50 Years in the Making 的作者是Morgan Housel,我看過他寫的 The Psychology of Money 與Everyone Believes it; Most Will Be Wrong。
這本書用長達六十年的歷史角度,解釋2008金融海嘯的長遠成因。
一開始討論了美國整體經濟從二次世界大戰以來的發展軌跡。
二戰結束,美國上百萬的軍人與後勤支援人員解除動員,回歸民間。戰爭驅動的巨額政府支出中止。日本與歐洲,百廢待舉。當時美國領導階層普遍擔心經濟陷入衰退。
經濟顧問委員會在1947發給杜魯門總統一份報告,警告未來一到四年間,發生全面衰退的可能。
美國政府採取的對應措施是促進內需,取代戰時需求。給予退役軍人容易取得的貸款,幫助他們買房。這就是消費趨動經濟(Consumption-driven economy)的開端。
1950年代,美國內需占GDP約56%。到了1980年代,升高到70%。
從1950到1970年代,美國整體消費貸款金額開始明顯攀升。同期間家戶所得同步提升。所以債務/所得比基本上是持平的。
1980年代開始,所得增長開始出現差別。一般家庭所得增長不大。但頂端1%所得大幅增長。1979,最富有的1%美國人賺取全國所得(National income)的10%。到2005,占比提高到22%。
僅管一般家庭的所得提升有限,在看到較富有的鄰居所擁有的東西時,人難免想要跟上。接受較低的薪水比較容易,但接受落後鄰居與親戚的生活水準,比較困難。
於是家庭花費比重開始增加,這反應在儲蓄率降低。1981,美國個人儲蓄率還有12%。到了2005,趨近於0%。
收入都花完了還追不上怎麼辦?
沒關係,你可以借貸。
美國家戶債務/所得比從1960的60%到2007升高到130%。
金融海嘯就是付出代價的時刻。美國人借貸太多,借貸標準太寬鬆。然後這些不良債權包裹形成的衍生金融產品遍布整個金融體系。一出問題,大家全部一齊下水。
一個近代的問題,其實有著長遠的根源。
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#文化差異 #死亡話題 #聊天技巧 英語島雜誌 English Island
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昨天聽在日本顧問工作(就是像麥肯錫那種公司)的朋友說,日本IT產業的工程師一堆都是中國人...
想起幾年前日本政府曾經希望引入IT人才,甚至大力培植越南人學習IT,對台灣招手。
越南人才訓練趕不及需求,台灣IT人才除非熱愛日本否則要願意為了薪水移民日本,可能最後會被日本的職場文化與社會生活給壓垮,因此,真的去的人數似乎也不多,畢竟能去日本的,不如乾脆挑戰美國,收入還更好!
重點是,IT似乎真的是日本的致命傷(之一),而被中國工程師寡占的日本IT界,未來會否被共產黨透過此管道而滲透,真的不好說!
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公司:當地新創IT顧問公司(資料科學相關領域) 3. 職稱:IT consultant 4. 待遇: 4.1 保證基礎月薪約1xW/月4.2 保證基礎年薪約1xxW/年4.3 浮動績效 ... ... <看更多>
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