徵 Ruby on Rails Developer 同事
Junior 0-2 年經驗左右都可,薪水依照能力談,基本薪資範圍如 Yourator 上的資訊
⚠️注意
- 完全沒寫過 Ruby / Rails 的不要來投,因為最低要求是至少要懂 Rails 基本的 CRUD 實作
👇 基本要求
- 能夠以 Rails way 實作基礎的 CRUD 功能
- 了解 Database relation one-to-one / one-to-many / many-to-many 如何設計
- 對 SQL / NoSQL 有基礎認識及使用場景
- 對單元測試有稍微認識(你可以不會寫,但要知道這個可以做什麼)
🥺 加分項
- 做過全棧營的 Rails 百寶箱並且有 Repo
- 做過 Rails 12 in 12 並且有 Repo
- 做過 Rspec 101 並且有 Repo
- 做過 Rails 101 並且有 Repo
- 寫過部落格
如果你想知道面試會被問什麼
- 請看 https://blog.niclin.tw/2020/01/07/interview-tips/
想知道關於公司氛圍或其他
- 直播存檔 https://www.youtube.com/watch?v=N0nD-ipOR70
- 去年尾牙 https://www.youtube.com/watch?v=iwUwSz5R3cg
投遞方式
直接 Yourator 投遞就好
https://www.yourator.co/companies/BitoEX/jobs/18900
同時也有10部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅在地上滾的工程師 Nic,也在其Youtube影片中提到,自從遠端工作之後,出勤的打卡記錄也轉成線上服務 雖然我也想不透工程師都線上工作了還打什麼卡...不過沒關係,打就打 但也因為在家裡工作反而常常忘記打下班的卡! 每次結算薪水都很痛苦,一整排的異常,是不是像我這種認真工作的人更容易忘記打下班的卡 XD? 既然容易忘記,我們就來寫個自動打卡系統吧...
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找工作計畫第一期介紹-0908
上個月寫了個 “七夕來談談找工作,兩個現在開放的職缺及更多未來工作機會”, 介紹了在我公司姐妹組的職缺機會及找工作計畫的發想及問卷, 因為最近工作超忙, 晚上及週末需要加班,所以一直沒有更新進度。今天和大家大概更新一下我的想法及第一期的介紹,未來的相關更新會直接寄到 email, 和部落格及粉絲頁的文章會做區別,這樣不同類型 email 訂閱的讀者才不會被不相關的訊息干擾,部落格或是粉絲頁就不會再分享工作職缺的資訊。
之前找工作的計畫表格現在關閉了, 如果有興趣得到未來分享職缺的讀者, 請由以下新的表格來訂閱!
當初會想要有這個計畫是因為軟體工程師常常會得到各種 recruiter 的信件, 詢問你是否有興趣嘗試新的機會, 如果你在矽谷或是大型科技公司的工程師, 這類信件會更多更頻繁。 之前親愛的老婆在找工作時,我介紹了許多機會給她, 她也因此有得到許多面試機會。
一般而言, 工作機會我覺得有分幾種, 大公司的 recruiter 通常會有針對性,想要找特定技能的人, 所以介紹不一定有用,再加上我之前的文章 “最有效得到面試的方式- 內部推薦: 尋找內推資源 & 歹晚郎互助網絡”,如果你想要找大公司的職位也可以從網絡尋找熱心幫忙的台灣人幫你內推。
另外一種 recruiter 是第三方的 recruiter, 他們可能一次為不同種類公司找尋候選人,他們的薪水來自於介紹的候選人到公司面試並且最後得到工作上班。 這類型 recruiter 的好處是他們一次為許多公司找人,如果一個機會沒有成功, 有時候也會再努力幫你安排其他合適的機會。 之前介紹老婆的許多機會,很多也是這類第三方的 recruiter 幫忙安排面試的。
未來介紹的工作機會, 主要可能就是像這類型第三方 recruiter 介紹的機會, 還有我從一些朋友們得知的機會。因為很多都是在美國的職缺, 在之前表格中得知, 許多讀者沒有美國合法的工作簽證。 沒有簽證的話,公司要雇用你得等到 2020 年 4 月才可以幫你申請工作簽證,2020 年 10 月才生效,因此, 我特別也找尋台灣的朋友,還有之前認識 meet.job 的 co-founder Lily 幫忙介紹台灣或是亞洲當下熱門職缺機會。
其實我也沒有太詳盡的規劃, 很多就是有機會問問聊聊, 覺得可以嘗試就分享看看。如果你是積極的找工作,建議你主要找工作的機會還是利用像我之前文章提到的各種平台來找機會 “主動出擊- 我要找工作了,現在美國都用什麼找工作?哪個網站平台能讓我有較多面試機會?” 。
以下是第一期 0908 分享的機會
美國 4 個工程師類型 (第三方 recruiter) + 1 個 Product Manager
1. Company: Affirm
Roles: Fullstack and Backend Engineer
Location: SF
Requirements: 3+ years and python experience
Description: Consumer focused, no fine print, lending platform founded by Max Levchin (cofounder of PayPal)
$1.2B in funding, valued at $2.9 billion.
Visa Sponsorship: Yes. H1B or TN
2. Company: Flexport
Roles: Fullstack and Backend Engineer
Location: SF
Requirements: 4+ years and ruby/rails exp
Description: We are disrupting the world of global trade. Valued at $3.2 Billion. Over 1,000 employees and a recent $1B SoftBank investment
Visa Sponsorship: Yes. H1B or TN
3. Company: Lyric
Roles: Senior/Principal Backend Engineer
Location: SF
Requirements: 5+ years and python or ruby exp
Description: A tech and data-powered real estate and lifestyle hospitality company. Recently received a $160M investment from Airbnb
Visa Sponsorship: Yes. H1B or TN
4. Company: Grand Rounds
Roles: Frontend, Backend, Fullstack Engineer, Data Scientist
Location: SF
Requirements: 5+ years and python or ruby or java exp
Description: Grand Rounds is using deep learning and deep data for employers to get a personalized, high-performance network at scale, while their employees get the tools and support needed to navigate their care on their own terms.
以上 4 個職缺請 email Ben Markowitz 他的 email 是 ben@techees.com, 附上你的履歷,以及想要嘗試的公司職缺,並讓他知道你是 Brian Hsu 介紹的。
Product Manager, Revenue Growth @Life360, San Francisco
請直接從這個連結投履歷
台灣 3 間公司(工程師、PM、Designer)
MaiCoin: 前端、後端、測試工程師、Product Manager、Product Designer等等
之前和 MaiCoin 大師士旗有直播,談他從臉書、Netflix、Yahoo、Spotify 軟體工程師,今台灣新創工程師的各個經歷及找工作經驗,台灣區塊鏈新創的觀察。 如果你還沒有看過的話, 可以從這裡觀看。MaiCoin 有著前 Google 及 Facebook 資深員工坐鎮, 有許多成長空間(個人 & 公司 & 產業)並且薪水是很有競爭力的(工程師年薪保證百萬以上)。 他們有眾多工程及非工程的職缺,歡迎查看及一起改變世界歐!
Grindr 台灣: iOS、Android、 全端工程師、資深大數據工程師等等
之前和 Grindr 的 行動開發 VP Alexander 有直播,談如何成為頂尖的行動開發工程師,如果你還沒有看過的話, 可以從這裡觀看。Grindr 有許多前 Facebook 的工程師坐鎮,公司的工程師實力很強,薪水也很有競爭力(工程師年薪保證百萬以上), 現在台北辦公室有很多職缺,歡迎在台灣的朋友們申請。
Appier: (Sr.) Backend Engineer
需求人數10+位,專精於人工智慧與跨螢技術的新創公司沛星互動科技,曾被 CB Insights 評選為「 2018 年全球 100 大人工智慧企業(AI 100) 」。從我的了解是專注於人工智慧的科技公司,台灣 AI 大數據新創,這個職位的薪水年薪是 100 到 300 萬台幣!
新加坡 1 間公司 (Designer、Software Engineer (Mobile、Front-end、Server、DevOps)、Data Engineer、Product Manager)
Shopee Singapore: UI/UX Designer、Software Engineer (Mobile、Front-end、Server、DevOps)、Data Engineer、Product Manager 等等。
蝦皮的新加坡總部、聽說發展快速。建議在台灣月薪 6 萬以上,英語流利達工作水準的人,可以考慮應徵。
以上是我最近知道的職缺,預計每 1 ~2 週分享我知道熱門機會。若你有任何建議的話,歡迎留言。
https://brianhsublog.blogspot.com/2019/09/job-searching-update-0908.html
ruby on rails薪水 在 半路出家軟體工程師在矽谷 Facebook 的最佳解答
你有興趣轉行半路出家當軟體工程師嗎?如果不想再讀大學或研究所CS學位,你還有一個選擇- coding bootcamp
`Coding bootcamp 程式語言密集班- 從不會寫程式到3個月被矽谷科技公司雇用的終南捷徑?`
https://brianhsublog.blogspot.com/2017/05/coding-bootcamp-3.html
```
目前在矽谷乃至於全美國各個城市都有許多3到6個月的 coding bootcamp 程式語言密集班,主要的訴求就是不需要你之前會寫程式,只要你上完課程,畢業3個月內可以找到矽谷科技公司的初階軟體工程師職缺。
如果你 Google `coding bootcamp` 相信你可以看到一堆各式各樣的程式語言密集班,,為什麼這種短期班現在這麼流行呢? 主要是許多主流媒體、機構一直在預測到了2020年,美國大概會有一百萬個科技相關的職缺找不到人,人才的供給跟不上市場的需求,是現在科技公司到全世界搶人才的主因,而腦筋動的快的創業家從2012年開始就打造各式 coding school,專門訓練沒有學過程式的人,藉由科技業普遍較高的薪水吸引一波又一波半路出家的軟體工程師。如果說這波科技榮景是現代版的掏金熱,提供人員給科技公司則像是1849時賣鏟子給挖礦人的交易行為。去年 2016年統計就有一萬八千人左右從美國加拿大各地 91個 coding schools 畢業。
這些學校,教的內容也都不太相同,有教各式語言像 Javascript、 Ruby on Rails、Python的,也有教 data science的,更有教 iOS Android app development,以及 UX design、product management,舉凡科技公司有需求的職缺,一定有學校會教來填補供給不足的部份。這些學費大致在1萬到2萬美金之間,有的學校只要你畢業後有面試得到offer 並到是有合作的公司上班,還會退給你一部分學費。而許多人最關心的畢業後就業率則是每間不同,從99%到85%,也有一些學校選擇不公布這個數據。
我在 2015年辭掉我在美國東岸 startup 工作,搬到舊金山上了一個頗有名氣的密集班- Hack Reactor ,連續3個月,我早上8點出門,晚上10點回家,一週六天上課學習寫程式。我同班的每個同學都很有熱誠,目標明確。每個人都願意是幾乎是住在教室裡的學習練習,有一些人和我一樣在上課之前有一些寫程式的經驗,還有幾個更誇張的已經有 CS 或EE 學歷但還是來上課增強 coding 技能。
我上的課程是很有系統的從簡單到難,以畢業後就業為導向來幫助我們準備 coding portfolio,並訓練我們像軟體工程師的思考、以及如何準備面試。從我的經驗來說,這個密集班是蠻成功的讓半路出家自學的我有系統的了解現在矽谷前端軟體工程師的所需技能,並讓我花較少時間就加入矽谷知名的大科技公司(SolarCity/Tesla)。
前幾天有報導指出80% 的公司有雇用過 bootcamp 畢業生,而且他們未來還會再聘用: Report: 80% of companies have hired a coding bootcamp graduate, all said they would do it again,如果你是從 bootcamp 畢業的,目前科技公司已經從這幾年的經驗大概知道如何衡量你並且接受你的背景。
當然上 coding bootcamp 也是有一些風險,有一部分科技公司明文規定不招剛從 bootcamp 畢業的學生,他們的考量主要是這些學生的基礎和一般大學本科或研究所讀完的學生差距還是蠻大的。而指數成長的 coding school數量,讓初階市場往人才供給的一端快速傾斜,我有耳聞目前coding school 畢業生要找工作花的時間已經變長了。
而對國際學生來說, coding school 並非正式美國教育部核准的學校,所以無法給予學生簽證 (F1)。
如果你有興趣了解更多,目前91個 coding bootcamp 一定讓你眼花撩亂,以下這幾個網站可以幫助你篩選過濾,依你的需求、畢業生的評價,找到在理想城市你想學習語言的學校:
Bootcamp Finder
Course Report
Switchup
你有興趣轉行半路出家當軟體工程師嗎?你可以選擇念一個CS碩士,或是3個月 coding bootcamp 程式語言密集班,你會如何選擇呢?
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從我的 Blog 閱讀更多
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ruby on rails薪水 在 在地上滾的工程師 Nic Youtube 的最讚貼文
自從遠端工作之後,出勤的打卡記錄也轉成線上服務
雖然我也想不透工程師都線上工作了還打什麼卡...不過沒關係,打就打
但也因為在家裡工作反而常常忘記打下班的卡!
每次結算薪水都很痛苦,一整排的異常,是不是像我這種認真工作的人更容易忘記打下班的卡 XD?
既然容易忘記,我們就來寫個自動打卡系統吧!
拯救自己多無趣,當然要拯救所有同事啊!
這支影片特別感謝我的團隊伙伴陪我一起耍北爛,有你們真好。
===本月活動===
7/22 晚間 8 點「後端領航者論壇」直播活動,歡迎來參加
(適合新、中手或想往後端開發的工程師朋友)
名額有限,手刀報名 👉 https://bit.ly/3jERZRH
===影片中提到的專案===
自動化打卡 project 使用 Ruby on Rails 撰寫,架設於 Heroku
repo: https://github.com/niclin/bernard
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ruby on rails薪水 在 在地上滾的工程師 Nic Youtube 的最佳貼文
程式亂寫也可以動,要怎麼寫的好或易於閱讀,就得花上一番功夫去學習寫作技巧。
這支影片會和你分享一些基本的知識點,實戰技巧基本上當代程式語言開發都能使用
不過每個時代會有不同的想法跟觀點,不同的團隊也會有不一樣的慣例,希望這次的內容能夠給你一些不一樣的想法
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章節:
00:00 提升品質的影響
01:29 有意義的命名比簡寫更好
03:01 限制傳入參數數量
05:03 簡化條件表達式
06:37 變數定義範圍限制
08:28 一次只做一件事
10:35 Early return
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ruby on rails薪水 在 在地上滾的工程師 Nic Youtube 的精選貼文
context switch 是降低效率的絕大因素之一,所以工程師真的是比誰都討厭被隨意打擾!!
每次中斷思考後,當我要重想問題時只會花更多時間,如果可以,請先將你的問題透過有效率的方式記錄,也可以安排時間討論,增進彼此的效率
當然,除非你的事情十萬火急
工程師本人手繪短袖限量預購中,只到 3 月底,凡預購期間皆隨機贈送工程師相關貼紙
https://reurl.cc/MZ60xn
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ruby on rails薪水 在 Ruby on Rails 讀書會 的推薦與評價
我們是在美國洛杉磯的公司,公司自己過去研發的網站用的是Ruby on rails比較舊的版本,因此我們打算找資深工程師來做版本迭代及維護的工作,可以是全職(年薪120萬)或者 ... ... <看更多>
ruby on rails薪水 在 5xRuby/mokumokukai: Ruby 默默會- 工作職缺看版 - GitHub 的推薦與評價
Ruby 默默會- 工作職缺看版. 事求人. 依英文字母順序排序. 五倍紅寶石 - 誠徵全職Mobile App 工程師一至二名(月薪5 萬~ 8 萬); AmazingTalker - 徵Senior Rails ... ... <看更多>
ruby on rails薪水 在 Re: [心得] 給網站初學者的建議:用RoR非常辛苦- 看板Soft_Job 的推薦與評價
身為一個PHP工程師,我不推薦新手學php的理由如下:
1. php正處於一個交接的時期
如大家所知道php7的問世確實改變了php的環境,畢竟php一直被人詬病效能問題。
或許你會認為效能差是人的問題而非程式語言的問題,如果是這樣的話,
C語言就應該沒人要用了對吧?
回到正題,php7一旦穩定下來,那麼可以預見許多公司會轉換成php7,
尤其是像博弈要求效能這種的,而我估計這不會太久。
新手會馬上碰到一些5.6的規則到7不適用了。
2. 那些不會升級的雷坑
php在台灣很多工作,但很多雷坑,你很難想像會有公司還在用php4這種老舊的東西。
基本上低於5.3的公司我覺得滿多的,低於5.3的話你就沒辦法用composer這種好東西。
然後你的開發速度就會被python、ruby屌打,因為他們有pip跟gem,而且
技術也不會進步,更糟的是你沒時間上網練習新的東西!
3. 薪水!薪水!
就美國統計而言,ROR薪水常常在前三,PHP經常性的在後段班。
新手走這行有8個是為了賺錢、1個為了創業、1個是有興趣。
為了錢著想,學php實在不是說是一個很好的選項。
在台灣ROR薪水平均也是高於php便是。
參考資料:https://goo.gl/nzy3lB
4. 語言的局限性
並不是說php不能在cli下面跑這樣,而是其他語言屌打cli的部分。
python、java、javascript都不限於web上,路太窄有時並非好事。
5. 教學
不吐不快,我隨意google了幾篇php tutorials,前三篇都沒提到composer,
php官網的Installation and Configuration,竟然沒提到php有內置server。
python跟node.js都會提pip跟npm歐。
難怪大家都說入門看php:the right way最好,
光是想到台灣還有一堆php6的書在誤人子弟,真是夠了。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.30.31
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1456109158.A.ED4.html
我想大家不會用C語言開發,會轉而使用一些開發難度較低的。
※ 編輯: y2468101216 (118.163.30.31), 02/22/2016 11:50:17
但我看的面向是語言,本篇專注於語言所帶來的差異。
真要討論為何ROR跟PY平均為何高於PHP,搞不好可以做成一篇研究了。
會升級的公司:新手要承擔一的痛苦
不會升級的公司:新手要承擔二的痛苦
一個兩害取其輕概念,The witcher3 DLC快出(?????
我有把ruby跟ROR分開。
※ 編輯: y2468101216 (118.163.30.31), 02/22/2016 14:01:40
※ 編輯: y2468101216 (118.163.30.31), 02/22/2016 14:03:29
筆數多達上百萬以後,我覺得他們的資料庫跟我學的資料庫不太一樣,
不過這快脫離本文範圍了。
別寫PHP就不會遇到這些狗屁倒爐的事情,一個因噎廢食的好例子,讚!
跟寫asp.net一樣會碰到該死的webform一樣,讚!
真的是崩潰了
※ 編輯: y2468101216 (118.163.30.31), 02/22/2016 14:47:42
請把框架的版本跟語言的版本分開,pip跟gem並沒有跟某個框架綁在一起,但composer
不到php 5.3以上根本很難用,一大堆的lts libs不能用,比如phpunit。
我不知道ruby是怎樣的,但不管是py2還是py3 pip都是存在的,相較於5.3以下就殘廢的
composer你不覺得很悲劇嗎?
※ 編輯: y2468101216 (118.163.30.31), 02/22/2016 15:54:14
做一個網站要混合多種語言,利用各語言長短互補:IO大的用node.js,
形象網站用python ROR php,金流用java求穩定。
但只是要上手python是最好的。
※ 編輯: y2468101216 (118.163.30.31), 02/22/2016 16:36:03
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