【新聞】佳樂水風景區難敵疫情 考慮結束營業
曾是紅極一時的「台灣風景區一哥」 #屏東佳樂水風景區,近3年連年虧損,加上疫情關係收入慘澹,去年公共造產就虧損127萬元、而員工下半年薪資也成問題,將由公所先墊付472萬元。
鄉公所規畫年底前將轉型委外經營,若民間無意接手,會考慮結束營業!這個是許多四、五年級生的共同回憶,希望不要關閉啊~~
(圖/udn聯合新聞網)
#充滿回憶的老地方
#就是要去看奇岩怪石
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過75萬的網紅志祺七七 X 圖文不符,也在其Youtube影片中提到,✔︎ 成為七七會員(幫助我們繼續日更,並享有會員專屬福利):https://bit.ly/3eYdLKp ✔︎ 訂閱志祺七七頻道: http://bit.ly/shasha77_subscribe ✔︎ 追蹤志祺IG :https://www.instagram.com/shasha77.daily...
111年薪資 在 賴清德 Facebook 的精選貼文
台灣少子化問題嚴重,我在行政院長任內,推出「生生不息」政策,希望和地方政府,共同解決人口危機。今天參加屏東縣第一家社區型公托中心揭幕,看到潘孟安縣長積極減輕年輕夫妻的負擔,呼應了我當初推行的政策,看到成果逐漸展現,非常欣慰。
潘孟安縣長非常認真,推出種種政策,除了讓縣民安居樂業之外,也以人為本,不管是開辦農民的職業災害保險或是農漁民的保險,更幫助年輕人創業成立新創中心,今天率全國之先成立公共托育家園,對屏東縣未來的發展有很大的幫助。
台灣在2017年總出生率是1.125%,當年出生的嬰兒不到20萬人,2018年出生嬰兒數僅剩17 多萬人,出生率更低到1.06%,如果趨勢不改變,在2026年人口就不再增加,預計2050年台灣總人口數將跌破二千萬人,這已是國安層級的問題。
為了增加生育率,幫助年輕夫妻減輕育兒負擔,我提出擴大幼兒津貼的發放範圍,取消以往的部分限制。0-2歲,每個孩子每月補助2500-6000元,將請領限制取消;又擴大了2-5歲的幼兒津貼,每個小孩每月2500元。另外,也推動公共化幼兒園,希望在民國111年以前,有六萬個公共幼托的就學機會,同時納入私幼系統,稱準公共化,每個孩子每月家長負擔不超過4500元。
在賦稅改革上,接續完成稅改,嘉惠約542萬戶的家庭,讓可支配所得增加,也更有意願生小孩。標準扣除額從原本每人每年9萬提高12萬元,薪資扣除額12.8萬提高到20萬元,身心障在扣除額12.8萬提高到20萬元,學齡前孩子扣除額2.5萬提高到12萬元。
這樣加乘結果,讓薪資3萬元以下的受薪家庭,一年薪資所得13.5個月也不必繳稅;而4口之家的雙薪家庭,兩個孩子5歲以下,家庭年收入123萬以下免稅,希望年輕夫婦減輕育兒和賦稅負擔,讓可支配所得增加,更有意願生產,逐漸解決台灣人口少化的問題。
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這是我的IG,追起來!
https://pse.is/HN6H9
111年薪資 在 郭莉芳 X 理財講堂 Facebook 的精選貼文
2月底被媒體踢爆出包的"勞工勞退新制個人退休金試算表",上路10年來,因為平均餘命一直設定為20年,而未隨著內政部在3年前將平均餘命從80歲調高為84歲而調整,因此試算出來的月退金偏離正常數據。
勞動部在被媒體洗臉後,趕緊說預計最年中會進行修正、重新上路。其實,勞動部的這個勞退新制試算網站已經在4月初就默默上線了。我上去試算了好幾次,默默感到吃驚,因為不管是從25歲社會新鮮人,月領28K,工作年資滿35年,薪資成長率每年1%,勞退帳戶投資年報酬率2%、只靠老闆幫你提撥6%,算下來發現60歲退休後只能領到每月5,313元。如果自己也自提6%,就算提高到10,627元,也真的好少喔。
若是已經中年的40歲勞工,因為勞退新制是2005年才上路的,代表可能的新制工作年資累積到60歲大約只有30年,假設他在當年新制上路30歲年紀月薪已有3萬5000元,一樣設定薪資成長率每年1%,勞退帳戶投資年報酬率2%、只靠老闆幫你提撥6%,算下來發現60歲退休後只能領到每月5,278元。如果自己也自提6%,也只能提高到10,555元。這這這,只能安慰自己不無小補吧?
而且更殘酷的是:未來不管勞保或是勞退可以領到多少,這些數字都還會受到通貨膨脹率的影響而縮水。所以說,大家如何能不多靠自己呢?
即使如此,以下還是要提醒大家一些關於『勞退新制』的必懂知識。
1.勞退新制的月退金會隨著政府公告的平均餘命而變動。而且跟軍公教退撫基金可以活到老、領到老不同的是,勞退新制就是領到平均餘命的那一年,例如目前公告是84歲,等於85歲以後就要靠自己。而平均餘命未來應該只會延長,因此領的越長,代表可以回推出可以領的月退金額會跟著下降。
2.勞退新制部分,勞工也可以選擇性自提1%--6%,自提的好處除了讓退休後的月退金變多外,每個月提撥的薪資都可以從個人綜合所得中全額扣除,換句話說,假設每月提撥3000元、一年提撥3萬6000元,適用稅率為12%的話,一年可以少繳4,320元的稅,即使適用所得稅率為5%,也可以因此少繳1,800元的稅喔!
大家有空可以上勞動部的勞退新制試算網站去好好算一算。
http://kmvc.mol.gov.tw/trial/personal_account_frame.asp
111年薪資 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最讚貼文
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#高雄市長補選 #李眉蓁
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【 各節重點 】
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00:49 覺得自己參選勝算多高?為什麼願意出來參選?
02:08 對韓國瑜被罷免有什麼感想?對韓國瑜的評價是什麼?
03:14 作為市議員,如何看待韓國瑜?
04:26 打算沿用韓國瑜團隊的哪些政策?要怎麼說服高雄市民再次接受?
08:30 韓國瑜的哪些政策是會終止的?
10:14 當選後只剩一年多時間處理市政,那優先處理的市政項目順序為何?
11:55 有哪些具體的教育或婦幼政策?
13:06 目前高雄負債偏多,如何解決財源的問題?
15:48 高雄青年薪資較低、很多人北漂,這個問題如何解決?有什麼具體政策?
19:13 大家都有提類似政策,那要如何說服大家只有妳才做得到這些事?
22:19 如何規劃及完善高雄的交通路網?對輕軌二階、路平有什麼想法?
24:14 要不要恢復大港開唱?
26:06 對於論文抄襲事件,有什麼想回應的?
26:41 想對高雄市民說的一段話?
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【 製作團隊 】
|企劃:志祺、鯉鼬
|腳本:志祺、鯉鼬、土龍、提供題目的廣大網友們
|剪輯後製:喵太(Neko)
|演出:眉蓁、志祺
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#高雄市長補選 #吳益政
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【 各節重點 】
00:00 開場白
00:43 上次為什麼中途退出高雄市長選舉?這次會參選到底嗎?
04:20 身為親民黨市議員,為什麼不是用親民黨籍參選?
07:48 為什麼還保留親民黨籍身份?
08:13 未來兩黨之間如果產生意見分歧,會怎麼看?
09:28 當選後只剩一年多時間處理市政,優先要處理的市政項目順序為何?
12:45 有什麼具體政策吸引設計業人才來高雄?
14:26 政策難免會有延續性,哪些韓國瑜的政策會延續?
17:19 哪些韓國瑜的政策會終止?
17:48 身為一個議員,如何看待韓國瑜推動愛情摩天輪這件事?
18:27 高雄青年薪資較低,很多人北漂,你認為這是個問題嗎?可以如何解決?
20:11 如何規劃、完善高雄的交通路網?對輕軌二階的後續處理和路平有什麼想法?
23:59 如何說服大家,由你來做真的會不一樣?
25:56 要不要恢復大港開唱?
27:08 想對高雄市民說的一段話?
28:05 請推薦自己熱愛的高雄美食!
【 製作團隊 】
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|編輯:土龍
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#高雄市長補選 #陳其邁
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【 各節重點 】
00:00 開場白
01:13 問:你怎麼看待自己上次落選的原因?
02:06 問:兩年內再次選高雄市長的心情如何?
03:14 問:當選後只剩一年多處理市政,優先處理的市政項目順序為何?
04:24 問:政策難免有延續性,韓國瑜的哪些政策是會繼續延續的?
06:02 問:有哪些政策是目前做到一半,但未來可能中止的?又要如何處理這些提前中斷的政策?
07:02 問:這次又有一個挑戰的機會,會怎麼處理高雄的負債、房價、經濟等問題?
09:23 問:高雄的青年薪資比較低,很多人選擇北漂,有什麼具體政策可以解決?
12:00 問:如果只是要留在高雄就業而不是創業,有什麼具體政策可以協助這些人?
15:29 問:如何規劃及完善高雄的交通路網?對輕軌二階的後續處理有什麼想法?
16:46 問:要恢復大港開唱嗎?
18:01 問:你跟韓國瑜最大的不同是什麼?
19:17 請其邁跟高雄市民說一段任何想說的話!
20:33 問:推薦高雄哪一家汕頭火鍋??
【 製作團隊 】
|企劃:志祺、鯉鼬
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111年薪資 在 111年12月暨全年受僱員工薪資調查結果記者會 - YouTube 的推薦與評價
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