周日當我們喇在一起(周日加場)歡迎民視鳳凰藝能(新人) 郭雅茹 來玩⋯台灣越南混血⋯演藝圈非常努力⋯在17沒有大神⋯感謝支持我和節目的所有男神女神大神小神⋯有(台灣)(香港)(新加坡)所有的好朋友⋯非常感恩⋯節目最高熱度(成就值)55萬⋯感謝大家支持相挺^_^!!!
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鳳凰藝能新人 在 鳳凰藝能 的推薦與評價
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鳳凰藝能新人 在 [新聞]鳳凰藝能打造戲劇王國- 看板FTV - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
鳳凰藝能 打造戲劇王國
「民視鳳凰藝能」經紀公司旗下有近四十位藝人,是目前擁有最多藝的經紀公司,如
此龐大的藝人資源,讓不少電視台既羨慕又嫉妒;再加上有民視電視台這個平台,讓
旗下藝人有發揮的舞台空間,相對地,也讓不少藝人羨煞。
記者陳幼英/專題報導
鳳凰藝能跟一般經紀公司相比,性質不同;最大的優勢就是擁有民視這個平台,可以
保障藝人的工作時數,卻和藝人各自所屬的經紀公司處於既合作又競爭的關係。
藝人最多 擁有電視平台
目前鳳凰的藝人陣容十分堅強,好似一支實力超強的籃球隊,讓其他電視台眼紅不已
,因為民視有很多具扛票房實力的藝人。
鳳凰的藝人,也因為有民視這個平台而受惠良多。陳美鳳奠定廣告天后的地位,年年
廣告產量幾乎都是兩位數;李李仁的知名度大漲,今年入圍金鐘獎最佳男主角,不但
賺進上千萬,更重要的是拉近與老婆陶晶瑩在影劇圈中的距離,不再被說女尊男卑;
原本要退出演藝圈的徐亨再造事業第二春,除了上千萬的債務將還清,還跨足綜藝,
也成為今年選舉秀和尾牙的搶手人物。
保障工時 吸引首批藝人
細數民視的藝人經紀制度,可分為三個階段。第一階段,是民視剛開台時,因為三台
「封殺」到民視的藝人,民視怕找不到演員,以保障時數約為條件吸引藝人,成為當
時唯一與藝人簽署保障時數約的電視台,黃膺勳、楊慶煌、蕭大陸、徐亨等人就是民
視第一波簽約的藝人。
當時三台並不看好還要發送天線才能看的民視,並未防堵民視,使得民視漸漸壯大,
繼而成為戲劇王國。
第二階段,當民視的戲劇成功後,有鑑於無法約束演員,等於「前人種樹,後人乘涼
」,捧紅的演員都抬高價碼往外跑,因此民視決定和演員簽署二至三年保障時數的合
約,限制演員只能與民視合作,以長遠的合作模式,幫演員安排規劃演藝生涯。
多元發展 增加生財機會
但是,這樣的制度還是不能防堵演員「落跑」的現象。「飛龍在天」捧紅的賈靜雯、
黃少祺、江宏恩,還是以個人規劃為由離開民視。
第三階段,民視為滿足藝人的多元需求,決定成立獨立的經紀公司,擴大對外營業,
增加其他生財機會,甚至願意將演員外借給其他電視台,讓演員多些賺錢管道,對民
視更有向心力,在九十二年十月成立鳳凰經紀,所有演員統一由鳳凰管理。也希望藉
此來捧紅自己所發掘的新人,不必再受制於其他經紀公司。
鳳凰成立卻引發部分經紀公司不滿,因為鳳凰所屬藝人多數都擁有各自的經紀公司,
雙方功能部分重疊,甚至因為兩邊經紀公司都有抽成,引發「一隻牛剝兩次皮」的爭
議。
多方合作 扮演互補角色
對此,鳳凰強調,其實鳳凰與藝人所屬的經紀公司是「互補」功能,民視可以用戲劇
包裝藝人,打響藝人的知名度;鳳凰的功能就是和節目部溝通,幫演員選擇適合的角
色,畢竟,好的商品要有好的原料,演員就是民視最好的原料。
今年鳳凰業務也有很大的進展,鳳凰經理江定民說,今年在努力拓展下,就幫陳美鳳
、葉歡、王識賢、張晨光等人接了共七支廣告,還有不少活動,讓藝人除演戲外,還
有不少額外收入。
旗下藝人星光熠熠
一般藝人:陳美鳳、張晨光、王識賢、張鳳書、方文琳、葉歡、施易男、李李仁、黃
維德、倪齊民等。
實力派:石英、崔浩然、徐亨、李(王羅)、張瓊姿、黃膺勳、高欣欣、李興文、岳虹
、張銘杰、李芳雯、梁又南、德馨等。
新生代:韓瑜、謝金燕、邱琦雯、謝承均、高宇蓁、安定亞、劉香慈、李政穎、葉家
妤等。
鳳凰藝能 鎖定3種人
鳳凰藝能日趨壯大,不少藝人積極想成為其中的一員,想成為鳳凰藝能家族成員,需
要具備那些條件呢?鳳凰的董事長陳剛信透露密招:
1.具個人魅力,能扛起票房收視。
2.有團結向心力、有情有義。
3.經濟有困難、跟民視理念有默契。
成為藝家人 有3祕招
想要加入鳳凰藝能的演藝圈新鮮人照過來,途徑為何?
1.參加民視演員訓練班:如「意難忘」中的新人李政穎、安定亞等人就是訓練班
出身。
2.毛遂自薦大膽秀才:只要有才能,鳳凰藝能都歡迎成為一家人。
3.與經紀公司策略聯盟。
※備註
簽約條件:演員簽約條件則因人而異,鳳凰藝能經理江定民說,主要標準是以觀
眾接受度為主,其次還會因演員的忠誠度和敬業精神,加以調整演員
的簽約價碼。 (製表/陳幼英)
【2006/02/26 自由時報】
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