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公告一下重要的事情：|
因為剛才又看到詐騙集團又在FB利用吳神父的愛心來做廣告騙人了，我立即向長濱天主堂求證那都是騙人的，所以要請台東鄉親幫忙轉貼，以免更多人上當！
台東長濱鄉的吳若石神父沒有要什麼蓋養生村，他也沒有請人家賣按摩鞋，他是在推廣足按摩，地點在台東縣長濱鄉長濱天主堂，他們現在有一個團隊叫「吳若石全人發展協會」，在推廣及授課吳神父的足按摩，他們這個單位除了得TTQS的銀牌成果之外，他們舉辦的課程更有拿到國家的證照（iCAP)。
但他們沒有和廠商合作賣什麼鞋子或是要蓋養生村的，去年吳神父就已經向警方報案他們的肖像及努力成果，被詐騙集團利用來騙人了，經過警方查證他們網頁的IP都設在國外，很難追查的到
為了防止更多人受騙，請大家幫忙轉傳一下這個訊息，別再讓好心人上當了，謝謝大家！
下這個聯結才是吳若石全人發展協會的官網
https://www.frjosef.org/
萬寶投顧研究部 04/11重點新聞:
1. 紐約輕原油39.72(+6.6%)。布蘭特原油41.94(+6.4%)—ICAP能源分析師表示，美國原油庫存與產量均開始減少。通往原油集散地庫欣的原油管線 Keystone 目前處於停用狀態，是導致原油庫存量開始減少的原因之一。
2. 黃金1243.8(+1.5%)
3. 美元指數94.22
4. 美十年期公債殖利率1.72%
5. NBI生技指數2901.53(-1.1%)
6. 新加坡A50期貨指數9527.5(+0.98%)
7. 油價大漲抵銷生技類股跌勢，帶動美國四大指數收高，道瓊指數4月8日終場上漲0.2%(35點)、收17,576.96點；週K線下跌1.21%。那斯達克指數上漲0.05%(2.32點)、收4,850.69點；週K線下跌1.3%。標準普爾500指數上漲0.28%(5.69點)、收2,047.60點；週K線下跌1.21%。費城半導體指數上漲0.58%(3.85點)、收671.31點；週K線下跌1.51%。
8. 聯準會(Fed)主席葉倫(Janet Yellen)7日在與歷任Fed主席舉辦的圓桌會議中對美國經濟抱持審慎樂觀的態度，強調升息步伐會非常緩慢，使油價獲得支撐。另外，石油輸出國組織(OPEC)與非OPEC產油國即將在4月17日召開眾所矚目的凍產協議高峰會，許多人對產油國的凍產行動都抱持高度期望。
9. 根據亞特蘭大聯準銀行官網公布截至4月8日的預估數據(GDPNow)，2016年第1季(Q1)美國經季節性因素調整後的實質國內生產總值(GDP)成長年率為0.1%、低於4月5日預估的0.4%，創2月1日開始公布第1季GDP預估值以來最低紀錄、較3月10日/11日的2.3%狂減2.2個百分點。美國商務部將於4月28日公布2016年第1季GDP數據。
10. Thomson Reuters報導，美國商品期貨交易委員會(CFTC)統計顯示，截至4月5日為止當週美元淨多單金額自前一週的46.5億美元降至21.5億美元、創2014年3月底以來最低紀錄，連續第5週呈現縮減。
11. 美國2月躉售庫存下降0.5%，為連續第五個月下降，進一步顯示第一季成長將疲弱。
12. 歐洲股市終場全面上漲，能源類股領漲大盤。泛歐Stoxx 600指數終場上漲超過1.1%，德國DAX也在出口數據支撐下上漲近1%；能源類股在國際原油價格大漲帶動下表現領先大盤。英國BP石油上漲3.3%，法國道達爾也上漲4.3%；義大利銀行包括Unicredit、 Banco Popolare股價則在報導指義大利政府有意援助國內四家小銀行帶動下大漲超過9%。
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icap官網 在 [情報] iCAP認證課程《員工協助方案專業人員》 - 看板SW_Job 的推薦與評價
※ [本文轉錄自 HRM 看板 #1WvH_9Sw ]
作者: ycchingg (我是男的) 看板: HRM
標題: [情報]iCAP認證課程《員工協助方案專業人員》
時間: Wed Jul 7 11:30:15 2021
致 為防疫辛苦奔波為諸事協調的您
您是否還在等待…… 等待著疫情風暴過後，一切回歸如前？
您是否知道您所熟悉的員工關係模式因為疫情而帶來前所未有的轉變？
您是否準備好迎接後疫時代的到來？
先見之明的您是否與時俱進著手update您的EAP學習計畫？
新竹市生命線協會EAPC洞悉您近未來的需求，預計於8月份開辦
勞動部iCAP認證課程《員工協助方案專業人員》110年第2期課程，
即日起開放線上報名（報名至110年7月20日16:00止），機會難逢，名額有限，
邀請您一同參與，也歡迎您分享予有興趣的同仁知悉~
課程簡介&單元規劃
EAPC因應員工協助方案從業人員持續自我提升能力的需求，發展「員工協助方案專業人員
」職能並規劃職能導向課程，提升從業人員的專業能力。
課程兼具學術理論及實務內涵，為確保學習品質與成效以規劃多元評量，有助於了解學習
狀況與能力表現，在學習期間依據組織需求，規劃員工協助方案，再藉由情境角色扮演和
個案研討方式，展現諮詢技巧、不法侵害個案處遇，以及職場危機個案處理等能力。
．本課程分為3個課程單元，且有4項課程評量及1項紙筆測驗。
單元一：規劃員工協助方案 (共12小時)
認識員工協助方案基本概念，學習如何設計與推廣，瞭解相關法令與職場心理健康，以及
企業員工協助方案專業倫理。
單元二：員工問題辨識、評估與處遇 (共18小時)
學習諮詢技巧、職場界線與溝通技巧，以及人際溝通技巧，進而認識有效溝通策略，更學
習如何辨識員工問題與個案處遇。
單元三：員工風險管理與處理 (共18小時)
學習職場不法侵害預防與處遇，瞭解管理諮詢的基本原則與實務技巧，學習危機處理與轉
介，以及勞資爭議的協商與處理
線上報名網址及報名資料下載請點選下方連結
報名網址： https://reurl.cc/eE6eMR
報名資料下載：https://reurl.cc/lR7KLl
【聯絡方式】
報名洽詢窗口：林先生
電話：03-5239995 分機16
E-mail：[email protected]
本課程通過勞動部勞動力發展署職能導向課程品質認證，品質標章編號BHRT0027-20，品
質認證課程查詢請至 https://icap.wda.gov.tw/
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※ 轉錄者: ycchingg (211.22.55.206 臺灣), 07/07/2021 11:34:15
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