當初一開始挑戰的時候，很難相信自己可以做到每日一企劃這件事。
沒想到挑戰來到最後一天了
其實算是一個逼死自己的一週
歐不，其實是前兩三週就開始企劃了！
從事前規劃、企劃發想、執行細節等等，都很要想得很周全
在開始之前，也懷疑自己很多次😔
是不是每天都可以寫出能幫助到大家的文章，做出好看實用的投影片排版
因為說真的，每天從製作投影片到回覆所有的留言動態等等
都要花超過8個小時以上的時間😱
但在我內心的深處
其實最擔心的是會不會沒有人參加這個活動
但是從第一天開始的回饋，就讓我知道好像做對了某件事情，有動力支撐我繼續做下去
每個參加的人都要上班工作，即便很累，也都堅持抽出時間來完成每天任務，有人很拼的要趕工完
好不容易做完剛好收到我的加油訊息，妳告訴我「謝謝妳，覺得有人陪著努力一點也不孤單！」
老實說前四天的任務，每天都很硬！因為就真的很燒腦啊（因為也很燒我的）😂
每天挑戰結束後，我也盡力給每一個人回饋，陪你們一起到半夜啊呵呵
參加挑戰的粉絲們說：
「你真的是可以當人資了啊！」
「謝謝Emily設計這個挑戰，讓本來很難的面試變得簡單好上手」
「Emily你每一個人的內容都有認真看耶！太感謝了！」
我想跟大家說：「你們每一個人都如此投入和認真，我當然要加倍努力才行啊！我在教學但我也瘋狂成長了！」
你們對自己的承諾都辦到了！
這一週大家一定成長很多也有很多感觸
最重要的是在這過程中我們都學習了 這些收穫別人也偷不走
原本你害怕的、擔心的都有機會可以克服，只要你願意開始做，其實你會發現，你比自己想的還要優秀！
我以你們為榮 也感謝大家陪我走到最後一天的挑戰
每天的標註和簽到，不像是例行公事，而像是一種互道早安打招呼的好朋友一樣
從你們的動態中，我也更進一步地認識你們，了解你們
認真覺得認識了一群很棒的朋友
希望你們都可以應徵到自己心目中理想的公司
踏在自己夢想的路上
繼續加油喔！
最後的最後
記得我們一開始有說過，挑戰結束時，在IG po一篇文嗎？
請大家選一張這七天內，你在準備這些課題中，最喜歡的一張照片，發佈在你的IG貼文中，分享你的挑戰參加的心得。
也要記得在貼文中加上這兩個活動# （#7DaysPrepareInterview #7日面試工作準備大挑戰）和標我的帳號 @emily_cpy
這樣我在結束的時候，可以從大家的 # 裡面找到你們的貼文，選出這次3位「中英文自傳修改」的得獎者。
記得要在，在6/3之前完成PO出心得，得獎者會在6/5前公佈喔
另外
我也在考慮把這次7天課題的投影片，整理起來給大家，如果你想要的話可以在底下+1
我來看有多少人數，然後想個辦法讓你們可以收到，我整理了兩個禮拜，製作的寶貴投影片，一共有80多張啊😂😂
回答大家這七天想要問的問題：
Q1：如果面試官問期待的薪資，該如何回答才能夠不失禮貌，又達到自己的預期？
其實在應徵該職位時你就已經知道行情薪資大概是落在哪裡，你心裡也有預期了，不太可能相差太遠。
就以自己的判斷講出期待的待遇數字，或是當你不太清楚該職位的薪資，你也可以給予一個薪資範圍，禮貌性地詢問面試官，這樣算圓融又不失禮貌地處理方式。
Q2：履歷怎麼樣做出吸引人的排版？是完全自己慢慢磨練呢？還是使用word裡面現有的模板呢？
先在google搜尋一些版型的範例，然後找幾個你比較順眼的排版方式，試著用在自己的履歷上。
如果中文找不到喜歡的，也可以用英文關鍵字找看看版型，排版最重要不是花俏，而是要夠快速的呈現重點。
看一眼理解的時間越少，履歷越好。
Q3：要怎麼把自己的親身經歷舉例，回答得比較精彩？
說故事是最能打動人的方式，最好要讓你的舉例是有畫面感的，你把當時發生的事重述一次給考官聽，可以著重在一到兩個關鍵細節詳細描述。
例如一個客訴的經驗，你與客人講話的對話框，你用什麼方式去處理，又是做對了什麼才順利解決，這樣的回答內容就會很精彩！
Q4：在英文面試中若有聽不懂的單字或句子，應該如何面對？
記得我們之前在面試技巧有談到不能答非所問，可以老實說自己不懂那個單字或句子，誠實是比較好的做法喔！
可以請面試官再解釋重複一次問題喔！
Q5：工作是翻譯要怎麼用數字來凸顯與其他求職者的不同呢？畢竟不是實際去執行業務的人，只是中間橋樑。
可以用翻過的知名的作品來取代數字喔，或者是也可以用翻譯的文件數量、文字數、翻譯的產業類別、或是你可以多快交草稿、翻譯的準確率等等，來做凸顯說明
Q6：為什麼投了履歷會沒結果？
有幾個原因：
- 必須好好檢視履歷，有可能有需要調整的地方，不夠吸引人
- 你應徵的職務和你的專長技能是否吻合
- 企業不感興趣而已讀不回
- 你的履歷表相對較沒有競爭力，關鍵字篩選就被踢掉了
現在的感覺，好像是我們一起出國經歷了8天7夜的旅程。
現在在回程的飛機上，認識了大家很開心很興奮，但有點感傷這一趟的旅程就要結束了，每天好像會少了一種陪伴，那種心情很難言喻。
不過我們在線上，還是有機會繼續聯絡見面啦，祝大家這一次的挑戰都有收穫喔！
7日面試工作準備大挑戰
大成功‼️
#7DaysPrepareInterview
#7日面試工作準備大挑戰
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google面試英文 在 Re: [請益] Google HR 面試邀約(LinkedIn) - 看板Tech_Job 的推薦與評價
※ 引述《zzss2003 (brotherD)》之銘言：
: Google Greater China HR 面試邀約 (LinkedIn)
: 1. 應為 Embedded System 相關職缺。
: 2. 內文中「沒有」提到: 測驗、考試、第三者。
: 3. 要我提供近期履歷，並從 Google Calender 的連結挑選適當日期進行討論。
: 以下是想請教的問題
: Q1. 互動的對象有誰?
: Q2. 大約需要多少時間?
: Q3. 互動的內容是?
: 3.1 內容有包含測驗?
: 3.2 測驗會依面試者背景而有所調整? 或是統一一致?
: Q4. 對談的語言是? (中文/英文/中英夾雜)
: 如果有 Google 在職者能提供更為細節的資訊，麻煩請來信，酬勞好談
: 註: 學歷為私立學碩 (皆非資工)。 我想從這點可以看出學歷並非 Google 的唯一考量
前年去101的73樓面試 MFG-Test Engineer，現在google可能搬到板橋了
第一次視訊面試用hang-out，只是簡單確認你有辦法聽/說英文，有基本專業知識
例如: 寫一個簡單的loop print 1~10，不限任何程式語法，然後問相關測試問題
大概45分鐘，會留5分鐘給你，看看你有沒有問題要問
第二次面試在101，換證上去
10:30 到73樓報到，上海HR會在那邊等你，確定你ready之後就開始
11:00 第一關面試(英文)，interviewer在美國，所以用視訊面試
問一些linux 專業問題，然後再根據你的回答繼續問下去
>> 這邊HR有特別交代，聽不懂問題的話，一定要再跟interviewer確認他問的問題
是不是你想的這樣，不要聽不懂就回，就是不要問A答B
聽不懂的話，就請他重覆一次，那天講最多的就是
Could you repeat again, please ?
對方會用比較簡單的問法讓你知道他的問題
11:45 給你5分鐘看你有沒有問題要問他
11:50 第一關面試結束，會有其他engineer帶你去76樓吃buffet
13:00 第二關面試(英文)，一樣專業問題 + 偶爾冒出來的奇怪問題
例如: 你的夢想是什麼，我想過當老師，你呢?
13:45 給你5分鐘看你有沒有問題要問他
14:00 第三關面試(英文)，不專業問題
Q1:只有一條產線，但是明天要出貨，你要怎麼做才能確保產量達標
Q2: 500片板子，工廠位置有限，不能加測試站，一天要測完，你要怎麼做
Q3: 工廠有沒有發生什麼你印象最深刻的事
14:45 給你5分鐘看你有沒有問題要問他
15:00 第四關面試(英文+中文)，應該是台灣HR，一開始講英文
中間可能看我講太累胡言亂語，後面都用中文，問工作經驗，離職原因
跟同事/老板相處如何，部門風氣
15:45 給你5分鐘看你有沒有問題要問他
16:00 第五關面試(英文)，專業問題 + cross function
測試會遇到很多問題，有時候要跟別的部門合作debug
其他function team提出不合裡的要求時，你要怎麼辦
16:45 給你5分鐘看你有沒有問題要問他
面試都是45分鐘，給你問5分鐘的問題，休息10分鐘，然後下一關
只有第四關是台灣人，其他都是美國人，沒遇到阿三哥
基本上這五關任何一關fail的話，就會被打槍
他們流程很快，大概面試完兩個星期之後就會通知你，被打槍了...
HR說是語言能力有待加強..
所以想跳外商的話，英文要好好練習..
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