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育兒好物推薦 / 翔盛國際baby888 /#Tiny love Polar Wonders三合一音樂投影燈
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大家午安～
今天要來幫大家推薦我找了好久才找到的
#TinylovePolarWonders三合一音樂投影燈
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#品牌介紹
在介紹品牌之前
先幫大家介紹一下
我找到代理Tiny love的品牌
#翔盛國際Baby888
翔盛國際創立在1997年
在那個年代的台灣到處看到的都是日系嬰幼品牌的推車
創辦人因長期往返歐洲
發現歐洲的孩子們
坐在舒適寬敞的嬰兒車中
臉上都是滿足幸福的表情
創辦人決定將歐洲品牌的 #嬰兒推車 引進台灣市場
把這一份美好
帶到台灣
這也是美琪之前在別篇文章中提到要為大家找嬰幼商品的理念
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#實體店面 #線上活動
Baby888在台北、新竹、台南都有展示中心
北中南的媽媽們除了展示中心可以挑選之外
現在品牌也配合 #春季線上婦幼展
可以直接在網站上挑選商品
當然優惠價格也是非常有誠意～
好的
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#商品介紹
來介紹今天的育兒好物啦！
沒錯就是前面提到的Tiny love Polar Wonders三合一音樂投影燈
在懷孕階段
我跟老公一至認為不需要買這類型的商品
現在兒兒四個月
我們真的覺得徹底的錯了
這類型的商品就是必買必買必買（很重要說三遍）
它可以讓媽媽們在一整天中享受安靜的休息時間
更可以藉由熟係的安撫音樂及玩偶
帶給寶寶熟悉感增加安全感提升情緒EQ
收到的當天我立刻拆開
除了商品很有質感之外
連外包裝都超美
基本的功能介紹也都寫在盒子上
其實收到之前我蠻擔心的
我本身對於組裝商品很不在行
大部分我都會直接放棄
求助老公
沒想到意外的簡單
因為真的非常簡易
安裝部分沒有特別講解
遇到困難的媽媽還是可以私訊我唷！
裝上電池
鎖上螺絲
按照說明書把娃娃裝上
組裝好後只需要把旋轉伐轉開
固定在嬰兒床的床邊
鎖至適合的鬆緊度就可以了
蠻穩固的不需要擔心滑落
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#功能
其實這類型的商品不只是安撫寶寶
Tiny love這個牌子
首創幼兒成長黃金時期『發展7大淺能』
像是情緒EQ、想像力＆創造力、身體肌力運用、精細運動技能、感官、語言溝通、認知
寶寶在初期不會說話時
聲音、音樂是最好激發他們各種淺能的階段
也就是美琪為什麼一直讓兒兒聽音樂的原因了
希望他在音樂中能夠調整以及安撫自己的情緒
這台最棒的部分是結合了投影機、音樂機、玩具以及星空小夜燈的功能
Tiny love Polar Wonders三合一音樂投影燈有三種類別、9種樂曲
按下後可以長達30分鐘連續播放的音樂功能
在這30分鐘
媽媽們就可以稍微喘口氣
主機上的立體感
也可以讓寶寶聽音樂時觸碰
激發觸感敏銳度提升身體肌力以及手部精細運動
還有一個部分，也是美琪很喜歡Tiny love Polar Wonders三合一音樂投影燈的部分
主機到燈罩的距離經過特別設計
適合新生兒的視覺距離
除了投影燈之外
音樂開啓後
也可以調整旋轉模式
增加寶寶的興趣
揮動小手、並且還會嘗試與小玩偶溝通呢
切換的開關在側邊
寶寶比較不容易誤觸
也可以依照環境
調整適合的模式
我們安裝好後
兒兒很喜歡
一直發出嫩嬰可愛的叫聲
我們很開心找到這麼棒的育兒好物
也推薦給各位爸爸媽媽們
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附上官網影片
讓大家更了解功能喔
https://youtu.be/_rbZTRqB2AE
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#翔盛國際Baby888官網連結
https://www.bb888.com.tw
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#Tinylove音樂鈴購買連結
https://www.bb888.com.tw/products/%E3%80%90tiny-love%E3%80%91-polar-wonders%E2%84%A2--%E4%B8%89%E5%90%88%E4%B8%80%E9%9F%B3%E6%A8%82%E6%8A%95%E5%BD%B1%E7%87%88

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#地方媽媽 #遛小孩 #嬰兒日常 #新手媽媽 #嬰兒 #寶寶日記 #育兒日記 #媽媽視角 #成長紀錄 #育兒生活 #媽媽日常 #音樂鈴 #兒童用品 #嬰兒用品 #線上婦幼展

在人類學的研究中，往往多傾向把「文化」當作自然形成，是一群人漫長時間下逐漸發展出來的。但在今日的職場上，我們都會面臨到職場文化、企業文化與公司文化等，我們該如何面對這種類型的文化呢？

這篇來自【Meet Hub】上的文章，帶我們看到一位公司老闆如何打造自己新創企業的公司文化。這也讓我們進一步思考，「文化」在當代人的生活之中，除了原生家庭、整體社會之外，我們工作的職場又有什麼樣的文化影響著我們？我們又可以為自己的職場文化帶什麼樣的影響？

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這個事件促使我開始花時間思考，要形成正向的公司文化具體可以做哪些事？矽谷厲害的公司們又是如何維持正面價值的公司文化呢？

自己當公司老闆有一個好處，想做實驗的時候，有權力可以找全公司的夥伴一起嘗試XD。我開始模仿其他成功公司的一些作法，也試著對內部做更多的溝通。從起心動念到試著做些嘗試改變，大概花了一年的時間，我們做了以下幾件事情：

1. 所有正職員工的面試，增加一關是全體成員參加的人格特質面試，讓面試者花 15–20 分鐘展現過去的專業經驗與個人特質。透過讓夥伴們發問，增進面試者與所有夥伴之間的彼此認識。這不僅幫助面試者了解他想要加入的是一間怎樣的公司，也讓未來可能會合作的成員們，更能互相熟悉彼此，降低未來謀合的困難。

2. 邀請外部人士的分享，每季 1–2 次，我們會邀請在其他業界工作的朋友，來跟公司內部的成員進行深度分享。透過交流，讓我們能夠學習別人成功的經驗，一個人走的職涯道路很有限，但是透過分享會，我們可以窺見別人是怎麼工作，又是如何成功的，在一間公司工作，卻能學習到不同職位的成功與付出的辛苦。

3. 促成公司內讀書會，並且積極參與。透過號招夥伴們一起開讀書會，也實際導讀，鼓勵大家自我學習，並將成果分享給其他人。

4. 移地 Boot Camp，分享公司過去經驗，並帶領大家思考自己喜歡的工作文化。透過簡單的工作坊練習與分享，不僅可以凝聚大家的共識，也能夠了解在身旁工作的夥伴重視哪些事情。

5. 人人都是產品經理。鼓勵大家開工作項目給自己、給團隊， 運用自己的影響力打到心中最好的產品。不論職位，我們重視大家提出來的問題，將解決彼此的困難做為優先序最高的工作項目之一。

（以上引用網頁原文）

https://meethub.bnext.com.tw/%e6%89%93%e9%80%a0%e5%85%ac%e5%8f%b8%e6%96%87%e5%8c%96%e7%b3%bb%e5%88%97%e2%80%8a-%e2%80%8a%e7%81%ab%e7%82%ac%e6%89%8b%e7%9a%84%e8%81%b7%e8%b2%ac/?utm_source=Facebook_PicSee&fbclid=IwAR3_1r-bpVccaLI4Mtdnb2-pRW742wC4bIqIreL9qIrBESLcQua6aPbJPaw

最新款😍O’Kelly首飾❤️
此系列飾品叫做「O’Kelly」運用大家都認識的凱莉包鎖頭🔒加上各種顏色的皮片，讓飾品多了活潑的氣息，也減少了金屬冷酷的感覺。
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聖誕節🎁送禮自用兩相宜🥳

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今回は年に数回しか運行されない東北新幹線E2系の臨時列車「はやて375号」に乗ってきた動画です。
E2系は2019年3月のダイヤ改正以降、定期列車の仙台以北運用はなく臨時列車も殆どが仙台以南の運用で盛岡や新青森発着の運用はごく一部となっています。

旅行の様子をリアルタイムで更新！
@dai＿T＿youtube

今回は上越新幹線定期上り列車で2番目に速い準速とき号に乗ってきた動画です。
準速とき号は新潟→長岡→大宮→上野→東京の順に停車し、長岡から大宮までノンストップで走る定期上り列車で2番目に速い運用になっています。

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新白河→小牛田を1つの車両で走る運用に乗ってきました。実際には新白河の時点では福島行きで、途中2回行き先を変えて最終的には小牛田まで行く運用です。
途中駅で30分ほど停車するので青春18きっぷの旅でオススメの運用です。

〜がみが選ぶオススメ動画〜
①【超複雑】相鉄直通でJRはどう変わったの？
https://www.youtube.com/watch?v=eU13MaSnIog&t=253s
②JR東海エリアからグリーン車に乗ったらどうなるの？
https://www.youtube.com/watch?v=Z93vSUAq2Bs&t=1s

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