李眉蓁婆婆在李眉蓁的「女力後援會」上把「胸部變小」當作說謊的懲罰, 這樣的女力 #蓁眉力 ,低級玩笑 #蓁眉品 !
請問胸部大小與道德操守到底有什麼關係?跟擔任市長的能力又何干?再者,身為女性,居然公開在造勢場合強化對於女性身體的刻板印象,這就是一種body shaming身體羞辱,配合男性凝視來物化女性,陷入乳房迷思,成為女性的豬隊友。
而李眉蓁不僅不出來澄清、道歉,甚至覺得這是幽默、接地氣?作為一個市長參選人,性別意識竟如此低落,如果真的當上市長,未來高雄市的性別環境豈不大倒退?
國民黨立委陳玉珍甚至稱「性平團體大部分都在台北,他們去放大歧視。」「天龍國不應該用台北的眼光去看鄉下,不要看不起高雄人。」是把我們在地的團體放在哪裡?性平團體這些年來的努力,就是希望未來的台灣社會能夠更尊重彼此的身體自主,不因身體的胖瘦、胸部的大小而受性別束縛,但陳玉珍一句話就輕易的抹煞大家的努力!更何況陳玉珍本人也非常需要重新接受性別教育,才知道不能隨便把手伸進別人褲頭。更重要的是,性平意識不分縣市更不分你我,錯了就是錯了,與其繼續暴露自身的歧視心態,不如趕緊道歉吧!
國民黨政治人物從「母豬論」、「又白又細的小腿」到「用肚子頂不會懷孕」,國民黨不羞辱身體就不會說話了嗎?不發表歧視言論就不會選舉了嗎?建議整個黨安排性平團體來上培訓課程,以免不斷錯誤示範,讓社會大眾都 #不知道怎麼教小孩。
社團法人高雄市性別公民行動協會
高雄市女性權益促進會
台灣同志諮詢熱線協會 南部辦公室
高雄婦女新知協會
滿天星婦女團體聯盟
社團法人高雄市心家長協會
彩虹平權大平台
社團法人高雄市彩色頁女性願景協會
#彭婉如基金會高雄分會
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過75的網紅高閔琳,也在其Youtube影片中提到,【高雄・議會】第2屆第1次定期大會/社政部門質詢(04/07) 高閔琳議員針對社政部門提出以下質詢: 一、青年失業與青年就業問題 (一)台灣青年失業率?高雄青年失業率?高雄市青年失業人口? (二)檢視勞工局:校園就業服務、青年培力計畫、青少年職場體驗營 面對高雄青年失業人口高居不下,因高雄整體...
高雄婦女 基金會 在 陳曼麗 Chen Manli Facebook 的精選貼文
強烈譴責
【性騷擾零容忍】--抗議陳雪生國會殿堂公然性騷擾 侮辱女性現行犯
7月14日立法院議場內發生范雲委員被陳雪生委員公然性騷擾一事。
很遺憾性騷擾防治法已經施行15年,竟然還有立法委員不明白「對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為」就是性騷擾,和懷孕與否無關。若是陳雪生在第一時間回應遭到抗議後,能夠迅速請教性別平等專家,在後續相關回應時,誠心檢討與道歉,這件事也能傳遞正確的性別平等概念。
每個人都有不受性騷擾的權益,這是我國法律保障人民的基本人權;其所屬政黨竟然也全體噤聲,彷彿默許此類情事繼續發生。
此次性騷擾事件,重現了無性平意識者對於女性及性騷擾極度輕蔑的惡劣態度,也再次證實許多性騷擾案件爆出後加害者對受害者的再度傷害及抹黑一直存在。
身為政治人物,應該以身作則,誠心檢討。
「性騷擾零容忍」,本會強烈譴責惡質的性騷擾行為!
共同聲明團體:
台灣婦全會 - NATWA
台灣女人連線.台灣女人健康網
台北市婦女新知協會
台灣21世紀婦女協會
高雄婦女新知協會
臺南市性別平等促進會
臺南市女性權益促進會
台北市社區婦女協會
彭婉如文教基金會
婦女救援基金會
勵馨基金會 The Garden of Hope Foundation
台北市台灣婦女會
台北水噹噹姊妹聯盟
台灣女科技人學會人
屏東縣好好婦女權益發展協會
台灣展翅協會 ECPAT Taiwan
台灣女性影像學會
台中夏娃婦女安全協會
中華民國新女性聯合會
社團法人台灣婦女展業協會
台中市台灣心會
台灣少年權益與福利促進聯盟
新女性聯合會
台灣國際職業婦女協會 大台北分會
新北市快樂姊妹花關懷協會
新北市台灣心會
婦女新知基金會
高雄市天晴女性願景協會
屏東縣好好婦女權益發展協會
台灣陪產員發展協會
台灣女醫師協會
宜蘭縣美容協會
國際婦女法學會中華民國分會
台灣陽光婦女協會
高雄婦女 基金會 在 宜蘭縣議會議員陳文昌服務處 Facebook 的最佳解答
【我敬重陳立委為地方做的服務,但這次,您真的錯了】
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這兩天來,已經有許多人針對什麼是言語性騷擾,為什麼陳雪生立委對 范雲 FAN, Yun 委員「開黃腔」等言行屬於性騷擾,做了充分說明。
「台灣婦女團體全國聯合會」等20個婦女團體,昨天聯合發表聲明,譴責陳雪生立委的言行。除了民進黨十位以上女立委公開譴責陳雪生,民眾黨立委、時代力量立委也發言批評。
就連國民黨文傳會主委王育敏也說,陳雪生發言需要更謹慎。
事實上,陳雪生立委的不當言論「#用肚子又不會懷孕」、「#你不會懷孕啦」,還有事後嗆「#我又不是餓死鬼,#別往臉上貼金」等誇張回應,已經讓全國的婦女朋友無法接受。
這不是民進黨連江縣黨部能帶風向。這是陳立委和其辦公室主任王冠予放任自己失控、情緒化的言論,造成社會的反撲。
言語性騷擾在現代社會,受到嚴重看待。不論男女,很多人不想再忍受,職場中 #自以為幽默的黃色笑話,更無法忍受,有立委在國會殿堂,對同事開自以為幽默的黃色笑話。
有人說,很訝異李問在這次的事件中,用這麼強烈的措辭形容陳雪生。
沒錯,我不隨便生氣,我也希望維持理性討論。但是針對這次陳立委的言論,我很難不生氣。
我知道陳雪生過去從政生涯中,對馬祖有其貢獻,平常也敬重他作為立委的身分。
但是這次,陳雪生立委您真的做錯了、說錯話了。現代社會的國會,不是讓您開黃腔、言語騷擾女同事的地方。
時代在進步,我們要如何告訴馬祖的下一代、台灣的下一代,告訴他們 #不要隨便對別人的身體開玩笑,告訴他們要如何拿捏與不同性別互動,如何維持 #對等、#尊重?
我希望,陳立委盡快向范雲委員和全國的婦女朋友,鄭重為自己的不當言論道歉。
錯了,就承認錯誤並道歉,沒什麼不好,也還能為您贏回一點尊重。
期盼經過此次性騷擾事件,全國男性也都能從中學習尊重女性。
我敬重陳雪生委員為地方做的服務,但您這次的言論,不折不扣就是對女性的性騷擾。
李問 2020.7.16
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📢全國各界聲援范雲、譴責陳雪生彙整(持續更新中)📢
【台灣婦女團體全國聯合會】
【性騷擾零容忍】--抗議陳雪生國會殿堂公然性騷擾 侮辱女性現行犯
https://reurl.cc/20nmlv
共同聲明團體:
台灣婦全會 - NATWA
台灣女人連線.台灣女人健康網
台北市婦女新知協會
台灣21世紀婦女協會
高雄婦女新知協會
臺南市性別平等促進會
臺南市女性權益促進會
台北市社區婦女協會
彭婉如文教基金會
婦女救援基金會
勵馨基金會
台北市台灣婦女會
台北水噹噹姊妹聯盟
台灣女科技人學會
屏東縣好好婦女權益發展協會
台灣展翅協會
台灣女性影像學會
台中夏娃婦女安全協會
中華民國新女性聯合會
社團法人台灣婦女展業協會
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民進黨立委發言
林楚茵 https://reurl.cc/X6zldj
吳思瑤 https://reurl.cc/R4Njr6
管碧玲 https://reurl.cc/5lmMaR
陳瑩 https://reurl.cc/9El5ex
陳素月 https://reurl.cc/R4Nr0n
陳秀寳 https://reurl.cc/mngDrl
劉世芳 https://reurl.cc/8Gk2dd
羅美玲 https://reurl.cc/b5v7xr
賴品妤 https://reurl.cc/1x9ZgG
賴惠員 https://reurl.cc/D90mDQ
中央黨部婦女部 https://reurl.cc/1x9oDG
民眾黨立委發言
賴香伶 https://reurl.cc/vDMglN
時代力量立委發言
王婉諭 https://reurl.cc/QdM6z5
社會民主黨議員發言
苗博雅 https://reurl.cc/nzKO7n
【同黨觀點】
國民黨文傳會主委王育敏:陳雪生言詞應更謹慎
https://reurl.cc/g7dZEV
高雄婦女 基金會 在 高閔琳 Youtube 的最佳貼文
【高雄・議會】第2屆第1次定期大會/社政部門質詢(04/07)
高閔琳議員針對社政部門提出以下質詢:
一、青年失業與青年就業問題
(一)台灣青年失業率?高雄青年失業率?高雄市青年失業人口?
(二)檢視勞工局:校園就業服務、青年培力計畫、青少年職場體驗營
面對高雄青年失業人口高居不下,因高雄整體產業結構配置以傳統製造業及重工業為主,市場提供的工作機會與青年人需求不符,要求勞工局需擴大舉辦校園就業服務計畫,包含103年三期青年培力計畫及青少年職場全能體驗營,但參與人數不如預期,閔琳建請勞工局檢討並增加推廣,並非單純以補助方式而是鼓勵親年學子參與相關計畫,方能學以致用無落差,致力於產業提升,創新工作機會並提供青少年失業對策,所學與職場需求銜接,提高青年就業率。
二、提高婦女勞參率
(一)婦女職訓計畫或政策措施?
(二)30歲以後女性勞參率急速下降原因為何?
(三)應克服女性就業障礙,協助婦女就業
(四)政策措施:新生兒與兒童照顧、二度就業媒合機制
(五)檢視社會局:數位婦女創業班、婦女經紀培力方案
社會局曾推動數位婦女創業班、婦女經濟培力方案,提升婦女數位能力,協助弱勢婦女創業,並鼓勵婦女關注公共事務為目標,現今社會30歲後的婦女參勞率偏低,源起女性肩負家務勞動與子女照顧責任,必須先解決育兒托老問題,婦女方能安心進入勞動市場就業,在此要求社會局提供更完善、經濟、高品質及便利的子女及其他(老人)家庭照顧服務,落實每區設置公共托育中心,提供更多托老機構之服務,並將資源使用在真正有需求的地方。
三、公共托育中心
(一)公共托育中心設置辦法
(二)高雄市未滿兩歲幼兒人數與需求?
(三)大岡山地區僅有岡山設置一處公共托育中心,容納50人
四、社會企業與社會創新
(一)優良案例:喜憨兒基金會(庇護工作站、烘培坊)、2021社會企業(甲仙「日光小林」)
(二)檢視社會局:大高雄青年圓夢基金、青年與社區共同參與計畫
(三)宣導提升高雄市既有企業提升「社會企業責任」創造共享價值
(四)在社會關懷公益服務、志願服務面引入「公益創投」
(五)針對未就業或有意創業的青年,認識「社會創新產業」
高雄城市發展過程中,許多年輕人願意做社會服務及志工服務,過去曾有相關計畫,如「大高雄青年圓夢基金」,支持青少年自己提案來發揮公共關懷公益精神;「青春作伴好還鄉」讓青年與社會共同餐與一些行動計畫,社會局應並非單純提供補助而是鼓勵親年學子參與相關計畫,使其自營其利,期許透過創新思維,發展出有規模並永續經營的社會模型,解決社會問題,宣導高雄市暨有企業提升「社會企業責任」,創造共享價值,並在社會關懷公益服務、志願服務面引入「公益創投」協助社會創新產業,以及幫助未就業或有意創業青年,認識社會創新產業。
五、性別主流化
(一)高雄市政府獲得金馨獎
(二)CEDAW 消除對婦女一切形式歧視公約
(三)性別主流化政策應採更進步的「多元性別」觀點
高雄為進步宜居城市,在聯合國「消除對婦女一切形式歧視公約」(CEDAW)之下,市府對性別主流化一直著重在婦女權益部分,應對「多元性別」有更明確政策措施,除提倡婦權及兩性平等,應更重視多元性別平權,包括同志人權及跨性別人權。
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