【如何弭平不公?你可以參考6大包容性設計原則!】
#史丹福設計競賽思考方向
你想到了一個好點子,卻在設計過程中有點卡卡的嗎?Lillian Xiao的這篇文章可以提供你一些設計方法的思考方向。
包容性設計(Inclusive Design)以使用者需求為出發點,嘗試使特定族群裡的每個個體都能在設計中獲得與大眾相同的美好體驗,創造使用者與設計者雙贏的局面。
文章中以「為聽力障礙使用者重新設計影片」的研究項目為例,歸納出6項包容性的設計原則:
#找出排除特定使用者的原因(Seek out points of exclusion)
--是來自使用者能力(ability)或使用情境(context)造成的呢?
#辨識使用情境中可能的挑戰(Identify situational challenges)
--設計時須考慮使用者與產品產生相互作用的情境脈絡與流程
#了解不同族群產生的需求差異(Recognize personal biases)
--邀請來自不同群體的使用者參與設計過程,幫助設計者了解真正的需求
#提供不同族群適合的參與方式(Offer different ways to engage)
--設計不同的參與引導,令使用者可以選擇最適合他們的方法
#提供不同族群相同的經驗品質(Provide equivalent experiences)
--確保不同的族群在此設計中可獲得相似的經驗品質
#使設計擴展到更多人(Extend the solution to everyone)
--思考你的設計如何能拓展至其他使用者
設計不只有這幾種原則,究竟怎麼樣可以稱做公平?又如何透過設計達成?歡迎報名史丹福設計競賽亞洲區大賽,與我們分享你的創新想法🤜🤛!
🔸報名時間🔸
即日起至2019/9/16(一)止
🔸參賽辦法🔸
【學生組】詳情請見>>https://pse.is/HCV3W
【社會組】詳情請見>>https://pse.is/EP6TK
更多詳情請見活動官網:https://pse.is/GVJZQ
#史丹福設計競賽亞洲區大賽
#銀享全球
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※ 引述《louvre753 (Solon)》之銘言:
: 考題:高中
: 題目:
: Advertising agencies spend a lot of time and money trying to _____
: the likes and dislikes of potential consumers.
: (A) identify (B) recognize (C) modify
: 提問:
: 這題答案為(A),請問為什麼不能選(B)?
: 煩請版上高手解答 謝謝! :)
Recognize something is being able to recall that it is something that
you know of, e.g. I could recognize that person, but I don't know his
name.
Identify is on another level. It implies the knowledge of the intrinsic
nature of the object concerned.
Put it in another definition, identifing something means recognizing it
as well as naming it.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.103.212.27
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