◤雲朗副總張倚蘭|接班就是不能抱怨了 所有人的問題都是妳的責任◢
雖出身名門,但雲朗集團副總張倚蘭身上,卻嗅不到一絲富二代的刻板印象,從國中到大學,讀了10年的女子學校,喜愛運動、重視紀律,自嘲是個書呆子。
曾在《時代》雜誌與Google工作,親身經歷老牌媒體與網路公司的數位轉型,直到2016年回台進入家族企業,張倚蘭最大的體悟是,沒有人可以抱怨了,因為所有人的問題都是你的責任。
新冠疫情重創全球旅遊業,雲朗在義大利投資的六家莊園、城堡飯店也受強烈衝擊,除了盡量降低員工感染風險、不策略性裁員外,張倚蘭更從中明白推動永續旅遊的重要性。
「旅行不是只是速食地打卡、消耗,旅行的意義是我跟你有深度的交流,有一段溫暖的回憶,這對人類文明是重要的。」
減廢、環保都只是手段,永續是從心出發的溝通,張倚蘭不厭其煩地巡迴各家分店,她是如何說服員工,為地球多盡一份力?
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https://bit.ly/30EMsQF
#中秋節快樂
#天下雜誌video LDC 雲朗觀光
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過28萬的網紅天下雜誌video,也在其Youtube影片中提到,【天下40 :未來領䄂】 雖出身名門,但雲朗集團副總張倚蘭身上,卻嗅不到一絲富二代的刻板印象,從國中到大學,讀了10年的女子學校,喜愛運動、重視紀律,自嘲是個書呆子。 曾在《時代》雜誌與Google工作,親身經歷老牌媒體與網路公司的數位轉型,直到2106年回台進入家族企業,張倚蘭最大的體悟是,沒有...
飯店數位轉型 在 天下雜誌video Facebook 的最佳貼文
◤雲朗副總張倚蘭|接班就是不能抱怨了 所有人的問題都是妳的責任◢
雖出身名門,但雲朗集團副總張倚蘭身上,卻嗅不到一絲富二代的刻板印象,從國中到大學,讀了10年的女子學校,喜愛運動、重視紀律,自嘲是個書呆子。
曾在《時代》雜誌與Google工作,親身經歷老牌媒體與網路公司的數位轉型,直到2016年回台進入家族企業,張倚蘭最大的體悟是,沒有人可以抱怨了,因為所有人的問題都是你的責任。
新冠疫情重創全球旅遊業,雲朗在義大利投資的六家莊園、城堡飯店也受強烈衝擊,除了盡量降低員工感染風險、不策略性裁員外,張倚蘭更從中明白推動永續旅遊的重要性。
「旅行不是只是速食地打卡、消耗,旅行的意義是我跟你有深度的交流,有一段溫暖的回憶,這對人類文明是重要的。」
減廢、環保都只是手段,永續是從心出發的溝通,張倚蘭不厭其煩地巡迴各家分店,她是如何說服員工,為地球多盡一份力?
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飯店數位轉型 在 創意創新行銷中心 Facebook 的精選貼文
▌ 導入科技同時,不忘保持服務溫度💖 #教練經驗大公開
「經營餐飲、旅宿等服務業,不只注重產品,重要的還有服務本身🤝」
很榮幸邀請到 高雄餐旅大學 餐旅學院的 #劉秀慧院長,擔任本次 #N世代學苑實戰班 企業學員澎湖和田大飯店的輔導教練,劉院長長期投入在餐飲管理、服務管理領域🌈,提點企業在現代科技趨勢之下,導入新的數位工具📱不忘保持初心:
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N世代標竿企業實戰班透過專屬教練陪跑機制,協助中小企業學員釐清轉型核心目標與需求,透過理論與實務並重的輔導培訓,協助企業逐步成功轉型!
飯店數位轉型 在 天下雜誌video Youtube 的最讚貼文
【天下40 :未來領䄂】
雖出身名門,但雲朗集團副總張倚蘭身上,卻嗅不到一絲富二代的刻板印象,從國中到大學,讀了10年的女子學校,喜愛運動、重視紀律,自嘲是個書呆子。
曾在《時代》雜誌與Google工作,親身經歷老牌媒體與網路公司的數位轉型,直到2106年回台進入家族企業,張倚蘭最大的體悟是,沒有人可以抱怨了,因為所有人的問題都是你的責任。
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減廢、環保都只是手段,永續是從心出發的溝通,張倚蘭不厭其煩地巡迴各家分店,她是如何說服員工,為地球多盡一份力?
天下雜誌video製作 製作人/李洛梅 採訪企劃/何綺 視覺統籌/林有成
#張倚蘭 #雲朗觀光集團 #旅遊 #接班 #未來領袖
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飯店數位轉型 在 侯友宜 houyuih Youtube 的最佳貼文
後疫情時代,假日只要有時間, #侯Sir 都會排振興經濟行程,由自身做起帶頭消費及行銷觀光,透過媒體宣傳,促使經濟翻倍成長。等到振興三倍券發下來,最想做的就是帶太太到新北市的飯店過夜,好好體驗飯店服務,去周圍走走。
同時,市府團隊將全力協助企業接軌,今天施政報告影片將以「#活絡經濟發展」為主軸,說明 #新北市 目前經濟發展狀況、未來規劃及目前振興作為。
✔️ #新北振興168方案-振興經濟不是只撒大錢,同時以「小魚釣大魚」的方式創造庶民經濟、信心經濟,還要循序漸進地執行。預計在6月30日公布1,000種大折扣商品,並透過網路行銷、推波活動到新北各區,簡單明瞭地宣傳新北振興活動,宣導民眾更聰明、更方便地使用三倍券。
✔️全力拚招商-今年以達成1,500億元投資金額和創造1萬5,000個就業機會為目標,截至目前為止已達1016億金額。
✔️健全勞動環境-配合中央《#勞動事件法》修訂規定,首創在法院勞動調解不成立勞工納入涉訟輔助,並且提供都市計畫開發案受影響勞工相關津貼補助。今年成立「#婦女及中高齡者職場續航中心」打造婦女安心就業環境。
✔️青創協助-進行一連串 #地方創生 行動,鼓勵青年返鄉,規劃 #電競基地 培育專業人才。簽署「#本市技術型高中雙語教育校際合作MOU」,今年將擴大輔助赴美、德、澳洲參加教育研習,提升學生國際競爭力。
✔️打造特色市場-已完成 #新北淡水 #中正美食廣場、#新北汐止 #秀豐市場 和 #新北新店 #中央市場改造,將傳統市場轉型升級。具有50年歷史的 #黃石市場 改建則是首座里程碑,將結合公托和活動中心,預計3年後可完工。
✔️行銷農漁特產-透過 #友善契作大聯盟 和 #新北享家Bar臺 媒合農特產品銷售,提升農友收入。新北市為全台唯一成為 #國際有機農業亞洲聯盟會員 地方政府,「#亞洲有機行銷智能中心」於今年2月揭牌,領航有機農業發展。針對漁港轉型,推動「轉型精進5+4計畫」,3年內創造9處漁港特色,提升漁港質感及功能。
✔️#工業區立體化-目前已審理通過23案,可增加4.4萬平方公尺樓地板面積與1.1萬個工作機會,創造678.3億元產值。為擴大使用效能,延展申請至111年底,更加碼回饋容積率及放寬廠商捐贈公益性設施容獎上限30%。
✔️#林口國際媒體園區-A、B基地將引繼國際級親子數位娛樂與多媒體互動體適能設施,串聯 #機場捷運 至林口中心商業區娛樂廊帶。C、D基地在今年也順利得標,引進影視相關產業,打造超級攝影棚,成為新型態媒體聚落。
#拚防疫也拚市政 #安居樂業 #侯友宜
飯店數位轉型 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的精選貼文
本集主題:「我在微軟學到的模組簡報技術:同一產品你能用365種方式說明,從總經理到基層員工、從經銷商到客戶,專業與非專業通通點頭買單。」介紹
訪問作者:蘇書平 (Steve Sue)
內容簡介:
◎總經理是業務出身,你該用業務角度還是技術專業向他做簡報?
◎我的工作性質不需要簡報?錯!求職、轉換工作都需要。
◎熬夜做出自信簡報,結果現場硬體出狀況……你聽過簡報場景分析嗎?
作者蘇書平曾任微軟資深業務應用經理,
和全球第四大軟體公司威睿(VMware)資深技術顧問與業務經理。
畢業後擔任技術工程師的他,有天突然被同事逼著上臺對客戶簡報,
毫無準備的他滿頭大汗、雙腳發抖,結果當然很淒慘;
這次經驗讓他決定推開舒適圈,花十年以上的時間練習,
18年來,他至少累積1,000場以上的企業提案經驗,從辦公室講到大飯店。
他說,我的簡報沒有一貫標準,也沒有個人風格,只有「模組」:
我能把同一個產品用365種方式說明(從年頭說到年尾,版本都不同),
讓總經理到基層員工、從經銷商到客戶,通通都聽懂然後點頭。
◎同一產品,微軟使我能用不同版本連說一整年:
‧同一個產品簡介,日本版會怎麼做、美國版會怎麼做?你要如何改良成臺灣版?
‧同一個主題,怎麼拆成10分鐘版、30分鐘版、1小時甚至是一天版?
‧當臺下聽眾從基層員工換成高階主管時,你要怎麼改內容?
‧同一份簡報,早上講跟晚上講,語調要怎麼轉換與表達?
‧簡報不外乎解決兩件事:如何解決我的問題、如何讓我獲利賺錢。
怎麼針對不同目的做修改?本書提供檢核清單。
作者還自創「白板簡報」,特別適合用來跟企業大老闆溝通。
◎分析聽眾的六問──怎麼同時對總經理與基層簡報:
‧一位才40歲的專業經理人,怎麼對臺下60歲的老總簡報?
‧如果這份簡報要談數位轉型,有可能讓臺下的主管中年失業,你該如何表達?
‧主管是業務出身,你該從業務角度還是技術專業向他做簡報?
作者給你「簡報對象輪廓分析表」,快速分析聽眾背景不被打槍。
◎用戶場景分析──應付4種場合、8種客戶:
‧同樣一個產品,你如何對金融業、服務業、與高科技製造產業等不同產業說話?
‧在客戶會議室做的簡報,可以拿到五星級大飯店用嗎?若換成度假休閒會館呢?
簡報場景分析表會讓你知道,為什麼你的產品這麼好但就是拿不到訂單。
作者任職高科技產業超過18年,
他說,這行業最厲害的業務多半來自IBM,
但最會用簡報做行銷的,就是微軟的產品經理。
本書特別提供微軟最常用的4種場合、8種客戶的簡報模組,全圖解呈現,
讓你直接套用,你還能點開影片,由作者獻聲說明!
作者簡介:蘇書平
現任先行智庫/為你而讀執行長,曾任微軟資深業務應用經理和威睿(VMware)資深通路業務商業開發經理和資深技術顧問,在高科技製造和資訊業服務18年,歷練包含業務、通路、產品行銷、業務支援、專案管理及技術研發等不同部門,擅長於擴展新產品和新市場,並於2016年創業,目前致力於推廣未來教育。
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