徵 Ruby on Rails Developer 同事
Junior 0-2 年經驗左右都可,薪水依照能力談,基本薪資範圍如 Yourator 上的資訊
⚠️注意
- 完全沒寫過 Ruby / Rails 的不要來投,因為最低要求是至少要懂 Rails 基本的 CRUD 實作
👇 基本要求
- 能夠以 Rails way 實作基礎的 CRUD 功能
- 了解 Database relation one-to-one / one-to-many / many-to-many 如何設計
- 對 SQL / NoSQL 有基礎認識及使用場景
- 對單元測試有稍微認識(你可以不會寫,但要知道這個可以做什麼)
🥺 加分項
- 做過全棧營的 Rails 百寶箱並且有 Repo
- 做過 Rails 12 in 12 並且有 Repo
- 做過 Rspec 101 並且有 Repo
- 做過 Rails 101 並且有 Repo
- 寫過部落格
如果你想知道面試會被問什麼
- 請看 https://blog.niclin.tw/2020/01/07/interview-tips/
想知道關於公司氛圍或其他
- 直播存檔 https://www.youtube.com/watch?v=N0nD-ipOR70
- 去年尾牙 https://www.youtube.com/watch?v=iwUwSz5R3cg
投遞方式
直接 Yourator 投遞就好
https://www.yourator.co/companies/BitoEX/jobs/18900
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過4,200的網紅BrotherPedro,也在其Youtube影片中提到,______________ 喜歡這個頻道的節目嗎? 考慮訂閱吧! 每個訂閱對我都是非常大的鼓勵 另外, 有鑑於一些人提到他們比較喜歡在Twitch上看實況所以Twitch也會有同步直播歡迎參考: https://www.twitch.tv/pedro0930...
「one-to-many」的推薦目錄:
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- 關於one-to-many 在 全職獵人FullTime Headhunter Facebook 的最佳解答
- 關於one-to-many 在 全職獵人FullTime Headhunter Facebook 的精選貼文
- 關於one-to-many 在 BrotherPedro Youtube 的最讚貼文
- 關於one-to-many 在 Bundit Ungrangsee บัณฑิต อึ้งรังษี Youtube 的精選貼文
- 關於one-to-many 在 Dan Lok Youtube 的最佳解答
- 關於one-to-many 在 Difference between one-to-many and many-to-one relationship 的評價
- 關於one-to-many 在 在Django裡處理One-To-Many Relation 的評價
one-to-many 在 全職獵人FullTime Headhunter Facebook 的最佳解答
⭐️終於開班了!
回應 Career Coaching 學員熱烈查詢,FILLTURE Career Coaching Limited推出兩個全新課程。
有別於一對一授課,亦免於坊間 "one to many” 同類課程欠缺針對學員個別需要之流弊,全職獵人久保以及專業獵頭、HR團隊及Line Manager團隊全新設計出兩個特化課程,主力應對市場上大量求職者急需應付短期求職需要。
📝履歷表"客制強化"課程
🔹課程長度:3小時
🔹教授內容:履歷表編寫、Cover Letter編寫、電郵求職及網上面試
▪️60分鐘久保授課
▪️60分鐘現職HR授課
▪️40分鐘獵頭或 C-Suite 行政人員授課
▪️20分鐘Q&A
🔝課程重點
🔸三個面試官角色各自對履歷表有何期望
🔸獵頭交付履歷表流程揭秘
🔸HR不會告訴你的履歷表篩選機制
🔸怎樣從海量篩選中獲得企業高層青睞
🔸Cover Letter 的重要性
🔸職位申請電郵攻略
💡”歷戰"面試技巧課程
🔹課程長度:3小時
🔹教授內容:電話面試技巧、面對面面試技巧、LinkedIn編輯技巧及求職趨勢
▪️60分鐘久保授課
▪️60分鐘現職HR授課
▪️20分鐘獵頭或 C-Suite 行政人員授課
▪️40分鐘面試示範
🔝課程重點
🔸獵頭、HR、高層,不同面試官期望面面觀
🔸面試Q&A的 Million Dollar Question(s)
🔸Group-in 突圍技巧
🔸將經驗與技能編成精彩故事
🔸Phone-in / Group-in / Panel-in / Virtual-in / Board-in 策略大不同
🔸解構面試官所問問題的背後含意 (Hidden Agenda) 和相應的應答技巧
以上兩個課程皆由久保、獵頭、現職HR及特別嘉賓(包括CEO、CTO、CFO、Line Manager)教導,並附有精讀筆記。
同時報讀六個小時、兩個課程,會有特別優惠!
報名請到:https://wa.me/message/HODW7VGMWFAGL1
one-to-many 在 全職獵人FullTime Headhunter Facebook 的精選貼文
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履歷表"客制強化"課程
* 課程規格
* 課程長度:3小時
* 價錢:$880
* 教授內容:履歷表編寫、Cover Letter編寫、電郵求職及網上面試
* 60分鐘久保授課
* 60分鐘現職HR授課
* 40分鐘獵頭或 C-Suite 行政人員授課
* 20分鐘Q&A
* 課程重點
* 三個面試官角色各自對履歷表有何期望
* 獵頭交付履歷表流程揭秘
* HR不會告訴你的履歷表篩選機制
* 怎樣從海量篩選中獲得企業高層青睞
* Cover Letter 有或無?
* 職位申請電郵攻略
”歷戰"面試技巧課程
* 課程規格
* 課程長度:3小時
* 價錢:$880
* 教授內容:電話面試技巧、面對面面試技巧、LinkedIn編輯技巧及求職趨勢
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* 課程重點
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* 面試Q&A的 Million Dollar Question(s)
* Group-in 突圍技巧
* 將經驗與技能編成精彩故事
* Phone-in / Group-in / Panel-in / Virtual-in / Board-in 策略大不同
* 解構面試官所問問題的背後含意 (Hidden Agenda) 和相應的應答技巧
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one-to-many 在 BrotherPedro Youtube 的最讚貼文
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另外, 有鑑於一些人提到他們比較喜歡在Twitch上看實況所以Twitch也會有同步直播歡迎參考:
https://www.twitch.tv/pedro0930
one-to-many 在 Bundit Ungrangsee บัณฑิต อึ้งรังษี Youtube 的精選貼文
โรงเรียนไม่เคยสอนคอนเซ็ปต์ one-to-many
คือ คุณสามารถทำครั้งเดียว แล้วได้ผลเยอะๆ ...ถึงคนจำนวนมาก
ไม่ว่าคุณจะอายุเท่าไร คุณก็ทำได้
คลิปนี้ มีคุณหนุ่ย อาจารย์หนุ่ยสอนแก้ปัญหา ชีวิต มาแชร์ความรู้ครับ
เธอได้ผลในชีวิต โดยใช้เวลาแป๊บเดียว
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one-to-many 在 Dan Lok Youtube 的最佳解答
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