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「共同守護失智長輩」～😊
建構失智友善環境！
擔心失智長輩走失了怎麼辦？
透過掃描QR Cold貼紙，就能幫助聯繫家屬！
今天在燕巢「仁愛之家」由國民黨前主席朱立倫親自南下贈送600份由「銀光未來創新協會」和「台灣受恩公司」共同開發的「螢光守護貼 」，由陳其邁市長代表接受，這是結合科技為失智長輩建構安全的求救網路以及減輕家屬的負擔，同時藉著失智老人的議題喚起民眾的重視！
市長陳其邁表示：高雄市已經設置四家失智日間照顧中心、兩家失智團體房屋、九家失智共同照護中心、57個失智社區服務據點，並設有一處機構失能照顧專區，提供多元化的照顧，目前關懷據點有426個，明年將更積極推動達到500家，未來可就近照顧長輩和協助失智服務。
社會局表示受贈的600份螢光守護貼，將提供給失智照顧中心、社區照顧據點等單位，供失智家屬申請試用，民眾可洽衛生局長照中心07-7131500，及社會局老人福利科07-3373376申辦。如需失智照顧諮詢請洽高雄長照專線1966尋求幫忙或衛生局失智照護專區查詢！
#共同守護失智長輩
#建構失智友善環境
#螢光守護貼
#用心服務
#許慧玉議員服務處
【1091106社政部門業務質詢】
#外勞逃逸問題
外勞逃逸後因轉介紹從事醫院看護工作，但雇主及須被照顧者無法確切證實是否有合法，後續被稽查到而雇主被開罰，針對逃逸外勞部分勞工局是否有做確實稽查動作?
#高雄市公費老人安養機構
台灣目前65歲以上佔14%，預估6年後約115年老年人口會實際突破20%，正式邁向超高齡社會。日本比台灣早邁入高齡化社會，日本也很用心面對人口老年化問題，但每年還是有2萬7千位老人孤獨死亡，平均每小時3人死亡。
現今醫療科技進步，許多50~60歲長者在照顧80歲以上長輩，目前高雄市老年人口數與機構設置比例過於懸殊，老年人口數106年有39萬人成長至今已約有45萬5千人左右，佔高雄總人口數的16%。市府面對人口高齡化，應當培訓更多專業人員提供更專業照顧服務的相當配套措施。
若未來安養之家礙於經費或沒有適當點可設置，可加速推動老人公寓及銀髮家園，未來也可多與都發局配合社會住宅推動多元安養環境。
目前左楠區僅有左營區銀髮家園12個，未來「楠梓區宏南社區」都更計畫，建議社會局與都發局共同討論將老人福利機構及幼兒福利機構整合構想，將社會住宅加入社會福利機構可行性評估。
#原住民豐年節活動
建議原民會與觀光旅遊業者結合原住民豐年祭及觀光景點推廣限時特色旅遊活動行程，例如高雄市那瑪夏區那卡那富族米貢祭與茂林區多納村魯凱族黑米祭，也是非常值得推動深度進入部落觀光。
107年與108年豐年節攤位活動經濟效益不佳，但今年109年設置了105攤有166萬元的商機，是非常可以讚許的。未來期許原民會能加以推廣豐年節，讓更多非原住民民眾們也能共襄盛舉此節慶活動，及能夠更了解原住民文化，保存原民文化並推廣傳承。
#市議員黃文志
#逃逸外勞問題
#老人安養機構
#原民豐年節
高雄市一卡通敬老卡，您申請了沒❓
本高雄市年滿65歲的長輩們於生日(含)後可以辦理唷❗️
到戶籍地所在地區公所進行申請❗️在辦卡處現辦現領唷❗️
✅以上說明若有任何疑問，歡迎來電市府社會局老人福利科，或戶籍地區公所洽詢。
✅也可打電話至王議員服務處詢問唷❗️
準備資料有以下：
1️⃣2吋照片一張
2️⃣身分證正本/印章(本人簽名)
3️⃣委託他人辦理填妥委託書
4️⃣費用：第一次辦卡費用由市政府全額補助❗️
❗️戶籍地是哪一區就前往當區域在地區公所進行申請❗️
#義雄關心您
另符合資格的長輩若因故沒有收到禮金， 自11月1日至12月31日可至高雄市政府社會局老人福利科(高雄市苓雅區四維三路2號9樓)補領，補領時請攜帶長輩個人身分證及私章（若 ... ... <看更多>
高雄市社會局老人福利科 在 [心得] 184T 社會役高雄市政府社會局- 看板SMSlife - 批踢踢 ... 的推薦與評價
成功嶺及社會役草屯專訓的部分已經有很多篇心得文，這邊就不再贅述
不過要建議大家最好在進去前把成功嶺必需品買好
在裡面買根本是盤子
小弟184梯，這個月從高雄市政府社會局本局退役
在此想要用比較客觀的角度來講一下關於這個服勤單位的點點滴滴
希望能夠提供未來選擇高雄的一個參考
[高雄市政府社會局]
高雄市政府社會局的服勤處所大致上分為社會局本局、家防中心、各個地區社福中心、長
青中心、仁愛之家、居家服務單位、日間照顧單位、養護型機構等，前前後後大概有
60~70個左右
服務對象大多是以老人、身障者、低收中低收入戶為主
高雄市政府社會局本局在高雄市政府四維行政中心一樓、九樓與十樓
上班時間為早上8點到12點、下午1點半到5點半(某些科室可以彈性上下班)，共八小時
配置有役男的單位有:局長室、專門委員室、秘書室、會計室、人民團體科、兒童及少年
福利科、婦女及保護服務科、社會救助科、身心障礙福利科、老人福利科
其中以老人福利科配置有最多役男(7個)，其他則是以2~5個不等
高雄市的社會役是以成績為分發依據
除了長官辦公室(局長室、專門委員室及某些職缺)需要面試挑選人外
其他則是以分數挑選，成功嶺與專訓綜合起來高的可以優先選服勤處所
另外高雄比較特別的還有另外把社會役分成兒童役與社會役，差別主要在管理科室不同
兒童役是受兒童及少年福利科管理，社會役則是由老人福利科管理(個人認為超級沒有意
義)
在本局工作的替代役都是以文書處理為主
不外乎就是掃地、倒垃圾、協助收發文、接聽民眾電話、資料報表登打、文書處理、剪剪
貼貼、製作社會福利卡等
偶爾會有機會公出去社福中心、私人社福單位或者是捷運站交換資料
除此之外基本上都是在辦公室處理事情居多(處理那些承辦人懶得做的事情)
[役男宿舍]
高雄市政府社會局大致上有三個比較大型的集中住宿宿舍，分別為翊廬宿舍、長庚宿舍、
婦幼館宿舍，其他多半都是住在服勤單位內
本局以及少部分外單位是住在翊廬宿舍，最多可以容納70人，配置有6個左右的管理幹部
早上六點半點名，晚上九點半收假(曾經的運動假已經在今年廢除了)
或許各位都略有耳聞這個宿舍可怕的地方，幾年前那篇介紹的文已經狠狠烙印在大家心中
了
小妹去年剛入伍都還是差不多那個樣子，管理幹部很兇，一堆意義不明的規定，學長學弟
制超重，不知道怎樣就大吼大叫
直到今年某屆管理幹部上任加上奇怪的學長退的差不多的時候開始一連串的改革
大家在宿舍住得越來越開心，個人到退伍離開前還是有點捨不得呢(笑)
每天都要整理內務，每個月都要清潔宿舍環境，由管理幹部檢查
新人剛進去的時候要一間一間房間認識學長，還有有禮貌運動，進去前一個月比較辛苦點
，等
到你不是最小梯後就可以爽爽過了
翊廬宿舍交通機能方便，騎到市政府大約需要10分鐘左右，宿舍近捷運站還有商圈，食、
行基本上都不用困擾
大概每隔3個月會有一次宿舍團康活動，會請管理幹部想企劃進行安排
第二個是長庚宿舍，規模10人左右，大部分是原高雄縣社福中心的役男住的
第三個則是婦幼館宿舍，規模也是10人左右，大部分是上述提到兒童役的役男住的(也有
少部分兒童役是住在
翊廬宿舍)
後兩者因為小妹不是住在那裏，期待後續能夠有其他人能夠補齊，不過就我所知是跟翊廬
宿舍相去不遠
[總結]
單位爽不爽其實很主觀，就像有些人覺得送餐服務很累，卻有人覺得很有趣
但是你的服役生涯過得快不快樂，個人覺得取決於下面三點
1.你是否有好的學長
2.你是否有好的督導
3.你是否有好的同科室役男或同事
我第一點就失敗了，剛開始進去真的只能用水深火熱形容
幸好相對於其他好吃懶做的公務員我的督導算是比較認真的
而且我同科室的役男們相當好相處
儘管是在很賽的科室，每天還是可以過得很快樂
局外單位有的輕鬆有的很累
輕鬆的單位真的是爽到爆的那種
很累的單位就是比狗還要不如，尤其是你又是一個役男的單位
不但過的很沒人權，也沒人可以抱怨，真的好可憐
這個就要看你首抽好不好，到底是抽中五星卡爽一年還是被當成狗幹一年
如果你不想碰運氣的話建議你可以選局內，局內就是比較文書處理的工作
要做的事情有一定的週期，累的時候真的是超忙，高峰過了基本上就是看書滑手機等下班
了
集中住宿也是我覺得相當好的體驗，以翊廬宿舍來說，你剛進來上面有60多個學長，你要
退的時候下面有60多個學弟
這一年你就多認識了100多個來自各方的役男，脫離自己的同溫層小圈圈
另外社會役有很大的機率遇到醫生、牙醫師、護理師等背景的人
比起小的是肥宅工程師，認識這些人真的是相當有價值
在公務體系下工作一年，看到很多很可笑的事情
公務員推拖閃躲不見其數，甚至還會要我們假裝她不在躲電話等很可笑的事情
冗長的SOP，說公務員處理事情超沒效率不是蓋的
然後喜歡拿役男當作擋箭牌，甚麼事情都可以怪到役男頭上真的很令人傻眼
未來等到替代役真的廢除的那一年我一定要跟公司請假特別回來笑他們
總結在社會局工作真的能夠看到很多社會弱勢的人還有以為自己是社會弱勢的人
常常看到有些人福利身份被取消或者是要不到錢跑來大鬧社會局，然後被警察請走
希望政府能夠落實制度，把資源真正分配給需要的人
最後特別感謝北辦的役男負責人俊延哥，俊延哥人超NICE
服勤的時候遇到任何問題打電話過去他都會幫忙
文末祝還在服役的能夠順順利利退伍
還沒服役的看到這篇能夠幫到你
PS.應該很多人都知道小妹是誰拉 希望不要把我的資訊公布出來XD
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