《聊聊前端工程師的成長和發展》
挑出幾個要點：
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專注：
要踏實的去做好自己所在的領域，去積累、沉澱、總結。鑫旭說出的"專注"這兩個字很是受用
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全棧：
全棧代表你解決問題的一種能力，當你在面臨一些與後端相關的問題的時候，如果你有一些後端的知識儲備的話，可以讓你在處理和做選擇的時候更明智一些。
全棧這個事情可以看工程師的類型，看你內心的驅動力，
第一類： 如果你是想做出非常厲害的產品，改變世界的產品，這樣當然是如果你能從前到後，甚至是運營你都能做好，那是再好不過了。
第二類：如果你可能要解決一個世界級的難題，做一個專家型的，那你就需要在這個領域好好深入。
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大公司、小公司：
- 大公司更看重你的深度，你所在的技術棧足夠專業
- 大公司的平台與福利相對好一些，當然一些小公司也有福利不錯的
- 小公司流程相對簡單一些，雜事相對少一些，主要就是做事情
- 小公司有一個好處是：如果你的 CEO 或者高管很優秀，那麼你可以有機會跟他們進行面對面的交流溝通，如果是在大公司可能這樣的機會是很少的
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35 歲中年危機：
Hax 進了一個40歲程序員群，發現自己還是最小的，其實大年紀的程序員大都也是發展的不錯的。現在這個時代的學習條件是很好的，不用擔心，大膽前行
