#1111幸福求職所年後轉職必讀
今天跟一個公司一名準備跳槽的主管聊到何時要一起farewell ,他完全成為我寫作的靈感啊!他應該是很多人的縮影。
他曾經跟我說了一段話,那就是他來外商公司「過水」,最終還是想回台商當主管,應該是外商不易高升讓他心死。
這個主管權利慾望比較高,但說穿了那個公司一定有機會高升?我感觸很深,與其騎驢找馬,不如一次到位,更適合台灣的求職文化。
我身邊幾個強者主管在某些產業龍頭,是我的榜樣,這輩子大多在某家公司待非常多年,我主管也是事務所可以待上快五年的耐操女子。
這些人有什麼共通的地方,就是第一家公司是他們的最愛,甚至影響他們很深,其實一開始就找對地方、跟對人,才會有更好的發展。
找工作很像找對象,越早卡到位,越不用天天一直面試、不檢討自己的問題,說到底哪都容不下你,你到哪都是問題人物😂
跳槽這件事說穿了,不是為了逃避問題。而是要有更好的發展,你再走吧!每個人每個階段都有不同的考量,選擇自己要的才是重點。
高薪靠跳槽,但怎麼跳槽的好的公司,做正確的選擇,快來看看文章,還有幸福企業名單,現在1111還有抽Line點數,快來手刀填寫🙉
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