Are you a giver or a taker?
非常非常值得一看的影片(放心,有繁體中文字幕)。
這位講者也是 Option B 的核心人物之一,他用科學的數據證實,一個Giver 精神主導的組織,能有多大的成就。也提出如何保護Giver 在組織中存活,而最重要的就是,辨識出Taker 並且把他們踢出去!
這個道理其實在吃過很多悶虧之後就懂了,之後決定管他的!繼續當一個Giver ,何必讓討厭的人讓自己討厭自己呢?不過,聰明點過活,設下界線,不讓付出反而變成自己的負擔(影片中也有分享怎麼做)。
其實不只是事業公司組織,人生也是如此。
成功的定義,是更多人成功;快樂的定義,是所愛的人快樂。這絕對不是什麼假話,而是實實在在可以執行的正面革命。
Giver 要學會自我保護,不是防衛,是保護。
喜愛自己的付出性,肯定自己的善良,就算這世界的Taker 總是要酸你的正面積極,你知道自己在做什麼就好。宇宙會回饋你的!
結合今天讀到的一篇文章,講到「最高端者,賺資訊財」,這不是說他們懂很多或霸佔了資訊。而是在一個更隱藏的世界裡,你認識與能信任而且也同樣信任你(把你當自己人)的能人異士(節點)越多,成功的機率就越大!
而Taker 無法做到這點,因為他們就是不會讓人願意無償地給予(『你什麼都要拿都要酸,誰要幫你?』)。但,Giver 就會得到這個好處,因為他之前就在沒有任何利益之前幫助了對方許多,對方只要也是Giver 或Matcher 都會回饋的。
成為節點,比悶著頭努力爭奪,更容易更輕鬆更快樂,卻也更成功。
不過,這也是Giver 的快樂與習慣,根本也不為了要成功了啊...
再次說,很值得一看的影片。
#樂當Giver
#Taker不會明白無所求地幫助別人是多棒的一件事,還會一直懷疑你的動機
#更成功與快樂的秘訣
#志業
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