【企業工作坊x題目介紹｜台灣美光】
大家期待已久的賽前工作坊，這次輪到誰了呢？
答案就是—台灣美光 🎉 🎉
有興趣的同學和梅竹黑客松的參賽者
可不能錯過這個了解企業與學習技術的機會喔！
美光科技(Micron Technology, Inc.)是全球前三大記憶體製造商
總部設立於美國，並於台灣、日本、歐洲等地設有研發設計或製造據點
主要產品包括DRAM、NAND快閃記憶體、CMOS影像感測器與其它半導體元件和記憶體模組
📍本次台灣美光黑客松的題目如下：
❝
The covid-19 pandemic changes how we work today in the factory. For mitigating the pandemic, many companies are forced to let employees work from home(WFH). The WFH may become a normal working model in the factory.
Please provide "a minimum viable product" to support WFH in order to keep
⚫ Productivity
⚫ Efficiency
⚫ Collaboration
⚫ Team work
⚫ And the security as well
What functions we need for WFH?
⚫ Video conference
⚫ Instance Message (Communication tool)
⚫ Tasks tracking/meeting minutes
⚫ White board
⚫ Other creative functions will be plus
Do not need to cover all functions, just cover as possible as you can.
You can use any existing open source resources.
Micron WFH experience during the pandemic
⚫ Micron employees: > 7000
⚫ WFH maximum employees: > 2000
⚫ Work hours: 8:00-17:00
⚫ Meeting
• Count: 2~4/day
• Period: 1~2 hours/meeting
• Attendee: 2~hundreds. Global meeting: even thousands
• Time zone: Taiwan, USA(Boise), Japan, India, Singapore...
• Language: English, Chinese
In Micron, we use VPN/Remote Desktop/Online meeting to support team members WFH. But team member may feel isolation and separation because lack of face to face contact. Therefore, we need creative ways to let team members have the same feeling even better when WFH comparing work on site.
We are looking forward you can provide such kind of creative ways to Micron.
The feedback for WFH:
⚫ How to resolve system issues quickly when WFH?
⚫ Working hour is longer due to not easy to distinguish between office and home
⚫ How does team member know colleague is working or not?
⚫ How to improve the isolation and separation feeling?
❞
📍台灣美光賽前工作坊流程：
第一節 (50mins)
工作坊會帶您了解美光公司內部，在輔助員工每日工作時所需使用到的工具。
例如：在家如何遠端進入公司網域辦公、如何開線上會議、保留會議記錄、代辦事項的追蹤、同仁之間溝通方式等。
第二節(50mins)
關於資安：
a.在家辦公時，如何透過驗證方式進入公司網域辦公
b.員工郵件、網頁瀏覽等須注意事項
c.廠區內對資安保護的規範。
美光人事物：
a.我們的員工來自世界各地，除了中文，也得同時考慮英文介面的設計
b.認識IT部門的一天工作流程
c.跨部門的合作。
真實案例分享:
a.遠距辦公遇到系統問題時的解決辦法
b.收到員工對於遠距辦公的抱怨內容
c.美光已實行過”讓員工有更棒的WFH體驗”作法大公開。
第三節 (20mins)
Q&A
🔽現在就來報名梅竹黑客松和賽前工作坊吧🔽
https://signup.meichuhackathon.org/
（建議使用電腦瀏覽網站）
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〔合作企業〕 LINE、羅技電子、台灣美光、意法半導體、Girls in Tech
〔贊助企業〕 AWS、曉數碼、國泰金控、Google、中華電信、原相科技、PChome、104資訊科技、Nokia
boise美光 在 [請益] 台灣人有辦法去美光的美國總部工作嗎?X - 看板Tech_Job 的推薦與評價
※ 引述《emxen2001 (台灣獅爺)》之銘言：
: 各位鄉親父老大家好
: 小弟在這裡請教大家一下
: 如果我很想去美光的美國總部(波夕)工作
: 我應該直接投履歷 還是先進來
: 再用內轉的方式去
: 基本上我是以去美國總部為主
: 美光在美國其他廠也可以
: 希望能有人可以給我點建議 或是資訊
根據強者我朋友的經驗
我朋友以前在王家的南x 工作過 後來有一波資遣波及到他
我朋友就對dram rd的工作死心 決定轉行CS
然而也不知道怎麼樣 聯絡到Boise Univ的CS中國教授 正好對方缺研究生
就進去讀
讀了兩年左右 美光Boise總部正好在找人 所以他就用修完的課拿了master degree
然後去應徵 美光看他作過 dram rd 就錄用他了 也不管他讀的是cs
我朋友繞了一圈 又轉回dram rd了
不過因為川普的關係 美光不好發H1簽證
所以美光就叫我朋友去新加坡分公司待一年 一年後給他L1簽證再進美國總部
根據以上參考
給你幾個建議
1. 先找記憶體公司有個兩年以上經驗
2. 再去申請Boise Univ 什麼系不用太在意
3. 讀完後去應徵Boise 美光總部 如果缺人應該就會上了
當然 你也可以不先工作 直接讀美國的大學 不過應該會跟一些中國印度學生競爭
沒有工作經驗 就要憑一點實力了
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