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一邊嘲諷女性不結婚生子是國安問題，一邊又打壓按規定申請育嬰假的婦女。活該台灣少子化！不婚族和少子化這個社會全都推了一把。#聽說台灣女權過高 #中華民國最美的風景
https://www.facebook.com/ETtoday/posts/4889440737758718/
【回顧】
一「研究顯示性別收入不平等來自於生小孩」
一「中研院追蹤二十年建立的動態家庭資料庫解密：臺灣的家庭觀念其實比中國還傳統？ | 故事 StoryStudio」
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1198888030251274&id=584986081641475
學校讓步了
謝謝衛生局局長施丞貴的幫忙!
處長您好!!! 以下事件需要您的協助
縣議員蔣月惠感恩您!!!
有關
蔣議員您好,打擾您了,我是屏東大學的學生,因為屏東市是您的選區,最近因為有遇到一些問題所以想和您陳情.
事情是這樣的,最近CDC有在推行施打疫苗,那大學生也可以進行預約施打了.然而我詢問學校是否會開設疫苗接種假供學生線上申請,結果學校拒絕了,要求我們自行請病假.但這會影響到我們的扣考堂數權益.
因為大多數縣市與大學,為鼓勵學生接種配合防疫,有推行接種後3日內可申請接種假.
大學對於課程扣考,有規定缺席(哪怕是請事假、病假、生理假)達學期時數1/3則扣考,而多數大學是不會把疫苗假列入扣考時數內.
但屏東大學卻蠻橫地說"是學生自行去預約的",跟國高中團體施打不同,堅持一定要學生用病假的方式,並將其列入扣考的時數額度內,這是很不合理的要求.
學生為配合國家防疫,預約施打疫苗,施打完後身體不舒服已經很辛苦了,現在還要學生犧牲自己的權益用自己的時數額度請假.讓我感覺屏東大學很不尊重學生,很不尊重國家的疫苗接種政策,這樣感覺是在形同逼迫學生,他們的做法與說法讓我感覺屏東大學是在鼓勵學生不要去打疫苗,讓我感到很不舒服.
我有試著反映給學校,但學校說除非有很學生去反應否則就是這樣.現在是變種病毒已經入侵台灣的時候,學校應該是要更鼓勵學生施打、並保護學生的權利對於學校這樣的做法我覺得很蠻橫.
因此想陳情給蔣議員,希望蔣議員如果願意百忙中抽空了解下情況,我會很感激您.
處長您好!!! 以下事件需要您的協助
縣議員蔣月惠感恩您!!!
有關
蔣議員您好,打擾您了,我是屏東大學的學生,因為屏東市是您的選區,最近因為有遇到一些問題所以想和您陳情.
事情是這樣的,最近CDC有在推行施打疫苗,那大學生也可以進行預約施打了.然而我詢問學校是否會開設疫苗接種假供學生線上申請,結果學校拒絕了,要求我們自行請病假.但這會影響到我們的扣考堂數權益.
因為大多數縣市與大學,為鼓勵學生接種配合防疫,有推行接種後3日內可申請接種假.
大學對於課程扣考,有規定缺席(哪怕是請事假、病假、生理假)達學期時數1/3則扣考,而多數大學是不會把疫苗假列入扣考時數內.
但屏東大學卻蠻橫地說"是學生自行去預約的",跟國高中團體施打不同,堅持一定要學生用病假的方式,並將其列入扣考的時數額度內,這是很不合理的要求.
學生為配合國家防疫,預約施打疫苗,施打完後身體不舒服已經很辛苦了,現在還要學生犧牲自己的權益用自己的時數額度請假.讓我感覺屏東大學很不尊重學生,很不尊重國家的疫苗接種政策,這樣感覺是在形同逼迫學生,他們的做法與說法讓我感覺屏東大學是在鼓勵學生不要去打疫苗,讓我感到很不舒服.
我有試著反映給學校,但學校說除非有很學生去反應否則就是這樣.現在是變種病毒已經入侵台灣的時候,學校應該是要更鼓勵學生施打、並保護學生的權利對於學校這樣的做法我覺得很蠻橫.
因此想陳情給蔣議員,希望蔣議員如果願意百忙中抽空了解下情況,我會很感激您.
【智翔的議會質詢-人事處、政風處（4/17）】
＃防疫期間公務員相關規定及工作分配
智翔在今天的人事處質詢中，詢問有關清明節連假出遊狀況後續衍生的問題，在連假出遊潮過後，桃園市府也啟動普查，包含市府公務人員、全市高中職以下的教師生，授權在家辦公與在家線上學習。
所以智翔想先了解，目前市府是否有禁止公務人員於疫情期間的私人出遊？ 人事處表示現在雖然只有禁止因公務出國，但私人出遊出國還是需要事先報備服務機關。
再來智翔關心在疫情期間，因為出遊出國或是其他因素而被居家隔離、檢疫，而導致必須請假，這些衍生出的工作分擔問題，是否有因應配套措施，來緩解工作量，並維護必須的市府運作。
例如這次清明出遊，如果有大量人員必須自主隔離14天，桃園市府的配套措為何？智翔也舉例，某間貨運公司以拆班AB制，兩班人員分開，交接也是以通訊軟體為主，市府是否有做一樣的分組類別，以及代理人制度是否可以完全因應人力請假所需。
人事處對此說明市府的預備措施，在核心業務上實施分組制度來分散風險，代理人制度也可以完整因應現在人力可能減少的狀況。並且趁現在人力備援的狀況下，請各機關盤點業務核心範圍，減少不必要的業務支出，因為疫情不適合群聚，比較不重要相關活動也減少，而業務程序可以化繁為簡的也盤點出來，讓人力可以用在真正需要的地方。
智翔在這邊認為，除了現況的人力調配和措施，也要超前部署考慮到未來若不幸爆發疫情、災害，造成人力大量減少，如何用最少人力執行到最高效能，來維持我們桃園市府的基本運作，這些是人事處可以和各業務機關先行了解和調配的。
... 卻遭到刁難，最後成績單出來，上頭寫著曠課79節，其中還包含住院的2天，讓媽媽覺得很誇張，但是校方出面澄清，是因為學生沒有按照 規定請假 ， ... ... <看更多>
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