早上隨意看了下東森新聞,第一則說BNT快來了,瓶身會打上「復必泰」(故意呼應趙少康的謠言:政府因為瓶身有寫復必泰所以卡疫苗);又說政府強調疫苗消息來自台積電,是否故意在鬥鴻海?最後再補一句說這次運送無政治力介入,希望台灣執政黨不要再卡疫苗。
接著是非洲豬瘟新聞,然後刻意不強調,都是這些人愛買來路不明走私貨而釀的禍。
最後是五倍券消息,訪問幾個路人攤販都說很期待,新聞標題卻故意寫:「攤商抱怨連連」?然後一直說面額太大不能找零很麻煩,又說這樣小面額商品可能變成要拉朋友一起買才行——啊這樣不是就可以增加銷售業績了嗎?而且根本就可以找零,商家收了券本來就可以跟政府兌換現金,要馬是攤販自己懶的找,要馬就是新聞造謠,根本就不存在「不能找零」這件事。
有時候跳出同溫層看一下訊息流動還是有其必要性,因為你根本不知道這些統媒新聞是用多麼惡質的手段在帶風向,小編僅僅是上班前匆匆一瞥就能看到兩三則造謠報導。人民對時事有這樣的既定印象,難怪蔡英文、陳時中等人做得再辛苦,施政分數只能勉強60分及格,民調滿意度永遠還是輸侯友宜一屁股。
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英文「口說練習」- 透過凱比真的可以做到💪
如果說錯或是發音不對,就會請孩子再試試,才能真的過關,畢竟學語言四步驟,聽說讀寫,敢" 說 "真的很重要呢~(通常也最缺乏練習)
妮媽分享文:https://bit.ly/3ds91eP
#讓凱比陪孩子勇敢的開口說
#高科技打破了妮媽的眼界
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小飛麻為了要吸引小孩,ㄧ直在找互動性高的學習工具
凱比已經深深吸引到她惹!
認識簡單的單字➡️跟著唸,順便練習發音(發音不對就會重來),還會打分數超有挑戰性➡️之後還有配對小遊戲➡️練習對話➡️唱歌⋯
比我自己帶小孩學英文更有趣🤣 她家妹妹現在每天都跟著凱比唱唱跳跳,真的很像是跟她ㄧ起學習的玩伴/學伴💕
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英文方面~還有很多可以互動學習的教學
不管是學齡前|興趣啟蒙 還是小學跟中高年級的|生活運用
✔️徐薇英文:基本生活用語+口說
✔️Live ABC英檢GEPT評測:有程度的孩子,可以挑戰自己聽力
✔️Kidsland 幼兒互動美語:讓孩子快速認識生活中常見單字+口說
✔️常春藤英語從頭學:將生活應用的相關主題融入英語教學中+口說
✔️幼福、聲朗 – 英文故事聽不完、唱唱跳跳等
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凱比除了 語言,裝滿了符合新課綱STEAM的內容(程式/數學/遊戲),更會跟孩子聊天、互動,透過不停的情感鼓舞~讓妮妹已經不想離開它了~~~它真的是一台滿多功能、又厲害的機器人
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獲得鴻海、小米等大廠投資💪還可教小孩寫程式,且幼稚園程度就可超好上手,又立馬可以看到效果~~功能超級強大
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我們是全台獨家+首團,凱比不管在哪個通路買~都是統一$16800
只有我們首團才會獨家送超多好禮,還有最新獨家功能,結合大新出版社英文點讀書系列,讓書有動畫,更生動學習😘如果在其他通路購買是不送任何東西也沒有獨家新功能喔!
----------首團最後倒數只到7/10--------
提醒媽咪~只有"首團"的凱比
🎯訂購前50名再送$499*2 Brady & 伊索寓言大新出版社的app(之後要付費下載)
🎯首團才會送超多滿額禮喔
送大新出版社的點讀墊板+錄音貼紙+I can see+Little Creature+伊索寓言(中英檔10本)~之後就沒有那麼多呢!!
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(首團這次送得太過火被警告了,之後不一定有唷)
有任何問題可以再問我們喔!!!
鴻海英文分數 在 DJ 芳翎 Facebook 的最讚貼文
【8/1 星期一 絕對音樂】
「人生就像申論題,永遠沒有標準答案,但可以很努力的創造。」
週一上班日,戶外很多小朋友哦!小小素人攝影師的技術果然比我好~~
下午4:00-5:00
「絕對音樂」~~ON AIR))))))
把耳朵借給我,
芳翎和你/妳分享~~
線上收聽快點這裡:
http:// http://www.kiss.com.tw/radio_hq.php?radio_id=238
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【從虎尾到德國 麵攤之子創後段班奇蹟】
稻田邊一棟棟不起眼鐵皮屋下,藏著世界第一的隱型冠軍。
最夯的無人機、電動車、智慧手機等國際品牌精密零件的製造,就在此聚集。《今周刊》持續追蹤採訪後發現,在台中潭子、大雅、神岡這短短方圓6六公里,貢獻大台中工業區近6六成產值,寫下了精彩的「潭雅神」傳奇。
傳統的「黑手」產業,這一次,又將有機會因跨足航太與智慧機械,啟動一趟升級之旅。一個兆元的機械王國,即將誕生!
春江水暖鴨先知,這個龐大商機,讓產、官、學界都動起來了。
當「亞洲矽谷」計畫面臨新創圈質疑緊急喊卡,行政院卻已通過「智慧機械產業推動方案」,成為蔡英文總統五大創新創業中打頭陣的最新亮眼計畫。
只不過,能否升級的最關鍵所在,還是人才。我們看到中部機械業者紛紛主動走入校園,和學校更緊密結合,除共同量身打造客製化課程,甚至有業者大手筆送學生到德國實習,還比照當地人月領四十K實習薪資,對學生個人、企業甚至國家來說,都開始有了步步進擊的可能。
目前人正在德國實習的雲林虎尾科大學生黃韓子,他的故事,正是台灣機械業要積極打國際盃的競爭力縮影。
單親家庭長大的黃韓子,本來是班上倒數10名的後段班學生,兩年前,他進入友嘉產學專班(產業為了培育人才,與學校合作開設的課程)後,卻有了180度的轉變:不只學業成績進步到第一名,甚至還替自己爭取到在德國工具機廠、月領四萬元的實習機會,未來人生正準備起飛:
我先前就讀新北市海山高工(現為新北高工)機械科進修部,當初班導是鴻海主管的老師,剛好鴻海有培育高工人才計畫,當時覺得去鴻海好像不錯,進修部200多個同學去面試,最後連我在內,只錄取2人。
我高一就在鴻海台北製造總廠塑膠射出成型部門,工作1年1個月,聽同事說想進鴻海當工程師,學歷很重要,建議實習1年就夠了,高三要好好拚課業。於是我上補習班衝刺,順利保送虎尾科大自動化工程系。
但一進大學成為新鮮人,又有了摩托車,我就像變了一個人,很愛玩,班上有50人,我都後段班十名,大一到大二上學期,課業平均分數只有61、62分。
大二下學期,我開始擔心就業,看到友嘉產學專班招生訊息,同學邀一邀就去面試;專班要求平均分數70分,我分數沒到,卻因過去有鴻海實習經驗,成功錄取。
我個性外向,又是系上籃球隊隊長,同學選我擔任「友嘉產業學院」社團社長。這社團不是娛樂,而是學習性質,每周安排業界主管演講、英文讀書會等活動,暑假還有氣壓、電腦繪圖、工具機實作等每周40小時額外課程。當了社長,我必須以身作則,不然主管問到我的成績會質疑:「後段班的人怎麼可以當社長!」
為了爭取機會實習
利用晚上補習,從兒童美語學起
加入專班一、兩個月後,知道有海外實習機會,又是另一個刺激,但篩選條件更嚴格:多益550分、學業成績和德文都要80分以上,最後一關甚至要在三個主管面前,用15分鐘全英文面試。我大二第一次考多益不到300分、從來沒有講英文超過15分鐘,有些人會因為語言能力退縮,我卻為了出國實習,衝了,自己用晚上時間去補習班從兒童美語、英文會話開始學起。
在德國實習是師徒制,前4個月,3個台灣實習生先跟4位師傅學工具機操作、焊接、氣壓等專業技能。德國師傅會先仔細講過工安、危險性,才開始使用機器,他先仔細操作過一遍、講解關鍵點,接著換我們實作。師傅在旁邊看你做一陣子,確定你確實了解後,再拿一張紙給你簽名,我們才可以開始自己操作機台。
接著,會丟一本機台練習簿給你,藉此學習工件原理,按部就班完成後考試,成品都符合公差(對機器或零件尺寸容許的誤差值)才過關。我們剛完成第一階段實習,開始進到實際生產線學機台組裝。
被嗆搶德國人機會
想到媽媽,更努力學技術
我在高一也當過學徒,現在在德國實習五個月,發現德國精密度要求更高。舉例來說,單一零件公差可容許正負誤差一條(0.001公分),但德國工程師要求,每個零件一點誤差都不行。因為大機台分很多站,如果每個人都容許誤差,一百個站乘起來誤差會變很大,這是德國機台能比台灣貴10倍的原因。
來到德國實習,其實心理壓力很大。我的德文只能生活淺談,聽得非常吃力,無法流暢地用德文溝通。遇到年輕德國師傅可以用英文溝通,但現在到組裝生產線,遇到更多只能用德語溝通的老師傅,聽不懂就要把手機拿出來查,或旁邊師傅會英文,就請他翻譯,自己要想辦法克服語言問題,現在每周還花兩天去市區補習班自費學德文。
我其實是在單親家庭長大,家庭不富裕,媽媽在新北市樹林區開陽春麵攤,把我這個獨子養大。我從小就看媽媽很辛苦,早上4點起床,做到晚上8點,周六、日不能休假,周一休息也要備料,媽媽有苦不會跟我講,不太願意我去幫忙,也不讓我做家事,要我把學生本分做到最好,連與媽媽吃飯,她都會說「兒子你先吃」,等我吃完,再吃剩的。
台灣長輩喜歡比較小孩,以前常會說:「你兒子怎麼會讀夜校!」媽媽不願多說,但我高中已經聽得懂,現在在德國實習,讓媽媽很光榮。儘管實習很辛苦,也曾被德國人種族歧視嗆聲:「你們憑什麼在這裡?」認為台灣人擠掉德國人的實習名額,但有能力回饋媽媽,是我現在很大的動力,我想要有小小成績,讓媽媽不擔憂兒子,以後也要帶媽媽吃大餐、環遊世界……。所以我要把握機會,像海綿一樣吸收,努力學語言與技術,成為不一樣的人。
文章來源:http://www.businesstoday.com.tw/article-content-80409-157100
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鴻海英文分數 在 [面試] 鴻海資料中心- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
即然事情差不多告一段落了,就來PO一下心得文好了
本篇寫的是面試的內容跟技巧,至於薪資跟福利內容我想網路上都查得到
有需要的人可以參考看看
時間:5月底
小弟背景:31歲,退伍後至南部一間過年會放煙火的公司做MIS,一待就是3年好幾個月
主要負責,除了寫程式,其他統包~
面試:鴻海資料中心維運工程師
過程:
一開始會先做英文跟人格測驗,英文的話有明訂沒有330分不能進入下一段面試(滿分900)
聽到整個人毛都束起來,還被安慰說不要太緊張,事實上,真的不用太緊張,考試內容完
全是採用TOEIC的方式,分成聽跟閱讀,聽的部份有聽對話選答案、看圖聽問題、看圖聽
對話然後選答案,閱讀的話分成課漏字、文句中選不對題的單字、短文閱讀,也就是說
把TOEIC的那套精簡化後拿來測試,不過題目應該是鴻海自已找人再設計的,因為其
中有一題圖片是台灣的電影院XD。
有時間限制,沒記錯50分鐘要做60題.
基本上,TOEIC考多少分,該測驗就會多少分,水準沒差很多,唯一差別是,答題後
無法回到上一題再答,不能回頭,其他的攻略差不多都一樣,像TOEIC會教英聽出來
時先看過答案,以有心裡準備他要問什麼....之類的。
人格測驗,都是情境題,大致像
"如果今天女朋友跟你鬧分手,你會?
a)直接下跪求情
b)請求共同朋友幫忙說情
c)請對方父母幫忙說情
d)順其自然,我有30cm,他自然會回頭"
然後將選擇排序,選一個最適合你的做法 (如:d>b>c>a)
真的沒有所謂的對跟錯,但是請用心做答,這邊沒辦法給意見。
完成後人資會請你稍後,然後他會結算你的成績(在按送出後也會看到自已的成績)
還有人格分析的結果,雖沒仔細看內容,只看到長條圖表跟五角圖
然後由該用人單位的主管和應徵者面談,因為是維運的單位
問的大多是技術了解多少,事件發生時該如何處理,SOP的制定之類
這方面要能懂技術能夠說得出來,一方面也要有足夠的經驗
像是"您擔任MIS這段時間,處理過最讓你印像深刻的案件是什麼?"都會問
跟我所見過的大公司給我的感覺差不多,想要的人是會想學東西,對該領域有熱情的
或許有人會說要新鮮的肝,我只能說看是用什麼點下去看事情吧,見人見志。
基本上,不要答非所問,不要設法將不知道的事情講得自已很明白,或是導到自已知
道的領域,面試官大多丟直球,接就是了,接不到就算了 =_="
不過,面試的難度主要取決於面試官,能準備的就是盡可能先知道應徵職位要什麼技能
然後再以平常心應答囉。
小弟當天算一算面談共花了一個半小時,說到後段口已經乾掉,然後腦袋已經當機
重覆的答案一直出來,現在想想,很累也蠻丟人的~XD
結果:錄取
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