✍🏻「喪偶式婚姻」？
#夫妻一場我要把你救回來
朋友：當媽式喪偶、保姆式喪偶、喪偶式育兒、守寡式婚姻，這四種不幸，女人要馬會經歷一種，更慘的是四種全部都經歷著/#你們是哪一種？
明明家裡有老公，可還孤獨得像條狗
老婆打電話不接，發消息不回
對家裡不管不問，對妻子的解釋永遠是：
我很忙，我特別忙，我非常忙！
孩子生日，他在外面忙忙忙
老婆生病，他還是在外面忙忙忙
逢年過節，他依舊在外面忙忙忙
Excuse me？
#我老公是馬雲還郭台銘🤗
但誰造就了這四不幸？其實有他，也有你
我們特別能體會到上面四種家庭媽媽的不容易，每次累得委屈得憤怒得想哭，為了孩子卻還是不得不憋回眼淚繼續做一個女戰士💪🏻
是的，爸爸當然有錯，不管是把妻子當媽的長不大的爸爸，還是家務事從來不沾邊的直男癌患者，還是把妻子兒子丟家裡不管的甩手掌櫃
#其實都是父親老公角色缺失的體現和自身成長不足疏於或逃避責任無不關係
但是我們也不會像一個號稱最公立的「居委會大媽」那樣，一味地把傷人的暗箭全都射向爸爸：這樣的男人就不該嫁！這樣的男人都欠了女人三輩子債應該好好償還！
甚至知道，如果把這篇文章的調調寫成「#爸爸們都死到哪裡去了？」或者「#你不管孩子乾嘛要生孩子」，可能轉發率更高，但是這僅僅是迎合了大家的情緒
並沒有解決問題啊
我們因該來探討為什麼會這樣以及你應該如何做/ #討論出攻略才是正解！
與其抱怨對方把對方推得更遠不如卸下武裝，降低標準，肯定對方的存在讓他心甘情願的重新歸隊
喪偶式婚姻其實不是個案而是成山成海
我覺得這有很多原因。下期再說
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昨天我收到一個產後媽媽寫給我的信
她自從生下孩子後，就很壓抑
常常看著孩子，會情不自禁的流淚
她：「有的時候想跟老公談一談，但他每天下班都很晚，我不想把自己這種負面的情緒帶給他…」
我回：「夫妻應該共同進退，不要怕打攪他，用有效方式他溝通和他交流，得到理解和支持才是正理」
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女人這幾千年被捧得最高的品質就是隱忍
我們是女人，我們就要忍辱負重，我們就該委曲求全？
面對感情，面對婚姻，女人不會說出自己的要求，而是等著那個男人自己主動做憑著他的良心
如果他沒有做到就是他沒有良心沒有感情天理不容？
我相信能夠結婚，一定有真愛
為了愛情，為了婚姻，為了自己
#我們是不是可以先跨越自己的委屈，去想辦法幫助那個巨嬰更快的斷奶，能走能跳成長起來？
羅馬不是一天建成的
爸爸也不是一天練成的，埋怨和羨慕都沒用
就像我家曾經大男人主義北方男生不懂得表達不過節重朋友的雙子寶寶到現在看起來的「優秀爸爸」王先生，我用了六年才修煉半成型
#沒錯是半成形 #在不成形考慮打包到金寶山
龍巖人本也可以。
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既然我們選擇了婚姻，那麼就不要氣餒的放棄
夫妻一場，怎麼能眼睜睜的看著他越走越遠，沒有了蹤跡？
給他責任讓他擔當，讓他明白什麼家的意義
我在培訓中走過許多彎路，撞了無數南牆，當我在這兩年每個月包月心裡諮商自我成長，學習九型人格以及在工作上的聰明腦袋，才懂得許多事真的需要腦和技巧經營的，我願意為我還愛的人努力委屈算啥結局才重要 #大天蠍的執著只有我不要沒什麼我學不會做不到
山不轉路轉，你不轉我轉！
齊小家如治大國，道理都是相通的——
動之以情，曉之以理，軟硬兼施，恩威並重
無論如何要讓他知道，家不僅僅是把薪水存進去的銀行卡，家要付出要打理要保養的
公司都需要經營了 車都需要保養了何況 家
要身體力行付出時間和精力
不要盲目指責不要嫌棄也不要緊盯著他懂得給糖
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男人就像孩子 #搞不定的就想逃避爭不過的就想繞行
女人一味去嘶吼和發飆，只能讓他們麻木、冷漠叛逆，好一點的，表面服個軟道個歉，下次遇到同樣問題依然故我，差一點的，越像管不了的孩子專門跟你對著幹
其實婚姻裡贏不贏不重要解決問題是王道
當然你也可以說
一個好的伴侶應該是自我養成的
而不該是伴侶調教培養出來的
大家都是成年人，都背負著各自的人生和壓力
出現問題了，有什麼不能好好溝通解決的？
非得逃避、拒絕溝通，非得冷暴力？
非得等著別人打開你心扉？
就你是孩子，別人就得當大人啊？
如果你真的願意對這段關係負責
在乎那個人的感受又怎麼會逃避？
但或許也正是因為擅長逃避的人太多
#所以那些有溝通力的伴侶就顯得尤其珍貴呀😉
現在哪有現成的完美好貨，都是得調教
#導盲犬也是要訓練的
#夫妻一場就是把老公和孩子們一起帶大！
#我們能贏
📷#你不懂得浪漫我教你🤍
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龍巖薪水 在 [新聞] 35歲改做「死人生意」，她拚出千萬年薪- 看板Salary 的推薦與評價
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沒錢留學、女兒早產》35歲改做「死人生意」，她拚出千萬年薪
商業周刊
作者： 單小懿、黃玉禎 | 商業周刊 – 2014年8月13日 下午4:09
台灣最大殯葬業者的龍巖集團，去年營收為41.5億元，其中四分之一是由龍巖業務總監林
倩如帶領的團隊拿下，還創下集團四連霸紀錄。她個人的業績則高達8千萬元。
林倩如入行4個月內從零經驗升到處長，第5個月就成立服務處，創下龍巖新紀錄，成為這
一行的天后級人物。「我太渴望賺錢，」林倩如用力的說，「當你知道自己要什麼，一切
都會快起來。」
「我太渴望賺錢」
一句薪水無上限，捨外商職
在去龍巖之前，碩士學歷的她曾在歐洲商會上班，年收入250萬元，但林倩如有危機感，
她知道目前的薪水已經到頂，加上來台灣的歐洲企業越來越少，如果要再衝高薪，一定得
換行、換產業。
有一次，當時商會的執行長告訴她：「要富有，你要去當業務，只有業務的薪水無上限，
也只有業務無法被機器人取代。」一句「薪水無上限」，為林倩如打開業務之門，於是當
龍巖向她招手，她嘗試3個月後，毅然投入零底薪、社會地位低的殯葬業務。
林倩如敢在35歲時轉換跑道，是因為在那之前，她遇過三次錢關。
「為什麼我不行！」
留學夭折、房貸苦推她前進
林倩如的父親是普通上班族，拚命付出，才能維持一家溫飽，結果40多歲就得糖尿病、高
血壓；她在10多歲的年紀就體會到，上班族的收入和付出不成正比。
第二次則發生在大學畢業。當時她以托福630多分申請到美國東部名校賓州州立大學，沒
想到，媽媽告訴她，因為家裡的錢調不過來，得先讓弟妹念書，不能讓她出國，「我學到
，原來錢等於前途。」
大學畢業後，林倩如到外商公司上班，買預售屋存錢，結果貸款繳到一半，她遭遇轉職空
窗期，繳不出貸款，被迫跟祖母開口借錢。當時她就發誓，這輩子再也不要開口借錢。
這三道錢關，讓她告訴自己：10年內、45歲以前一定要財務自由。
當時有人知道她愛買房地產，找她銷售「另類不動產」龍巖生前契約，她發揮以前在雷曼
兄弟做產業分析的研究精神，看到了業務藍海，於是加入龍巖。
前三個月，她一邊在歐洲商務協會繼續上班，一邊當兼職業務員。結果第一個月薪水便突
破7萬元，「兼職就超過七萬，專職還得了？」她在第4個月成為全職業務，從此月薪沒有
低過6位數。
不過，東方人對死亡忌諱，銷售這類商品比銷售其他商品更要耐住性子，性急的林倩如一
開始吃足苦頭。「再熟識的客戶如家人，都不可以直接問，」林倩如說，一定要鋪陳、要
寒暄，接著判斷客戶屬於感性或理性。面對感性的客戶，她會發揮同理心，面對理性思考
的客戶，改從理財切入。
龍巖營業四部副總經理陳國強分析林倩如的成功關鍵：「她能自在看待『死亡』，客戶就
自在。」
衝過頭意外早產
女兒一出生就腦性痲痺
有了業務天分、目標導向和藍海市場，短短四年造就林倩如「殯葬天后」的身分。然而此
時，老天卻給她出了道人生難題。
2006年，林倩如帶的營業處要分出去，原本營業處三分之二的人力都被帶走，業績迅速下
滑一半。當時她已有五、六個月的身孕，個性好強的她為了補強業績，仍挺著肚子，天天
往山上帶看。結果，懷孕7個月時女兒早產，僅有1100公克的孩子被判定腦性麻痺。
林倩如經常自責的大哭，她嘗試離職、當個全職媽媽，卻無法面對女兒，因為看見她，彷
彿看見自己的罪惡感。「女兒是我最大遺憾，如果當時多休息一些，她今天不會這樣，」
林倩如說。
經過一個月掙扎，她發現不如理性面對現實，繼續用自己擅長的業務能力為女兒賺取未來
生活所需和復健費用。每天下班花30分鐘和女兒互動；每週三下午和老公一起陪著女兒騎
馬做復健。
她開始學習用更均衡的眼光看待人生，年薪千萬的超級業務員，體悟了人生，轉向追求家
庭、事業和財富間的平衡，得到比業績更寶貴的一堂課。
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