓你連接到什麼?
可能連接到溫暖,可能連接到牠是你家庭成員的一份子、牠是一個不可或缺的存在,針對這樣子你是不是更願意捐錢呢?
可是下一個訴求,叫做「為動物收容所」捐款,你感受一下「收容所」跟「動物」是不是就少了很多情感的投射?
他不會調動你心中的那份溫暖、那份溫柔,那份想要貢獻、付出,跟好好照顧的情緒。
所以你看哦~無家可歸的寵物,它讓我們心中感受到這些動物,不是什麼流浪動物,不是可有可無的存在、不是野貓、野狗,牠們是你家裡的一份子,是寵物啊!
所以你自然就會聯想到,在牠們身上一定是發生了一些很嚴重的事情,不可抗力的因素,像是主人去世了,或者是跟主人走失,也可能是被棄養了!
無論具體的原因是什麼,每一個無家可歸的寵物,牠們背後一定有一個淒慘的故事;雖然你不知道那個故事是什麼,你已經先覺得他們淒慘了嘛!
所以因為這樣子,你會覺得如果沒有人為牠們做點事,這個世界對牠們來說就會是很殘酷的,牠們是會活不下去的。
所以你體會一下,我們平常在跟別人相處的時候,如果你遇到一個人難搞,你要用「難搞」這個字嗎?
還是你可以說他「有所堅持」,當你選擇的詞彙不一樣的時候,不管是從對方,還是自己所投射出來的情緒,一樣會有很大的差別。
當你說一個人「難搞」,聽到「難搞」這兩個字的人覺得被攻擊,而當你說難搞這兩個字的時候,是不是也透著攻擊的意味呢?
可是當你說一個人「有所堅持」,聽到這句話的人,他可能會意識到他是一個謹守原則的人;而對你來說,你也只是描述他對某些事情,有他的原則這個現象而已。
你會發現,人與人之間之所以沒有辦法連結,就是因為我們把那些自己不喜歡,或不習慣的東西,把它無限延伸放大。
人與人之間的相處,一定會有那些因為彼此的差異,造成想法跟做法不同的情況,但是它不意味著你沒有辦法跟人相處。
可是當你把它蔓延到一個全面的狀態,你使用的詞彙,就像剛剛說的「難搞」,你會發現幾乎你是無法跟他相處的。
可是當你說他是有自己的堅持,或者是有原則的時候,感受一下,是不是你只會聚焦在他那些可能無法動搖的事,而其他部分好說嘛!
所以談到這裡,如果你感覺到真的「話要怎麼說?」真的很重要,給你出一個考題,你來思考一下。
如果你是一個餐廳的服務人員,當客人點完菜之後,等了很久都還沒有上菜;當客人在催促你的時候,你要選擇講一句話,那你會選擇講哪一句話呢?
第一個選項:「好的,很快就上菜,請稍等」,還是「好的,很快的為你上菜,我們馬上來」?
想一下哦,這兩句話的關鍵差別在於「請稍等」、「馬上來」,你覺得哪一句話,會讓你的客人感覺比較好?減少更多的客訴呢?邀請你想一想!
也希望今天的分享,能夠帶給你一些啓發與幫助,我是凱宇。
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而且在這邊要特別跟你預告一下,呼應今天分享的主題,我們在7月6號,會有一門全新的線上課程,叫做【與人連接的三個秘密】。
這一門課是由~哈克,黃士鈞博士所主講。
在這一門課裡,你除了會學會,怎麼樣跟別人創造出更好的連結之外,它可以運用潛意識工作的途徑,來幫助你的內在做更好的整合,讓你自然而然的能夠靠近別人。
【與人連結的三個秘密】即將在7月6號推出,期待你的加入,那今天就跟你聊這邊,謝謝你的收聽,我們再會。
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