▍#有孩子陪伴的職場榨乾日常-扣扣老師VS親子天下創辦人何琦瑜
半小時的直播,我們整理出以下五個重點,讓你面對自己、面對孩子、面對家庭或是面對職場都可以更放鬆更享受。
1. 停頓的意義
2. 放下焦慮與罪惡感
3. 數算感恩
4. 不要覺得自己在犧牲
5. 坦承自己
#鼓勵全職母親:當你是全職母親時不要忘記把一隻腳踏出來卡在你有興趣的方向,不是為了賺錢或是追求新的職業,是要讓你有新的涉獵豐富自己的生活,並給孩子與家庭更多的滋養。
#鼓勵職場媽媽:請常常鼓勵自己已經盡力了,也用最大的努力做當下最適合做的決定,不要將遺憾與指責自己帶入工作。就享受在當下的角色,讓自己有適當的休息,enjoy being yourself。
這個世界上沒有完美的人與人生,我們需要接納自己,並且不斷學習,與自己與他人坦承與溝通。
#琦瑜姐推薦書籍👉「選3哲學:聚焦3件事,解決工作生活兩難,搞定你的超載人生」
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扣扣老師的小人實驗室之陪大人一起吃午餐
#記得留言留下:你的職業是什麼、小孩幾歲?
#下週節目將抽出一本小行星給大家
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最新消息:
#WomanX等你來參與
#還有小酌日讓你來放鬆
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過300的網紅小人小學 X 扣扣老師,也在其Youtube影片中提到,#有孩子陪伴的職場榨乾日常-扣扣老師VS親子天下創辦人何琦瑜 半小時的直播,我們整理出以下五個重點,讓你面對自己、面對孩子、面對家庭或是面對職場都可以更放鬆更享受。 1. 停頓的意義 2. 放下焦慮與罪惡感 3. 數算感恩 4. 不要覺得自己在犧牲 5. 坦承自己 #鼓勵全職母親:當你是全職母...
鼓勵職場媽媽 在 老小姐 Facebook 的最佳解答
임신여성 2시간 단축 근무 막으면 500만원
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韓國少子化也很嚴重,雇用勞動部為了鼓勵年輕的媽媽生小孩,2014年開始推動,在300人以上企業的職場女性,在懷孕12週內和36週後,可以申請每天減少2小時上班時數。
不管是晚上班1小+早下班1小,或晚上班2小,或早下班2小,或午休延長2小,都沒有硬性規定,而且不用扣薪資,公司假如拒絕申請的話,會被罰500萬圜。一天工時不超過8小的職場女性也一併適用。
假如想在12週前、36週後以外的孕期也申請時數短縮,依比例返薪最多才一個月扣20萬。期間公司假如要僱用臨時替代人才,則可以和政府申請補助,就是要鼓勵職場媽媽放心大膽的好好養胎,一方面還能顧及家庭經濟狀況。
溫宮溪去年結婚的代理最近懷孕,也開始申請懷孕上班時數短縮,讓我注意到韓國孕婦真的福利好多哦!除了有免費的60萬懷孕零用金,還有各式各樣的福利能申請。
鼓勵職場媽媽 在 小人小學 X 扣扣老師 Youtube 的精選貼文
#有孩子陪伴的職場榨乾日常-扣扣老師VS親子天下創辦人何琦瑜
半小時的直播,我們整理出以下五個重點,讓你面對自己、面對孩子、面對家庭或是面對職場都可以更放鬆更享受。
1. 停頓的意義
2. 放下焦慮與罪惡感
3. 數算感恩
4. 不要覺得自己在犧牲
5. 坦承自己
#鼓勵全職母親:當你是全職母親時不要忘記把一隻腳踏出來卡在你有興趣的方向,不是為了賺錢或是追求新的職業,是要讓你有新的涉獵豐富自己的生活,並給孩子與家庭更多的滋養。
#鼓勵職場媽媽:請常常鼓勵自己已經盡力了,也用最大的努力做當下最適合做的決定,不要將遺憾與指責自己帶入工作。就享受在當下的角色,讓自己有適當的休息,enjoy being yourself。
這個世界上沒有完美的人與人生,我們需要接納自己,並且不斷學習,與自己與他人坦承與溝通。
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