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早安，今天九點自然醒，在放假的情況下算蠻早起的，可能是因為拍戲的關係，感覺身體已經習慣不能睡太久的狀態。
煮了杯咖啡，整理昨天發佈會的照片，以及前日剛從拍攝地返家一直未打開的行李箱(oops…
好的，《我和我的鋼四壁》終於正式官宣了。
在發佈會上我們風趣的說，鋼四壁就像一個食物鏈一樣。
看似環環相剋，實則擁抱彼此的不足、填補彼此的缺憾。
這段有笑有淚的旅程，才剛剛開始呢！
期待日後引領大家一步步進入我們的世界。
我們是誰，我們是鋼四壁！
謝謝衛視中文台，謝謝Disney，
謝謝製作公司寶麗來，謝謝秀卿姐，
以及發佈會當日所有辛苦的工作人員。
#我和我的鋼四壁
#Respect
Makeup&Hair. Hair Designer Kim • 黃弈軒
Suit. DOUCHANGLEE
Shoes. BOSS
我和我的鋼四壁
涂善存 Charles Tu
邱宇辰 Chris
宋偉恩
衛視中文台
迪士尼台灣
《如果花知道》
發佈記者會，知道了嗎？
🌷💐🌼🌹🌸
#如果花知道
#衛視中文台
Makeup : @yousiqi
Hairstylist : @80sstudio
西服： BOSS #ThisisBOSS
手錶：@audemarspiguet
🎈本週行事曆🎈【中文版本】
這週有很多的合作！
週四是休息日，會在Boss的頻道一起玩【it takes two】！🎮
還有今天下午！爲了紀念14萬訂閱者，POP Rumi啟動！👉🐱
而且這週有會員限定的Asmr配信！會是什麼呢? 敬請期待！😼✨
反正現在就是全民測試版，什麼水晶消失、音效爆炸、上不去車、打王當機、文字消失、對話沒有中文，遊戲品質差到玩不下去。
喜歡影片就按個讚！
遊戲網頁 https://store.steampowered.com/app/332950/Dark_Deception/
更多遊戲影片 https://www.youtube.com/playlist?list=PLEzqZq_wDhpdi6hQq5MMwnm-wTXp2PsTy
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你好啊 └(^ω^)┐我是阿津，歡迎來觀看我的youtube頻道
頻道內容主要是錄製恐怖遊戲的實況影片
不時也會製作其他各種電玩的劇情遊玩影片
本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫第40集，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好！
詹姆斯（William James）曾說：「思想（態度）決定行動，行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。」
1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們，如何完全了解自己的優劣勢，在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分！
★ 優惠方案：
1.💎9/29(三) 21:00 VIP職場諮詢相談室：心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態。凡參加ezManager五種超值方案任一，均可免費參與&提供側錄音檔，能無限複習。(暫定時段/由平台工作人員email通知)
2.工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽友優惠中
以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M
★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破，你絕對有能力提高！
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態
＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。
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作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺，及校准我們的優勢和劣勢，我們必須通過詢問他人的真實坦率意見，來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美；目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會，讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題：
1. 你認為我有沒有哪些機會，可以做更多我擅長的事情？
如果你是主管職，也可以問你的上級，是什麼事情造成你無法得到最大的影響？
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能？對於每項技能，您如何按照 1 到 5 的等級給我打分？
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人，詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋，Julie範本:
Hey，我很重視你的意見，
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎？
請盡可能誠實，因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物，再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例：
1.在我們共同合作的最後一個專案中，你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻？你認為我可以做些什麼來產生更大的影響？
2.在我的團隊中，哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨？哪些是應該停止不要做的？
3.我正在學習在工作上更加自信果斷，你覺得我在這方面做得如何？
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議？
4.要求針對特定任務的反饋，以校準自己的特定技能。
例如，如果您不確定自己的演講能力如何，請在演講後跟幾個人說：“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何？有什麼讓它好兩倍的建議嗎？”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求，我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話，所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後，再回到Ep40. 統整
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00:00故事劇情
02:26連線策略戰鬥-小兵戰
07:07連線策略戰鬥-BOSS戰
11:20任務&成就
12:02角色-立繪
12:31角色-資料&語音
13:16養成系統-光靈升級
13:31養成系統-光靈突破
14:10更換助理
14:26角色互動-訊息
15:20巨像-設施
16:27角色互動-贈送禮物
17:45召集
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20:22情報-CG檔案
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BOSS 。 769481 個讚· 34 人正在談論這個。 BOSS吉他效果器、以及Roland旗下吉他相關產品資訊的專頁台灣官網:http://tw.boss.info/ ... <看更多>
boss中文 在 [討論] 不要再叫主管為老闆了- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
中文的老闆，意思和英文的boss 其實是兩個概念:
老闆，教育部字典:
舊稱商店主人。今泛指工商企業、公司行號的產權所有人。
boss, Oxford Dictionarie
A person who is in charge of a worker or organization.
很明顯，意思差很多。
中文中的老闆，只能用在董事長上。
稱非董事長的主管為老闆，真為阿愉奉承之表現。
主管是有幾趴股份，可以有這稱號了?
讓主管自以為老闆，讓他更奴，對其自身與下屬都相當不好。
欠薪的最後負責人是誰，誰就是老闆。其他全不配。
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