中國千方百計要蒐集數據,硬推數碼列寧主義,偷資料手法往往防不聲防,一些企業更為賺人民幣而折腰,最新就有Samsung被揭發把港澳版智能手機上網的「資料送中」,助紂為虐,而在了解當中的技術細節後,才發現事情比想像中嚴重。
原來三星最新的旗艦手機香港行貨和部分舊型號,一旦使用 WiFi 網絡,竟會自動連接 114DNS 服務!而所謂DNS,即是一個遠端存取資料的服務,會按用戶所輸入的網址,去取得相關網址的資訊。
至於使用有SIM卡的Samsung手機在使用Wi-Fi網絡時,用戶竟被強制連接中資公司「中國南京信風軟件有限公司」的114.114.114.114 或114.114.115.115。既稱「強制」,用戶當然無法修改相關預設設定,換句話說,Samsung用戶的上網行蹤完全隨時被「老大哥」掌握之中。
這間「信風軟件」的官網介紹,DNS服務為內地大三電訊商適用,中國移動、中國聯通、中國電信,在中國較其餘DNS服務供應商如Google具備「優勢」。
而經IT媒體多次實測,也確認真有其事,連到114DNS服務供應商Coagent Communications,則是一間中資擁有全盤存取權、伺服器位於美國的公司。
對此,Samsung發言人的回覆未有全面否認:「三星非常重視客戶的私隱及個人資料的保護。當手機連接Wi-Fi網絡時,網域名稱系統(DNS)只會傳送網站的IP 地址,並不會儲存任何客戶的個人資料,也不會追蹤用戶所瀏覽的網站或收集瀏覽的內容。我們將不斷為Galaxy產品推出軟件更新,以提升客戶使用體驗。」
事實上,韓國與中國的關係一直千絲萬縷,在國際關係緊張之際,南韓也拒絕美國「清潔網絡」行動要求,未有禁用華為5G,南韓電訊商SK Telecom、KT也被美國國務院標記為不合作對象。
而消費者對一個品牌的信心,往往不只是取決於巧言令色,三星今次風波,無礙在ESG上被香港大打折扣,狹義來說,這絕對值得海關、私隱專員公署需要跟進的。
魑魅魍魎|SAMSUNG手機資料送中 ESG大打折扣
https://bit.ly/31eJ3Zh
「samsung手機無法連wifi」的推薦目錄:
- 關於samsung手機無法連wifi 在 中環十一少 Facebook 的精選貼文
- 關於samsung手機無法連wifi 在 半路出家軟體工程師在矽谷 Facebook 的最佳貼文
- 關於samsung手機無法連wifi 在 Amy韓國代購 Facebook 的最佳貼文
- 關於samsung手機無法連wifi 在 [問題] 三星S21 Ultra 連WIFI後部分無法連線問題 的評價
- 關於samsung手機無法連wifi 在 i9100 wifi連得上卻無法上網(以解決) - Mobile01 的評價
- 關於samsung手機無法連wifi 在 手機平板Wi-Fi 經常斷線或連不上網教你解決方法 - YouTube 的評價
- 關於samsung手機無法連wifi 在 [問題] 不同廠牌手機連不上wifi的解決辦法? - mobilecomm 的評價
- 關於samsung手機無法連wifi 在 [心得] 三星手機連wifi網路不穩問題 - PTT 熱門文章Hito 的評價
- 關於samsung手機無法連wifi 在 [情報] zenfone 9 Android 13更新PTT推薦MobileComm 的評價
samsung手機無法連wifi 在 半路出家軟體工程師在矽谷 Facebook 的最佳貼文
我在美國臉書工作的日子,得到 offer 後及工作後的體驗
(連結是有照片的圖文網址版)
Hi Brian,
I just left you a message. I have some fantastic news for you. We would like to give you an offer. Congratulations and great work! Call me when you are free to discuss the specifics.
大概在 2 年半前,收到這封來自臉書總部 recruiter 的信。當下有點不敢相信,我「還是」得到 Facebook 的工程師 offer 了!如果你有看我之前和阿雅的直播,就會知道我 2015 年中請朋友幫忙內推 Facebook ,但早上內推完、下午就被拒絕了。
在 2016 年底時,我再次挑戰 Facebook, 這次經過更充分的準備、終於通過層層難關。但收到 offer 的當下,感覺還是超級不真實的──
畢竟 Facebook 是矽谷無數人都想加入的一級公司 FAANG ( Facebook、Apple、Amazon、Netflix、Google) 之一,尤其在工程師領域,競爭更可說「來自世界各地」都不為過。我在面試前已知道上的機率很低,結果卻能如願以償,當下真是欣喜若狂!
現在兩年半過去,對這份工作有了更多的體會和觀察,在此透過文章,陸續分享給大家:
從拿到 Offer 開始說起:
確認要加入 Facebook 後,我收到了公司系統的制式信件──主要要簽合約、填寫個人資料,同時也要做背景調查、犯罪紀錄調查等等。填寫完成後幾天(應該是稽核完了一切正常),又收到準備 onboarding 的資料,讓我填寫進入公司後想要的 email 名稱等資料、以及「我想要的設備」。
在臉書和矽谷許多企業,每個員工入職時都會配發一台筆電及一隻手機。 筆電可以自由選擇要 11、13、15 吋螢幕大小 的 Windows 或 Mac;手機則可以選擇最新或上一代的 iPhone 、Samsung Galaxy 或 Google Pixel;連欲搭配的門號,也可以自 AT&T 或 Verizon 中任選。
加入公司的第一及第二天,是所有新進人員的訓練:臉書在全球不同地區,只要是同梯加入的員工,都會在這兩天一起參與訓練──主要訓練內容是介紹公司的文化、價值,並且當場發給我們當初選擇的設備,並幫助我們一開始的內部系統設定。
6 ~ 12 週的工程師訓練,結束後再「選組」
臉書的非工程師員工,通常一般兩天訓練完就會直接到組上開始工作了。而工程師們在第二天訓練結束後,則會被 mentor 「認領」,準備專屬工程師的訓練。
在臉書,工程師們會有 6 — 12 週的 engineering bootcamp 。在這段期間,頗有點像是回到大學的感覺:我們會依照自己的專業與需求,選修不同的課程;同時也會在沒上課的期間,實作各個組(臉書有不同工作分組如 Facebook、Instagram、WhatsApp、Oculus 、Messenger⋯⋯等 )給 bootcamp 工程師做的 task 。
這些 task 從簡單的幾行 code 小改動,到寫一個新的大功能都有,且都是真實產品的工作。比如說我改動一個網頁上的顯示,程式碼部署後幾個小時,這變動就會呈現在全球 20 多億用戶面前。
而等到 bootcamp 結束後,工程師再來選擇進入其中一個組(部門)正式開始工作。
對新加入臉書的工程師來說,藉由實地和不同組的人員一起工作,能夠了解自己的專長和興趣、工作習慣,適合加入什麼組──同時這段期間,也是各組經理使出渾身解數,吸引優秀工程師加入自己團隊的時機。通常一位經驗豐富的工程師,可能會有多達 20—30 個經理想要招攬。一般來說,大家都會很謹慎的選擇組別,畢竟決定加入一個組後,公司期望你至少要待一年才可以換組。
和矽谷其他公司相比,臉書的工程師在入職後才選組,是一項別具特色的「自由」,但同時也是個「甜蜜的負擔」:新同事間最常見的煩惱,就是猶豫到底要加入「工作內容是自己很有興趣」的組,還是「組員人相處起來超愉快」的組?──當然,每個選擇都可能會在幾個月後後悔,沒有一個標準答案。
個人認為,能夠「先入職、再選組」,是臉書吸引優秀工程師們的一個優勢。因藉由實際工作及相處,能夠減少訊息不對稱,避免實際上線後才發現彼此不適合。這對公司來說也是好的──大家工作、合作起來開心,才會有好的產出。
矽谷通勤日常──幾乎每個灣區城市,都有接駁車接送
隨著越來越多人移入舊金山灣區,整個矽谷的交通狀況是越來越糟;我們公司的停車場也經常大爆滿停不下。因此為了鼓勵員工搭乘接駁車,公司在灣區幾乎各個城市,現在都設有接駁車的站,上車後也有 wifi 可以使用。
我住在東灣(East Bay),也是每天搭乘 shuttle 上下班──雖然時間比我自己開車還要久,但至少大塞車時比較沒壓力,可以聽聽 podcast 或做其他的事情。
吃在臉書:「進公司一年胖 15 磅」的傳說
臉書總部園區的整體辦公環境,算是矽谷企業中很不錯的。舉例來說,公司的食堂「們」,會供應免費的早、中、晚餐──早晚餐只有較大的食堂會提供食物,午餐則有堪稱琳瑯滿目的各式選擇。
早餐會提供各式季節水果、美式早餐、優格、麵包、也有中式的粥等;喝的部分則有柳橙汁或是 smoothie 可以選擇。如果有時間的話,大家也可以利用已經調好的鬆餅粉替自己做份鬆餅;週五的早餐則會有煙燻鮭魚,算是一週的 highlight。
如果錯過了早餐時間,辦公室的每層樓都有廚房,廚房中有提供 cereal 及香蕉、蘋果等基本水果讓大家可以充飢。
午餐的選擇除了大的食堂外,還有一些小的食堂,像是麵食、 BBQ、 印度菜、越南三明治、墨西哥式、美式漢堡、 pizza 、或是沙拉⋯⋯等等。由於選項眾多,大家中午吃飯時間一到,就會打開內部使用的 app ,來查看午餐菜單有些什麼東西好吃。現在如果是提供熱門的日式、中式或韓式午餐的食堂,通常都會大爆滿,要排很久的隊才吃得到飯⋯⋯。
為了讓員工不會因為「太餓沒有創造力」,公司的廚房也隨時備有各式零食及咖啡、茶及提神飲料等,目前比較特別的零食,是連來自日本的 Pocky 都有。因為吃實在太方便、又有太多的選擇,入職時就聽過一個有趣的傳言:有人戲稱進臉書工作一年,平均會胖 15 磅 (6.8 公斤)。
健身課、電玩間,各式設備應有盡有──但未必有時間享用
要避免「傳說成真」的話,當然要靠運動了:公司內部就有健身房,提供一些健身器材。同時每天每個時段也都有不同的健身課程,從瑜珈、有氧運動到皮拉提斯都有。現在比較熱門的課程,也是常常爆滿。如果不想在公司運動的話,也可以自費上小班的課程、或是請教練一對一來教你──公司每年補助 720 美元(約新台幣 22.6 K ),讓大家花在健身或運動相關的支出上。
因為公司園區佔地很大,如果要去不同建築開會,走路可能動輒要10—30 分鐘以上,這時候大家會騎公司提供的腳踏車,也有園區內的 shuttle 可以乘坐。
另外,公司內也設有健康中心,我們可以預約在公司內看病、看牙齒;如果要郵寄包裹,已經自行印好標籤的話公司也有地方收件,讓你可以省得跑郵局或是 Fedex。甚至如果要剪頭髮,公司內也有髮廊。總之這林林總總的一切設施,都是希望幫助員工減少日常雜事要消耗的時間精力,讓員工更有效率完成要做的事。
說到這裏,臉書的矽谷總部,最有名的參觀地點有二:「甜點店」及「電玩間」。
「甜點店」裡面有提供冰淇淋、frozen yogurt 、各式烘培甜點及糖果⋯⋯當然一切也都是免費的。每天中餐飯後,常可見到外部參觀訪客會聚集在甜點店吃飯後甜點,等待的隊伍也是無敵長。
而「電玩間」則是有各種大型遊戲機、跳舞機等。據說它的起源是一開始有位員工在 eBay 上買了一台電玩機台放到公司,公司沒有特別說什麼,於是後來就有更多人買了放到公司。公司目前提供場地,但都是員工自願來維護這些遊戲機的。「電玩間」很好玩,不過現在大部分情況好像都是員工帶訪客來玩,自己倒是上班太忙,反而沒時間來玩。
各式福利
臉書員工,一年有 21 天的給薪假期(PTO)。當然,這在搶才若渴的矽谷企業中,並不是最高的──目前有些公司,甚至號稱實施「無限假期」的政策。
但其實老實說,我比較喜歡有白紙黑字的規定,畢竟「無限假期」不可能真的「無限」,大家最後反而要猜或測試「公司能忍受的邊界」在哪裏。另外如果我們要請假的話,內部請假系統是不需要主管批准的。(當然禮貌上比較多天的假期,我還是會先和主管溝通;但如果只是一兩天,系統線上請完假後就好了)
公司也提供新手爸媽,在小孩出生後一年內可以放 87 天( 4.5 個月)的育嬰假,薪水在放假期間是全薪。目前科技公司應該只有 Netflix (一年)、 Twitter (5.5 個月)比臉書長。最近公司又改變政策:由於加州政府規定媽媽在產後應有 6 或 8 週的 disability leave (看是自然產或是破腹產)讓媽媽恢復,原本公司的 87 天,是包含這些加州規定的 leave 的,但最近把這 disability leave 排除在外── 所以現在於臉書總部工作的媽媽們,可以從預產期前 4 週開始放,產後先放 6 或 8 週的加州 disability leave 、再放 87 天的公司育嬰假。長度最多可以到 29.5 週,算是讓媽媽有比較多的時間可以在家陪小孩及從產後恢復。
年度 3 大活動
公司一年有 3 個大型活動, 4 月底的週日有 “Take your kid to work day” 「帶小孩到公司玩」; 8 月有「夏季派對」;而 12 月則有「年終派對」。
「帶小孩到公司玩」一般是在上班日,但因為公司員工已經太多了,所以得在週日舉辦。公司佈置了許多讓小朋友可以玩樂的設施,同時也設計了一些活動,讓小朋友能了解爸媽上班的地方。
8 月份的夏日派對,去年租了一個 convention center,並且租了許多遊樂設施讓大家玩樂。因為是免費的,所以大家可以盡情的玩各種像是投籃遊戲、射飛鏢、或是坐摩天輪,這個活動也是讓大家可以帶家人及小孩一起參與。
12 月的年終派對,每個員工就只能帶一位成人一起參加──大家會穿正式服裝,在各式不同主題的區域吃吃喝喝及跳舞, 這個活動會在每年聖誕節前舉辦,慰勞大家一年的辛勞。
除了全公司的活動外,每個組在每一個季度,也通常都會有 team boding 的活動,讓組員有工作外的時間可以一起培養感情。常見的 team bonding 活動像是去賽車 (go kart)、密室逃脫、做手工藝、laser tag 等等都有。
「開放文化」:祖克柏直接和你Q&A
除了這些有形的福利之外,個人觀察在臉書,最值得一提的無形資產是 “ Be Open ” 的公司文化:
例如,所有正職工程師在入職後,都可以看到所有的內部文件及程式碼(但當然要簽保密協定,相關資訊不得對外任意揭露);如果你有興趣參加任何內部會議,大家通常也都很歡迎你旁聽。
另外在每週, CEO 馬克都會在總部舉辦一小時對全部員工的 Q&A ── 如果你有問題想要直接問他,請記得早點到,坐到靠近提問麥克風的地方。我入職時也有參加,還問了馬克一個關於選擇如何組別的問題呢!
另外,公司給每個主管的主要責任,是「要幫助團隊成長、移除障礙,並且充分授權」,而非上至下的命令與管理。
有了這樣的文化,凝聚出來的向心力、執行力,往往更能讓公司更有效率地完成策略和目標。
期望與壓力,也是矽谷前段班
前面看了這麼多公司提供的福利、給員工的空間等等──但也別忘了,這些無非都是希望招來頂尖人才,並且為公司創造更大的價值。
它的另一面,正是「沒表現,就離開」的現實:一般來說,公司規定入門兩級的工程師,必須要在一定時限內升職,如果時間到了,因為能力不夠或是沒有做出足夠的貢獻而無法升等,公司請人離開也是毫不心軟。在我入職 2 年多的時間內,也親眼見到幾位同事入職半年或一年左右,因為沒有達到標準而被迫離開的。
臉書即使在已經高度競爭的矽谷,也是以步調快、壓力大聞名,一般來說要做的事情仍然比做事的人多:好處是如果你對職涯很有衝勁和想法,這裡的員工有較大機率可以做到有大影響力的專案;但如果想要進到錢多事少離家近、適合「養老」的公司,我想臉書是不適合你的。
另外工程師在公司待滿一年後,內部換組也很容易──如果你想要換組(部門),你的主管是不能阻止你的。公司的這個政策,目的是確保工程師如果和上司處得不愉快、或不滿意工作現狀的話,還有除了「直接跳槽」之外的選項。
不斷鞭策自己持續提升的環境
現在,我在這家公司工作 2 年多了。也從一開始的懵懵懂懂,到最近當起了新員工及組員的 mentor 。
整體而言,在這兩年多的經歷中,我見識到了一家國際一流企業,是如何吸引員工、如何讓員工快速融入公司文化及技術、如何在平日讓員工開心及有效率的工作;另一方面,也見識到這樣的工作壓力確實也很大,我同時也更被逼著持續自我提升。當中自然還有許多小故事,之後再來和大家一一分享。
簡言之,這是一個讓人會有動力持續自我精進、不斷提升的工作環境。而我在公司中,也遇到許多聰明又謙遜的人,大家都很有活力、很努力地做出貢獻。我不知道別的同事是否必定有同樣的想法,但個人真的很慶幸,自己可以在臉書總部當工程師,努力讓世界更加開放及彼此連結。
你對在臉書工作還想知道什麼嗎? 歡迎留言詢問, 如果不是牽扯到內部機密的話,我會找時間回覆。
歡迎 Like 或是關注我的粉絲頁,了解更多矽谷經驗及我的所見所聞。
https://brianhsublog.blogspot.com/2019/05/ExperienceToWorkAtFB.html
samsung手機無法連wifi 在 Amy韓國代購 Facebook 的最佳貼文
🌸🌸http://youtu.be/YUIV_q9jWP0 這個世界和我們想的不一樣 未來是非常有趣的 讓我們的生活動起來 有趣又開心 ~~
6月南韓開放預購時,客流癱瘓了網站預售訂單 5 分鐘就搶購一空,可是amy歐巴桑可以幫mm們買到喔~~ 三星Samsung Gear 360 全景相機 camera + 虛擬實境 VR 頭盔 + App 管理器 讓生活活起來紀錄生活的每一個角落,保留最珍貴的回憶,Gear 360 讓您可以輕鬆拍攝高品質的 360° 全景照片和視頻,輕鬆通過 360° 全景視頻和照片來記錄、流覽並分享您的體驗,創建自己的虛擬實境內容,並使用 Gear VR 再次體驗當時珍貴的氣氛和充滿歷史的那一刻。
Gear 360 App Manager 應用程式能夠在任何 Android 5.0 Lollipop 及以上系統的設備中運行,非三星手機(其他品牌)也可以使用 Gear 360 拍攝全景視頻,非三星手機用戶在使用 Gear 360 全景相機之前還需要安裝三星 Accessory Service 應用程式,可以兼容運行 Android 4.4 及以上系統的機型,舊款 Galaxy 機型的用戶和任何品牌的手機都可以拍攝 Gear 360 4K 視頻。
Gear 360 Camera 有兩個寬廣角鏡頭 + 三腳架,控制很簡單只有一個鍵,按住此控制鍵可以進入不同的控制模式,有時間推移,視頻播放,設置,錄製和拍照。Gear360機身尺寸約為66.7x56.3x60.1 mm,含電池重量約為152g,約1顆柳丁的重量而已。此外,搭載NFC、Wifi、藍牙,可與三星智慧手機直接連接,透過手機專用的APP,可以直接在手機上預覽畫面、觀賞成品,甚至還可以進行簡單的剪接。
在防水設計上,搭配IP532的防水防塵機身設計,雖然無法直接於水中使用,但至少在多雨的台灣,出門也不怕下雨而搞壞興致。Gear360也支援更換電池與記憶卡,最高可擴充128GB的記憶卡。
第二代三星 Samsung Gear VR 頭盔比第一代小了 15%,新的設計更符合人體工學的肩帶,讓使用者戴起來非常舒服,右測有後退按鈕,音量開關,及對焦滾輪,操作非常簡單方便。
三星Gear 360 app 管理器應用程式允許各種智慧手機控制操作,查看相機的狀態,立刻分享到社交媒體(facebook, youtube…),功能包括1) 連接和切斷連接 Gear 360 2) 遙控拍攝並預覽記錄內容 3) 查看內容並將其保存到您的智能手機 4) 在社交網路上分享內容 5) 檢查 Gear 360 的狀態和設置 6) 同步時鐘和GPS資料 7) 相容 Gear VR
相機主要參數:
雙CMOS 15兆圖元光學感測器
雙 F2.0魚眼鏡頭
視頻拍攝解析度:雙鏡頭:3840X1920, 30fps;單鏡頭:2560X1440, 30fps
照片拍攝解析度:單鏡頭:7776X3888 (30M);單鏡頭:3072X1728 (5M)
視訊壓縮格式:MP4 (H.265)
照片格式: JPEG
拍攝模式:單雙鏡頭均可拍攝:視頻,靜止照片,時間推移視頻,迴圈視頻
尺寸:66.7 X 56.3 X 60.1 (mm)
🌸三星Samsung Gear 360 全景相機camera 售價NT14,800
🌸虛擬實境 VR 頭盔 售價NT4,580
🌸camera + VR 一起購買售價NT19,000
samsung手機無法連wifi 在 i9100 wifi連得上卻無法上網(以解決) - Mobile01 的推薦與評價
我發現有少數人有這樣的問題,不外乎就是基本設定連接都ok,但就是怎麼樣都無法上網,爬了很多文,像是去資料夾date下面清DHCP資料(只有一個samsung資料夾)沒找到教學 ... ... <看更多>
samsung手機無法連wifi 在 手機平板Wi-Fi 經常斷線或連不上網教你解決方法 - YouTube 的推薦與評價
![影片讀取中](/images/youtube.png)
手機 平板Wi-Fi 經常斷線或連不上網教你解決方法. 555K views 5 years ago ... 教你六個技巧改善 WiFi 連線穩定性- Wilson說給你聽. Wilson說給你聽. ... <看更多>
samsung手機無法連wifi 在 [問題] 三星S21 Ultra 連WIFI後部分無法連線問題 的推薦與評價
大家好:
第一次在這發言,想請問各位大神,
我之前買了一台三星S21 Ultra 512G版本手機,
最近將手機重置安裝,結果手機連上WIFI後,部分APP或是網站會發生無法連線的狀態,
連三星自己的伺服器(例如使用Samsung Pass或是軟體更新)也無法連線,
但是切成行動數據網路就沒這問題了。
我試過將路由器reset重置、重設過手機當中的WIFI設定,
也試過把Cookie清除、APP緩存清除,
但是一切都是徒勞,可能一開始還能連線,但是沒幾分鐘就又回到原樣。
我找了好多網路上的方法,也都無法解決,
不知道有沒有人能幫我解決這個問題呢?
謝謝大家
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.142.104 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MobileComm/M.1617566422.A.6BA.html
※ 編輯: limingbalm (111.240.142.104 臺灣), 04/05/2021 04:01:06
※ 編輯: limingbalm (111.240.142.104 臺灣), 04/05/2021 04:02:25
意想不到的是,這比我原本ISP業者(種花電信)的DNS比起來,速度變更快了...
也太神奇!
我也有照著你說的設置,但仍然無解。
只是我之前都沒問題,想不到重設手機回原廠就出狀況了。
※ 編輯: limingbalm (111.240.150.27 臺灣), 04/05/2021 15:00:35
... <看更多>