矽谷輕鬆談 Just Kidding Tech 部落格正式開張!
https://blog.jktech.io/
原本在 Medium 寫得好好的,但最近看到一些建議說如果要直接經營自己跟觀眾的關係,還是有一個自己的部落格或是網站比較好。週末不曉得哪根筋不對,腦波太弱就決定直接衝一發了,花了整整兩天完成一個極簡風的 Blog ,中間踩了好多坑,害我們這週末沒空錄Podcast XD 看似簡單但是前端是業餘水準的我花了好多時間,在這邊分享一下成果!
看得到的功能:
• Dark Mode!Dark Mode!Dark Mode!(個人覺得美美 der)
• 首頁:部落格介紹跟最近文章
• 文章:支援閱讀時間跟標籤
• 顯示同個標籤的文章
• 右上角外部連結到 Podcast / Facebook / Instagram
• 設定網站預覽時顯示的標題、敘述以及圖片 (我今天才知道原來 Open Graph Protocol 是專門設定這個的)
看不到的功能:
• 後台有個文章管理系統,可以上傳圖片跟發文
• 程式碼放在 GitHub,跟 Netlify 整合,程式碼一有改動會自動部署
• Google Analytics
這是我第一次使用靜態網站生成器 (Static Site Generator),使用的是現在最紅市佔率最高的 GatsbyJS,個人心得是對新手不友善,我自己前端也是業餘水準,對 GatsbyJS 主打的 React + GraphQL 等技術都不熟,花了蠻多時間自己摸索。我又很完美主義,很多東西自己知道明明不重要但又想要弄成自己喜歡的樣子,所以搞得我好苦呀。
我選了一個自己喜歡的主題開始,但發現 Gatsby 要改寫原本主題的 UI 很不直覺:要 Shadow 原本主題的檔案,意思就是你針對你想改的元件,它在原本主題的原始碼位置在哪裡,產生一個一樣的相對路徑去複寫那個檔案。很不直覺的點是,我 fork 的 starter 裡面並沒有那個主題的原始碼,所以我得開兩個 IDE 視窗交互看我才知道我要改的 UI 要產生什麼對應的檔案。
上面那段看不懂沒關係,重點是如果要我再選一次的話,我建議不要用什麼 SSG 了,直接用現成的 Wordpress.org, Wix, Squarespace 或是 Weebly 比較快,可以省下很多時間,畢竟寫作的內容才是重點,後面用什麼技術對觀眾根本不重要呀!
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
「squarespace wix比較」的推薦目錄:
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squarespace wix比較 在 設計發浪Designsurfing Facebook 的最佳解答
實習季節到了,涂閔翔設計師整理了200封求職信,歸納出同學容易在第一刷就被刷掉的原因,真的十分具有建設性,也提供將要踏入社會求職市場的畢業生們參考。
我也想給大家補充一個建議,到公司實習或上班後,不要有一種好像就是坐著等人教的學生心態,應主動表示協助,不會的地方找時機點問資深設計師,或摸索出做法試著做看看,失敗也沒關係,勇於承認錯誤,下次改進,越來越好。相信每個老闆都會喜歡這種討喜的新人。大家加油!
#是說都劇透光光以後要刷人就增加更多難度了_笑
此篇回饋給今年應徵實習生的同學們~
今年收到了200多封的實習生應徵信件,雖然已經順利找到了第一階段合格的人來面試,但我更在意與擔心的,是那些佔更多數,沒有通過第一階段的學生問題,這段期間也收到了很多有心的學生來信,詢問自己沒入選的原因。
為此,我花了一天的時間,整理了這200多個應徵者普遍犯的錯誤,並針對這些錯誤,給予個別建議,我希望即便他們沒有通過,也能經過這次的投件,得到一些收穫,讓未來不論再次應徵實習生,或是正職工作,都能更加順利。以下我將應徵者在投履歷時,會遇到的三個階段來分述:
【一、應徵email的內容】:
佔大多數的人會把應徵的重點擺在作品集,而忽略掉了email的內容,但其實email反而是公司認識你的第一步,因此email的內容其實是相當重要的,包含-
A.別小看書信禮儀
現在因為通訊軟體發達,學生經常使用臉書或Line進行溝通,這樣的溝通模式也流於隨性且輕鬆,讓很多學生忘了傳統書信禮儀的觀念與存在的意義,由於文字表達是沒有語氣的,若沒有顧慮到基本書信禮儀,將容易產生不必要的誤會,因此我會建議,用email投履歷,別忘了基本信件主旨、稱謂、問候語、結尾敬語、簽名檔、附件檔名是否完整命名(有些學生的檔名仍採”未命名”),這一切的細節若有掌握好,至少會讓聽不到你語氣的人,初步感覺至少是良好、覺得被尊重的。
B.錯字很扣分
我重視每一個來應徵的人,因此我會仔細閱讀email的所有文字內容,當中最誇張的當然就是把公司名字打錯、我的名字打錯(如圖老師、塗老師、徐老師....),我認為錯字是反應出一個人不嚴謹的態度,公司會因此懷疑你對這件事的重視程度,更擔心未來你就職後,工作上是否也粗心大意,影響產出的品質,錯字這看似很基本的問題,卻仍有不少人還是會犯。
C.字型、樣式與段落方式要注意
大家學的是平面設計,會在書籍或海報編輯上講究字型與段落樣式,但到了email書信上通常就不管它了,但對於要閱讀這麼多篇信件的公司,連email都能打的美美的,反而才會容易吸引人的目光!以字型來說,我個人是認為選用黑體字,12級大小最適中,而我看過的樣式問題,包含使用標楷體、字級大小不統一、文字顏色太多種、斷行問題(例如字首是逗號,最後一行留一個句號),而email中的文字顏色,更不建議用紅色表現(會讓閱讀者有被恐嚇的壓迫感)。
【二、履歷表的內容】:
履歷表是公司用最快的速度認識你的方式,因此它絕對是和作品集同等重要的,我甚至藉由履歷表的編排設計,就可以判斷得出這位學生的能力與是否用心,而我認為好的履歷表應注意以下內容-
A.大頭照要清楚
大頭照是讓人第一次看到你的媒介,它不需要像證件照那麼正式,非得要襯衫、白背景,但至少是要給人看的是清楚的、專業的、舒服的。從投稿的履歷中,我看過問題包含「自拍、畫素不足、看不到五官、誇張的鬼臉、背影、從合照截圖」,雖然公司不會以貌取人,但上述這些情形影響的會是一個人的形象與觀感,是非常不適合在履歷表中出現的。
B.簡潔明瞭的自我介紹
由於應徵信件眾多,自我介紹是簡單明瞭就好,我認爲100~150字是比較剛好的數量,可以花10~20秒就可讓人讀完,內容可包含你的目前狀況、興趣、人格特質、生活態度、目標願景。
C.版面經過編排設計
既然是應徵平面設計的公司,若還使用人力銀行網站的制式化履歷表,那真的會嚇到人,尤其制式化的表格有太多不重要的項目,填了沒必要,不填該項後面又是空的,因此一定要針對自己量身定做履歷表,呈現你想讓公司知道的優勢、基本經歷、特殊事蹟等。而履歷表要如何設計得好看,可上網搜尋「履歷表設計」,就會得到很多解答。
【三、作品集】:
A.呈現方式的建議
現在能上傳作品集的平台相當多,如issuu、behance、pinterest ,到底該選哪一種?對於要瀏覽這麼多履歷的公司來說,「我們只會想要用最快的方式看完你的作品」,所以閱讀的方便性是最重要的!我個人認為最方便閱讀的方式,還是issuu線上閱讀,雖然現在有滿多人會使用Behance,但畢竟Behance在瀏覽時,需要一個個去點閱,每個作品又需要花點時間讀取,因此,要看完你所有的作品資料夾,需要花很長的時間,瀏覽起來是比較沒那麼順暢的。
除了issuu外,現在也有很多平台,可以讓你直接建立一個客製化的作品集網站,而且是免費的!如這兩年由Adobe所創立的 Adobe Portfolio https://www.myportfolio.com/features ,其他還有 Squarespace https://www.squarespace.com 、Wix https://www.wix.com ,都是能讓你製作一個簡單的個人作品集網站平台。因此,我會建議在提供作品集時,可以同時附上「PDF檔、issuu、個人網站」,讓閱讀的人,可以自由選擇,對他來說比較習慣的瀏覽模式。
另外,也避免附上一個好幾百Mb的PDF檔案,放雲端讓人下載,因爲收件人不可能在那乾等它下載完,一定是繼續看其他人的履歷,而當你的作品下載完了,也有可能已經忘了,而忽略掉你的作品。最好的方式我建議讓檔案控制在20Mb左右,並以附檔方式夾帶在email當中,而有些公司甚至會限制收件的容量在10Mb以內,這時候你可能得配合再縮小容量。
B.作品該有的內容與數量
我認為大半的學生作品數量都太少了!以至於公司很難判斷你的能力,來應徵實習的人大部分為大三升大四的學生,我認為以商業設計、視覺傳達設計的大三生來說,作品集至少要有60頁以上的內容,當中還需包含Logo與標準字設計、VI設計、海報設計、包裝設計、插畫、攝影,這些都是商設系和視傳系應有的專業課程與能力,因此都必須涵蓋在內。
【補充(給非商設系、視傳系的應徵者建議)】:
即便我的公司是以視覺傳達設計為主要營運內容,但在眾多應徵信件中,有佔了1/3的其他設計科系來應徵,如建築系、工業設計系、動畫系等。由於這些科系並沒有商設和視傳系的完整課程,因此,作品內容和那些人比起來,勢必處於劣勢,這類的同學,首先我會建議你反而要在你的專業上表現更佳傑出,因為這是才你的優勢!如果你在你自己的本行都不傑出,平面設計也贏不了視傳系,那是很難被錄取的。再來,就是你必須加倍展現你的誠意,和想學習的心,針對公司是否有做點功課,表現出你了解多少,而我上面提到的email禮儀務必要做到,另外也可以提供你其他的優勢,來彌補你專業條件上的不足,我有收到工業設計系的學生,作品集中雖然都是產品設計,但編輯的功力一點也不輸視傳的學生,我仍然可以從編輯、配色、攝影品質,來判斷是否sense有夠,有這個機會往平面設計發展,也因為他在工業設計作品就很出色,所以加上有好的編輯,整體感就會顯得非常的好。
-
「設計,是一個需要懂的站在別人立場著想的行業,才能為別人解決問題。」除了要有好的作品,你是否有站在公司的角度著想?準備時要不斷思考,「如果我是審核的人,什麼樣的文字語氣感覺讓人較舒服?什麼樣的作品集可以方便被閱讀?」細節造就整體,如果你能注意到這些種種細節,相信你下次可以更順利的進入到面試的關卡。
以上這些問題,不只是針對應徵實習生的人,其實收過很多應徵正職員工的人,也還是會發生上述問題,我希望藉由這樣的整理,能對這些應徵的學生有所幫助,讓大家未來就業能更加順利。
squarespace wix比較 在 Noodlemaker Facebook 的精選貼文
比實力更重要的事。
此篇回饋給今年應徵實習生的同學們~
今年收到了200多封的實習生應徵信件,雖然已經順利找到了第一階段合格的人來面試,但我更在意與擔心的,是那些佔更多數,沒有通過第一階段的學生問題,這段期間也收到了很多有心的學生來信,詢問自己沒入選的原因。
為此,我花了一天的時間,整理了這200多個應徵者普遍犯的錯誤,並針對這些錯誤,給予個別建議,我希望即便他們沒有通過,也能經過這次的投件,得到一些收穫,讓未來不論再次應徵實習生,或是正職工作,都能更加順利。以下我將應徵者在投履歷時,會遇到的三個階段來分述:
【一、應徵email的內容】:
佔大多數的人會把應徵的重點擺在作品集,而忽略掉了email的內容,但其實email反而是公司認識你的第一步,因此email的內容其實是相當重要的,包含-
A.別小看書信禮儀
現在因為通訊軟體發達,學生經常使用臉書或Line進行溝通,這樣的溝通模式也流於隨性且輕鬆,讓很多學生忘了傳統書信禮儀的觀念與存在的意義,由於文字表達是沒有語氣的,若沒有顧慮到基本書信禮儀,將容易產生不必要的誤會,因此我會建議,用email投履歷,別忘了基本信件主旨、稱謂、問候語、結尾敬語、簽名檔、附件檔名是否完整命名(有些學生的檔名仍採”未命名”),這一切的細節若有掌握好,至少會讓聽不到你語氣的人,初步感覺至少是良好、覺得被尊重的。
B.錯字很扣分
我重視每一個來應徵的人,因此我會仔細閱讀email的所有文字內容,當中最誇張的當然就是把公司名字打錯、我的名字打錯(如圖老師、塗老師、徐老師....),我認為錯字是反應出一個人不嚴謹的態度,公司會因此懷疑你對這件事的重視程度,更擔心未來你就職後,工作上是否也粗心大意,影響產出的品質,錯字這看似很基本的問題,卻仍有不少人還是會犯。
C.字型、樣式與段落方式要注意
大家學的是平面設計,會在書籍或海報編輯上講究字型與段落樣式,但到了email書信上通常就不管它了,但對於要閱讀這麼多篇信件的公司,連email都能打的美美的,反而才會容易吸引人的目光!以字型來說,我個人是認為選用黑體字,12級大小最適中,而我看過的樣式問題,包含使用標楷體、字級大小不統一、文字顏色太多種、斷行問題(例如字首是逗號,最後一行留一個句號),而email中的文字顏色,更不建議用紅色表現(會讓閱讀者有被恐嚇的壓迫感)。
【二、履歷表的內容】:
履歷表是公司用最快的速度認識你的方式,因此它絕對是和作品集同等重要的,我甚至藉由履歷表的編排設計,就可以判斷得出這位學生的能力與是否用心,而我認為好的履歷表應注意以下內容-
A.大頭照要清楚
大頭照是讓人第一次看到你的媒介,它不需要像證件照那麼正式,非得要襯衫、白背景,但至少是要給人看的是清楚的、專業的、舒服的。從投稿的履歷中,我看過問題包含「自拍、畫素不足、看不到五官、誇張的鬼臉、背影、從合照截圖」,雖然公司不會以貌取人,但上述這些情形影響的會是一個人的形象與觀感,是非常不適合在履歷表中出現的。
B.簡潔明瞭的自我介紹
由於應徵信件眾多,自我介紹是簡單明瞭就好,我認爲100~150字是比較剛好的數量,可以花10~20秒就可讓人讀完,內容可包含你的目前狀況、興趣、人格特質、生活態度、目標願景。
C.版面經過編排設計
既然是應徵平面設計的公司,若還使用人力銀行網站的制式化履歷表,那真的會嚇到人,尤其制式化的表格有太多不重要的項目,填了沒必要,不填該項後面又是空的,因此一定要針對自己量身定做履歷表,呈現你想讓公司知道的優勢、基本經歷、特殊事蹟等。而履歷表要如何設計得好看,可上網搜尋「履歷表設計」,就會得到很多解答。
【三、作品集】:
A.呈現方式的建議
現在能上傳作品集的平台相當多,如issuu、behance、pinterest ,到底該選哪一種?對於要瀏覽這麼多履歷的公司來說,「我們只會想要用最快的方式看完你的作品」,所以閱讀的方便性是最重要的!我個人認為最方便閱讀的方式,還是issuu線上閱讀,雖然現在有滿多人會使用Behance,但畢竟Behance在瀏覽時,需要一個個去點閱,每個作品又需要花點時間讀取,因此,要看完你所有的作品資料夾,需要花很長的時間,瀏覽起來是比較沒那麼順暢的。
除了issuu外,現在也有很多平台,可以讓你直接建立一個客製化的作品集網站,而且是免費的!如這兩年由Adobe所創立的 Adobe Portfolio https://www.myportfolio.com/features ,其他還有 Squarespace https://www.squarespace.com 、Wix https://www.wix.com ,都是能讓你製作一個簡單的個人作品集網站平台。因此,我會建議在提供作品集時,可以同時附上「PDF檔、issuu、個人網站」,讓閱讀的人,可以自由選擇,對他來說比較習慣的瀏覽模式。
另外,也避免附上一個好幾百Mb的PDF檔案,放雲端讓人下載,因爲收件人不可能在那乾等它下載完,一定是繼續看其他人的履歷,而當你的作品下載完了,也有可能已經忘了,而忽略掉你的作品。最好的方式我建議讓檔案控制在20Mb左右,並以附檔方式夾帶在email當中,而有些公司甚至會限制收件的容量在10Mb以內,這時候你可能得配合再縮小容量。
B.作品該有的內容與數量
我認為大半的學生作品數量都太少了!以至於公司很難判斷你的能力,來應徵實習的人大部分為大三升大四的學生,我認為以商業設計、視覺傳達設計的大三生來說,作品集至少要有60頁以上的內容,當中還需包含Logo與標準字設計、VI設計、海報設計、包裝設計、插畫、攝影,這些都是商設系和視傳系應有的專業課程與能力,因此都必須涵蓋在內。
【補充(給非商設系、視傳系的應徵者建議)】:
即便我的公司是以視覺傳達設計為主要營運內容,但在眾多應徵信件中,有佔了1/3的其他設計科系來應徵,如建築系、工業設計系、動畫系等。由於這些科系並沒有商設和視傳系的完整課程,因此,作品內容和那些人比起來,勢必處於劣勢,這類的同學,首先我會建議你反而要在你的專業上表現更佳傑出,因為這是才你的優勢!如果你在你自己的本行都不傑出,平面設計也贏不了視傳系,那是很難被錄取的。再來,就是你必須加倍展現你的誠意,和想學習的心,針對公司是否有做點功課,表現出你了解多少,而我上面提到的email禮儀務必要做到,另外也可以提供你其他的優勢,來彌補你專業條件上的不足,我有收到工業設計系的學生,作品集中雖然都是產品設計,但編輯的功力一點也不輸視傳的學生,我仍然可以從編輯、配色、攝影品質,來判斷是否sense有夠,有這個機會往平面設計發展,也因為他在工業設計作品就很出色,所以加上有好的編輯,整體感就會顯得非常的好。
-
「設計,是一個需要懂的站在別人立場著想的行業,才能為別人解決問題。」除了要有好的作品,你是否有站在公司的角度著想?準備時要不斷思考,「如果我是審核的人,什麼樣的文字語氣感覺讓人較舒服?什麼樣的作品集可以方便被閱讀?」細節造就整體,如果你能注意到這些種種細節,相信你下次可以更順利的進入到面試的關卡。
以上這些問題,不只是針對應徵實習生的人,其實收過很多應徵正職員工的人,也還是會發生上述問題,我希望藉由這樣的整理,能對這些應徵的學生有所幫助,讓大家未來就業能更加順利。
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squarespace wix比較 在 [分享] 自架網站之路(一) 架網站跟你想得不樣- 看板Blog - 批踢踢 ... 的推薦與評價
突然對自架網站有很多感觸,所以寫了些心得,我覺得這是條無休止的道路,我們得跟
時代一起成長,才不會被時代所淘汰。
p.s.如果喜歡請在網站文章下(https://www.kennychi.com/web-自架網站之路1/)面
留言鼓勵,謝謝!
==
無名小站關閉服務
2013年12月26日無名小站關閉服務,無名小站服務的關閉對許多使用者來說,它的關閉
我們是噩夢的開始,我們得開始認真思考未來該何去何從。
臉書是惡魔
很多人都說可以把網站搬到痞客邦或Google的Blogger,但無名的關閉已經告訴我們依靠
BSP這類的部落客平台早期固然輕鬆便宜,一旦發生問題卻是難以挽回的巨大損失,影響
最大的,莫過於網站SEO排名與人氣的流失,我自己就深受其害(有無名小站跟沒有無名
小站真的差別很大),因此,痞客邦與blogger就馬上從我的選項中消失。同時間臉書在
台灣開始流行,由於臉書使用簡單,無形中吸收非常多無名小站的使用者使用,我也在
臉書架設了個人與粉絲頁面,但我不得不說,臉書是惡魔軟體,它的出現造就台灣這三
四年來資訊斷層。
為什麼會這麼說?如果有在利用Goolge搜尋資料的朋友會發現,最近這幾年網路的文章
少得可憐,很多能搜尋到的不是2013年以前的文章,就是對岸的分享文,繁體中文的文
章除了少數幾個大站還有原創文章外,數量少得可憐…(咦…政府不是在推廣數位內容
嗎?)。為什麼會出現這樣的情形?原本會寫分享文的作者去哪裡了?答案就是他們都
開了自己的臉書帳號,文章都寫在自己的臉書的塗鴉牆上面,問題是臉書的內容是無法
被搜尋的,我們使用Goolge鮮少能搜尋到臉書內的資料,太多的社團也都處於半封閉狀
態,非社團成員無法看到裡面的內容,使得資訊流通發生了停滯,這個問題很嚴重,但
卻很少被人提起。而對岸因為禁止使用臉書,論壇的發展日益蓬勃,儘管臉書使用很方
便,但是它的規則讓我們失去的比得到的還多,而我們還不知道自己到底失去了什麼?
架站網站陷阱比你想得多
回到架站的問題,我不得不說事情遠比我想像中還來得複雜。在臉書盛行的今天,很慶
幸地我們還能找到許多文章告訴我們自架網站並不難,可以用多簡單的步驟快速建立起
自己的網站,這些step by seep的教學網站造福不少朋友,殊不知問題不在於架站,而
是在於架好網站後的管理與維護,一旦我們認真考慮未來,一開始的選擇變得非常重要,
首先我們得清楚自己要的是什麼類型的網站?如果只是要弄成一個官方宣傳網站,不需
要太常更新,不需要太多內容,那麼坊間有很多選擇,如Wix、Squarespace、weebly等
都內建很多很美的版型(Wix、Squarespace的版面都設計得好美,我都快忍不住要用了)。
如果打算建立部落格型態的網站,wordpress才是長遠的選擇。
之所以會這麼說是因為Wix、Squarespace、weebly等架站是屬於純商業網站,他們的營運
的目的就是為了賺錢,不賺錢把服務收起來是很正常的事,將網站架在上面難保這些公司
有一天不會跟無名小站一樣說收就收。再來,為了綁住客戶,他們將我們建立的網站都放
在他們公司的管理之下,他們不像無名小站、痞客邦那樣扮演入口網站功能,不做部落客
的廣告行銷,收益完全來自使用者每個月繳交的營運代管費用,因此,我們將網站建立容
易,搬離開就會變得很困難,這些在介紹架站服務的時候廠商通通都不會提,當然也不可
能主動跟我們說,這樣的陷阱不只發生在Wix、Squarespace、weebly等架站服務,網站空
間租用服務也會搞這套,在租用網站空間的同時會贈送第一年免費的網址,第二年要收費
的時候可能就會變貴,一旦要搬離的時候還可能會出現一些條款,如網址不能移走之類的
,我身邊就有朋友當初搞不清楚狀況就在Wix上面架站,現在又得花錢重新找人另外架新
網站,台灣有句名言:「免費的最貴!」,這句話在國外也適用。
網站架設完成後,很多網站都會有網站空間或使用流量的問題產生,這些都跟Money習習
相關,網站架在Wix、Squarespace、weebly等架站服務上,當空間流量不夠的時候,只能
照對方的收費方式付錢升級,用錢可以簡單解決的都不算大問題,萬一這些架站平台速度
無法滿足我們的需求,我們只能跟廠商反應,這些平台主機機房大都不在台灣,而台灣架
站的人口遠不及中國大陸與其他歐美國家,我不知道他們有沒有可能會特別為台灣用戶做
頻寬升級,如果有一天網站成長到某一程度後才發現有問題無法搬家移轉,那真的很慘!
P.S.記得無名時代有分金卡VIP會員、銀卡VIP會員等,就相簿容量、有無廣告等做會員分
級,跟網站空間、架站網站相比,收費金額其實還蠻佛心的。
自己架站問題不會比較少
WordPress開始於2003年,是由一群人所創造出來,原始碼開放的平台,藉由越來越多人
的使用,已發展到Wordpress 4.7.3的版本(關於Wordpress的發展沿革請參考WordPress
台灣正體中文網站 https://tw.wordpress.org ),大約每隔幾個月就會出現更新,數不
清的外掛(Plugins)只要想得到的功能他幾乎都會有,有的外掛(Plugins)免費,有的外
掛(Plugins)需要付費,可依個人需要選擇外掛(Plugins)功能,使用WordPress架站代表
網站將不再被廠商綁架,修改搬家通通都是允許的,同時也需要更為強大的能力才有辦
法駕馭它。
WordPress的架構不同於無名,我們需要時間瞭解,麻煩的是數以萬計的外掛(Plugins)
大都沒有中文化,需要花比較多時間才能瞭解如何使用,選擇外掛(Plugins)的時候還
要注意該外掛(Plugins)是否有持續更新,這些都是相當繁瑣的問題,搞起來要人命!
儘管這幾年已經陸續出了幾本關於Wordpress的電腦書,我以為還遠遠不夠。
P.S.我不是網頁設計師,只是看得懂一點html,用過Dreamweaver4的一般使用者。
P.S.如果大家喜歡我寫的文字,我會繼續寫其他方面的思路跟大家分享,謝謝!
--
個人網站:https://www.kennychi.com
FB粉絲頁:https://www.facebook.com/kennychishot/
用陌生人的眼睛,看盡世界的情感。
--
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