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#純靠北工程師50i
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用 nodejs 時
能別用 sindresorhus 這個作者的組件就別用，不然不管是升級還是安裝都整人
不是什麼都沒改就給你直接跳版本號，不然就是現在直接改成 esm 導致你升級模組版本時不相容
搞得動不動就安裝這個作者同一個組件的N個版本
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GraphQL 是什麼 ?
GraphQL 是 Facebook 開源的一種用於 API 的查詢語言，並有可能成為未來的API規範。
哪些公司在使用GraphQL ?
越來越多主流的科技公司都開始擁抱GraphQL，比如 facebook，twitter，Airbnb，github，reddit，Netflix等等。
為什麼使用Prisma ?
prisma是一個超越ORM的資料庫工具，它可以讓你快速開發GraphQL API，讓你免去了大部分的工作，讓你開發GraphQL伺服器從未如此簡單。
https://softnshare.com/graphql-prisma-nodejs-javascript-react-apollo-typescript/
五分鐘讓矽谷獵頭找到你（下）
越來越多的矽谷獵頭只用Linkedin找候選人，甚至略過履歷，但要怎麼樣容易被獵頭找到，昨天跟大家談了如何把標題變成關鍵字的秘訣，不過除了標題，還有一個被找到的關鍵：技能Skills & Endorsements。
常常有人請我幫他們介紹工作，但一打開他們Linkedin上的技能，明明是個名校mba，首要技能卻是什麼打字、游泳、Outlook！或是想轉職做軟體產品經理，但關鍵字上全是過去經驗的硬體採購。
獵頭或人資把職缺刊登到Linkedin上後，他們會填該職位期待的首要技能，這些技能，通常是招聘經理在職缺說明上寫的關鍵字，Linkedin則會把你的技能和職缺要的技能做比對，推薦獵頭聯繫配對率比較高的候選人！（真的，我曾經上傳職缺說明，結果Linkedin一直寫信給我，推薦我看一個候選人，打開是我自己！哈哈哈！氣得害我差點叫Linkedin退我刊登職缺的錢。）
🔥不知道該寫什麼技能？打開職缺說明，部分的職缺說明旁邊Linkedin會跟你說你少了什麼技能，如果那是你會的技能，把它們補上就對啦！不用五分鐘！
❗️切記，只有最上面三個技能會在其他人不點開展的情況下顯示，因此最上面三個一定要是跟你想找的職缺最有相關的技能。特別是沒有多年經驗的人，最好放硬技能（不要放什麼領導能力、溝通之類的）
❗️LESS IS MORE！
如果你去一家小小的義大利餐廳，看到菜單上有義大利麵和比薩，你覺得怎麼樣？很好。如果你在那家餐廳，看到菜單上還有滷肉飯、海南雞、日式銅鑼燒、泰式酸辣湯、美式大漢堡，你是不是覺得很不妙？
很多人會害怕刪掉技能，即使那些技能跟要找的工作毫無相關，尤其是以前很多人推薦的技能，感覺刪掉好可惜。可是，如果你看到一個只有兩三年經驗的履歷，卻寫說自己會專案管理、產品管理、行銷、設計、業務、財務、招募團隊、寫code，明明要找的其實是數據分析師，你是不是覺得這個人不專業？
🔥不知道該寫什麼技能，職缺說明旁邊又沒跟你說缺什麼
1. 把職缺說明打開看一下關鍵字
2. 有時候小公司貼職缺的是招募經理，直接看招募經理會的技能是什麼
3. 搜尋一下你覺得有同樣職稱的人，看看他們都有什麼關鍵字。比如說職缺是臉書的數據科學家，查一下擔任這個職務的人都有什麼技能。
4. 真的想不到，下面這些參考看看囉！
✅ 軟體產品經理：Product Management, Roadmap Planning, Software Development, A/B Testing, App, Software as a Service (SaaS), Strategy, User Experience (UX), Technical Product Management, Computer Science, User Stories, Product Strategy, Technologist
✅ 專案經理：Project Management, Program Management, Scum, Agile Software Development, Change Management, Process Improvement, PMP, PMO, Resource Management, Project Portfolio Management, Cross-functional Team Leadership
✅ 軟體設計師：User Experience Design, Visual Design, Interaction Design, User Interface, Content Strategy, Prototype, Animation, Motion Design, User Testing, Illustration, Wireframes, Web Design, Usability, User Research, Persona, User Journey
✅ 軟體工程師：Python, JavaScript, NodeJS, Java, AI, AR, VR, Computer Science. Web Development, C++, Mobile Application, iOS Development, HTML, Backbone.js, React.js, SQL, Objective-C, Ruby, CSS
✅ 數據分析師：Web Analytics, A/B Testing, Adobe Analytics, Google Analytics, Marketing Analytics, Product Analytics, Big Data, SPSS, SAS, Tableau, SQL, Modeling, R, Data Analytics, Data Science
✅ 行銷經理：Digital Marketing, SEO, PPC, Programmatic Advertising, Content Marketing, Email Marketing, Online Marketing, Marketing Strategy, Advertising, Online Advertising, Social Media Marketing, Marketing Research
✅ 通用：B2B, B2C, B2B2C, Leadership, Analytical Skills, Organization Skills, E-commerce/產業名
🙌 從花五分鐘挑三個技能開始吧！
快改好你的標題，加阿雅為好友吧（順便幫我的技能按讚喔）！https://www.linkedin.com/in/anyacheng/
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五分鐘讓矽谷獵頭找到你（下）https://bit.ly/3afc5d2
五分鐘讓矽谷獵頭找到你（上）https://bit.ly/2vuP5Is
自從遠端工作之後，出勤的打卡記錄也轉成線上服務
雖然我也想不透工程師都線上工作了還打什麼卡...不過沒關係，打就打
但也因為在家裡工作反而常常忘記打下班的卡!
每次結算薪水都很痛苦，一整排的異常，是不是像我這種認真工作的人更容易忘記打下班的卡 XD?
既然容易忘記，我們就來寫個自動打卡系統吧!
拯救自己多無趣，當然要拯救所有同事啊!
這支影片特別感謝我的團隊伙伴陪我一起耍北爛，有你們真好。
===本月活動===
7/22 晚間 8 點「後端領航者論壇」直播活動，歡迎來參加
（適合新、中手或想往後端開發的工程師朋友）
名額有限，手刀報名 👉 https://bit.ly/3jERZRH
===影片中提到的專案===
自動化打卡 project 使用 Ruby on Rails 撰寫，架設於 Heroku
repo: https://github.com/niclin/bernard
喜歡影片的話！可以幫忙點個喜歡以及分享、訂閱唷！😘
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#前端 #後端 #工程師
這次想和你聊聊，關於技術深度和廣度的想法，因應每個人的際遇與選擇不同，最終也會長出截然不同的技能樹，但最重要的是，如何一步一步檢視自己的當前是否在自己所設立的目標方向上
希望透過這支影片和你分享我的看法，也歡迎留言和我分享你的近況和想法囉
喜歡影片的話！可以幫忙點個喜歡以及分享、訂閱唷！😘
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