《小吃貨工作觀察日記》英國職場vs 台灣職場
關於之前24/7 support (24小時一個禮拜七天都要隨時on call )
不知道各位怎麼想? 對於很多在台灣的工程師,甚至原本就在金融業或者醫院工作的人這可能是基本,但我想說的是,因為我們公司原本並沒有這樣,所以合約上根本沒有提到這樣的工作常態,當然我們的合約,因為本來就不預期要加班,也是明白寫出沒有加班費的。
在英國,根據法律規定,雇主是不需要給勞工加班費的,一來是因為不鼓勵員工加班、不希望雇主讓員工加班,二來也是因為各種行業不同,所以沒有強制規定要公司給予加班費,也就是說,大家幾乎都是領多少錢做多少事的概念。像是如果需要加班的行業或職業,他們薪水也會相對比較高,或者有加給,有的甚至付現金。
然而,因為這件事情完全不在公司所有人預期,不知道是哪個笨蛋簽的合約,導致我們如果讓系統有超過一定時間的down time就要付一大筆錢,公司上層只好出此下策。
然後就說,那有輪24/7的人可以多拿錢,問題是這影響到的不只是個人,甚至是情侶關係、家庭關係。可想而知,我們大部分的同事直接說NO! 但似乎上層很堅決,24/7這件事情一定會發生,因為即使我們有付錢給另外的consulting 公司,做所有他們可以做的技術支援,但真正核心的技術還是在我們這邊。
至於同事說NO的原因,大部分都是因為有家庭,有同事直接說,「不管你給我多少錢我都不要,因為我有小孩,我答應家人我假日都會陪他們!!」有同事說,「可是我假日都要跟朋友出去」也有同事說「錢太少」還有同事說「那萬一老婆要跟我離婚怎辦」總而言之,就是大部分的人都很堅持,即使前面主管已經各種高壓懷柔,甚至說,反正你們不做,我們就找其它願意做的工程師來做 (科科) 但大部分的同事也不理他(也是因為同事們都很資深,當初他們從倫敦來劍橋也是想找個不要太忙的環境,好好待到退休,有的同事原本以前在倫敦就已經賺很多錢了)
對我這種Gradaute來說,那個錢其實算滿多的,即使扣完稅我大概可以領到現在薪水的兩倍,但就是我這麼菜也沒啥資格說要不要,甚至我主管都擔心我接電話接起來不知道要講啥XDDD 卡爾說他覺得這件事情不該Involve 我在內,好像打算自己一個人撐全場,因為他很有自信跟大家說,我們的軟體100%不會有問題 (我們跟主要產品是不同Team 但要用他們的軟體需要從我們這個平台登入) 當時覺得,Umm 他還滿有Guts 的~ 但他不給我在家工作以後我又覺得不爽....=_= 一直說,可是你是Graduate 你給我好好學東西比較實在,不要想東想西 還沒學會爬就想?! (雖然他不是直接那樣講,但擺明了就是這個意思=_=可惡)
重點是,我最近就一直在想,像之前在台灣上班的時候,由於公司換新系統,大家都一直加班,然後上面的人也只是說,稱一稱就過去了,有些人也哭、有些人也吵說要離職,但最後大家還是留在那邊。最近跟前同事聊天,他們又換新系統,要大家一直學、大家也一直加班,大家也是跟以前一樣難過,但是也沒有人就直接說,我們不要這樣,為什麼要這樣?
但也有可能因為不是工程師的關係,所以大家比較聽話?! 之前我們是Forwarder 作海空運的! 可是台灣大部分的工程師,好像也幾乎都是上面的人說一說,說給你多一點錢,你犧牲你的假日,我們現在是特殊時期怎樣,或者怎樣怎樣,大家好像都說好。
英國的同事就是,怎樣都不好,你想怎樣?不然大家攤牌啊?的那種感覺......甚至我們的高層,發表了動人的演說,一直說are you with me? 都沒人理他超可憐 XD
我也不是想要說,台灣的就業環境比較差,或者台灣的勞工有奴性這類的話,我只是想要強調好像英國真的很重視工作生活平衡,覺得不管怎樣都不能為了錢犧牲自己的家庭、健康、或者生活重心之類的。雖然阿米爾說他不行,因為他假日都要跟朋友出去玩的時候大家狂笑XDD 因為他看起來就是一臉宅樣,哈哈哈! 好像特別因為不想support 要說的自己社交生活豐富......
同時我也在想,如果今天這件事情是發生在台灣,到底大家要怎麼捍衛自己的權利呢?畢竟合約上沒有寫你必須要做這個,所以公司一定會重新簽約,那可以拒簽嗎?會不會大家因為害怕被炒魷魚就忍耐簽了? 像最近很火的"勞資會議" 在勞資雙方同意下就可以怎樣怎樣........
像英國地鐵、火車、巴士都常常罷工,為什麼台灣人不罷工?如果大家都一起反抗,企業才會害怕不是嗎?可是像上次消防人員抗議,大家卻又不爽,或者警察抗議,大家也覺得你們已經領比我們多錢了,在不爽什麼.......常常都覺得很混亂,不知道什麼才是對的。可是在英國,大家就是很有方向的,我要捍衛自己的權利!即使交通停擺、你們上班遲到,也是要捍衛自己的權利。久而久之,大家也習慣了,也覺得,對啊!他們應該要捍衛自己的權利XDD
不過身為菜鳥的我和愛比蓋兒還是很孬,愛比蓋兒說他要看大家說什麼,大家買包包他就買包包,大家說NO他才會勇敢說NO 但後來想一想反正他在家也沒幹嘛,又有多的錢,他又不出門,那還是說YES 好了,只要聖誕節他可以回家就好~~~哈哈
雖然大家一直說,在台灣的年輕人要勇敢捍衛自己的權利,但如果老人都不捍衛的話,年輕人捍衛好像也沒太大作用,而且只會讓大家卻步,公司裡面的資深同事應該要帶頭來捍衛才對阿~~
卡爾好像嗆尼克說,我老爸辭掉工作就是因為他們叫他support 啦!!! XDD
#圖文不符
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※ 引述《windton (巴黎是騙人的花都)》之銘言:
: 我現在是自己從義大利進口靴子,但我還沒有正式申請公司
: 目前是用家裡的鋼鐵加工的公司辦一個TNT的account
: 我問了TNT的業務說到底你們跟forwarder有什麼差別
: 我覺得他的解釋也不是很清楚,他是說跟我們內部作帳有關係
: 我應該去問我的會計師會比較清楚@@
: 我不懂為什麼有的需要所謂正式報關,有些卻不用
: 那報不報關的影響是什麼? 客服是跟我說之後如果被查才有依據
: 或是什麼內部作帳可以消掉什麼的,完全搞不懂意思
: 可以請板上的朋友幫我簡單作個說明嗎
: 我的問題就是
: 1.報不報關,對之後的影響是什麼? 優缺點?
: 2.快遞跟forwarder不是都幫你把東西弄回來嗎? 那到底有什麼差別?
: 謝謝你喔。
小弟來回答應該算滿精準的,畢竟是自己就是在經營FWD+快遞的公司
FWD = Freight Forwarder 貨物承攬運送業(我個人形容為貨物的旅行社)
1.以前只有FWD,可以幫你服務到機場/港口,收貨人要再找FWD跟報關行清關提貨
過去如果要Door to Door就是透過空運/海運加上內陸運輸
總之你希望你的貨物怎樣運送,送到哪裡,需要準備什麼文件,都由FWD服務
2.後來國際貿易、資訊流通迅速,很多公司都需要更快速的服務,有香港人發明了
OBC, on board courier 也就是收集了許多公司的急件,買張機票拖著一大堆的行李
付超重費,到了當地再派送出去,形成了快遞業。
3.後來這種作法演變成航空公司規劃出一個快遞專區,專門給小件、符合規定的貨物
簡化清關流程,就出現了很多快遞公司。一通關後立刻派送爭取時效。
4.但後來很多人利用這種方式運送本來該屬空運的貨物,以規避關稅(化整為零)與申報
就變成現在的狀態了。不是因為時效,而是要規避。
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