#老闆信箱 #3 #流動率
我是無毒農的負責人逸峰,又到了老闆信箱單元,今天來分享這篇:
"嗨老闆,支持你們一陣子了,蔬菜水果箱品項很不錯,產地直送送朋友也很棒。一直以來都有默默在社群平台關注你們,但感覺你們流動率很高,好不容易記起一個小編,過沒多久就換人了,如果真的是內部問題的話,建議你沒們這點也要好好思考喔!留得住好的員工就會留得住消費者~善待員工也是良心企業的一種,希望你們繼續進步"
坦白說,我們公司的流動率確實很高,開玩笑來說,真的比我們消費者對無毒農的流動率還要高...。我很認同這位朋友說的『留得住好的員工,就會留得住消費者』,但要在電商這麼快節奏的產業裡面,特別又是生鮮電商,談白說真的不容易留才。
就拿疫情期間,我們工作量是平常的三倍,旺季的兩倍,但生鮮電商的毛利低、成本高,也導致薪水沒有辦法跟上來,當然會想離開這種吃力不討好的地方。而且農產品有耗損問題更有天候因素,在極端氣候日趨嚴重的狀況下,每天都充滿不確定性,工作壓力自然很大,是我也想離開這。
這也讓我了解到,為什麼大老闆總是說人才難尋、交棒困難等,但我們不氣餒,今年開始我們增加了人資部門,也會導入考核機制(之前真的沒有),並增加專題講座跟最近也會開始增加專業技能外的課程,例如沖泡咖啡、甜點烘焙等。
所以,如果不能留才的話,是不是可以改變成另外一種思維呢?
LinkedIn 創始雷德.霍夫曼在他寫的 『聯盟世代:緊密相連世界的新工作模式』 提到,他觀察發現,許多傑出公司在面對「組織與員工」關係中,逐漸在形成新的合作模式,是以一種打破終身制的合作模式,因為是合作關係,流動就變得自然,當任務結束後,人員就可以離開,當其他任務需要他的時候,他又可以快速回來崗位上。最核心的關鍵是「合作關係」,這是對彼此的目標,與任務有共同的共識,並且為此承諾,做出新的合作模式。
不過最大的原因應該還是我,因為我是一個喜歡變革跟經常朝令夕改的主管,這也讓很多主管跟工作夥伴不適應,也許是我應該先改變。
------------------------------
無毒農的為什麼永遠要比我們賣什麼重要,這就是核心價值,不容動搖的根本。
如果您也想給我任何建議或只想要聊天,歡迎您透過下面連結提供給我,我都會看
https://forms.gle/DTcQ3EiEdsrqizhN9
#找回到農產品的信任價值
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過19萬的網紅Introduction,也在其Youtube影片中提到,#轉換跑道#想換工作#獵頭#面試談薪水#人生規劃大於職涯規劃 近期受到疫情影響使原本有轉職計畫被打亂,或是因疫情衝擊而考慮轉換跑道的人,考慮職涯規劃時該如何面度呢?這次邀請到獵頭女王-人稱江湖S姐來分享他的職場經歷,獵頭究竟是怎麼挑選人才?在職場上要如何做自己?許多關於職場的問題來為大家解惑喔!追求...
linkedin找人才 在 哈佛商業評論 Facebook 的最讚貼文
工作性質持續轉變,企業必須有彈性,才能隨時勢進行調整。
若要找到能維持公司競爭力的約聘人員,你可以著手下列許多事情,例如做好準備,到龐大的外部市場尋找人才、針對他們設計你的訊息,以他們的職涯目標作為訴求、根據市場期望,支付約聘人員合適的薪酬。
#聘雇 #職場
如果您喜歡《哈佛商業評論》、或是覺得我們的內容有幫助,歡迎按下網頁中的「#我要訂閱」,訂閱是支持創造這類內容最佳的方式。
linkedin找人才 在 不務正業的超能力 Facebook 的最讚貼文
「公司會願意花錢請獵頭,一定是相對困難的職缺,但還有其他原因,比如說有些職缺是比較機密性、不能在網路上公開的,像是有政治鬥爭要換人呀...這種就只能請我們幫忙找。」
獵頭是一個我一直覺得很神祕的工作,哪有工作這麼邪惡、凶狠,還要獵人家的頭? (哈哈北七XD) 但的確在獵頭的眼中,總是將目光放在那少數的「菁英」上,像是高階主管、高階工程師等。這麼神秘的工作,到底每天在做什麼? 知道多少企業背後的秘辛與真相? 平常究竟去哪蒐集那麼多人才名單? 通通都在這集的訪談當中,準備給你一個又一個的驚喜。
❌本集重點,嗨賴給你:
。原來公司委託獵頭的真相是政治鬥爭?
。LinkedIn怎麼寫可讓獵頭多看一眼?
。獵頭的收入很高? 計算方式很特別?
。獵頭成為業界、高管的第三方協調角色
。我們除了要獵才、還得身兼心理諮商
。告訴你獵頭背後的人才資料庫長怎樣
。科技業獵頭也會需要非理工人才嗎?
。如何在短時間就判斷是否適合該職缺?
❌如果聽完覺得很有收穫
。追蹤IG並留下你的想法
。私訊告訴我你的建議和感動
。不要吝嗇你的tag和鼓勵
。分享本集給一位你的超級好朋友
#不務正業的超能力 #職業圖書館 #職涯 #職涯規劃 #工作 #求職 #找工作 #找自己 #轉職 #離職 #迷惘 #成長 #自我成長 #人生方向 #人生規劃 #學習 #職業 #不務正業 #斜槓 #訪談 #個人成長 #創業 #選擇 #科系 #夢想 #獵頭 #人才
linkedin找人才 在 Introduction Youtube 的最佳貼文
#轉換跑道#想換工作#獵頭#面試談薪水#人生規劃大於職涯規劃
近期受到疫情影響使原本有轉職計畫被打亂,或是因疫情衝擊而考慮轉換跑道的人,考慮職涯規劃時該如何面度呢?這次邀請到獵頭女王-人稱江湖S姐來分享他的職場經歷,獵頭究竟是怎麼挑選人才?在職場上要如何做自己?許多關於職場的問題來為大家解惑喔!追求職涯發展也別忘了,人生規劃永遠大於職涯規劃!
如果喜歡這個影片別忘了幫我點喜歡喔:)
---
人稱江湖S姐部落格→https://huntersherry.com
人稱江湖S姐FB→https://www.facebook.com/huntersherry500/
人稱江湖S姐YT頻道→https://www.youtube.com/channel/UCwPK0gtwItEg6ubo0AHGwJw
---
可以看到更多的蕾咪~
訂閱蕾咪PressPlay專業知識服務→ https://app.pressplay.cc/CFP
想看蕾咪IG限時動態→ https://www.instagram.com/ramihaha/
想找蕾咪FB留言聊天→ https://fb.com/ramihaha.tw/
觀察蕾咪旅遊部落格→ https://ramihaha.tw/
---
可以看到更多影片!
【理財教學】賺超過薪水?邁向財務自由!被動收入與主動收入差在哪?
❤ https://youtu.be/JeblgTqh_J0
【投資教學】買進就下跌、股票被套牢怎麼面對?基礎3種投資策略解密!
❤ https://youtu.be/XHQ52YkGcOo
【理財教學】保險原來這樣買?我適合哪種保險?基本保險觀念剖析!
❤ https://youtu.be/dDb2ROuaLB8
【理財教學】擺脫月光族!SOHO族、自由工作者必看3招理財術!穩定收入又能加薪!
❤ https://youtu.be/BOWf0hpBh7U
【投資教學】美股投資選股策略快速教學,4本經典好書入門推薦!
❤ https://youtu.be/JGT-jUj4cL4
歡迎有更多的理財問題,可以留言跟我說,
我會挑選適合的問題,錄製更多教學影片囉!
希望從這理財的小小習慣去改變我們彼此的生活啦!
歡迎訂閱蕾咪的頻道喔:)
※這不是商業影片! ^^
※This is NOT a sponsored Video.
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/7uk0eTzWU-s/hqdefault.jpg)
linkedin找人才 在 Brian Cha Motivation Youtube 的最佳解答
Summary:
『驚死又驚輸』意思就如成語故事「畏首畏尾」。
話說戰國時代,中原小國若不學會堅持,被大國欺壓時「畏首畏尾」,只會失敗亡國下場。相反學會堅持的,經得起考驗的人才領袖,才可走向成功強大。
Timestamps:
00:38 驚死又驚輸
01:17 如何找出怕死怕輸的人
02:11 你身邊朋友怕輸,你成功的機會有幾大?
02:48 你的圈子很重要
04:16 什麼也不怕,因你只會出現在你人生路途一次
如果你喜歡呢條片,睇完已經有所得着啓發。
你可以按下面連結,觀看我們頻道更精彩內容。
??????????
https://youtu.be/H6pOPLDyX04
Brian Cha 車志健 是一名具影響力的激勵講師、創業家、銷售專家、及亞洲唯一擁有三項不同運動世界紀錄保持者。他學員遍佈十多個國家及地區,教導他們怎樣達到事業及人生目標。
►Facebook: https://www.facebook.com/BrianChaOffi...
►Instagram : https://www.instagram.com/brian_cha/
►Whatsapp Daily Motivation Message : https://bit.ly/2CpMq2U
►Website : https://www.briancha.com
►Linkedin : https://hk.linkedin.com/in/brian-cha-...
►學員見證 : https://www.briancha.com/tank
►專業諮詢服務 (*只適合中小企老闆或團隊領袖) : https://bit.ly/2I5LRzO
如有任何查詢,歡迎電郵至 support@brianchamotivation.com
預約
各位中小企老闆、初創老闆或團隊領袖,如果你想知道如何透過網絡營銷拓展業務至全世界,立刻到以下連結預約,我的專業團隊會與你聯絡!
?? https://www.briancha.com/talk ??
*Brian Cha Motivation的任何圖片或影片均不得載或用作任可的商業用途,一經發現會作出法律行動追討賠償*
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/o2cRGF0lAhg/hqdefault.jpg)