【iKala Cloud 助艾玩天地遊戲搬遷 Google Cloud 抵禦 DDoS 攻擊】
提供玩家極致順暢的遊戲體驗是一直是艾玩天地團隊的使命。然而,2019 年《完美世界M》推出時地端機房卻遭遇 #DDoS 攻擊,不僅玩家無法連至遊戲伺服器,更造成不小的營收損失。
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所幸,團隊即時尋求 #雲端 解決方案;Google Cloud 穩定的網路品質與台灣機房,最大程度降低了伺服器和玩家之間的連線延遲,成為艾玩天地的一時之選。
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Google Cloud 菁英合作夥伴 iKala Cloud 亦提供網路安全、雲端架構技術諮詢。藉由將虛擬機器 (VM) 遷移至 Google Cloud 並以 Cloud Load Balancing、Cloud DNS 等網路解決方案,成功抵擋 DDoS 攻擊並在兩週內就順利地在 Google Cloud 上運行遊戲,玩家評價也轉為正面!
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此外,艾玩天地還善用 Cloud Dedicated Interconnect 建立雲地網路專線,以 #混合雲 基礎架構,極大化地端硬體與雲端資源的價值,在高安全機制的加持下,繼續提供頂尖的遊戲體驗!
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#軟體工程師面試 #文長慎入
面試問題好像一直以來都是一個很多人關切的環節,在各大版上也一直有人會詢問。因為之前有幫公司面試一些人,還有加上從朋友那邊搜刮來的經驗,概括分享一下。
這邊感覺可以分成幾個部分:
1. 面試的題目是否都是演算法相關題目?
2. 是為什麼實際工作內容通常都和面試考的沒有相關?
3. 我現在學的東西對找工作是否有幫助?
4. 公司招募看的到底是這個人的學經歷,能力,個性,還是什麼,為什麼有些人很感覺很厲害卻一直無法拿到offer?
其實用FB排版不太容易,但因為懶得登入部落格,想說快速地打一打,所以也請各位見諒。
#面試的題目是否都是演算法相關題目
如果是投FANG之類的,Facebook Amazon, Neflix, Google (沒記錯應該是這幾間),反正就是這些有名的大廠,除了Netflix目前沒有遇到認識的聊過,其他都是考演算法沒錯。
當然也不只有會考演算法,根據你申請的職缺,可能也會加考一些其他的東西。
那其公司是怎樣呢?其實還是有很多公司會考演算法相關的,尤其是線上面試。
雖然在疫情下全都是線上,但一般來說,還是會有分兩種,一種是沒有真人的狀況下,就是給你像是HackRank這種網站,你點開可能有六十分鐘讓你做兩題。
做完以後你提交,你也不會知道你的分數跟分析結果之類的,看公司怎麼做設定,而且除了演算法相關題目,也可以設定選擇題之類的。
另一種就是真人面試,通常電腦自動面完以後,你可能會跟真人線上面試,真人也是會給你類似所謂的白板題,就是出一個題目讓你現場解題,然後中間可能有的會要你跟他討論,當然看面試官拉!
比較加分的還是,你編寫的時候可以邊闡述自己的想法,而不是低頭默默寫完,這樣也是有點尷尬。如果你編寫邊闡述的話,或者是少有點互動,也是展現你的溝通能力以及你對於題目的掌握能力,就像是你看到一個很簡單的題目 (2+3)*5 之類的,你可以很有自信的說,喔因為2+3在括弧裡面,所以要先算,然後再乘以5,展現底是真的有理解,而不是就是背題目之類的。
有些公司也可能是給你回家作業,叫你做一個小專案之類的,看你應徵的職缺,可能是叫你做一個UI 或者叫你建一個API 也可能叫你做一整個比較完整的東西出來。如果你是面試架構師的話,可能會叫你建一個架構,或設計一個架構出來。
然後也有的公司(像我們公司)就是需要pair programming 所以在線上面試的階段就是會有,真人跟你一起寫程式這樣。
#為什麼實際工作內容通常都和面試考的沒有相關
這個部分一直以來都是一個難解的謎題。像是Google Facebook這種大公司其實不難理解,畢竟他們是比較類似General 的招募,不是一開始就決定好你就是要去某個Team然後永遠讓你待在那個Team。就他們招募的是他們覺得,有潛力的人才,這樣不管需要做什麼都可以自由移動他們,給他們training就可以變得很好用。加上他們一次招募的數量也是相當龐大,考演算法相關的話,可以快速篩選,也更有機會找到他們需要的人才。
因為像是Facebook或Google這種有自己開發框架,開發技術的公司,他們的確有很多時候需要寫演算法或者系統優化的工作。
那像是普通的中小企業或新創,說真的,其實就是跟風。因為覺得人家Google Facebook都是這樣找到優秀人才,那我們也要依樣畫葫蘆,這樣鐵定也能找到厲害的人。
可是這樣找到的人進去以後,發現公司好像也是不知道在幹嘛,最後可能也會待不下去。所以這個部分,近年來也越來越多公司開始改進,開始思考什麼樣的招募流程最適合自己公司。
像是pair programming也開始成為近年來的一個流行的面試,有的公司並不是真的pair 但就是你要跟他們一起工作,了解他們公司的文化,或者跟他們的工程師進行一些深度討論。或者會問你說,假設給你設計一個系統,你要怎麼做之類的。
當然,面試問題跟流程都是每間公司各有不同,不是說你現在準備一種就萬無一失。所以說最好還是盡可能的,提升自己的基礎能力。
如果真的就是打算以FANG為目標的話,就可以從刷題開始,像是Leetcode, Hackrank, codewars之類的都不錯。之前有看到一篇文章,他刷了幾百題,而且每題刷了三次以上,真的很有毅力。刷題的重點就是在於熟練那些題目,可是也不要硬背,你練習是要練那個速度感。可是該理解的還是要理解。
因為你進公司以後,你還是需要使用那些東西來工作,不是只是為了刷題而刷題,而且面試官可能也會考你變形題之類的,或者問你一些記憶體相關的問題,或者是系統設計的問題,或者單純想知道,你是怎麼想出解法的,所以硬背題目跟答案其實也是不太行。
目前我的了解是,大部分中小型企業或者新創,很多時候你學習新東西的能力是比演算法更重要的,尤其是新創你什麼都要會,假設公司是剛起步的新創,你就要變成公司主要的技術專家,什麼東西不太會也要馬上現學現賣,也不要期望公司可能會給你什麼Training 或者有人給你依靠,可能同事還要依靠你。
中型或者普通大型企業,假設公司已經有產品的話,大部分的時候可能是既有產品維護,除非你剛好很幸運地在新產品開發的Team,這樣就有機會學到很多東西,不然維護的話,很多時候只是在了解產品本身是否有Bug,改善code品質之類,也要看公司是否有想花成本在維護上面。如果公司就是打算一個產品,改一點東西就繼續賣錢,那樣好像也不太需要一直去migrate 或者搞新東西上去。
如果你剛好很幸運在獨角獸新創,那你不但可以學到很多東西,還可以用最新科技,可能還有機會遇到大神帶你。
所以說選公司其實也是有點重要,面試的時候,可以問問他們說,那你平常的daily work是怎麼樣的,公司有沒有走敏捷開發,公司有沒有用雲端,公司一個Team的規模之類,以及公司會不會提供訓練。
#我現在學的東西對找工作是否有幫助
其實這個就要看你的未來三年五年十年規劃。
假設你就是都在寫前端,你也覺得我要寫前端寫一輩子,那好像就可以繼續一直focus在前端。如果你擔心自己會丟飯碗,是不是要學點後端,其實也是可以學,可是學了以後,你打算學得多專精?後端的東西也是會一直更新,一直進步。可能Restful API 也可能不是,DB也有好多種DB, 後端語言也很多種,所以你是想要學個大概,還是是希望,後端也問題的時候,自己可以去看code也看得懂?
前一個專案,公司有一個前端,他就是因為自己做的ticket幾乎都會碰到後端,就乾脆把整個後端也寫一寫,就變成fullstack,雖然他主要還是算前端。但也因為是.NET 所以前端跟後端可能沒有太明顯的分界,至少我相信他本來就會寫.NET了,因為幾乎有一半以上的controller都是他寫的。
如果你是寫react SPA,就是跟後端完全分開,你就只要寫到send http request 那邊的話,那好像也不太需要去了解到後端的架構,就是大概知道後端的endpoint 長什麼樣子就好,他們需要提供的文件就是需要提供。
如果說你是怕以後失業,怕公司可能覺得請全端比較划算,那的確還是多學一點好,反正多學也是投資自己。還能順便展現自己的上進心以及學習能力。
以consultancy來說好了,感覺是什麼都要學,像是公司可能就會說,啊最近我們的客人都要求要會什麼什麼,那你就趕快學一下。當然公司也不是很壞心的就叫你要馬上學會,公司最近也是有開始提供一大堆Training 之類的,還給你錢讓你去考一些證照。
目前我使用的語言主要還是Javascript 和 C#這樣,然後公司有希望我可以好好學學Java。其實也不是不會寫Java,如果有發漏我其他文章的話就知道,其實我最一開始學的時候,第一個語言就是Java。
在台大資訊系統訓練班的時候,我就上了Java和PHP的課程,為自己來英國念研究所做準備,一年的master course也都是Java 跟PHP為主,然後有用了一點Python這樣。可是工作以後就只有使用C#和Javascript 而已,所以說,學校學了也不一定會用到。
很多東西都是工作以後才學的,然後Python是平常自己刷題的時候會用,因為覺得不錯用。
其他的話,我覺得雲端相關的東西滿實用的,像是AWS或Azure 或GCP 有機會的話是可以自己摸摸。我自己是滿幸運的在工作上一直都有用到雲端產品,主要是AWS,前一個專案有用Azure 這樣。
DB的話,就是SQL和NoSQL可以個學一個,應該就滿好用的了,目前最流行的應該就是PostgreSQL和MongoDB 。如果對於Graphic Database有興趣也可以稍微看一下像是Neo4J之類的吧!
前端框架的話,就是React, Angular, Vue.js選一個吧!學會一個以後再去學其他的也不難,這三個我是剛好工作上都有用到,我自己是覺得Vue和React應該是比較好上手的,入門門檻比較低,Angular就一定要寫Typescript.
後端框架的話,看你用什麼語言,Java就學spring boot,
C#就是.NET,JS的話應該是Express,Python就Django,PHP就Laravel 。
Mobile的話我沒有寫過也不知道。
如果是平常想要補充知識的話,可以多念一些像是security 相關的東西,或者是Oauth那類的,也可以看一下架構之類的。像是Microservices, microfrontend, Domain Driven Development 這些概念性的東西。
也可以看一些像是Clean Code相關的書,怎樣重構原本的爛Code或者TDD相關的書。
反正前一篇文章就說了,這個職業就是要一直學,活到老學到老,如果打算做到老的話。
#公司招募看的到底是這個人的什麼
其實每個公司應該都不太相同。有的公司就是要招募他們覺得最聰明的人,所以就是一直問你一些很難的東西。或者就是只要找那種名校出來的人,最好有什麼數學物理奧林匹亞的。
有些公司看的是你的個性,符不符合公司文化,或者同事喜不喜歡你之類的。
有些公司就是很缺人,看你能不能馬上上工之類的。能的話就馬上錄取你之類。但通常那個可能是很雷的缺,例如公司找人找很久都找不到,終於看到一線希望。然後為什麼找不到人,可能是薪水開的偏低,或者公司名聲不好,上Glassdoor就可以查看公司的評價。也可能是職缺本身很雷,例如看起來就是個打雜缺。或者是前人都做不久就離開,所以需要一直找人。
有些公司是看你寫的code 例如看你的code乾不乾淨,可能你寫出來的code都很乾淨,設計也很好,思路也很清晰,他們就會錄取你。
有些公司看的是你有沒有某些特定的經驗,例如公司開那個缺剛好就是要找有AWS經驗的人,所以可能就是會錄取他們覺得AWS經驗比較多的人。或者是剛好想找之前有做過Serverless架構的人,或者是有碰過Kubernetes的人,這個時候真的就是靠經驗了。
也有的公司就是,他們也懶得找人,HR給他們面試的第一個人就會錄取,這個完全靠運氣。這件事情真的發生在我第一間公司的另外一個Team,主管非常不喜歡面試人,也覺得我工作都沒時間還要面試。所以就是隨便問問之類的,然後就跟HR說好。
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以上就是我目前經歷過以及別人分享給我的經驗。我覺得面試的話,運氣真的也是佔滿大的比例,尤其是遇到像第一間公司那種狀況的。
當然年輕的時候可能會比較急躁,也很擔心自己找不到工作,考量到的還有金錢跟公司名聲,所以學不學得到東西也可能是其次。
選offer的時候,也可能就是可以分析一下,自己想要的到底是什麼,是金錢,是做得開心,還是想要可以做的久(這個也要看公司可以活多久),除了看Glassdoor也可以上網看一下公司財報。
最近的疫情衝擊下,有很多新創或中小企業也開始裁員跟減薪,所以公司平常的財務狀況和經營方針也是很重要的。即使公司可能一直都有收入,也可能因為現金管理問題,導致沒有足夠現金需要裁員。
gcp 評價 在 自強基金會 Facebook 的精選貼文
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gcp 評價 在 Google Cloud Platform 試用心得 - Mobile01 的推薦與評價
Google Cloud Platform 試用心得 ... 今天剛好遇到大陸朋友掛VPN速度很慢,想下載一下檔案,都傳輸不了。 我就想到前陣子朋友有,告訴我VPS可以搭建VPN服務 ... ... <看更多>
gcp 評價 在 [心得] PressPlay從AWS搬家到GCP一年的心得- 看板Soft_Job 的推薦與評價
這篇比較偏心得分享,沒有太多的技術細節。
Medium好讀版: https://tinyurl.com/yy8auqdy
PressPlay好讀版: https://www.pressplay.cc/link/82A2CAD5C4?oid=829D3F275F
PressPlay平台服務在2016年問世,一直放在AWS上,直到2018年中才搬遷至GCP上。
至今也一年了,讓我們回顧一下這幾年PressPlay的主機的成長過程吧。
# AWS時期
PressPlay草創初期資源有限人力有限,只有一台伺服器運行所有的服務,一台資料庫,
主機在東京AWS,CDN是用Cloudflare的CDN,服務也挺單純的,伺服器上只有網站服務,
然後用戶上傳圖片也放在這台主機上,裡還有一個跑定期扣款的Cron服務,
S3的用途是暫時放上傳的影片,為什麼是暫時呢?因為我們的影片是使用Vimeo服務,
所以我們上傳到S3只有一個功用,就是讓Vimeo可以抓影片,過了三天影片就會被刪掉。
配置圖大概是長這樣子:
最早期的AWS主機配置: https://tinyurl.com/yyfmglex
那時候每天大概幾千人造訪而已,機器都應付得來。
然後到了2017年3月情況就開始不一樣了。囧星人專案上線帶來一波流量,
然後我們在3月下旬作了第一次的改版,流量開始多起來了,
高峰期甚至到了一天兩萬多人進站。
2017–01–2017–03 GA數據: https://tinyurl.com/y6jnd5ym
我們在2018–01到2018–06搬家之前,平均每天進站人數大約在25,000至30,000人左右,
一台Server還蠻緊蹦的,最後決定搬家,搬到Google Cloud Platform(GCP)。
這是搬家前最終的伺服器配置。
AWS後期的主機配置: https://tinyurl.com/yx9tl8yl
# 為什麼要搬到GCP
或許有人會問「AWS用得好端端的幹嘛搬家呢?」我們選擇GCP的原因有幾個原因:
* 價格比AWS便宜
* 地點在台灣,速度快
* AWS介面很醜(我承認我是外貌協會)
公司草創時期資金沒有那麼多,選擇機器都是以省錢、高C/P值為目標。
PP的機器建在AWS的時候,CDN是Cloudflare,雖然我們買的是Pro方案(USD 20/月)
但連線的節點是在洛杉機。也就是說用戶要連線PressPlay的網站,
用戶的連線會先台灣出發,到達洛杉機Cloudflare的機房,
然後連線到東京AWS機房取資料,然後再經過洛杉機才回到台灣。
開個網站就要跑遍大半個地球,再加上PressPlay一開始網站還沒有優化連線數或
圖片size,所以以一個從來沒進入過PressPlay的人,從連線到完全跑出網站,
要90秒左右...
GCP的費用大約是AWS的六折左右,而且在AWS都沒有作HA(High Availability),
就算有也是人品HA。因此我們常常一爆量主機攤瘓了,光2018上半年就平均1–2月
就一起攤瘓事件。GCP的設定簡單,就連我對配置伺服器沒有很熟都可以輕鬆入門,
開啟CDN也是一個鍵就完成了,在人力和相關知識都缺乏的情況下,選擇GCP還蠻不錯的。
於是我們在2018年4月的時候,決定搬遷到GCP。
# 搬遷的困難
就是人!因為公司內部缺乏熟悉伺服器管理的人,於是我們就想找一個人來管理伺服器、
調整效能、管理辦公室網路和設備,然後進公司來的第一件事就是協助我們搬伺服器。
我們找到一位從業很久的資深工程師,他一進來看到我們公司的網路架構、伺服器架構
跟本是初學者等級,來了五天就跑了,說是不想從那麼基礎的東西做起。
那麼怎麼辦呢?只好我硬上了。雖然GCP操作簡單,但是有關Server調校、
資料庫調校這些我沒有什麼經驗,而且這一次要大調架構,我的要求:
* 讓我們可以撐住爆量的時刻,機器不要掛。
* 並加速網站的運行速度。
* 伺服器狀態的監控機制。
* 備援機制,不要伺服器倒一台就服務全死。
因為GCP比AWS便宜多了,所以機器比較能放心的開,為了未來PressPlay發展,
我們是以3年內不需要再次優化架構的前提之下去做規劃,原本一台網站主機
就可以打天下的配置,擴充成APP、Web各兩台,另外再把負責金流的服務獨立出來,
也是做成兩台,然後由Load Balancer來分配流量,就算APP死一台機器還有一台會
繼續服務,就算WEB全死,但APP還是可以用。
還好有在6月有一位資深的後端工程師加入,我和他經過一整個月的試驗、調整、搬遷,
上線前一天我召集了幾位工程師一起協助搬資料和測試,老闆還以來辦公室拿東西為藉口
送宵夜來,揪甘心~
終於在2018–06–29 正式上線了!!這是搬到GCP時的配置圖:
https://tinyurl.com/y6z53rxu
# 搬到GCP之後…?
2018–06–29上線早上八點,網站就炸了!!
原因是主機掛載Google Storage時的參數錯誤,讓所有資料夾和檔案清單必須讀完
才能正常服務,半夜搬家在測試時也是小貓兩三隻在測試所以沒什麼問題,
早上八點的尖峰時間一到,大量的人潮湧入PressPlay,I/O卡住,導致服務停擺。
那兩天我的睡眠時間只有三個小時,不過當一切都搞定且正常運行時,疲憊的感覺
全部冒出來了,於是我就伴隨著成就感一起入睡。
換到GCP後,PressPlay有變得比較好嗎?有的,當時我們還做個記錄:
1. 台灣地區網頁讀取速度之影響 6/30日(六) 比較6/2(六)
網頁讀取 時間從3.9秒,提昇至2.78 (台灣地區) ,提昇28.58%
https://tinyurl.com/y3lbuzbr
2. Ping值之影響從平均100ms提昇至10ms
https://tinyurl.com/y6spu8z6
3. 完成網站瀏覽取樣報告比較 6/29–6/30 對比上週 6/22–6/23
各式的載入、連線時間、回應時間都大大地的減少。
https://tinyurl.com/y5mnpfvx
搬完GCP後從此就高枕無憂了嗎?錯了,挑戰開始來了。
2018–08–23攻擊事件
當天晚上我們受到DDOS攻擊,我們抓到大約200多個國外IP向我們進行攻擊,
這些IP應該都是跳板。之後我們在兩個小時之內,把主機關掉、換IP,
然後建置fail2ban和nginx的防DDOS機制止血,隔天我們進行了檢討,
我們需要更明確的自動監測回報機制。
被攻擊的隔天PressPlay粉絲團所發的聲明:
https://tinyurl.com/y3wmyojk
於是我們就建置了監控主機的功能,只要CPU使用量超標,或是一段時間主機沒有回應,
都會跳出通知
PressPlay內部監控Channel:
https://tinyurl.com/yxtnnqaa
後續還有幾次攻擊事件,不過因為前一此的事件我們作了防護措施,所以只是跳跳通知,
然後隔天去看Log而已,用戶、工程師和老闆都睡了好覺。
2019–03–31阿滴英文愚人節活動爆衝
PressPlay的GA在2019年有個顯著的peak,就是阿滴英文愚人節活動,在我們沒有準備好
的情況之下,當天衝進快十萬人,大約是平常日的4倍量。我記得當天我還在家裡一面
吃鹹酥雞一面看動物朋友,然後就看到「救救PressPlay」頻道一直叫,然後老闆一直
在戳我,才發現這起事件。
還好架構有規劃好,整個活動順利的結束,Server沒有爆炸,可喜可賀。
https://tinyurl.com/y52eekx2
因為這次的虛驚,所以我們就立刻進行一個我很想要玩的東西:Auto Scaling。
10天後,也就是4月9日,Auto Scaling正式上線。之後我們更能高枕無憂地渡過
每一個動畫夜。
這個架構運行至今都沒什麼問題,下面這個是目前PressPlay的主機架構。
現今PressPlay主機架構:
https://tinyurl.com/y3nqcpdj
# PressPlay功能現在與未來
PressPlay目前產品功能是著重在數據開發和應用,今年招募兩位數據背景的RD,
開始著手進行訂閱者的行為,為創作者帶來新的收益和減少流失。
或許大家會注意到我們網站開始有推薦的版位了,首頁的訂閱專案排名也不是像以前
一樣單純用金額去排名,而是透過演算法算出綜合性的指標。
我相信創作者們想知道算法是怎麼算的,在這邊只能透露創作者越投入在經營專案、
訂閱者的互動越深就能得到更好的排名。
目前我們也在密謀一個對創作者更有實質幫助的功能,預計在八月會問世,
還有秘密策劃第三條產品線,也即將在九月和大家見面。
未來PressPlay工程部會持續地深化你所見到的一切,和我們在麥塊中的世界。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.49.142 (臺灣)
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※ 編輯: UniFish (1.34.49.142 臺灣), 07/13/2019 00:23:26
真的!很好設定。
我們有用stackdriver,我們的自動監控的通知是利用stackdriver去作的
logging server我們是用來收集nginx的accesslog,還有類mixpanel的服務
不客氣
幫QQ
有點不太懂你的描述XD
GCP load balancer是指定連線進到哪一個VM群組,我們有專門服務APP的機器
iOS/Android用戶使用PressPlay APP會連到APP Server
就連裡頭的webview開網頁也都是由APP Server服務,完全地和Web切開
你沒看到文章封面的Logo嗎?XDD
是我們部門的員工福利(?)
GCP有一年300美金的試用金額,只要有Gmail都可以使用,
任何人都可以開來玩玩
現行Web & App Server是用2VCPU + 8G Ram + SSD
一台一個月大概40-50美金吧,同等級AWS要70-80美金
不過我有綁合約,一台合約價在30美金左右
我們沒有使用Docker,我們走的是效能置上路線。
不過GCP的Auto scaling需要一個範本,才能用這個範本去增開機器。
所以我們會開一台範本的主機,然後把Web & APP服務建在上面,作成範本映像檔,用它
來開機器。
這樣的概念也和Docker很像呢,只是沒有再包一層,這樣費用也比較便宜,效能也比較好
等到未來PressPlay成長到這種架構維護成本大到比使用Docker大之後,
我們再考慮使用Docker
是的,GCP比較便宜,而且重點是在台灣。
我們的服務目前是以台灣為主,它在台灣這個優點就很吸引人了
有用ab打一下,不過最近在想clone一組架構來測試,
但還沒有決定哪個時辰要來做
哈哈哈~我可以確定他不是菜鳥啦。
但在知道架構的前提之前答應了offer但又不想做,我也不知道究竟發生什麼事XD
GCP也有喔,超級便宜,不過目前還沒試過。
目前我們的web & app server突然被關掉重啟也不會影響服務,
看來蠻適合的,找個良辰吉時來試試看好了
是的,所以我們S3有挑便宜的地區,我進公司前就是放在AWS東京了
要搬乾脆索性搬到台灣,為了速度 & $$
真的,一生難有的機會
clodflare的proxy CDN是小型服務首選,而且CDN流量是吃到飽,而且防DDOS,
一個月20米金很佛!!哪家CDN可以如此的省錢啊!!
估算下來我們用aws CDN,都會超過100米金。對於草創初期,都是能省則省。
當時GCP的Cloud Armor還在beta,怕怕的不敢用,fail2ban擋著先
是GCE喔,GAE貴貴,而且不想綁在不好轉移的架構上。
萬一哪天有更棒的服務商出現了,綁太死移不走
偷說,20米金的方案節點在LA,然後我以為商務方案(200米金)會可以用台灣節點
直到我寫信去cloudflare問說台灣節點要用哪個方案。
他們回覆要用企業方案,一個月5,000米金!!夭壽啊!!!!
哈哈哈,細節我記不太得了。
基本上是我們另外一個後端工程師處理的。
來唷(招手
Ya~網上眾說紛云,我就直接寫信給Cloudflare問個清楚,
答案的確讓我倒抽口氣。不過十萬出頭也很夭壽。
現在我們每月主機全部加一加支出連一半都不到啊 XD
我們公司加班費和補休都是照實報照時給~
有時候工程師不好意思報太多還會被我退件說報太少。
伺服器搬家前天我們分成兩組:搬家組和維護組。
搬家組不用來上班,當晚九點集合。辦完後就早上五六點,然後回家睡覺,白天換維護組
接手。
搬家組就在家睡覺。因為我很討厭操勞的生活,所以我自然地會要求組員們不能操勞,該
休就休,改報加班就報加班。
哈哈哈,這個也很重要,我也很感謝公司能不畏懼財務的壓力,能讓我們找正常且符合人
性的方式工作。
也因為我們有好好的休息,許多創意或是複雜的東西,我們都有足夠精神來實現。
是啊 XD
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