【世界一流水準的遊戲關卡設計師是怎樣的呢？】
不管做每個產業，基本上都會去思考這個產業最好的標竿長什麼樣子，自己和這個產業標竿的差距在哪裡，哪些能力是自己可以想辦法彌補追上的，哪些能力是自己應該放棄把心力放在別處的。每個人的成長軌跡與能力都不同，但看看頂尖的高手怎麼做絕對有些啟發。
這篇文章是關於世界最流行遊戲之一《Fortnite 要塞英雄》中關卡設計師的訪談。在台灣很多遊戲從業者習慣了一人分飾多角，目標放在每個面向做到70分左右即可，這當然不一定是壞事，藉此成功的大有人在，不過偶爾看看怎樣把一件環節做到極致，也是有意思的事情。
譬如，單以關卡設計師來說，基本的素養包括“建築學和光照方面的基礎，對各國建築文化的理解、3D模型的中等製作能力、遊戲腳本與引擎的理解，以及最重要的溝通能力”。
由於需要大量的溝通，對英語的掌握能力也非常重要；而建築文化的理解，包括像盡量避免校園場景出現在射擊遊戲的認知；光照的能力則可用在引導方面，避免只使用大量的固定化掩體所造成的枯躁感。
以上這些，就是一個專業關卡設計師的基本素養。
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小結：
我記得以前聽過一個概念，叫做螺絲釘人才。也就是你在一個技能面向做到接近90~100分（釘腳)，而在其周邊的延伸面向盡量多但做到10~20分(釘帽)。這個螺絲釘的重點是放在那個主力技能樹，其他都是配角。
但我覺得現在的社會環境中，可能更趨向所謂“多邊形的人才”。就是每個面向都做到比一般人強些大概70~80分的能力，然後因為這些多面向而產生“搭配上的質變”，才能讓你生出不一樣的競爭能力。
做關卡設計師需要了解建築、引擎、光照；做行銷的需要了解統計數據、廣告演算法、心理學、與寫作能力；做遊戲營運的需要了解各種遊戲玩法品類的優缺點，社群運營、行銷甚至部分經濟學。
這些領域你不一定要做到100分理解，但每個面向都具備且理解超過70%的人就能讓你有所不同。
所以回過頭來，具備學習的熱誠與能力，大概才是能一直進步不被淘汰的必要條件。
希望對你有幫助。
#No98
#關卡設計師
#Fortnite
#要塞英雄
#多邊型人才
fortnite意思 在 [閒聊] PUBG 對於Fortnite 抨擊的解釋- 看板Steam - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
原文：https://goo.gl/yAr7BS
PCgamer - PUBG exec clarifies objection to Fortnite Battle Royale:
'it's not about the idea itself, it's about Epic Games'
其實我沒玩過 PUBG 也沒玩過 Fortnite，不過看到這篇其實稍微有點道理。
概要翻譯內容的話：
對 Fortnite 的反對並不是因為 Fortnite 使用了大逃殺的遊戲規則。
澄清說明在 PUBG 出來之後，其實中國就已經開始有模仿 PUBG 製作的遊戲。
唯一的差別是 PUBG 使用的是 Unreal Engine 開發，而 Fortnite 的開發商就是 Unreal
Engine 的開發商 Epic Games。
他們認為 Epic Games 原先倡導 Unreal Engine 能夠幫助獨立遊戲製作，但是現在的行
徑
等於是看到一個大規模成功的獨立遊戲，然後接著用商業的力量複製出一樣的作品。
所以對於 Epic Games 沒有跟他們聊過，就直接複製出一樣的遊戲模式感到失望。
大概是這樣，提供作為點參考 XD
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.38.9
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Steam/M.1506222016.A.B2E.html
謝謝你！
呃，內文......真的有看嗎
抱歉，因為我根本沒在玩所以不知道。剛好看到相關文章跟板上在討論就想說讓大家參考
一下。
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