《 疫情衝擊下新手老師們該如何儲備能量 》
借用最近一本暢銷書「2030轉職地圖」中,未來不被取代的8大「軟性技能」出發來思考,分享身為自由工作者的新手老師們可以如何儲備能量、提升軟性技能,也勉勵自己繼續努力,一起準備好來迎接低谷後反彈的契機 :
❶持續學習(Continuous Learning)
瑜伽人其實都非常擅長到處上課進修,但是不見得很會長期策略性學習、以及運用學到的新知識,所以對新手老師來說:內化所學、即時運用、觸類旁通的能力其實值得好好培養與練習。若是有多餘的心力,舒適圈外領域也值得多開發一兩樣專長,以備不時之需,譬如攝影、語言、企劃、演說、社群媒體行銷等等各種有潛力的軟實力都值得耕耘。更重要的,保持一顆謙虛而好奇的心,其實處處都是學習的機會。
❷創造力(Creativity)
教出具有原創性、與眾不同的課程對新手老師來說可能難度比較高,所以多自我練習、多上優秀老師的團課、多看國內外優秀老師的影片,多體驗不同使用身體方式的活動與課程都會幫助激發靈感。同時,不需要被既有的教條與框架限制,多方探索多方嘗試,勇於挑戰與實驗不同的可能性 => 行動才能讓所謂的創造有空間發生。更重要的,忠於自己內心的 inner fire,真心相信自己本來就與眾不同。
❸自發性(Initiative)
『自發性的讓自己持續被看到』我覺得對新手老師來說很重要,持續呈現自己的專業、主動提供別人協助、自發性的協助合作單位一起解決遇到的問題、有計劃的主動開發教室、課程、潛在學生,時時留意可能的合作機會,適時的自我行銷,這個似乎是老生常談,但是從我近二十年的職場經驗,囊括千人企業、百人企業、家族企業、與創業的歷史回顧(好可怕~),積極主動與勤奮真的不會錯去哪裡啊。
❹領導力(Leadership)
這個看似對自由工作者來說好像不重要,其實要跳脫跑課與進修入不敷出付出的惡形循環,領導力非常關鍵啊!簡單的說你可以把領導力看成影響旁人的能力,包含最關鍵的品格、價值觀及能力三點。品格:你是否值得信任,是否能交付重任,是否願意與人合作等都算。 價值觀:你的價值觀是否人前人後一致,是否與合作單位相符,是否願意利他等等都包含在內。能力:這個不提了是最基本的。以上每一項都會都會大大影響別人和你合作的意願,你日常所說的話、所做所為其實都已經逐漸形塑你在別人眼中的樣貌,是無法用演出來的,最高境界就是瑜伽人的身心口合一啊!
❺批判思考(Critical Thinking)
我們需要停止:隨波逐流順應主流價值觀,人家學什麼就覺得應該要學,人家罵什麼就跟著一起罵,網路資訊沒有經過思考就直接附和或轉發。我們需要培養的是『辨讀力』,收到資訊的時候先深呼吸暫停自動導航系統,有意識的去分辨這個資訊是否值得吸收值得分享,有意識的過濾出自己真正需要的,透過不斷練習,建構出自己的思考力,這不但會幫助你學習得事半功倍,且當你有機會獨當一面時,這點也會變得非常重要而有價值。
❻問題解決能力(Problem Solving)
遇到問題時,放大問題、抱怨與逃避是最間單的,但是也是最能看出做人格局的時刻,承接上述五點,若你一直有持續學習的習慣,擁有創造力、自發性、領導力、能批判性思考,又還願意主動協助合作方解決問題時,你真的就會是大家都喜歡也想要合作的對象,慢慢的,工作來找你的比例就會逐漸超過自己去找工作了。甚至非常多優秀的自僱者已經到了要嚴格篩選各個合作機會的程度了。
➐人脈網(Networking)
一起走出舒適圈吧瑜伽人!瑜伽的智慧又廣又深浩瀚無邊,不出舒適圈其實也一輩子學不完,但透過走出我們的舒適圈其實更有機會了解其他人在想什麼,需要什麼,怎麼看待瑜伽,與潛在的發展空間。不見得是要逼自己刻意經營人脈,而是讓自己被不同派別或是產業的人看見,發現學習的機會,也會看見自己能夠好好貢獻、服務、發揮的地方。很多時候,最棒的靈感與火花就是來自於不同背景的交流中啊!
➑狼性(Aggressive)
對於瑜伽人來說,狼性似乎是個很衝突的字眼,不過很有趣的,許多國際企業的高層經驗與分析都指出台灣的工作者,相較於其他國家,真的少了些自我行銷的意願與能力,但對自由工作者而言,這偏偏是永續生存的關鍵啊!在我參加過的國際瑜伽場合上也清楚看到,其實台灣非常多頂尖的老師,程度完全不輸國外老師,但是國際知名或站上世界舞台的台灣老師卻屈指可數,個人認為我們可以努力加強的有:語言、舞台魅力、表達能力、個人品牌定位與經營、這當然還包括了行銷自我的意願與能力。
ㄧ腳踩在商業界,另一腳踩在修行路上的我們,秉持著永不放棄努力,卻也不執著結果的態度,好好體驗這趟地球之旅吧!
以上新手老師們可以參考看看,歡迎跟我討論或分享的心得,讓我們一起在這條路上繼續努力。💕
好書推薦 :
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2030 轉職地圖:成為未來10年不被淘汰的國際人才
Sandy 老師粉絲頁 : Sandy's Recruitment note 👈
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同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
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最近大學讀緊一個course Creativity and Business Innovation
岩岩完成左一個report
係講點樣可以提高運動比賽既spectating experience
(當然做自己擅長既野🤪)
做左少少係田徑上既research
發現其實國際田聯做緊好多改革
都旨在提高比賽觀賞性
“It is our ambition to organise an innovative, creative and exciting event that inspires and engages new fans, new athletes and new audiences and maximises the full potential of our region’s first-ever IAAF World Championships.”
反觀香港既田徑比賽觀眾寥寥可數
以我自己既經驗,就算日本台灣都多好多觀眾親身入場
但係一個連室內田徑場都未有既香港
我地又可以做啲乜令多啲市民感興趣?
Eg: Street Meet?
不過點先可以implement到又係一個好大既問題
#希望有生之年香港會有室內運動場
#番學就番學啦又諗田徑
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