#LinkedIn照片 #大頭照 #背景照
▶︎ 關於今天的LinkedIn小功課：照片
昨天我列舉了目前LinkedIn的修改清單，今天我們修改一個東西就好。
「照片」
linkedin上有兩個需要照片的地方，我們就修改這兩個地方就好。
□ 大頭照
□ 背景（背景的修改只能用web版，無法使用APP）
1. 大頭照挑選tips
為什麼要認真挑選大頭照呢？
因為有照片的時候被搜尋到的機會能增加14倍，而選擇一個好的大頭照，我們不僅增加了被搜尋到的機會，而且還提高他人主動認識我們的契機。
➜ 關於LinkedIn的大頭照你「要」：
☑︎ smart casual的感覺
☑︎ 如果有預算，可以拍張專業的大頭照
☑︎ 背景乾淨，與衣著顏色又良好的對比（例如深色的衣服站在兩色的背景前面，像我的是深藍色的西裝配上黃色的背景）
☑︎ 彩色或是黑白都可以（黑白比較少，但是不代表不能用）
☑︎ 呈現你專業工作的樣子，如果不是可以微笑就好（我就是微笑的那個人）
➜ 關於LinkedIn的大頭照你「不要」：
𐄂 畢業照：因為LinkedIn上大部分都是專業人士，放了學士照，會被認為是菜鳥，他人對你的興趣度會降低。
𐄂 自拍：自拍相較於「專業攝影師」以及「請他人用高畫質的照相機」是效果最差的。
關於專業的大頭照，我覺得非常的值得，我前兩個月才去拍了專業的大頭照，有專業的化妝師、佈景、攝影師，拍起來大概花了3-4小時的時間，但是照片修完後是可以一直使用在各種地方的。
說到這個使用的時機，其實自己想想很少，就是履歷（台灣可以放大頭照）、LinkedIn、偶爾（真的很偶爾）一些專業的場合需要提供大頭照，但是這些時機往往都是重要的機會，臨時要拍又很麻煩，找一天風和日麗、心情好，拍一下，以備不時之需，在我現在看來是值得的。
我現在的專業大頭照用在很多地方：
☞ LinkedIn大頭照
☞ 粉絲團大頭照
☞ 信箱的大頭照
☞ 訂閱頁面的照片
☞ 受邀上活動的時候可以提供
這部分的資料我學習至這本電子書《LinkedIn進階電子書(4th): 如何解決常見LI問題，強化個人品牌，加速職涯發展(持續更新)》by Hank Chin
知道Hank是一個意外，前兩天參加了于為暢老師的社團直播，提到了目前正在做這個LinkedIn的小企劃，于為暢老師推薦可以參考Hank的書籍，他是台灣有名用LinkedIn協助人找到國外工作的大神，但很不幸，他的書目前售罄。
Hank推薦了我他這本電子書，會持續更新，而且一本才$29，我覺得十分划算，於是就下單購買了。
電子書的第 2 個問題就是關於大頭照，因此，就整理在今天的文章裡與大家分享。
2. 背景挑選tips
* 背景的更換只能在電腦版的LinkedIn修改。
根據LinkedIn的官方引導，背景的挑選可以：
– Select a photo or quote that captures your personality.
– Add a photo that captures some memorable moments of your team.
– Choose a photo that highlights a special milestone in your career.
昨天在阿雅的直播整理有提到可以放上專業的照片，例如上課、平常簡報、參加研討會等等。我實在是想不起來我有哪些這樣的照片，所以我就開始翻我的相簿。
終於，我拿到了之前我參加直播的時候，有一個讀者幫我截圖。我這次想要先放這張照片，於是，我嘗試了一次，但是發現：不行…..質感看起來不好。
於是我就用Canva做了一張圖片，有我的專業照片，加上我最喜歡的一句話，符合LinkedIn上說的「Select a photo or quote that captures your personality.」
這個前後做了微調了四個版本，我在app版看，發現字還是會被擋住，哈哈哈（苦笑），但至少完成了第一版。
歡迎到我的LinkedIn給我建議。
（加好友記得note註記是「小金魚的讀者」哦）
我們這禮拜進度先到這裡！
大家也來完善自己的LinkedIn照片吧！
▲ blog好閱讀版：https://goldfishblog.tw/linkedin-03/
———讓我們一起完整LinkedIn計畫———
★本計劃原由：https://goldfishblog.tw/top-100-career-questions-34/
★本計劃時程：https://goldfishblog.tw/linkedin-01/
★我的LinkedIn連結🔗：（記得好友邀請的時候note你是小金魚的讀者喔～）
http://linkedin.com/in/景宇-ellie-hsiao-蕭-50a3b269
★想要加入一起完善LinkedIn、拓展弱連結的請訂閱：https://hi.goldfishblog.tw/100-career-questions
———本片文章相關參考文章———
★關於矽谷阿雅解說LinkedIn、美國履歷的整理筆記：https://goldfishblog.tw/linkedin-02/
★關於我的LinkedIn背景圖片使用工具Canva的介紹：https://goldfishblog.tw/top-100-career-questions-32/
★關於Hank Chin關於LinkedIn著作的連結，也是我這篇在大頭照的參考資料：https://gum.co/LinkedInebook
#100個最常見的職涯問題 #39
#2020年小金魚的日更200篇挑戰 #DAY80
personality有哪些 在 〖認識#堅毅性格〗 心理學家蒄巴莎博士（Suzanne C. Kobasa ... 的推薦與評價
Kobasa）等人曾提出「堅毅性格」（hardiness personality）的概念。她觀察到，有群人即便身處高壓環境，卻仍能展現極佳的表現。與 ... ... <看更多>