保障藝文工作者勞動權益
望儘速修正《＃文獎條例》
資深劇場工作者，現為再現劇團團長黃民安，日前於嘉義縣草草戲劇節表演時不幸猝逝，年僅41歲。
消息傳來，無論是劇場工作者、表演藝術工作者，還有觀眾，紛紛表達不捨之意。而我國劇場工作者、乃至藝文工作者之勞動處境，再度浮上檯面。
參考外國經驗，在許多國家如歐美、臨近如韓國等，劇場都是相當市場成熟的創意產業，對於從業人員也較能提供保障。
而我國雖已於2019 年通過《文化基本法》，明定「文化與藝術工作者之生存權及工作權，應予以保障」。然而，卻只聞「樓梯響」，並沒有真正的保障措施。
根據2019年「台灣藝術工作者勞動情況調查」結果顯示， 對於表演藝術與行政工作者而言，面臨「勞動工時長」的情況，其中有66%的表演工作者，每星期工時超過40小時，而行政類每星期有高達80%超過40小時。
而工時雖長，在酬勞部分，表演藝術行政、劇場設計與執行，與表演藝術創作者之平均薪資低於當時法定最低工資150元。再者就調查結果顯示，劇場設計與執行職災數量最高，卻是最不受到保障的一群。
時代力量認為，支持台灣藝文發展，應從保障藝文工作者的權益來著手，因此時代力量在2020年提出《＃文化藝術獎助及促進條例》修正草案，並提出以下主張：
🔸保障勞動權益
＃文化藝術事業應遵守勞動法規，保障文化藝術工作者勞動權益
＃增訂促進文化藝術工作者加入勞工相關保險之輔導措施
＃增訂主管機關得辦理文化藝術工作者勞動權益資訊宣導及提供諮詢
＃中央主管機關辦理相關勞動狀況及環境之調查
🔸急難救助
＃提出對文化藝術工作者及事業急難協助之依據
＃文化藝術工作者及事業急難協助
🔸承攬與委任契約指導原則
＃增訂中央主管機關得訂定文化藝術工作者承攬、委任契約指導原則
🔸保障智慧財產權
＃政府機關（構）等辦理採購、補助等業務應保障文化藝術工作者及事業之智慧財產權
目前《文獎條例》已經通過委員會審查、也召開過一次黨團協商，依照慣例只需再由院長召集朝野協商，便能排入院會實際三讀。因此，時代力量呼籲文化藝術界期待已久的《文獎條例》修法能在這個會期完成，以確實保障我國藝文工作者的權益。
我們認為，劇場藝術對社會而言，具有不可替代的角色。表演者得以透過藝術，傳達他們心中想說的話；觀眾則能經由表演藝術者的展演，可以獲得滿足想像世界，了解歷史或學習、豐富創造力等收穫。
時代力量期望透過修法，提醒政府在推廣、補助藝文活動之外，也必須更加注重藝文工作者的勞動權益，才能讓整體的藝文產業健康而長遠地發展，構築屬於台灣的藝術之美。
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