【TikTokが大爆発‼成果が出る発信の仕方を解説します🔥】
今日は鴨Bizのメンバーで、ある会社経営者の素晴らしいTikTokの事例を紹介します💕
「素晴らしいところもダメなところも全部出す。その方が信頼は溜まる!」と僕が伝えてから素直にすぐに実行して、YouTubeの活用に成功*\(^o^)/*💓💓
そして、さらに貪欲にTikTokにも挑戦。
なんと数日前に投稿したものがバズって27.5万回の再生!?
成果が出る発信の仕方とは?
<目次>
1. 信用が貯まればルールが変わる
2. 踊らなくてもバズる!真面目でもバズる!
3.コメント欄の返信に感動する
4.本当のことを伝えるから圧倒的に強い
本題に入る前に、お知らせです(≧∇≦)💓
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当たり前ですが、あなたがどんな業界にいようと、そこには流通があるはずです。
だからこそ、ビジネスを学びたい方にとっても転用できる学びがあるはずです💕💕
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本日のVoicy個人スポンサーは
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そのコンサルがすごくって、僕とヒロキングと顧問税理士の河野さんと、web解析士日本一のくぼたんと、リサーチやデザイン、コンサルをしている古澤大志、
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▼信用が貯まればルールが変わる
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今日は鴨Bizメンバーのある経営者の方の、素晴らしい事例を紹介します‼️
笹木重雄さん、東幸海運株式会社というタンカーの会社の社長です。
タンカー10隻を動かして石油などを運んでいます。
元々ビジネスYouTuberの学校に生徒として入学されたときは
「会社の採用をYouTubeでやりたい」
と言っていました。
実際にYouTubeをみてみると、会社説明会のような「当社の事業内容を説明します」みたいことを社長が話している動画があり……
ズバリ‼️愛をこめて「超つまんない💕」と言いました(≧∇≦)
「社長はビデオカメラを持って船に乗り、社員に声をかけまくるんだ!」
「ほとんど編集しなくていいから、船員さんの日常をダダ流ししろ!」
と伝えました。
素晴らしいところもダメなところも全部出す。
その方が信頼は溜まるんです。
笹木社長はそれをすぐに実行し、とても上手く行きました‼️
ある船舶学校では、1人の学生さんがそのYouTubeを見つけて、
「お前、この動画面白いから見てみろ」
と友だちに伝えたら、その友だちから友だちへとYouTubeが広がり続けました。
そしてついに、学校のほとんどの生徒が「東幸海運へ願書を出したい」と言い出して、学校で問題となったんです!
採用枠の制限を掛けられるほど、採用が上手く行きました‼️
▼笹木社長のYouTube【東幸海運タンカーの日常】
(※こちら→)https://youtube.com/channel/UCf1LjZlQuZjHXSN8CkgU00Q
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▼踊らなくてもバズる!真面目でもバズる!
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YouTubeがかなり伸びましたが、笹木社長は貪欲なのでTikTokにチャレンジし始めました‼️
僕に、こんな報告があったので紹介します。
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昨日、会社のTikTokがプチバズって大変でした。
踊ってないのに(笑)
実は、フォロワー30万人超えのNO.1ビジネスTikTokerガリレオさんにコンサルしてもらい、最初にいただいたアドバイスを反映しただけで、再生数が27万回を超えて、コメントも400件以上つきました。
一日中コメント返しをしても、追いつきませんでした。
そして東幸海運へ入社面接にいらっしゃった方に「今日のTikTok見ました」と言っていただけたり、船員さんの応募が殺到したり、凄すぎました。
未だにTikTokは歌ったり踊ったりというイメージを持っていたら、マジで時代遅れです。
真面目なTikTokerも、これからはいけます。
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そんな、笹木社長からの嬉しい報告でした(≧∇≦)❤️❤️
(※バズったTikTokはこちら→)https://www.tiktok.com/@tokotanker/video/6990309532232682753?sender_device=mobile&sender_web_id=6991618894658225666&is_from_webapp=v1&is_copy_url=0
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▼コメント欄の返信内容に感動‼️
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バスったTikTokは「タンカー船員さんのお給料と休暇が半端ない」という内容で、
お給料の金額を明確に話していました。
そして働き方についても、
「2ヶ月船に乗ったら1ヵ月お休みになる。この働き方、結構楽しくないですか?」
ということを話していました。
この内容も素晴らしいんですが、僕がめちゃくちゃ感動したのはコメント欄なんです。
正直……TikTokのコメント欄は、人間的に未成熟な方がコメントを書くことがあるので荒れやすいんです(≧∇≦)💦
例えば、女の子のTikTokを見たら
「何?自分が可愛いとでも思ってんの!?このブスが!」
そんなことを書く人がいるというのが、TikTokコメント欄の特徴でもあります。
さあ、笹木社長のTikTokにはどんなコメントがつき、どう返しているのでしょうか!?
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Aさん:TikTokやってる会社って言うだけで風通しが良さそうって思える。
そんな業界が海運業ですね。
笹木社長:YouTubeをやってきたのですが、TikTokわからないことだらけです。
そう思ってくれたらうれしいです!
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Bさん:闇があるはず!
笹木社長:もちろんネガティブな面もありますね!
YouTubeにも闇動画あげてますから!
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Cさん:今の船は休暇も2ヶ月で2週間が主流で給料は250,000円じゃなく
330,000円据え置きが当たり前だぞ!君は何を言ってるのか!
笹木社長:2ヶ月で2週間って休みが短くないですか。
3ヶ月で28日の方がお得じゃないでしょうか。
※コメントした人が間違ったコメントをしている。
休み少ない!とコメントしているのに、休みが多い!
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Dさん:社長自らのフットワークの軽さ流石です。
笹木社長:ありがとうございます!
フットワーク軽すぎてあまり会社にいませーん!
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Eさん:何歳までですか?今の仕事ダメなら行こうかな。
笹木社長:40代前半位がリミットですが、
今は未経験の方の募集をしていません。時々行いますよ。
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Fさん:業務内容を知りたいです。
笹木社長:YouTubeに詳しい動画や食事や生活など全部挙げてます。
東幸海運の日常で見てください。
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Gさん:マジでこれでいいと思う奴がいるなら、あっぱれ日本だわ。
笹木社長:これでいいと思ってないやつしかいなければ、
船と日本経済が止まってると思いますよ。
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Hさん:給料安すぎる
笹木社長:えっ結構ギリギリまで上げてるんですが、
これ以上出さないと新卒取れないってある意味すごいです。
Hさん:新卒の給料も大事やけどその後の昇給を書いた方が集まりやすい。
笹木社長:うちは今採用できないくらい応募が来てます!
お金で釣りたいとは思いませんが、船の世界が
もっと人気になれば働いてる人も嬉しいかなぁと思って情報発信やってます!
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▼本当のことを伝えるから圧倒的に強い
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これ、分かりますかね?
真実を、全部出しているんです。
YouTubeでネガティブなものも全部出しているから、ネガティブなコメントが来ても、
「そうです!見てください!」
とハッキリ言えるんですね。
やっぱりSNSの発信は上手くやる人よりも、「本当のことを言う人」の方が圧倒的に強いということを証明してくれているTikTokチャンネルです‼️
(※東幸海運タンカー笹木社長のTikTokはこちら→)
https://www.tiktok.com/@tokotanker?sender_device=mobile&sender_web_id=6991618894658225666&is_from_webapp=v1&is_copy_url=0
東幸海運、素晴らしいと思います(≧∇≦)‼️‼️
それでは今日という最高の一日に、、、
せーのっ!いいねー❤️
ばいばい💕
本当のことを言うのは、SNS以外でも必要かも💕
本日のVoicy個人スポンサーは
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このクラウドファンディングはチャレンジする人を応援する「夢の実現装置」というコンセプトです❗❗
鴨頭嘉人の夢の実現、そしてプロジェクトオーナーたちの夢の実現のため、応援よろしくお願いします(≧∇≦)💕
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昨日は、新規事業の大発表をしました💓
新規事業が1つ増えて、33個になりました〜❤️チームカモガシラジャパンのみんなには、記念すべき新規事業が増えた瞬間の最新情報をお伝えちゃいます❤️
この内容を音声で「聞いてみた〜い!」という方はVoicyプレミアムリスナーへ、記事で「読みた〜い!」という方はYouTubeメンバーシップへ登録をお願いします♪
(※プレミアムリスナーはこちら→)https://voicy.jp/channel/1545
Webブラウザより登録が必要です⚠️
(※YouTubeメンバーシップはこちら→)https://www.youtube.com/channel/UCq3Ct-r3-XbGxDiG7BGu2dQ/join
同時也有166部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅ごう&ふわ成長記録,也在其Youtube影片中提到,テロップ有りver 【男女双子の日常】えっ?お兄ちゃんにお茶あげてる?w1歳3ヶ月Mix twins give an older brother tea https://youtu.be/ySd43PVlRRY こちらTWINsふたごチャンネルのサブチャンネルになります。メインチャンネルとはコンセ...
1歳4ヵ月 在 Facebook 的精選貼文
【人に可愛がられて成長できる魔法の言葉をご紹介します‼️】
時は少し遡り…
2018年の夏。
東京カモガシラランドにとんでもない新入社員が入社してきたんです(≧∇≦)
そして、この新入社員の入社が僕に最高の気付きをプレゼントしてくれたんです💓
その気付きとは…
本題に入る前にお知らせです*\(^o^)/*
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【ビジネスYouTuberの学校】の入学体験講座@東京を開催しますっ*\(^o^)/*💓
5月12日(水)11:00〜13:00(池袋)
5月26日(水)11:00〜13:00(池袋)
(※申し込みリンクはこちら→)https://kamogashira.com/businessyoutuber/
【話し方の学校】の入学体験講座@東京を開催しますっ*\(^o^)/*💓
5月12日(水)19:00〜21:00(池袋)
5月22日(土)14:00〜16:00(池袋)
(※申し込みリンクはこちら→)https://hanashikata-school.com/try/
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講演会のご案内ですっ*\(^o^)/*💓
5月28日(金)18:30〜20:00
宮崎県宮崎市で無料講演会をやります‼️
無料の講演会は初です❤️
今まで講演会に参加したことがない方も無料のこの機会にぜひっ*\(^o^)/*💓
宮崎でお待ちしています🔥🔥
(※申し込みリンクはこちら→)https://miyakamo2021.peatix.com/
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▼超大型新入社員登場‼️
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今回は東京カモガシラランドの《永遠の新入社員》を紹介しちゃいます(≧∇≦)
そしてこの『紹介』エピソードを通じて、今年の新社会人や社会人2〜3年目の人に、ぜひ取り入れて欲しい内容になっています♪
もしかすると、学び力の高い人や成長意欲の高い人は年齢やキャリアに関係なく取り入れられる内容だと思います!
2018年の夏。
1人の男性社員が入社してきました。
名前は寺尾祥之。
ニックネームを『テラ』と言います。
当時、テラは24歳でした。
このテラは本当に面白い社員なんです。
元々彼が23歳の時に鴨Tubeに出会い、それから24歳までのたった1年間で、当時鴨頭嘉人が提供していた講座を一通り全部購入し、鴨頭嘉人が関わっていた団体に全て入会してしまったんです(笑)
◯『話し方の学校』ベーシックコース&アドバンスコース購入。
◯『ビジネス実践塾』購入。
◯『オンラインサロン』入会。
◯鴨頭嘉人がリーダーを務める『東京武士道会(お茶会)』入会。
◯鴨頭嘉人が所属する『練馬区倫理法人会』入会。
◯鴨頭嘉人が校長を務める『人間力大學』入会。
すごくないですか!?
これだけの項目をたった1年間で網羅したんです。
当時の『ビジネス実践塾』は今の講座みたいに2days開催ではなく、月に1回で全6回の連続講座だったので、半年間で約85万円の高額講座。
これも24歳で買っていました。
おそらく1年間で150万円以上のお金と、それに伴う時間を鴨頭嘉人に投資していたんです。
しかもテラは当時、サラリーマンでした。
不動産屋の営業マンとして働きながら、間違いなく当時の収入の中で食費と住居費以外の全部を学びに投じているテラを見て
「24歳でここまで真剣に学んでる男を東京カモガシラランドに入社させたら、どんな人間になるのかを見てみたい!」
という《実験心》で社員として入社させました。
当時は東京カモガシラランドは僕、ヒロキング、平川翔の3人体制からテラを入れた4人体制にシフトチェンジしたのですが、ここで問題が発生したんです。
今、テラは東京カモガシラランドの社員なので、あえてこの表現にしますが…
入社当時のテラは《スーパーポンコツ社員》だったんです。
半端なかったですね(笑)
これは僕の持論ですが社会人になって1〜2年目のほぼ99%の人は、『職場で働く人間として』はポンコツだと思ってるよ。
テラだけに限ったことではなくて、最初は《知識もない、経験値もない、自分で考える力も不足している》状態だということです。
これはもしかしたらすごく可哀想に感じるかもしれませんが、リアルな話です。
だから最初にテラに頼む仕事は、すごく簡単で誰でもできるような仕事になるわけです。
例えば、カモガシラランドがネット販売しているDVDや目覚まし時計など物販の管理や発送などです。
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▼スーパーポンコツ社員の実態
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テラが最初はどれくらいポンコツだったかというと…
お客様からご注文が入ったら、注文メールを確認をする→返信をする→ご注文していただいた商品をパッケージする→その方の住所に配送手配する。
これが全くできないわけです(笑)
『全くできない』とは具体的にいうと、
◯住所を間違えて送ったので商品がお客様に届かない
◯注文リストをしっかり管理していないので注文に気が付かず、本来なら注文が入って2日以内に配送する商品を1週間ほど放置した
などなどです。
もっとすごいことになると、テラがそのまま配送を忘れていて、お客様から
「まだ来てないんですけど…」
という連絡が1ヵ月後に入り、大慌てでヒロキングや翔が調べると案の定、配送されていないという事実が発覚するほどです。
大小合わせて起こしたクレームの回数は、カモガシラランド社員の中でもぶっちぎりナンバーワンですね。
まず入社して2ヵ月目で、1ヵ月間のクレーム件数が53件ですからね(笑)
とにかく『お客様を怒らせるのが得意』なポンコツ社員だったわけです。
簡単なことを頼んでもできない。
確認をしてもできない。
最終的にはヒロキングが物販用チェックリストを作って
「チェックリストにレ点を入れていけば絶対間違いが起きないから!」
と渡してあげても、それを使わない。
結果、また送り忘れる。
そんな《トレーニングを受けてもそれが身に着かない》という状態でした。
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▼カモガシラランドメンバーの決断
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この時のテラは、とにかく頼んだこともまともにできない。
なんならこちらが指導すると「プイッ!」って毎回のようにむくれてたんです。
「指導したのにどうしてテラが怒るの?」
こんなテラと関わる中で、当時僕、ヒロキング、翔の3人でテラの人材育成に関してたった1つだけ決めた方針があります。
その方針(テーマ)が
『大器晩成』
でした。
『テラは大器晩成なんだ。
とにかく咲くのが遅いだけなんだ。
今教えたことを明日からできるなんてありえない。
1ヵ月間担当させたら2ヵ月目から急にできるなんてこともありえない。
今年1年間で教えたことは来年もできないはずだ。』
いう前提に立ってテラと向き合っていこうと3人で合意しました。
できなくてもいいからとにかく伝えよう。
もっと言うと『怒ってあげよう』と決めたんです。
「お前何やってんだ!」
「ちゃんとやれ!」
「1回やれ!」
「今すぐやれ!」
「四の五の言うな!」
「言われた通りにやれ!」
「自分の考えを入れなくていいからそのままやれ!」
って、めちゃめちゃ怒ってあげていたんです。
とにかく怒って伝え続けました。
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▼テラのあり方
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当時のテラが唯一、良かったのは…
《ポジティブ》だったことでした。
テラに怒り、伝え続けていくと、ある事に気付かされました。
テラに
「とにかく今すぐやれ!何やってんだ!」
と怒ったら、その後の返事が
「よし!」
だったんです。
わかりますか?
怒られたらだいたいの人が
「すいません」
「僕なりにやってますよ」
と答えたり、思ったりすると思うんです。
でもテラは違いました!
テラはめちゃめちゃ怒られると
「よし!」
って言って動くんです!
これが彼の《才能》だったんです!
もちろん行動に起こしても、間違えることもあります。
でも彼はその度に怒られては『よし!』と言って行動するんです。
不思議なもので、『よし!』と言って行動を起こすテラを見ていると僕らは僕らで
「言い続けてあげよう!」
って気持ちにはなるわけなんです。
『プイッ!』って、反抗するわけじゃないですから(笑)
結果として…
テラは入社してきっちり2年が経った瞬間、劇的に変わりました。
今では東京カモガシラランド社員の中で1番、『自分から考え、自分から提案し、自分からアクションを起こす』のはテラです。
現在、9人いる社員の中でヒロキングを除いて、1番自分で考えて自分で行動するのはテラです。
もちろん間違ったりもします。
だけど明らかに自分で考えて自分で行動を起こしているのはテラなので、今僕の中でヒロキングを除いて《1番信頼できるのはテラ》という存在に変わっています。
ここで皆さんに言いたいのはたった1つ。
とにかくたくさん怒られよう!
そして怒られた時に凹んではダメなんだ。
「よし!」
と言って行動に起こす。
この『可愛らしさ』さえ持っていれば、必ずあなたに対して期待し続けてくれる上司や先輩に可愛がられます。
という《テラのあり方》からの教えです。
怒られても怒られても
「よし!」
と言って行動を起こしましょう*\(^o^)/*💓
それでは今日という最高の一日に、、、
せーのっ!いいねー❤️
ばいばい💕
▼Voicyというラジオを使って、毎朝9時頃に10分間の音声を発信しています*\(^o^)/*
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▼実は…鴨頭嘉人のオンラインサロン「チームカモガシラジャパン」限定の社内報Voicyを始めました💓
「何それ気になる!」「鴨頭嘉人ともっとつながりたい!」という方は、ぜひ一度 鴨頭嘉人のオンラインサロン「チームカモガシラジャパン」を覗いてみてください❤️
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1歳4ヵ月 在 Mama Days - ママデイズ - Facebook 的最佳貼文
1~3歳のお子さまの2人に1人は“鉄”と“カルシウム”が不足していること、ご存知でしたか?明治ステップらくらくキューブなら10個で、1日分の「鉄」と「カルシウム」を100%サポート!* いつもの食事にちょい足しで、簡単にできる「ステップごはん」のレシピをご紹介します♪
*日本人の食事摂取基準(2015年版)の推奨量・目安量(12~36ヵ月)に対する割合
▼グローイングアップフードって?▼
幼児期に不足しがちな栄養を手軽に補う、お子さまの元気を育てる栄養食品がグローイングアップフード。いつもの食事やおやつにプラスするだけで、成長に必要な栄養をしっかり補います。
http://bit.ly/2FxmB4W
[Presented by 明治]
【いつもの料理が簡単栄養アップ!ちょい足しステップごはん】
①トマトミルクスープ
材料(1人分)
・じゃがいも 15g*1cmの角切り
・玉ねぎ 10g*みじん切り
・ソーセージ 1本*5mm厚の輪切り
・トマトジュース(無塩) 90ml
・塩 少々
・サラダ油 小さじ1/3
・水 80ml
・明治ステップらくらくキューブ 3個
手順
1. 鍋にサラダ油を弱火で温め、じゃがいも、玉ねぎ、ソーセージを炒める。水を加えて弱火で5分ほど煮る。
2. トマトジュースを加え弱火にかけて3分ほど煮たら、塩少々を加え器に盛る。
3. 2にらくらくキューブ3個を加えよく混ぜあわせる。
②かぼちゃとご飯のチヂミ
材料(1人分)
・かぼちゃ 30g*千切り
・溶き卵 1/2個
・薄力粉 大さじ2
・温かいご飯 60g
・しらす 小さじ2
・鰹節 ひとつまみ
・醤油 小さじ1/3
・ごま油 小さじ1
・明治ステップらくらくキューブ 3個
手順
1. ボウルに30㎖のお湯で溶いたらくらくキューブ3個、溶き卵を加えてホイッパーで混ぜ、薄力粉を加えさらに混ぜる。
2. かぼちゃとご飯、しらす、鰹節、醤油を加えてさっくりと混ぜ、ごま油を温めたフライパンに流し入れて両面焼く。
3. 食べやすく切って皿に盛る。
③鶏とアスパラガスのクリームパスタ
材料(1人分)
・スパゲティ 50本
・玉ねぎ 15g*みじん切り
・鶏もも肉 50g*食べやすい大きさに切る
・塩 少々
・水 80ml
・サラダ油 小さじ1/3
・明治ステップらくらくキューブ 4個
手順
1. スパゲティは柔らかく茹でておく。
2. 鍋にサラダ油を弱火で温め、鶏肉、玉ねぎ、アスパラガスを入れて炒め、塩、水を加えて5分ほど弱火で煮る。
3. 火を止めらくらくキューブ4個を加えよく混ぜあわせ、スパゲティを加えて和える。
料理を楽しむにあたって下記もご確認ください。
▼料理を楽しむにあたって
https://corp.every.tv/cooking_notes
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1歳4ヵ月 在 ごう&ふわ成長記録 Youtube 的最讚貼文
テロップ有りver
【男女双子の日常】えっ?お兄ちゃんにお茶あげてる?w1歳3ヶ月Mix twins give an older brother tea
https://youtu.be/ySd43PVlRRY
こちらTWINsふたごチャンネルのサブチャンネルになります。メインチャンネルとはコンセプトが違いますので、こちらのチャンネルも観たい方いましたら、是非チャンネル登録お願いします。
メインチャンネル登録お願いします→http://urx.blue/OYzK
サブチャンネルも登録お願いします→https://bit.ly/3lPsCtR
☆ファンレターなどの送付先☆
〒107-0062 東京都港区南青山3-8-13 FS南青山4F
株式会社アナライズログ
TWINsふたごチャンネル宛
↓こちらでTWINsふたごチャンネルにて紹介しているアイテム等、載せるようにしました。参考にしてもらえると嬉しいです。
【ごうくん&ふわちゃんのROOM】
https://room.rakuten.co.jp/room_8977a9a20d/items
#やめて#石で遊ぶ#そりゃ遊びたいか#二卵性男女双子赤ちゃん#TWINsふたごチャンネル
【関連動画】
双子の会話!ツイントーク(再投稿効果音小)Talking Twin Babies
https://youtu.be/OKJXekqfPno
【生後14日~1ヶ月】男女双子生後1ヵ月!Mix twins one month after birth
https://youtu.be/MvQ_QfMXkek
【生後2時間】産まれたての男女双子赤ちゃんThe mix twins baby who has just finished being born
https://youtu.be/TPK3gm50WCw
【生後5日~14日】男女双子赤ちゃん生後半月!Mix twins Half moon after birth
https://youtu.be/A2N__Eyt8PE
【初めに】TWINsふたごチャンネルのサブチャンネルです!Mix twins It is a sub channel
https://youtu.be/rYVc7wqNxYs
1歳4ヵ月 在 TWINsふたごチャンネル Youtube 的精選貼文
二卵性男女双子赤ちゃん生後2歳9ヶ月 出産してからの1ヶ月ぐらい?家に居るの苦痛やろな。。。でも何も思いつかない。。。お庭に何か設置する?
過去の日常動画
何気ない日常パート1
【男女双子】何気ない日常!生後200日 mix twins casual daily lifehttps://youtu.be/rrPl38i-vBg
何気ない日常パート2
【男女双子】双子ってどんな感じ?生後6ヶ月 mix twins casual daily life
https://youtu.be/Zr9Z86uuJ6o
何気ない日常パート3
【男女双子】最近笑顔と喧嘩が増えてきた!生後7ヶ月 mix twins casual daily life
https://youtu.be/boHSLY045fY
何気ない日常パート4
【男女双子】双子ってどんな感じ?生後8ヶ月 mix twins casual daily life
https://youtu.be/mAXLABuWt-4
何気ない日常パート5
【男女双子の日常】視聴者様にお話が!成長著しい生後8ヶ月 mix twins casual daily life I have to talk to audience
https://youtu.be/LUr6YQcqBxE
何気ない日常パート6
【男女双子の日常】こんなに動かない2人もこの月で見納め?w生後8ヶ月 mix twins casual daily life I have to talk to audience
https://youtu.be/haMo7La1gtA
何気ない日常パート7
【男女双子の日常】喧嘩多め、でも仲良し!Mix twins a quarrel is rather much
https://youtu.be/XlqtiAr1X0Y
何気ない日常パート8
【男女双子の日常】ごう君の求愛が止まらない。。。生後9ヵ月!Mix twins the courtship of the older brother does not stop
https://youtu.be/ru8Jh_8DK1M
何気ない日常パート9
【男女双子の日常】お互い微笑みかけてる生後9ヵ月!Mix twins the courtship to brother originated to sister
https://youtu.be/S2duQVOEXFQ
何気ない日常パート10
【男女双子の日常】来月歩けるようになるかな?生後9ヵ月!Dose Mix twins walk in next month?
https://youtu.be/Bdi2ZhZrvAw
何気ない日常パート11
【男女双子の日常】ますます意識するように!生後9~10ヵ月!Mix twins came to be conscious more and more
https://youtu.be/r3MHvak-NsQ
何気ない日常パート12
【男女双子の日常】冒頭から失礼します!赤ちゃん生後10ヵ月!Mix twins leave from the beginning
https://youtu.be/iSJQINYp3JQ
何気ない日常パート13
【男女双子の日常】できる事増えた!赤ちゃん生後10~11ヵ月!Mix twins it increased to be able to do it
https://youtu.be/yslMcF1ckMU
何気ない日常パート14
【男女双子の日常】もうすぐディズニー!赤ちゃん生後11ヵ月!Mix twins it reaches Disney soon
https://youtu.be/MdqVrgI_9Ro
何気ない日常パート15
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何気ない日常パート16
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