20210902(週四)早上七點 汪潔民主持
寶島聯播網YT&臉書直播/汪潔民臉書直播【新聞放輕鬆】
※今日天氣:
多雲到晴白天熱紫外線強,午後雷陣雨範圍擴大!今日至下周一「太平洋高壓」減弱,水氣增多,大氣不穩定度提高,午後對流增強,中南部、山區防「劇烈天氣」;空品方面北部空品區為「橘色提醒」等級,請注意。
※台股&外匯收盤:
台股1日跌16.3點,收在17473.99點,成交值新台幣3602.13億元。三大法人外資及中資買超145.74億元、自營商買超29.95億元、投信賣超4.82億元,合計買超170.87億元;新台幣升3分 收27.742元。
※新聞重點:
●首批93.2萬劑BNT來了,四大疫苗齊聚!12-17歲學校造冊優先施打、18-22歲可意願登記 陳時中、台積電、鴻海/永齡、慈濟 親迎接 郭董:每週70-80萬劑到 陳時中:本月中旬可開打
●游泳池SPA區、兒童戲水池及淋浴設施 即日起有條件開放
●數位五倍券9/22開放綁定 個人選好不能改、家戶有5天猶豫期
●打擊大麻 列反毒首要//三減政策 還給國人無毒的家園
●血壓低於130 心血管風險降26%
●司法官辦案侵權 請求國賠將放寬
●勞長喊話 經長也表態 明年基本工資可望漲
●2金4銀6銅創史上最佳成績 讓台灣被看見!東奧英雄走紅毯 總統府開趴慶功
●台股迎773億資金活水 外資連四買
●美製造業熱 歐亞動能減
●晶圓代工漲價還沒完 三星傳漲20%
●中國再祭鐵腕 鐵礦砂價重挫
●英國報告敲警鐘 全球30%樹種面臨滅絕風險
●臺中市政府於9月4日在臺灣大道府前廣場舉辦臺中那麼旺就業博覽會,邀集63家廠商共3千2百個職缺,詳情請洽1999專線洽詢。
●為防視野死角衍生事故,大型車應安裝行車視野輔助系統,提醒民眾開車時應保持適當間距,以策安全,嘉義縣政府關心您!
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同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
109年基本工資 在 經驗/無可取代 陳建銘 Facebook 的最讚貼文
軍公教人員擬調薪3趴~~厚謀??
除了疫苗採購進度跟疫情相關的新聞外,今天攸關民生議題討論最多的應該是軍公教人員調薪問題, 目前軍公教人員約65萬多人....
1999年前,軍公教幾乎年年加薪3%,但之後只有2001年、2005年、2011年及2018年,調薪幅度皆為3%……,#蘇院長今受訪表示;台灣經濟成長創11年來最高,經濟成長果實要與全民分享,而且防疫、經濟能做這麼好,#軍公教人員功不可沒~~~~
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我贊成軍公教是該適時調薪了,蘇院長說政府帶頭調薪可以刺激企業調薪……這我真的有點懷疑,還記得兩年前引發大家議論的22K事件嗎?今年基本工資24,000元,到現在很多人都還在領基本工資ㄟ.....啊錢勒?
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物價指數逐年攀升,10年來漲了10%(這數字我很懷疑),我贊成軍公教人員是該適時調薪,但老百姓呢??我查主計總處的資料發現,到今年6月統計數字,服務業平均薪資51,403元,工業平均薪資51,132元,我每天跟鄉親混再一起怎麼聽到的都是在跟我抱怨薪少事多仔細漢,主計總處公布的資料:109年全年每人每月經常性薪資平均為44,646元,每人每月總薪資平均為57,179元…..啊錢勒??
因為疫情影響,好多店家、攤商都結束營業了,看著政府喊加薪.....基層的勞工朋友們不知做何感想!
#有政府很會做事
#沒得加薪的卡任命ㄟ
#生得起養不起不是沒原因的
109年基本工資 在 郭鴻儀-議員日常 Facebook 的最佳貼文
#在地儀雄讚
鄉親ㄟ~4月29台南市議會第3屆第5次定期會進行『教育部門業務報告及質詢-教育局』議程,鴻儀向鄉親報告今日質詢重點。
#持續關注契約留用教保員低薪問題
鴻儀一直持續關注『原鄉托留用教保員』的低薪問題(僅最低工資),遠不及準公共化的薪資標準(最低29,000)這問題不僅台南市獨有,鄰近的高雄等也存在;鴻儀於第一次定期會開始,追蹤至今,從108年基本工資為23,100元時提該問題,到現109年基本工資調整為23,800元,留用教保員薪水僅微幅調升1600元,扣掉基本工資本應提升的700元,實際只提高900元,反觀高雄市長陳其邁宣布,今年起臨時進用教保員原本的2萬5000元薪資調漲至3萬2000元薪資增幅7000元,台南市進度明顯落後,市府對該問題的重視度也不足,鴻儀將會持續追蹤,保障教保員權益,維護幼教品質。
#重視基層棒球教練培訓制度
台南市過去一直是青少棒傳統強隊輩出的城市,棒球名校林立,如善化國中棒球隊,戰績顯赫,曾獲2005年全國青少棒景標賽第二名的佳績,旅美好手羅嘉仁、林逸翔都是出於善化國中棒球隊,更有不少職棒現役球員仍在活躍,但近幾年成績卻不如以往,鴻儀特別指出在109年教育部舉行全國國中棒球聯賽,善化國中黃姓總教練在比賽當天,未在場上指導,卻出現在別的比賽中擔任裁判,鴻儀不是針對個人缺失,而是突顯基層棒球隊教練心態問題,以及未能落實教練培訓制度,鴻儀要求體育處,無論是棒球或是其他運動項目,必須有教練培訓與考核機制,避免教練怠惰,才能提升整體素質。
本影片連結:https://youtu.be/R9WWc9YELG0
鴻儀YOUTUBE頻道:https://www.youtube.com/channel/UCzTSZPoIbIrweY2Wb2CyP4w/
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