【推動產業轉型 勢在必行】
#12年有成 妃常給力
亭妃堅持,推動產業升級轉型,透過5+2產業升級創新計劃,帶動機械產業、互聯網產業、製造業、高科技產業、農業、觀光產業,發展成具有下一個世代競爭力的關鍵產業。
國際數據資訊(International Data Corporation, IDC)的研究報告指出,全球花費在數位轉型(Digital Transformation, DX)的相關科技與服務支出,在2017年至2022年的年複合成長率來到16.7%的高增速,2022年的金額更達到1.97兆美元。
數位轉型花費如此高度成長,反映了產業對於數位轉型的高度需求。IDC對數位轉型未來幾年的發展,提出了3項重大預測,1.2020年,至少有55%組織將通過數位工具做決策,並改變市場和行業;2.3成的2,000大企業將撥出10%營收作為推動數位化戰略的預算;3.2023年有35%員工將開始與機器人或其他人工智慧(Artificial Intelligence, AI)工具合作,促使企業重新設計營運流程與招聘策略。
每家企業都是科技掛
研究機構顧能(Gartner)的調查也顯示,數位轉型計畫是2019年企業的首要任務,有33%企業的數位計畫來到成熟階段的擴張與精煉期,只有4%組織沒有相關規劃。
特別的是,這股浪潮並不局限於科技業等特定領域或產業,它的影響非常龐大,透過數位技術影響個人及企業,乃至於社會階層,可說是囊括人類各方面活動的應用。如今,數位轉型已發生在各行各業,從製造、金融服務、零售、醫療照護、教育機構、大眾傳播到政府機關,都是數位轉型出現的場景。這也難怪,微軟執行長納德拉(Satya Nadella)會說:「未來,每家企業都是科技公司」。因為,在數位化時代裡,沒有一個產業能夠置身事外;管理諮詢公司麥肯錫(McKinsey)報告研究更指出,一國生產力成長率,與該國數位化程度存在正相關。進一步細分,IDC指出,在2019年高達1.25兆美元的數位轉型支出中,離散製造業(Discrete Manufacturing)、流程式製造業(Process Manufacturing)、交通運輸(Transportation)與零售業(Retail)等4大領域,費用占比高達將近整體的一半。
然而,數位轉型在不同場景下,可能產生不同的應用重點,對於離散製造業、流程式製造業而言,在數位轉型上最重要的支出是「智慧製造」,同時也將針對數位創新與優化數位供應鏈大量投資;在交通運輸業,重點戰略放在貨物管理與智慧調度等「供應鏈優化」(Supply Chain Optimization);零售業則著重於全通路商務,包含商業平台、擴大虛擬體驗、新一代行動支付等。
數位轉型議題在各國遍地開花,美國是最大支出國家,而中國則是亞太區的龍頭,總支出占亞太區域的60%。然而,縱使這股數位轉型趨勢銳不可擋,但在執行面上,企業無可避免的遇到了一些棘手的難題。麥肯錫調查指出,雖有8成受訪者表示在過去5年中展開數位轉型工作,但僅有不到3分之1的組織成功提高收益,另有7%的人表示績效獲得改善,但成果並未持續。麥肯錫訪問超過逾1,500名的受訪者中,點出他們所屬的企業執行數位轉型時使用的主要工具,這些工具也為目前大部分公司所仰賴。麥肯錫分析發現,成功轉型的企業布署了更多技術,其中不乏複雜的工具,如AI、IoT、進階神經機器學習等。這或許會讓人懷疑,廣泛的技術使用,豈不是會讓轉型難度變高、增加失敗率?麥肯錫進一步歸納事實並非如此,原來,掌握技術只是執行數位轉型的一部分,成功轉型的關鍵,更要觀察企業是否具備以下5類特徵與要素:1.有權力且理解數位的領導者;2.為員工建立數位能力;3.員工賦權;4.升級工具;5.透過傳統與數位並行的方法加強溝通。總結來說,數位轉型的挑戰不會停止,如何在硬體之外,輔以軟實力來支持技術變革,是企業最重要的課題。透過兩者相輔相成,企業才有機會站在浪尖上,免於被時代的洪流吞噬。
2022數位學習趨勢報告 在 陳亭妃 Facebook 的最佳解答
【推動產業轉型 勢在必行】
#12年有成 妃常給力
亭妃堅持,推動產業升級轉型,透過5+2產業升級創新計劃,帶動機械產業、互聯網產業、製造業、高科技產業、農業、觀光產業,發展成具有下一個世代競爭力的關鍵產業。
國際數據資訊(International Data Corporation, IDC)的研究報告指出,全球花費在數位轉型(Digital Transformation, DX)的相關科技與服務支出,在2017年至2022年的年複合成長率來到16.7%的高增速,2022年的金額更達到1.97兆美元。
數位轉型花費如此高度成長,反映了產業對於數位轉型的高度需求。IDC對數位轉型未來幾年的發展,提出了3項重大預測,1.2020年,至少有55%組織將通過數位工具做決策,並改變市場和行業;2.3成的2,000大企業將撥出10%營收作為推動數位化戰略的預算;3.2023年有35%員工將開始與機器人或其他人工智慧(Artificial Intelligence, AI)工具合作,促使企業重新設計營運流程與招聘策略。
每家企業都是科技掛
研究機構顧能(Gartner)的調查也顯示,數位轉型計畫是2019年企業的首要任務,有33%企業的數位計畫來到成熟階段的擴張與精煉期,只有4%組織沒有相關規劃。
特別的是,這股浪潮並不局限於科技業等特定領域或產業,它的影響非常龐大,透過數位技術影響個人及企業,乃至於社會階層,可說是囊括人類各方面活動的應用。如今,數位轉型已發生在各行各業,從製造、金融服務、零售、醫療照護、教育機構、大眾傳播到政府機關,都是數位轉型出現的場景。這也難怪,微軟執行長納德拉(Satya Nadella)會說:「未來,每家企業都是科技公司」。因為,在數位化時代裡,沒有一個產業能夠置身事外;管理諮詢公司麥肯錫(McKinsey)報告研究更指出,一國生產力成長率,與該國數位化程度存在正相關。進一步細分,IDC指出,在2019年高達1.25兆美元的數位轉型支出中,離散製造業(Discrete Manufacturing)、流程式製造業(Process Manufacturing)、交通運輸(Transportation)與零售業(Retail)等4大領域,費用占比高達將近整體的一半。
然而,數位轉型在不同場景下,可能產生不同的應用重點,對於離散製造業、流程式製造業而言,在數位轉型上最重要的支出是「智慧製造」,同時也將針對數位創新與優化數位供應鏈大量投資;在交通運輸業,重點戰略放在貨物管理與智慧調度等「供應鏈優化」(Supply Chain Optimization);零售業則著重於全通路商務,包含商業平台、擴大虛擬體驗、新一代行動支付等。
數位轉型議題在各國遍地開花,美國是最大支出國家,而中國則是亞太區的龍頭,總支出占亞太區域的60%。然而,縱使這股數位轉型趨勢銳不可擋,但在執行面上,企業無可避免的遇到了一些棘手的難題。麥肯錫調查指出,雖有8成受訪者表示在過去5年中展開數位轉型工作,但僅有不到3分之1的組織成功提高收益,另有7%的人表示績效獲得改善,但成果並未持續。麥肯錫訪問超過逾1,500名的受訪者中,點出他們所屬的企業執行數位轉型時使用的主要工具,這些工具也為目前大部分公司所仰賴。麥肯錫分析發現,成功轉型的企業布署了更多技術,其中不乏複雜的工具,如AI、IoT、進階神經機器學習等。這或許會讓人懷疑,廣泛的技術使用,豈不是會讓轉型難度變高、增加失敗率?麥肯錫進一步歸納事實並非如此,原來,掌握技術只是執行數位轉型的一部分,成功轉型的關鍵,更要觀察企業是否具備以下5類特徵與要素:1.有權力且理解數位的領導者;2.為員工建立數位能力;3.員工賦權;4.升級工具;5.透過傳統與數位並行的方法加強溝通。總結來說,數位轉型的挑戰不會停止,如何在硬體之外,輔以軟實力來支持技術變革,是企業最重要的課題。透過兩者相輔相成,企業才有機會站在浪尖上,免於被時代的洪流吞噬。
2022數位學習趨勢報告 在 國立臺灣大學 National Taiwan University Facebook 的最佳貼文
臺大創創加速器攜手 10 個生醫新創
鎖定創業機會 打造生醫應用新解方
2018 年 4 月 13 日 - 全球生技醫療產業蓬勃發展,隨著生物技術與數位科技的演進,為生技醫療產業帶來更多的可能性,更促使新藥開發和醫療方案趨近精準與個人化,進而提高療效與治癒率。
根據勤業眾信聯合會計師事務所發布《2018年全球生命科技暨醫療照護產業趨勢》報告(2018 Global Life Science and Healthcare Outlook),其中指出,受惠於人工智慧、認知科技、自動化和計算能力等新科技進展,不僅藥物安全性與治療成效得到改善,也縮短產品生產時間、提高效率;而全球醫療器材市場也持續不斷成長,從 2017 年約 4,028 億美元,預計 2022 年將成長為 5,219 億美元。
強大的趨勢浪潮為生醫產業創造出無限商機,也促使全球新創團隊如雨後春筍般地湧現。多年來輔導各領域新創團隊的臺大創創中心看見了這個趨勢,為了幫助台灣生醫新創團隊挖掘商機,並打造完善的產品和商業模式,本期「臺大創創加速器」招募了10個生醫潛力新創團隊,當中包含:研發食道癌近接治療置放器的貝克生醫、提供放射治療獨立劑量驗證服務的睿濱科技、開發藥物預測模型的 Virtual Man。
致力於開發新一代食道癌近接治療置放器的貝克生醫,發覺目前食道癌病患在做近接治療時沒有合適器材,常常造成嚴重的副作用,整個療程也耗時費力,因此貝克生醫以鼻胃管為基礎進行設計與改良,不僅滿足精準放射治療的臨床需求,也因器材操作簡便,提高了放射療程的治療效率。有鑑於醫療器材在海外市場不斷成長,貝克生醫執行長張維哲表示,在面對海外市場時,最好不要單打獨鬥,串連當地的相關廠商和醫院,共同開發技術授權或合資,才是更好的選擇。
藉由 GPU 雲端計算程式,加速放射劑量驗證服務的睿濱科技也提出,想運用實驗室技術,開發出貼近臨床需求的產品,不只是技術層面,其他面向也須多加注意,如:醫院系統的整合問題、病人的隱私權。同時也分享給想踏入生醫產業的新創團隊,若想與醫院進行合作,建議盡可能地將產品的系統學習曲線降低,使臨床專業人員能短時間內上手,將會更有效地說服院方等客戶買單。
從 AI 在藥物開發的發展來看,根據 TrendForce 最新研究指出,新藥開發已邁入 3.0 時代,其發展奠基於扎實的基礎研究知識、AI 演算法與軟體開發能力等基礎之上,以本期進駐團隊 Virtual Man 為例, 團隊由曾代表臺灣團隊出席 Bio Asia 的曾宇鳳教授率領,透過開發機器學習,能夠提升新藥開發效率,同時杜絕藥物試驗過程的動物傷害。相較過去傳統藥物開發,光是臨床前的試驗期就需花費 6 至 7 年,一顆藥也需花費台幣 6000 萬左右,效率的提升極為重要,Virtual Man 相當樂見此類問題的大幅改善。
想進軍醫療器材和 AI 應用的生技醫療新創,具有什麼樣的創業機會?臺大創創中心執行長曾正忠認為,臺灣具有臨床經驗豐富的醫師,能挖掘需求及痛點,若搭配優秀的高階工程人才,將 IT 技術應用於醫療領域,將極具市場潛力,其中醫療器材與AI應用相較製藥等領域較不需投入大量的前期成本,亦是一大優勢。新創團隊應把握此優勢,及早結合技術端及臨床端的人才,以確認市場需求,將創業構想轉化為實際的解決方案。
本期進駐團隊中,包含數個臺大教授技術衍生的新創團隊,如睿濱科技和 Virtual Man,臺大創創中心希望這些團隊在豐沛技術研發能量之上,能進一步利用輔導資源驗證痛點、有效介接國內外企業資源,以及早確認市場機會及方向,並找出可行的商業模式。看好臺大眾多教授擁有的優秀技術,臺大創創中心也期待未來看見越來越多的團隊申請加速器。
對於生技醫療領域的新創,曾正忠執行長有以下建議:「生醫領域的團隊身處的市場較為特殊,醫療體系包含眾多利益關係人,如醫生、醫療人員、病患、家屬、政府、保險體系等,因此創業初期即需想清楚要解決的是哪一群人的痛點、對應的收益模式為何,並驗證這些關鍵問題;同時建議團隊要更加了解產品使用者及使用情境,並洞察各方利益關係人的需求,才能順利拓展業務,迎戰真實市場。」
本期加速器及孵化器團隊:https://tec.ntu.edu.tw/teams
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【關於臺大創創中心】
Realize Your Passion! 打造台灣未來創新獨角獸。
臺大創創中心是 2014 年成立的校內正式一級研究中心,也是新創社群知名的中介組織,核心業務包含經營台大車庫孵化器、臺大創創加速器等新創輔導計畫、同時經營新創社群,致力建構完整的創業生態。
其中,臺大創創加速器於 2017 年 8 月開始營運,2018 年 3 月擴大規模至 40 隊,下一期招募預計於 7 月啟動。針對已具備產品或雛形,但需驗證客戶需求及商業模式的新創公司,提供加速器輔導方案,同時,申請服務的新創團隊並不限於臺大師生。在 180 天的輔導方案中,除提供免費的工作空間、市場驗證課程、創業社群活動,更配屬一對一的導師,提供深度輔導,並視需要提供驗證獎勵金,幫助團隊加速完成市場驗證過程,拓展市場與關鍵人脈,提高商業模式成功機率。
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