香港科技競爭力日漸喪失
近年香港科技界失利的消息接踵而來,真令人氣餒。早前Facebook及Google合資的海底光纖,從洛杉磯一直鋪設至香港,卻遭FCC(美國聯邦通訊委員會)反對,最終光纖到達菲律賓後轉折至台灣然後「上水」,一條資訊科技高速公路不經香港,大家自然會聯想到科技公司和數據中心,都可能會隨着這條光纖離開香港。
上星期彭博報道,騰訊一直討論選擇新加坡作為亞洲區樞紐,然而因為地緣政治緊張局勢影響,加速了其計劃;騰訊亦考慮把部分業務營運包括國際遊戲發行等轉移至境外。騰訊發聲明稱,將會在新加坡開設新辦事處,以支援東南亞及其他區域的發展。騰訊是繼阿里巴巴、TikTok(字節跳動)、Rakuten(日本樂天)、Naver(Line母公司)、Twitter、Zoom及Bigo Live等後,因應《港區國安法》落實及中美緊張關係,把原本設於香港的亞太總部或數據中心逐步轉移到新加坡,在當地投資並大量招聘人手。顯然,香港的科技競爭力正快速地流向亞洲競爭對手,包括台灣及新加坡等。
由反對《逃犯條例》修訂演變而成的社會事件,香港政府未能和平解決,及後新冠病毒肺炎疫情突襲,雖然社會運動在疫情下暫時緩和下來,可惜相對澳門政府對疫情的迅速反應,正正反映出香港政府抗疫表現的不足。
再者,《港區國安法》實施後,導致一些外國企業及本港科技企業紛紛計劃撤離香港,就算是一些中資企業亦不例外,他們在作出風險評估後也有同樣計劃,騰訊、阿里巴巴及字節跳動的行動證明了所謂「身體最誠實」。香港政府經常把科技發展掛在嘴邊,但這一切的結果已成定局,事前是否有認真考慮過後果如此嚴重?未來香港科技發展如何走下去?就算中央政府不斷向香港「送大禮」,香港政府又是否能夠好好地善用這些資源?希望香港政府在新一份《施政報告》向科技業界及全香港市民好好地交代,還有什麼良方妙計,在現在疫情仍然嚴峻的情況下,如何能扭轉現時局面,重拾昔日光輝,把香港建設成亞洲科技樞紐?
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過319的網紅容海恩 Eunice Yung,也在其Youtube影片中提到,近日疫情好像有緩和的趨勢,但大家千萬不可以掉以輕心,不同界別的朋友都應該緊守崗位同心抗疫。早前跟跟創新及科技局局長薛永恒先生聊天,他提到其實於整個抗疫期間,香港的科技界一直都為我們提供了不少支援,包括政府推出的銅芯抗疫口罩、家居檢疫的電子手環及納米塗層等等也是創科局有份參與研發的產品。 香港的創科...
香港科技發展 在 容海恩 Eunice Yung Facebook 的最佳貼文
近日疫情好像有緩和的趨勢,但大家千萬不可以掉以輕心,不同界別的朋友都應該緊守崗位同心抗疫。早前跟跟創新及科技局局長薛永恒先生聊天,他提到其實於整個抗疫期間,香港的科技界一直都為我們提供了不少支援,包括政府推出的銅芯抗疫口罩、家居檢疫的電子手環及納米塗層等等也是創科局有份參與研發的產品。
香港的創科界要繼續穩定健康地發展,必需吸引更多人才加入業界,而如何可以令年青人更易投入科創行業呢?其實創科局設有資助計劃,如果是大學學士、碩士或博士畢業生加入創科相關的機構工作,創科局會向僱主給予不同程度的資助。讓剛投入職場的年青人可以有更多空間去學習,而在過程中可以讓僱主更放心給年輕人加入團隊。創科局為大家提供了不少基金及資助計劃,若果大家都可以善用這些資源的話,相信香港的創科界將來必定有更好的發展。
香港科技發展 在 方保僑 Francis Fong Facebook 的精選貼文
【Now新聞台】香港資訊科技商會榮譽會長方保僑指,日後香港研發的應用程式,如果不能標示為「香港製造」,對香港科技發展會有影響。
方保僑:「我不能說是香港製造的,於是會變成中國製造的手機應用程式,有些人或會照寫香港設計,中國製造,但這是後話,很多應用程式都會發生這樣的情況,不是說歧視,但的確有人會看看應用程式從何而來,如看到非香港設計,比如在俄羅斯的,會想一想要不要下載,就會有一點影響。」
另外,他提到中美雙方在網絡上相互推出禁制措施,包括美方的「清潔網絡」行動,亦影響香港資訊科技發展,例如香港的科技研究難以找到一個雲端平台,上載資料後,讓美國及中國的專家都能存取,認為長遠而言不利發展。
香港科技發展 在 容海恩 Eunice Yung Youtube 的精選貼文
近日疫情好像有緩和的趨勢,但大家千萬不可以掉以輕心,不同界別的朋友都應該緊守崗位同心抗疫。早前跟跟創新及科技局局長薛永恒先生聊天,他提到其實於整個抗疫期間,香港的科技界一直都為我們提供了不少支援,包括政府推出的銅芯抗疫口罩、家居檢疫的電子手環及納米塗層等等也是創科局有份參與研發的產品。
香港的創科界要繼續穩定健康地發展,必需吸引更多人才加入業界,而如何可以令年青人更易投入科創行業呢?其實創科局設有資助計劃,如果是大學學士、碩士或博士畢業生加入創科相關的機構工作,創科局會向僱主給予不同程度的資助。讓剛投入職場的年青人可以有更多空間去學習,而在過程中可以讓僱主更放心給年輕人加入團隊。創科局為大家提供了不少基金及資助計劃,若果大家都可以善用這些資源的話,相信香港的創科界將來必定有更好的發展。
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