《文茜的世界周報》
【小澤征爾是第一位成為國際明星的亞洲指揮家。他在東京著名的桐朋學園大學接受音樂教育,1959年得到法國貝桑松指揮大賽首獎,1960年得到檀格塢音樂中心庫塞維茨基紀念獎學金並且獲得卡拉揚國際指揮大賽首獎後,在紐約與柏林分別得到與伯恩斯坦、卡拉揚共事與學習磨練的機會。很快地,小澤征爾收到來自歐美樂團的邀約,其中以在波士頓交響樂團的29年最為人津津樂道,2002年到2010年則擔任維也納國立歌劇院音樂總監。原計畫於2010年退休,且因為食道癌,暫停了數個月演出。年屆84歲的小澤,在2019年8月,長野小澤征爾松本音樂節上重返舞台,坐在椅子上完成指揮。】
{內文:
弦樂及管樂,歡快且充滿活力的對話,引導貝多芬的第四號交響曲,進入第一樂章歡悅的尾聲。正如台上一頭白髮,瘦弱的指揮小澤征爾,積極而堅定的人生態度。
(NHK主播/有馬嘉男vs. 指揮家/小澤征爾)
請多多指教 請多多指教
今年84歲的指揮家小澤征爾,以熱情洋溢,簡潔明快的指揮風格,享譽國際超過半世紀。有著「世界的小澤」封號的他,在2010年檢查出食道癌。
(指揮家/小澤征爾)(2010)
如醫師說的,我會好好聽醫師的話,我打算半年以內就要復出,還請大家多多指教
小澤接受食道切除手術,將胃往上提。雖然手術成功,但復原的時間,比他預想的多了兩個月,身體也不再是以前的身體了,抗癌讓他體重驟減15公斤,此後反覆著休養、復出,再休養、再復出。
(新聞旁白)
近年,因為癌症與心臟病以及腰部手術,小澤多次宣布靜養,許多預定好的演出只好臨時取消。今年8月在長野小澤征爾松本音樂節上,在聽眾面前,出現了小澤征爾坐在台上這一幕。"好想再指揮",就是這樣一個執念,讓小澤重回指揮台
(指揮家/小澤征爾)
我實在是站不了了,不拿拐扙就站不了啊,但是杵了拐扙就不能指揮了,朋友就說了:那你就坐著,坐著指揮不就好了,於是我就坐著指揮了
1935年,小澤征爾出生於滿州國統治下遼寧;1952年進入男女兼收的桐朋女子高校音樂科,隨日本名指揮家齋藤秀雄學音樂;23歲,他隻身一人遠赴法國及美國深造;自1964年起,小澤指揮過芝加哥交響樂團、倫敦交響樂團、維也納愛樂管弦樂團,指揮生涯中最為外界所熟知的,是他自1973年出任波士頓交響樂團音樂總監,長達近30年,直到2002年,接任維也納國立歌劇院音樂總監。他也是史上第一位,指揮過維也納新年音樂會的日籍音樂家。不要窩在舒適圈,是他對年輕人的期許。
(指揮家/小澤征爾)
果然還是要去外頭走走看看,尤其是學音樂的,絕對要出國去看看,絕對要出去,當然,音樂以外的領域也理應如此
小澤還常說,不要讓技巧,限制了你的想像。
(指揮家/小澤征爾)
年輕人,特別是技巧很好的人,常常就這樣一板一眼的奏完了,而不會像這樣注入情感的演奏,看到這些樂者,我不禁會想對他們大喊"試著放手一搏看看啊"
(瑞士音樂學生)
拉樣拉會不會聽起來很不舒服?
(指揮家/小澤征爾)
是不太好
(瑞士音樂學生)
會不會很制式
(指揮家/小澤征爾)
是啊 不夠浪漫
(瑞士音樂學生)
如果再狂野一點呢?
(指揮家/小澤征爾)
一開始要展現出衝擊力來,衝擊力你知道嗎?
(指揮家/小澤征爾)
音樂就是這樣的,都不一樣 每個人都不同,每個人腦中詮釋的音樂,和對樂曲的感觸,每個人都是不一樣的,因人而異,就和每個人的長相也都是不一樣的,正是因為如此 音樂那麼的有趣,誘導出這些不相同的感情,讓所有人漸漸合而為一,就是最有趣的地方,假設有10個人,大家都不一樣,其中有8成 8個人有相同的方向,那就已經是謝天謝地了
(NHK主播/有馬嘉男)
所謂指揮就是要統合不同的個性,將之融合成一體是嗎?
(指揮家/小澤征爾)
有時候是這樣,原本完全搭不起來的聲音,在某一個時間點,會突然和協了起來
那種時候的快樂啊,是一種令人"Wow"的一種快樂啊
(瑞士 2010年夏)
(新聞旁白)
這是一場沒有樂譜的指揮
(指揮家/小澤征爾)(2010)
盡可能的小聲
(新聞旁白)
接下來,又一個驚喜
(指揮家/小澤征爾)(2010)
一起唱 來!
(指揮家/小澤征爾)
一言以蔽之就是喜歡,我實在太喜歡音樂了,其實不當指揮也可以,只是除了指揮 其他的我不會,我真的好想再次站著指揮,這是我現在最大的盼望
或許體力大不如前,但是無論七十歲,八十歲,還是九十歲,小澤依然還是那個,一談起音樂,就眼睛發光的小夥子,一直沒變。
(指揮家/小澤征爾)
連一點點不一樣都沒有,那就太不自然了,有一點點的不一樣,讓他們漸漸融合
一邊聽著,這邊多一點 那邊又少一些,那真是樂趣無窮啊
https://www.youtube.com/watch?v=TGH_KF85sOM
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#小提琴
#張偉軒小提琴
2002 維也納新年音樂會 在 馬度芸諮商心理師 Facebook 的最讚貼文
#三千六百歲的詩班
#企業內訓系列
#文末搭載老師員工心理諮商與輔導技巧台中班的報名資訊
文/馬度芸
星期天的教會主日禮拜,
獻唱詩班成員的年紀加起來是三千六百歲。
這是長者的團契,
好幾位已經超過九十歲。
唱得是活潑而輕快的旋律🎼,
講的是喜樂依靠、忘記過去,
這樣簡單的道理由他們唱起來特別讓感動,
一位位白髮老花認真看著放大歌譜張口唱的臉龐唱出的喜樂🧓👵,
真的讓所有在場的人動容,
他們在生命中經歷的逆境絕對超過我們,
而他們若能這樣喜樂,我們又有什麼資格憂愁?
台下好多人都流下感動的淚水。
而感動的背後,
其實牧師也坦承他們是放專業CD對嘴,
他們努力唱小小聲或是五音不全各式鄉音的表達,
但靠得是專業CD播放讓大家聽清旋律,
輔助帶動所有會友,
這樣深刻的感動,超過一個擁有專業完美音色的詩班🤗。
我在想,
有些教會認為詩班是帶領會眾靈性與預備的重要角色,
對於成員音樂素養的要求標準也高,
最後變成一群音樂家甚至是明星來帶領聚會。
但是,今天這樣的安排背後有什麼樣的涵意呢?
👉代表這個教會的核心價值是相信只要願意只要有心♥,
任何人都可以敬拜可以在台上帶領。
相信的是 #人對人之間都有影響力,
不是所謂專業最優秀的人才能對人有影響力。
若你是決定詩班的人,
你會用什麼邏輯來挑選詩班?重要的是什麼?
是台上台下所傳達的信仰價值,還是音樂技巧?
對這一批老人家,我們是否要加強訓練他們,
讓他們達到平時詩班呈現的音樂水準?
#還是想各種方式 包括從沒在教會發生過的放CD對嘴唱,
主要是幫助他們可以上台服事並帶出美好的見證?
👉重點是要傳遞出的訊息是否能以不同形式達到目標,
而不是把這群人修改成一個標準化的樣式。
最需要精準與專業呈現的莫過於交響樂團了,
要在感性的情感流露與理性的精準合作中達到平衡,
在2002年日本著名指揮家小澤征爾指揮的維也納新年音樂會當中,
除樂曲本身透過指揮與樂團一體的演繹外,
在尾聲也安排了好幾位團員輪流站起來用不同的語言向大家道新年好,
原本以為是要展現團員的多樣化國籍,
也讓台下來自世界各地的觀眾找到共鳴;
但直到最後黃髮藍眼的首席小提琴用日語向觀眾賀年,
以及指揮家小澤用努力發音的中文向大家說出「新~年~好~」時,
我才恍然發現這橋段的安排是要 #讓每個人去學對方的語言,
哪怕是一句都好,
在這樣的了解與尊重不同的基礎下合作,
成為一個整齊的團隊。
在講究多元與獨特的後現代,
人們的缺點往往是特點,或是無法標準化的地方,
發揮優點比改善缺點容易,
與其一直修正自己的缺點,
還不如以自己的最大優點加入團隊,
不需一直專注在缺點上,
在團隊中自己的優點就多付出一點,
不要一直花很大的力氣去補自己的缺點,
這個心態反而會讓自己在工作岡位上待得長久。
若是一個人總是在改善缺點,
那麼不是這個人的問題,而是主管的問題,
是主管把他擺在不對的位置上。
每一位成員在一定要的標準要求下改善不足,
但應花更多的時間在發揮優點上,
對於個人的動力、熱情,以及團隊的發展綜效都有幫助。
🔍一位優秀的領導人必定是看到團隊,
又看到每一個不同的個人,
且能有智慧找到這兩者結合之道🖇。
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