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數位轉型最高殿堂 — 鼎革獎，大獎得主鴻海、緯穎現身說法！
他們是如何做到？接下來又有什麼規劃？
鼎革獎舉辦第一屆，就引起了業界的龐大關注！
超過 200 家企業的激烈競爭，最終決選出 33 個獎項，
而當中的贏家鴻海與緯穎，都是與 SAP 長期合作的夥伴，這次他們也都特別接受採訪，分享企業經驗👇
鴻海董事長劉揚偉指出，接下來的規劃仍會放在 3-5 年的基礎建設，全力發展智能決策，而作為全球電子製造服務業的龍頭，他也不藏私的分享，企業轉型邁向智慧製造的關鍵第一步，正是資訊掌握能力。眼下外部環境不斷變動，未知風險頻傳，掌握資訊就是掌握先機！
而緯穎執行長洪麗甯在受訪中也告訴大家，數位轉型的專案是「投資」，必須用策略投資的角度來衡量，而不僅僅是短期效益評估。同時也要選擇適合的合作伙伴，緯穎便是運用 SAP 來打破部門的藩籬，串起資料與流程，落實數位轉型。
還想看更多？熱騰騰採訪報導，現在立刻看：http://saptaiwan.piee.pw/3nhbww
台灣數位轉型最高殿堂 — 鼎革獎名單公布！
一起來看看，究竟獎落誰家、誰又是最大贏家？
在數位轉型這條路上，大家努力了這麼久，
若能讓付出得到收穫，無疑能為企業內的員工夥伴們，注入一劑強心針！
也可以讓還在努力的夥伴，有個可前進的方向。
🙋🏻♀️台灣第一個數位轉型相關的獎項 — 鼎革獎，為此應運而生🙋🏻♂️
歷經了近五個月的徵件與評選，超過兩百個企業報名，
就在今天，頒發公布數位轉型專案及轉型領計共 33 個獎項✨
令人驚訝的是這次報名的企業，幾乎都已具備 ERP 資訊系統，
證明這在數位轉型中，已不再只是選配，而是必須擁有的標配！！
明天也將會有更深度的採訪報導，直擊 SAP 帶來數位轉型的成功案例。
請大家千萬不要錯過，也歡迎大家明年一起來參與！
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你已經回到公司上班了嗎？
小心，別讓工作模式也回到原點！瞭解疫後工作新常態！
各行各業因疫情關係，不得不改變協作、營運模式，
好不容易摸索出一套新方法，實際運行卻發現問題百出，
無法用空間或人力來換取時間，但你可以試著聽聽 SAP 的專家建議。
不管你是專案管理，內外部溝通細瑣冗長。
物流業務運能滿載、沒有假期的調度轉包，
還是設備工程師，難應付臨時性維修保養，
採購找不到供應商，缺工、缺料、缺產能。
或是產品開發忙半天，客戶才說規格不對。
都別再擔心，點擊下方圖片，
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